宜良縣第一人民醫(yī)院2022年招聘工作人員公告

宜良縣位于昆明東南50km，有3條高速公路與昆明主城區(qū)連通，全縣GDP在昆明14個(gè)區(qū)縣居中游，物價(jià)與房?jī)r(jià)水平不高，人民幸福指數(shù)高?？h域內(nèi)有43.8萬(wàn)人口，3家公立醫(yī)院，我院為全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)龍頭，是一所有86年歷史的三級(jí)綜合醫(yī)院。醫(yī)院一、二期占地52畝，核準(zhǔn)床位950張，職工841人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員732人，高級(jí)職稱113人，本科及以上學(xué)歷515人。2021年門(mén)診診療50余萬(wàn)人次，收治住院人數(shù)4萬(wàn)余人次，業(yè)務(wù)量在昆明市14個(gè)縣區(qū)醫(yī)院中排第1位，在云南省49家三級(jí)綜合醫(yī)院中排名第32位。

醫(yī)院有20個(gè)臨床科室和9個(gè)醫(yī)技科室，學(xué)科設(shè)置齊全，技術(shù)力量雄厚，通過(guò)了“卒中中心”、“胸痛中心”、“創(chuàng)傷中心”、“危重孕產(chǎn)婦救治中心”、“危重新生兒救治中心”五大中心認(rèn)證。擁有兒科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科（呼吸內(nèi)科）、神經(jīng)內(nèi)科3個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)?？坪托难軆?nèi)科、兒科2個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。醫(yī)院有1.5T核磁共振、飛利浦?jǐn)?shù)字減影血管造影機(jī)、腹腔鏡等上億元的醫(yī)療設(shè)備。是昆明學(xué)院非直屬附屬醫(yī)院，達(dá)到國(guó)家《縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力基本標(biāo)準(zhǔn)和推薦標(biāo)準(zhǔn)》。

一、招聘崗位及計(jì)劃

備注：年齡要求為30周歲及以下的指1992年1月1日之后出生, 35周歲及以下的指1987年1月1日之后出生，40周歲的指1982年1月1日之后出生。

二、應(yīng)聘基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵守憲法和法律，符合新時(shí)代黨的人才標(biāo)準(zhǔn)要求。

2、熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有所需崗位要求的資格條件、相關(guān)證書(shū)。

4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能和身體條件。

5、符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求及其它條件。

6、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）凡本院往年招聘已通知錄用，但本人不愿意來(lái)醫(yī)院工作者以及在本院工作過(guò)無(wú)論任何原因離開(kāi)醫(yī)院的；

（2）宜良縣區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職工作人員以及辭職不滿一年的；

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（4）曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的；

（5）有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員到宜良縣第一人民醫(yī)院門(mén)診部六樓人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間

2022年6月13日至6月24日（雙休日及法定節(jié)假日除外）上午8:30分—11:30分、下午14:30分—17:00分。逾期不再受理。

3、報(bào)名時(shí)需按順序提供的證件、材料

（1）宜良縣第一人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表（粘貼證件照片）及報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)（從“宜良縣第一人民醫(yī)院”官網(wǎng)信息公開(kāi)欄下載打?。?/p>

（2）有效身份證查原件收復(fù)印件；

（3）《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》（本科、研究生）查原件收復(fù)印件；

（4）報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)查原件收復(fù)印件；

（5）近三年內(nèi)畢業(yè)的須查《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件收復(fù)印件；

（6）具有工作經(jīng)歷的人員，須提供工作證明、離職證明、勞動(dòng)合同等相關(guān)工作證明材料，查原件收復(fù)印件，若不如實(shí)提供，造成的后果由本人承擔(dān)；

（7）如在二級(jí)及以上公立醫(yī)院臨床科室擔(dān)任過(guò)科室主任、副主任的須提供相關(guān)文件或證明材料，查原件收復(fù)印件。

（8）臨床護(hù)理崗位2021年及以前畢業(yè)的須提供《護(hù)士資格證》，查原件收復(fù)印件，2022年應(yīng)屆生可暫不提供資格證，但正式錄用時(shí)必須提供《護(hù)士資格證》、《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》（或《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)通知單》），否則不予錄用。

（二）資格審查

醫(yī)院人力資源部、督導(dǎo)組根據(jù)報(bào)名人員所提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查情況，在醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)上公示。

資格審查合格的，通知參加考試；資格審查不合格的，不再通知參加考試。

（三）考試

（1）考試時(shí)間待昆明市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試考試成績(jī)發(fā)布后進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

（2）筆試：以資格審查合格的實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試。符合以下條件之一者，免考筆試，直接進(jìn)入面試（不占用面試比例）：

①在二級(jí)及以上公立醫(yī)院擔(dān)任過(guò)臨床科室主任、副主任，且取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的；

②具有全日制碩士研究生學(xué)位的；

③具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)師；

④取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》的醫(yī)師；

⑤取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)》的醫(yī)師；
⑥取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或國(guó)有企事業(yè)單位3年以上工作經(jīng)歷的人力資源管理師。

（3）面試：不符合免筆試條件的人員，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3比例進(jìn)入面試；達(dá)不到1:3時(shí)，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

（4）計(jì)分原則：總成績(jī)?yōu)?00分。具體計(jì)分如下：

①參加筆試者：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% 面試成績(jī)×50%。

②免考筆試者：面試成績(jī)即為總成績(jī)。

（四）體檢

1、綜合成績(jī)＜60分的，不進(jìn)入體檢。

2、總成績(jī)≥60分且公示無(wú)異議的，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照各崗位的招聘人數(shù)依次等額確定體檢人員。

3、按照《宜良縣第一人民醫(yī)院工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（2019年版）》在工作人員帶領(lǐng)下在本院體檢，否則不予認(rèn)可。

4、因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺，可在本崗位應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、體檢費(fèi)用醫(yī)院、個(gè)人各承擔(dān)50%；如有復(fù)查項(xiàng)目，只認(rèn)本院的復(fù)查結(jié)果，費(fèi)用由個(gè)人全額承擔(dān)。

（五）錄用

1、體檢合格者，定為擬錄用人員，名單在宜良縣第一人民醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、公告欄等進(jìn)行公示。公示期間無(wú)異議或雖有異議經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理入職手續(xù)；公示期間有異議經(jīng)查實(shí)影響錄用的，不予錄用。

2、具有侵害未成年人違法犯罪記錄的，不予錄用。

3、擬錄用人員因本人放棄入職，可在本崗位應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、我院的錄用不影響昆明市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘的錄用，因考取事業(yè)編制而產(chǎn)生的空缺，可在本崗位應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、正式錄用后簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期管理，試用期三個(gè)月。試用期滿經(jīng)科室或醫(yī)院考核不合格者，解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

四、編制管理

1、具有以下條件之一的，試用期滿后招為編制備案制人員：

（1）在二級(jí)及以上公立醫(yī)院擔(dān)任過(guò)臨床科室主任、副主任，且取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)師。

（2）中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)師。

（3）具有碩士研究生學(xué)位的醫(yī)師。

2、不具備上述條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員，招為合同制人員。

五、福利待遇

1、招為編制備案制的人員，按醫(yī)院規(guī)定享受在編人員同等待遇。

2、招為合同制的人員，按《宜良縣第一人民醫(yī)院合同制職工管理規(guī)定》享受相應(yīng)待遇。

3、以下人員，享有安家費(fèi)福利：

（1）在二級(jí)及以上公立醫(yī)院擔(dān)任過(guò)臨床科室主任、副主任，且取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)師，給予安家費(fèi)10萬(wàn)元。

（2）取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)師，給予安家費(fèi)6萬(wàn)元。

（3）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員(含2022年取得規(guī)培合格證人員)，給予安家費(fèi)5萬(wàn)元。

（4）碩士研究生學(xué)位的醫(yī)師，給予安家費(fèi)4萬(wàn)元。

（5）急診醫(yī)師給予安家費(fèi)4萬(wàn)元。

以上領(lǐng)取安家費(fèi)的人員，必須在本院服務(wù)滿5年（其中：急診醫(yī)師必須在急診科服務(wù)）；否則，須全額退還安家費(fèi)。

六、其它事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招錄條件、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其報(bào)考或錄用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、2022年畢業(yè)者，錄用時(shí)須獲得畢業(yè)證（本科及研究生須獲得學(xué)位證），否則不予錄用。

3、相關(guān)信息在醫(yī)院官網(wǎng)信息公開(kāi)欄、微信公眾號(hào)上公布，或電話、短信通知。因無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致未能按時(shí)參加招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4、本公告解釋權(quán)歸宜良縣第一人民醫(yī)院人力資源部。

聯(lián) 系 人：涂老師 楊老師

聯(lián)系電話：0871-67539518

醫(yī)院官網(wǎng)：宜良縣第一人醫(yī)院（http://www.ylxdyrmyy.com）

微信公眾號(hào)：宜良縣第一人民醫(yī)院

宜良縣第一人民醫(yī)院

2022年6月8日

來(lái)源：https://www.ylxdyrmyy.com/InfoRead.aspx?id=11040