2022年呈貢區(qū)雨花街道辦事處公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者公告

為全面提升基層管理服務(wù)水平，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重品行、崇尚?shí)干、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，呈貢區(qū)雨花街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘第一批零星缺額專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）崗位信息：

本次公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者共8人。

（二）薪資待遇：

聘用人員工資待遇按照呈貢區(qū)專職社區(qū)工作者的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

2.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，誠(chéng)信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

3.年齡為18周歲以上、40周歲以下（年齡計(jì)算以公告當(dāng)日為限）。

4.具有國(guó)民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷（須于報(bào)名前取得畢業(yè)證），專業(yè)不限，熟練使用常用辦公軟件。

5.因?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者工作崗位的特殊性，要求熱愛(ài)社區(qū)、熟悉基層，報(bào)考人員戶籍地或長(zhǎng)期居住地為呈貢區(qū)，具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)且熟悉情況者優(yōu)先。

6.中共黨員、持有國(guó)家助理社會(huì)工作師及以上資格證書(shū)者優(yōu)先。

7.身體健康，無(wú)傳染性疾病及其他影響正常工作的疾病。

8.符合錄用職位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾因違法行為被給予治安行政處罰的。

3.受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除公職、軍籍或被辭退解聘的。

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的。

5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病及其他不適宜從事本招聘崗位工作的情形。

7.現(xiàn)役軍人和未正式畢業(yè)的全日制在校生。

8.其他不適宜從事街道專職社區(qū)工作者要求的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告：

本次招聘公告通過(guò)“昆明獵才人力資源管理有限公司”“呈貢人社”微信公眾號(hào)、呈貢區(qū)政府網(wǎng)站和前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站發(fā)布，通過(guò)其他渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名：

1.報(bào)名方式：本次招聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)閱讀《2022年呈貢區(qū)雨花街道辦事處公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者公告》，準(zhǔn)確填寫《2022年公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表》（附件1），經(jīng)所在單位同意推薦并蓋章后，將報(bào)名表和報(bào)名資料送交至昆明獵才人力資源管理有限公司（地址：呈貢區(qū)烏龍街道上海東盟大廈C座14樓，聯(lián)系人：王老師 0871-65956782）。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月8日-6月10日，上午9:30-11:30點(diǎn)，下午13:30-17:00。

3.報(bào)名資料及要求（使用A4紙打印或復(fù)印，按序排列）：

（1）報(bào)名表：一份，粘貼本人近期1寸證件照（電子版照片備用）。

（2）身份證：驗(yàn)原件，交一份復(fù)印件。

（3）戶口薄或戶籍證明：驗(yàn)原件，交一份復(fù)印件。

（4）學(xué)歷證和學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告：驗(yàn)學(xué)歷證原件，交學(xué)歷證復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告各一份。

（5）黨員身份證明：政治面貌為黨員的報(bào)名人員，需提供“云嶺先鋒”黨員電子證截圖，打印一份。

（6）國(guó)家助理社會(huì)工作師及相關(guān)資格證（有則提供）等可用作證明自薦材料真實(shí)性的相關(guān)佐證材料：驗(yàn)原件，交一份復(fù)印件。

（7）由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告一份。

（8）無(wú)犯罪記錄證明一份。

（三）資格審核：

1.報(bào)名時(shí)即同步進(jìn)行資格審核，資格審核不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.報(bào)名資格初審由昆明獵才人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員對(duì)審核結(jié)果有異議，可向呈貢區(qū)雨花街道辦事處申請(qǐng)復(fù)核。

3.資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）考試承諾及開(kāi)考比例：

1.報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和招聘條件，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格和聘用資格。報(bào)名人員應(yīng)填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通。

2.開(kāi)考前通過(guò)“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)公布報(bào)名情況。

3.招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:2的比例，達(dá)不到1:2比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，定向招聘崗位可不受比例限制。

（五）筆試：

1.筆試方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式，總分為100分，考試時(shí)間90分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。本次筆試不指定考試指導(dǎo)用書(shū)，筆試時(shí)考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)，否則視為自愿放棄。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.筆試成績(jī)：通過(guò)“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

4.筆試成績(jī)不帶入面試和考察環(huán)節(jié)。

（六）資格復(fù)審：

1.按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以招聘人數(shù)1:2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線（最低分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試情況確定）的報(bào)考人員中確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的，在筆試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中按成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，仍達(dá)不到1:2比例的，可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員需按照招聘條件，持相關(guān)證明材料，在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試；資格復(fù)審不符合報(bào)考條件，或未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員，取消其進(jìn)入面試的資格。

（七）面試：

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力、應(yīng)變能力等方面的基本素質(zhì)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

4.面試結(jié)束后，面試成績(jī)通過(guò)“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

（八）體檢：

1.面試成績(jī)公示無(wú)異議，將依據(jù)面試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。

（九）考察：

由雨花街道組織考察及聯(lián)審。

（十）聘用結(jié)果公示：

1.擬聘人選名單通過(guò)“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，公示期內(nèi)如有異議，可實(shí)名制以書(shū)面形式向雨花街道社會(huì)建設(shè)辦公室提出，自接到異議之日起3個(gè)工作日內(nèi)雨花街道社會(huì)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

2.在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情形，可根據(jù)工作需要，按考察結(jié)果，從進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員中進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

（十一）聘用程序：

1.對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)呈貢區(qū)民政局備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前，擬聘人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消擬聘人員聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

2.符合聘用資格的人員，與昆明獵才人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式由呈貢區(qū)雨花街道辦事處安排工作，工作補(bǔ)貼按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由符合條件的報(bào)名人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）。

2.公示期滿，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）不予聘用情形：

擬聘用對(duì)象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的，不予聘用。

五、工作要求

（一）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

六、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

本公告未盡事宜，由雨花街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：呈貢區(qū)雨花街道紀(jì)工委0871—67492019

雨花街道辦事處

2022年6月7日

附件：2022年公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Ou1qNv0naa2qmiGph9ZY8Q