玉溪市紅塔區(qū)接待辦公室招聘專職駕駛員公告

因工作需要，玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘汽車駕駛員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用工單位

玉溪市紅塔區(qū)接待辦公室。

二、招聘人數(shù)

面向社會公開擇優(yōu)招聘駕駛員4名（持C1及以上駕駛證2名、持A1駕駛證2名）。

三、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，自愿從事駕駛員工作；

2、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，團(tuán)結(jié)同事，誠實(shí)守信，遵守用工單位的有關(guān)規(guī)章制度，服從用工單位的管理和安排；

3、具有初中及以上文化程度，身體健康，五官端正，有較強(qiáng)的安全意識、服務(wù)意識和保密意識；

4、限男性，C1及以上駕駛證年齡在40周歲以下，A1駕駛證在45周歲以下，有5年以上駕齡，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

5、應(yīng)聘人員在紅塔區(qū)要有穩(wěn)定住所。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、有交通肇事犯罪、危險(xiǎn)駕駛犯罪、暴力犯罪記錄的；

2、有飲酒后駕駛記錄的；

3、有賭博、酗酒、吸毒等；

4、最近3個(gè)記分周期內(nèi)有記滿12分記錄的；

5、近5年內(nèi)發(fā)生過重大交通責(zé)任事故的；

6、曾被辭退或者開除公職的；

7、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或者正在服刑的；

8、其他不符合專職駕駛?cè)藛T報(bào)考情形的。

四、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，通過發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、技能測試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、高古樓網(wǎng)站、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月27日— 6月2日，上午8:30—11：30，下午14:30—17:00（周末、節(jié)假日除外）。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號（馬橋蔬菜批發(fā)夜市斜對面），玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（五樓）507室（尹女士，電話：19987714651）。

4、現(xiàn)場報(bào)名須提交填寫好的報(bào)名表（見附件）、本人證件（身份證、駕駛證、畢業(yè)證以及相關(guān)技能證明材料）原件及復(fù)印件，免冠近照1寸1張，逾期報(bào)名的，一律不予受理。

5、報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

6、通過報(bào)名資格審查的，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人（現(xiàn)金）。

（三）面試

資格審查合格的報(bào)考人員參加面試。

（四）實(shí)際操作測試

根據(jù)面試成績按1:1比例確定實(shí)際操作測試人員，實(shí)際操作測試費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

面試、實(shí)際操作測試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（五）綜合成績

綜合成績=面試成績50%+技能測試成績50%。綜合成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的，不予聘用。

（六）體檢、政審及公示

按綜合成績從高分到低分等額確定體檢、政審人員。

1、體檢。體檢必須到縣（區(qū)）級及以上指定醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負(fù)，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

2、政審。參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對擬聘用人員進(jìn)行全面政審。

3、公示。體檢和政審結(jié)束后，擬聘用人員在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢、政審不合格或放棄錄用的情況時(shí)，按綜合成績排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、聘用及日常管理

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動合同，用工單位統(tǒng)籌分配崗位，培訓(xùn)合格后上崗，并負(fù)責(zé)日常管理。

六、薪酬待遇

1、C1駕駛證人員：基本工資1500元+績效工資800元+出差補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)。

2、A1駕駛證人員：基本工資1500元+績效工資1700元+出差補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)。

七、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

2、對違反招聘紀(jì)律或涉及偽造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，取消報(bào)名考試或聘用資格。

3、本招聘公告由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2020年5月26日