玉溪市紅塔區(qū)醫(yī)療共同體2021年公開(kāi)考察招聘緊缺醫(yī)學(xué)人才通告

根據(jù)《云南省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于印發(fā)云南省促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展三十條措施的通知》和《玉溪市建立縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體人員統(tǒng)籌使用機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》及事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合紅塔區(qū)醫(yī)療共同體業(yè)務(wù)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)實(shí)際需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘一批醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)編制內(nèi)緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。

2.所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求相符；具有崗位所需要的證書(shū)和從業(yè)經(jīng)歷。

3.年齡為18周歲以上、35周歲及以下（1985年9月22日至2003年9月22日期間出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱者，年齡可放寬到40周歲。

4.為人正直誠(chéng)信，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，具備良好的溝通能力和病歷書(shū)寫(xiě)能力。

（二）招聘崗位及具體條件

注：凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以通告發(fā)布之日為準(zhǔn)。

二、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年09月22日—09月23日8:30-11:30；14:30-17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)醫(yī)療共同體人力資源管理中心（玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路31號(hào)蘇寧電器四樓）。

4.報(bào)名所需材料：報(bào)考人員需提供《玉溪市紅塔區(qū)醫(yī)療共同體2021年公開(kāi)考察招聘緊缺人才報(bào)名表》（自行下載打?。?、身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（由本人登陸學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢后，打印學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需的資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)范圍工作經(jīng)歷證明材料（聘用<勞動(dòng)>合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明和單位證明）以及獲獎(jiǎng)材料，2016年至今畢業(yè)的還需提供規(guī)培合格證明。報(bào)名時(shí)查驗(yàn)上述材料原件，收復(fù)印件一份。

報(bào)考人員所提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，否則將取消招聘資格。

5.報(bào)名咨詢電話

玉溪市紅塔區(qū)醫(yī)療共同體：13529771717（賴?yán)蠋煟?3529768076（李老師），18908779068（鄭老師），18724862030（邱老師）

資格審查將貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合通告要求的報(bào)考人員，一律取消招聘或聘用資格。

三、招聘方式

（一）綜合評(píng)價(jià)：報(bào)名人員資格審查合格后，由綜合評(píng)價(jià)組進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，即結(jié)合應(yīng)聘者提供的材料，與應(yīng)聘者面談后對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、德才表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、受表彰情況等綜合因素逐項(xiàng)評(píng)價(jià)。根據(jù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)由高到低按1:3的比例確定參加綜合技能測(cè)試人員；招聘崗位數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)不超過(guò)1:3的比例的崗位，該崗位的報(bào)名審查合格人員全部進(jìn)入綜合技能測(cè)試。綜合技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

（二）綜合技能測(cè)試：總分100分。招聘崗位數(shù)與實(shí)際參加綜合技能測(cè)試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例的崗位，設(shè)定綜合技能測(cè)試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)控制線的，不能確定為擬聘用人員。綜合技能測(cè)試結(jié)束后，按綜合技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序，分崗位等額確定體檢和考察人員。

四、體檢和考察

體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考人員本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。

由主管部門和招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

五、公示及聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理事業(yè)單位正式入編聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

新聘人員按國(guó)家有關(guān)政策管理和享受相關(guān)待遇。報(bào)考學(xué)歷為普通高校碩士研究生及以上的，給予一性次安家費(fèi)五萬(wàn)元（具體發(fā)放方式在聘用合同中約定）。

六、相關(guān)要求

（一）報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開(kāi)考察招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（五）在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

聯(lián)系電話：2026654（紅塔區(qū)衛(wèi)健局）

監(jiān)督電話：0877-2022798、0877-2025308

附件：玉溪市紅塔區(qū)醫(yī)療公共體2021年公開(kāi)考察招聘緊缺人才報(bào)名表

玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局

2021年9月10日

來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=16066351&cateid=4