西雙版納州水利資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司

2021年專(zhuān)項(xiàng)招聘公告

西雙版納州水利資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司成立于2021年，注冊(cè)資本金500萬(wàn)元，是云南省水利水電投資有限公司與西雙版納綠洲國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司共同搭建的有限責(zé)任公司。經(jīng)營(yíng)范圍包括城市生活供水、工業(yè)供水、生態(tài)供水、農(nóng)業(yè)灌溉、原水供應(yīng)、水利資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理及配套服務(wù)、水資源開(kāi)發(fā)利用、水利附屬設(shè)施的維護(hù)管理。

現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘有志之士和各類(lèi)人才，具體招聘內(nèi)容如下：

招聘原則

公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

招聘崗位

綜合管理崗1名

崗位要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.35周歲以下；

3.具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4.漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘教育、秘書(shū)學(xué)、工商管理、公共事業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

5.具有崗位相關(guān)職稱(chēng)或持有相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

6.組織紀(jì)律性強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、服從工作安排。

報(bào)名條件

基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；

2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

3.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)佳；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

有下列情況之一者不予招錄

1.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度致解除勞動(dòng)合同的人員；

2.背景調(diào)查結(jié)果存在問(wèn)題的人員不予招錄；

3.其他不宜招錄情形的。

招聘程序

報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)

報(bào)名方式

（1）采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至招聘郵箱（78528674@qq.com）。西雙版納州水利資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞簡(jiǎn)歷的不予受理；

（2）應(yīng)聘人員在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，須同步填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息、上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)備案的勞動(dòng)合同或社保參保證明）等相關(guān)報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查。

資格初審

1.根據(jù)招聘條件及崗位要求，公司對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查及簡(jiǎn)歷篩選；

2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，將立即取消應(yīng)聘資格。

招聘考試

通過(guò)資格初審簡(jiǎn)歷篩選人員按程序通知參加初試。初試分為筆試及面試。初試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試占40%、面試占60%。

筆試：通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘人員將以電話(huà)和短信方式通知參加筆試（筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知），筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。此次招聘不設(shè)開(kāi)考比例限制，無(wú)符合招聘崗位資格條件或無(wú)人通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的招聘崗位，取消該崗位招聘。

面試：筆試結(jié)束后，將以電話(huà)或短信方式通知參加面試（面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知），面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變及實(shí)際業(yè)務(wù)操作等方面能力。

初試結(jié)束后，3個(gè)工作日內(nèi)初試綜合成績(jī)將在西雙版納州公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。 

資格復(fù)審

1.根據(jù)初試綜合成績(jī)從高到低的順序，確定資格復(fù)審人員。按照進(jìn)入復(fù)試人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)行資格復(fù)審，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的,按初試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，通過(guò)資格復(fù)審的人員可以進(jìn)入復(fù)試，進(jìn)入復(fù)試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例不低于1:1，低于該比例的取消相應(yīng)崗位招聘；

2.資格復(fù)審人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū))、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng))、1寸免冠近照、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等材料原件到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。

復(fù)試

1.復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加復(fù)試的視為主動(dòng)放棄；

2.復(fù)試評(píng)分低于70分的應(yīng)聘者，不予錄用；

3.復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)復(fù)試結(jié)果按擬聘人數(shù)等額確定擬錄用人選。

體檢和背景調(diào)查

1.擬錄用人選，由公司統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格，并由公司決定是否根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)；

2.對(duì)體檢合格的擬錄用人選，開(kāi)展背景調(diào)查。重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。拒絕接受背景調(diào)查的或背景調(diào)查不合格的取消錄用資格。

擬錄用公示

體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人員名單在體檢和背景調(diào)查結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在西雙版納州公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響錄用的，公示期結(jié)束后，辦理入職手續(xù)。

其他相關(guān)事宜

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名材料不再退回，我們承諾為應(yīng)聘人員保密；

（二）疫情期間，現(xiàn)場(chǎng)參加考試的，請(qǐng)按要求做好防護(hù)措施，如未能按要求做好防護(hù)的，公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場(chǎng)參加考試；

（三）每人只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，各招聘崗位、應(yīng)聘條件存在一定差異，請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)本人情況申報(bào)，避免無(wú)效申請(qǐng)；

（四）本次招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、擬錄用公示等程序進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)、郵件暢通；

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；

（六）西雙版納州水利資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；

（七）西雙版納州水利資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過(guò)程中，西雙版納州水利資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

福利待遇

（一）錄用人員的薪酬按公司薪酬管理制度辦理；

（二）享受?chē)?guó)家法定假日、帶薪年假、產(chǎn)假、哺乳假、陪護(hù)假、婚喪假等節(jié)假日；

（三）工作地點(diǎn)：云南省西雙版納州。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話(huà)：13078776378

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/YlScHuMZDSruMKYWpFOkaw