西雙版納州文化和旅游局

下屬事業(yè)單位特殊崗位緊缺人才招聘公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)州文化和旅游局黨組研究決定、州人力資源和社會保障局核準，2021年州民族文化工作團擬面向全國招聘1名25周歲以下，具有單、雙、叁人舞的編導、表演能力的舞蹈表演專業(yè)緊缺崗位人才?，F(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則及程序

堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持按需招聘的原則。人才招聘工作嚴格按照編制計劃、報名及資格審查、業(yè)務能力考核、體檢、考察、州文旅局黨組集體研究確定擬招聘人選、公示、報州人力資源和社會保障局核準、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘崗位計劃

（一）招聘對象

大學本科，舞蹈相關專業(yè)，含舞蹈表演、舞蹈編導、舞蹈學等；25周歲以下，需要具有單、雙、叁人舞的編導、表演能力。（詳見附件1）

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè)和其他資格條件。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具有有較高舞蹈編導藝術水平。

6.具備報考崗位所需的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應聘。

2.公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員。

3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.機關事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的。

5.吸毒人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

（四）具體崗位要求詳見附件。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名及資格審查時間：9月8日——9月14日

2.報名及資格審查地點：歌舞傾城四單元州民族文化工作團辦公室（勐泐大道58號）。

3.報名及資格審查方式：采取現(xiàn)場報名并進行資格審查的方式，應聘人員填寫2021年西雙版納州民族文化工作團緊缺崗位人才招聘報名表（附件2），并將提供報名材料（身份證件、畢業(yè)證、學位證、獲獎證書、業(yè)績材料）原件及復印件一份提交工作人員進行資格審查。通過資格審查的人員進入業(yè)務能力考核。

聯(lián)系人：付琨；聯(lián)系電話：0691—2589662,13908819155。

（二）業(yè)務能力考核

業(yè)務能力考核工作由招聘工作領導小組組織州內(nèi)舞蹈、編導類專家進行現(xiàn)場考核。

1.面試時間和地點：

面試時間：2021年9月16日

面試地點：州民族文化工作團四樓（地址：景洪市勐泐大道58號歌舞傾城）

2.考核方式：進行測試。采取“現(xiàn)場創(chuàng)作”+“現(xiàn)場提問”的形式，考核應聘人員的基本專業(yè)素質(zhì)和能力，主要考核舞蹈創(chuàng)作理論知識、實際創(chuàng)作能力等。考核滿分為100分，最低分數(shù)線為60分，從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

3.考核專家：由招聘領導小組邀請州內(nèi)舞蹈編導專家組成考核組。

（三）體檢

根據(jù)業(yè)務能力考核成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。

（四）考察

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（五）確定擬聘人選

州文旅局黨組根據(jù)業(yè)務能力考核、體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬招聘人選。

（六）公示及聘用

擬聘人員在州文旅局網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://whhlyj.xsbn.gov.cn/index.dhtml）公示七個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報州人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續(xù)。

四、紀律及監(jiān)督

（一）本次面試工作接受社會和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、人社部門巡視檢查。

（二）凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系（含擬制血親）、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應實行回避。

（三）對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，違紀行為納入個人年度考核，并按規(guī)定嚴肅處理。構成違法犯罪的，依法追究法律責任。

（四）對違反面試紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。人力資源社會保障部門建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信黑名單。

（五）所有參加面試人員，必須嚴格遵守面試有關規(guī)定，自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督。對違反人員按照有關規(guī)定給予嚴肅處理。

（六）認真做好保密工作?？忌?、考官和工作人員在考場中不得使用通訊工具。

（七）面試考官和工作人員不得參加有礙于面試的吃請等活動。

五、其他

本實施方案由州文化和旅游局特殊人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。面試5個工作日前報州人力資源和社會保障局備案。

監(jiān)督舉報電話：西雙版納州文化和旅游局（景洪市江北告莊西雙景綜合樓1幢），高雪艷，0691-2121567或18088101066。

附件2：2021年西雙版納州民族文化工作團緊缺崗位人才招聘報名表.xls

來源：https://www.xsbn.gov.cn/lfw/84109.news.detail.dhtml?news_id=2824150