【公告摘要】

招聘人數(shù)：120人

工作地點：大理管理處轄區(qū)高速公路沿線收費站。

招聘崗位：1.高速公路收費員60人。2.高速公路內(nèi)保員60人。

報名時間：2022年3月16日至2022年3月23日24:00。

報名網(wǎng)址：http://112.112.16.146:8888/zp.html

云南交投集團(tuán)大理管理處生產(chǎn)人員、青年就業(yè)見習(xí)人員招聘公告

一、單位簡介

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡稱云南交投），是云南省省屬國有企業(yè)，是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通投融資主平臺、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營實體。云南交投下設(shè)28個二級單位，現(xiàn)有職工1.8萬余人，有各類專業(yè)職務(wù)人員5108人。資產(chǎn)總額超過6388億元，企業(yè)主體信用等級為AAA級。運營管養(yǎng)高速公路5600余公里。大理管理處為云南交投集團(tuán)下屬的公路營運管理機構(gòu),負(fù)責(zé)楚雄至大理(大理段)、大理至保山(大理段)、大理至麗江（大理段）、上關(guān)至鶴慶、大理至永勝（大理段）等高速公路的收費、養(yǎng)護(hù)等營運管理工作。

二、招聘信息

（一）工作地點

大理管理處轄區(qū)高速公路沿線收費站。

（二）招聘崗位

1.高速公路收費員60人。

2.高速公路內(nèi)保員60人。

(三)招聘崗位描述

高速公路收費站收費員、內(nèi)保員,上班時間實行四班三轉(zhuǎn)24小時輪班工作制,每天工作時間8小時(節(jié)假日正常輪班)。

1.高速公路收費員（含見習(xí)崗位）：負(fù)責(zé)按規(guī)定收取高速公路車輛通行費,全心全意為司乘人員服務(wù)，維護(hù)好公司的窗口服務(wù)形象。

2.高速公路內(nèi)保員（含見習(xí)崗位）：負(fù)責(zé)按收費站日常收費秩序維護(hù)、“綠通”車輛查驗、入口超限車輛勸返以及收費站區(qū)營運過程中的突發(fā)事件應(yīng)急處置，依法依規(guī)維護(hù)好收費站站區(qū)的日常收費秩序。

三、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持競爭、擇優(yōu)原則；退伍軍人優(yōu)先。

四、招聘條件及崗位要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.思想政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強，遵紀(jì)守法，品行端正、五官端正、身體健康(無紋身)、業(yè)務(wù)能力強,具備招聘崗位要求的業(yè)務(wù)能力和身體條件。

3.具有滿足招聘崗位所需要的專屬條件。

4.具備一定的語言表達(dá)能力，有計算機操作和普通話基礎(chǔ)。

5.男性身高165cm（含）以上，女性身高155cm（含）以上，矯正視力5.0以上。

6.無吸毒史、無行政處罰記錄（如酒駕、賭博、涉黃）、無違法犯罪記錄、無嚴(yán)重不良信用記錄和其他不良嗜好。

（二）專屬條件

1.見習(xí)人員資格條件：具有普通高校、中職院校畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生（普通高中除外），且年齡在18至24周歲（1998年5月1日至2004年4月30日）的待業(yè)青年，其中：建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭人員優(yōu)先提供見習(xí)機會。

2.收費員、內(nèi)保員崗位資格條件：具有高中、中專及以上學(xué)歷，年齡在18至28周歲（1994年6月1日至2004年3月30日）的人員。

（三）具有下列情況之一的人員,不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的。

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的。

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。

4.與其他用人單位簽訂勞動合同且在合同期內(nèi)的；有經(jīng)商辦企業(yè)經(jīng)歷，且所辦企業(yè)尚未注銷，或尚在企業(yè)擔(dān)任職務(wù)的；與管理處現(xiàn)職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報名應(yīng)聘雙方直屬隸于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.與云南交投集團(tuán)及所屬各單位簽訂勞動合同且尚在勞動合同期限內(nèi)的。

6.國家法律、法規(guī)或集團(tuán)公司規(guī)定不得錄用的其他情形。

五、招聘程序

（一）報名時間：2022年3月16日至2022年3月23日24:00。

（二）報名方式：本次招聘通過網(wǎng)絡(luò)方式完成報名。報名網(wǎng)址http://112.112.16.146:8888/zp.html，應(yīng)聘人根據(jù)報名要求填寫報名信息，并按報名要求完成所需資料上傳；需提供資料范圍有身份證、學(xué)歷學(xué)位證、個人征信證明（明細(xì)版）、近期電子免冠標(biāo)準(zhǔn)照片、背景調(diào)查資料以及其他相關(guān)承諾資料等。

（三）報名要求：除采取網(wǎng)絡(luò)報名外，管理處不受理其他任何形式的報名。

（四）資格審查。

有以下情形之一的，認(rèn)定為資格審核不合格。

1.未能在報名時正確提供要求攜帶相關(guān)資料的。

2.不滿足招聘崗位及條件要求的。

3.其他被認(rèn)定為不合格的情形。

（五）筆試

管理處對符合報名條件的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。筆試試題包含專業(yè)知識、常識判斷、文字理解與表達(dá)、時事政治及職業(yè)愿景等內(nèi)容。筆試時間為60分鐘，總分100分，筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，占綜合成績的40%，筆試成績合格者方可進(jìn)入面試。筆試時間、地點另行通知。

（六）面試

1.面試人選的確定

根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績排名高低,按招聘崗位計劃人數(shù)2倍上限擇優(yōu)確定面試人選。若面試人數(shù)小于本崗位計劃招聘人數(shù)2倍時，按實際進(jìn)入面試人數(shù)開展面試。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、口頭表達(dá)能力、普通話水平、工作態(tài)度、求職動機、儀表舉止等，管理處根據(jù)崗位履職能力要求，對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評判。面試按百分制進(jìn)行評分，占綜合成績的60%，面試時間、地點另行通知。

（七）擬錄用人選的確定

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績保留2位小數(shù)。按綜合成績排名從高到低確定擬錄用及遞補人選名單。

（八）公示

擬錄用人員名單將在云南交投集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行為期7天公示。

（九）體檢

管理處組織擬錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。

（十）勞動合同（協(xié)議）簽訂

1.見習(xí)人員：公示無異議的擬招募見習(xí)人選簽訂見習(xí)協(xié)議，見習(xí)時間3個月。見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格人員，結(jié)合管理處實際情況及見習(xí)人員個人意愿，擇優(yōu)錄用為生產(chǎn)人員，簽訂勞動合同（不再約定試用期），享受生產(chǎn)人員待遇。

2.生產(chǎn)人員：公示無異議的擬錄用人員，按相關(guān)規(guī)定簽訂試用期三個月的勞動合同。

（十一）崗前培訓(xùn)

體檢合格的擬錄用人員（含見習(xí)人員），管理處將根據(jù)工作要求進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗實習(xí)。

（十二）錄用

崗前培訓(xùn)結(jié)束后，管理處將按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

六、福利待遇

（一）見習(xí)人員

1.見習(xí)期按管理處新招錄用試用期一線生產(chǎn)人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)(1800元/月)計發(fā)生活費。

2.購買人身意外傷害險和附加醫(yī)療險。

3.見習(xí)期滿，考核合格后簽訂勞動合同的，享受生產(chǎn)人員待遇。

4.見習(xí)期間，單位提供員工在站工作期間的休息用房和職工食堂，住宿免費，伙食費部分自理。

（二）生產(chǎn)人員

1.用工形式：合同制，與云南交投集團(tuán)大理管理處簽訂三年期勞動合同（含試用期三個月）。管理處為員工購買“五險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金)。

試用期滿考核合格后，員工可自愿申請參加企業(yè)年金計劃。

2.試用期為三個月,試用期工資1800元/月；試用期滿,考核合格人員，工資約2700至3800元/月。

3.單位提供員工在站工作期間的休息用房和職工食堂，住宿免費，伙食費部分自理。

4.工作滿12個月后，可按國家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假。

七、不予錄用情形

（一）擬招募見習(xí)人員、擬錄用收費員、內(nèi)保員在資格審查、面試、信用承諾、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。

（二）擬招募見習(xí)人員、擬錄用收費員、內(nèi)保員如出現(xiàn)有違法犯罪記錄的，不符合錄用情形，將取消錄用資格。

（三）擬招募見習(xí)人員、擬錄用收費員、內(nèi)保員提供資料造假、不真實的，取消錄用資格。

（四）本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬所開辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司所屬全資、控股、參股公司存在同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來的。

（五）擬錄用人員必須在接到管理處通知后，在規(guī)定時間按要求辦理報到手續(xù)。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。

（六）國家法律、法規(guī)或云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司規(guī)定不得錄用的。

八、相關(guān)事宜

（一）筆試、面試等后續(xù)工作安排及要求事項，僅通知應(yīng)聘者本人，請應(yīng)聘者密切關(guān)注我單位公示公告和個人手機短信，郵箱信息。請應(yīng)聘者務(wù)必保證應(yīng)聘信息資料所填的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式正確，并確保通信暢通。

（二）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，以及收取任何收費的，均與我單位無關(guān)。

（三）本公告內(nèi)容請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘者對自己報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（五）招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格：若已被錄用，解除勞動合同。

（六）本單位不接受尚未取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生或?qū)嵙?xí)生。

（七）報名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，全程正確佩戴口罩，出示云南健康碼和行程碼雙綠碼，對于近14天內(nèi)有中風(fēng)險、高風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，須持48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明，體溫測量無異常（原則上體溫小于37.3°），方可參加應(yīng)聘（含筆試、面試及崗前培訓(xùn)）。健康碼和行程碼為黃碼或紅碼的人員，不再參加本次招聘的筆試、面試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：大理管理處勞動人事科

聯(lián)系電話：0872-2138925

十、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘受云南交投集團(tuán)大理管理處紀(jì)委全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0872-2329636(大理管理處紀(jì)委)

0872-2138925(大理管理處勞動人事科)

十一、其他

本招聘公告解釋權(quán)屬云南交投集團(tuán)大理管理處。

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

大理管理處

2022年3月 16日

來源：https://www.ynjttzjt.com/archives/12829