安寧市太平新城街道辦事處
2022年面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員的公告
為進(jìn)一步優(yōu)化太平新城街道辦事處工作人員結(jié)構(gòu),不斷拓寬人才引進(jìn)渠道,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,根據(jù)發(fā)展要求,按照相關(guān)規(guī)定,面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)
招聘編外聘用人員8名。具體招聘職位及要求詳見《安寧市太平新城街道辦事處2022年面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》,詳見附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)基本資格和條件
1. 遵守國家法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有吃苦耐勞精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2. 年滿22周歲,身體健康,具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力,具有履行崗位職責(zé)的工作能力;
3. 具備本科及以上學(xué)歷(國民教育),年齡在35周歲及以下(1987年9月15日及以后出生),如持有社會(huì)工作師證書或有街道工作經(jīng)驗(yàn)者或其他特別優(yōu)秀的,年齡要求可以適當(dāng)放寬至40周歲;
4. 能夠熟練操作計(jì)算機(jī)處理文檔和表格,有一定文書撰寫能力;
5. 具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(二)有下列情形之一者不予以報(bào)考
1. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
2. 在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
3. 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員;
4. 正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查,且未作出結(jié)論的;
5. 有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員;
6. 不符合招聘對象、報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間:自2022年9月19日上午9:00至9月23日下午17:00止,逾期不再受理。
2. 報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名
報(bào)名郵箱:1550330801@qq.com。
3. 報(bào)名要求
(1)應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位,多報(bào)者則作為無效報(bào)名處理,不進(jìn)入資格審查程序。
(2)報(bào)名人員須填寫《安寧市人民政府太平新城街道辦事處2022年面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員個(gè)人報(bào)名及資格審查表》(以下簡稱《個(gè)人報(bào)名及資格審查表》,詳見附件2)及《安寧市太平新城街道辦事處2022年面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員報(bào)考誠信承諾書》(以下簡稱《承諾書》,詳見附件3),并仔細(xì)核對填報(bào)信息,報(bào)名信息一經(jīng)審查通過,不允許作任何修改,因信息不實(shí)造成后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。
4. 報(bào)名材料:
(1)《個(gè)人報(bào)名及資格審查表》;
(2)《承諾書》(本人親筆簽署并按手印,填寫內(nèi)容不得涂改);
(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書;
(4)專業(yè)技術(shù)人員或技能人員資格證書(沒有可不提供);
(5)身份證;
(6)派出所出具的無犯罪記錄證明;
(7)本人近期1寸免冠彩照1張(電子版姓名+身份證命名);
(8)考生報(bào)考崗位要求的其他證明材料。
以上材料PDF格式掃描件打包壓縮后按指定格式(報(bào)考部門+報(bào)考崗位+考生姓名)命名后再提交報(bào)送郵箱。
5. 資格審查:由街道招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核,資格審核時(shí)間9月26日上午9:00—9月28日下午17:00。
6. 其他:凡弄虛作假或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終,在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。資格審查通過者進(jìn)入筆試,由街道招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)送準(zhǔn)考證至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱,由應(yīng)聘人員自行打印并妥善保管。
(二)筆試
參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例不低于3:1,如達(dá)不到開考比例的,街道經(jīng)研究同意后可按實(shí)際人數(shù)開考。筆試為閉卷考試,由招考工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。
1. 筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)加公文寫作,筆試滿分100分。
2. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證注明為準(zhǔn)。筆試成績將在“宜居太平”公眾號(hào)和街道為民服務(wù)中心進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期間如有任何疑議,可向太平新城街道紀(jì)工委反映(監(jiān)督電話:0871-68615166)。
(三)面試
1. 根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低,按報(bào)名崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。
2. 進(jìn)入面試考生須持身份證原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。
3. 面試形式:面試人員抽簽確定順序,依次進(jìn)行自我介紹,由評分組進(jìn)行提問,面試突出實(shí)績實(shí)效,圍繞崗位職責(zé)目標(biāo)進(jìn)行,主要測試政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)和能力,包括測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、分析能力、語言表達(dá)能力及儀表舉止和心理健康等綜合素質(zhì),面試滿分為100分。
(四)總成績計(jì)算
總成績按百分制計(jì)算。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
根據(jù)總成績從高到低的順序按職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員,同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試成績及總成績將在“宜居太平”公眾號(hào)和街道為民服務(wù)中心公示欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期間如有任何疑議,可向太平新城街道紀(jì)工委反映(監(jiān)督電話:0871-68615166)。
(五)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),按考試總成績由高分到低分等額遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間另行通知。
四、薪酬待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用即與第三方(安寧千嶺勞務(wù)服務(wù)有限公司)簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期2個(gè)月,試用期工資為2160元/月。試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理聘用手續(xù)并購買“五險(xiǎn)一金”,月工資2700元,享受年終績效獎(jiǎng)勵(lì)、工齡績效及年度考核晉升績效、工會(huì)會(huì)員福利、職工培訓(xùn)、雙休、正常法定節(jié)假日及帶薪年休。
五、其他
未盡事宜由太平新城街道辦事處報(bào)考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0871—68611228
附件:
1. 安寧市太平新城街道辦事處2022年面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表。
2. 安寧市人民政府太平新城街道辦事處2022年面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員個(gè)人報(bào)名及資格審查表。
3. 安寧市太平新城街道辦事處2022年面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員報(bào)考誠信承諾書。
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安寧市人民政府太平新城街道辦事處
2022年9月15日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/5bfkytOSp9Z8QAvk81TV0A
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