安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司2020年第一批招聘公告

公司簡介：安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司于2012年03月28日在安寧市市場監(jiān)督管理局注冊成立，注冊資本為壹仟萬元整，是經(jīng)安寧市政府批準(zhǔn)并由安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司出資成立的獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自籌還貸、自負(fù)盈虧、法人治理結(jié)構(gòu)完善的法人獨(dú)資有限責(zé)任公司。公司經(jīng)營范圍為項(xiàng)目投資開發(fā)；房地產(chǎn)項(xiàng)目投資、開發(fā)、建設(shè)；受市政府委托進(jìn)行保障性住房（公租房）建設(shè)、管理和經(jīng)營；房租租賃。另外公司還承擔(dān)了安寧市政府或相關(guān)主管單位授權(quán)委托承建的建設(shè)任務(wù)。公司辦公地址位于安寧市大屯南路寧和家園綜合樓3樓。

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)名：因表現(xiàn)不好個(gè)人原因被其他單位解聘、辭退或開除的；受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；有違法犯罪記錄的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有單位工作人員的其他情形的人員。

（二）具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（三）持有C1駕駛證者優(yōu)先

（四）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

6.符合《國有企業(yè)招聘人員管理辦法》有關(guān)回避規(guī)定的人員。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位和條件詳見附件《安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司2020年社會招聘崗位設(shè)置表》

四、招聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2020年 10 月31日11:00至2020年11月15日11:00，簡歷初篩通過者，我司會以短信或電話通知提交相關(guān)報(bào)名材料，請保持通訊工具暢通。

（二）報(bào)名方式

1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，現(xiàn)場審核。符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請登陸報(bào)名網(wǎng)站：云企招聘網(wǎng)(www.37zp.com)，點(diǎn)擊“安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司”或點(diǎn)擊網(wǎng)站http://www.37zp.com/zhaopin/30532.html招聘專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2、應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將一份近期一寸免冠電子版照片、本人聯(lián)系的具體方式、學(xué)習(xí)和工作情況，專業(yè)知識和技能掌握情況等相關(guān)材料，上傳一份完整的個(gè)人簡歷到云企招聘網(wǎng)。

聯(lián)系人：金老師

聯(lián)系電話：13888918107

（三）報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：

（1）畢業(yè)證書（學(xué)位證書）原件及復(fù)印件1份；

（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）崗位對專業(yè)技術(shù)職稱資格有要求的，需提供職稱證原件及復(fù)印件1份；

（4）崗位所需的其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份；

（四）資格審查

現(xiàn)場報(bào)名當(dāng)天進(jìn)行資格審查。

（五）筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：待方案通過后，另行安排。

（六）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人選（進(jìn)入面試比例達(dá)不到1:3比例的崗位，可根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員筆試成績，并結(jié)合實(shí)際情況，綜合考慮后確定是否進(jìn)入面試）。因本人自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

體檢時(shí)間及地點(diǎn)：待綜合成績出來后，另行安排。

本次體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

（八）錄用

最終結(jié)果公示期為3天，公示無異議后根據(jù)綜合排名、體檢情況確定擬錄用人員。按程序報(bào)批后在：云企招聘(www.37zp.com)及公眾號上進(jìn)行公示，請關(guān)注事業(yè)單位和國企的求職者點(diǎn)擊關(guān)注云企的公眾號(yn37zp)， 進(jìn)行查看公示結(jié)果，公示無異議后進(jìn)入試用期。

（九）薪酬情況

1.新入職員工試用期薪酬為試用崗位所在職級和該職級所對應(yīng)的最低一檔薪級工資（月基本工資+月崗位工資）的80%。

2.試用期2個(gè)月，享受國家法定節(jié)假日等福利，轉(zhuǎn)正后辦理社保及公積金，工作滿一年享受公休假。

3.新入職員工通過轉(zhuǎn)正考核，并與公司簽訂正式勞動合同后，購買五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后薪酬為崗位職級和該職級所對應(yīng)的薪級工資，薪酬總額由工資、崗位工資、基本工資、績效工資等組成。

五、報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《國有企業(yè)招聘人員管理辦法》等信息，按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

2.應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系電話號碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.如應(yīng)聘人員在公開招聘期間遺失身份證不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的加蓋公章的核查戶籍材料。

附件：安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司2019年社會招聘崗位設(shè)置表.docx

安寧市保障性住房建設(shè)管理有限公司

2020年10月31日

來源：http://www.37zp.com/News/39298.html