通?？h供銷合作社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司

及通?？h農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司聯(lián)合招聘公告

因工作需要，通?？h供銷合作社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司公開招聘會(huì)計(jì)1名，通?？h農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司公開招聘會(huì)計(jì)1名，出納1名，經(jīng)營管理人員3名，決定委托云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

（一）通?？h供銷合作社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司是經(jīng)通?？h人民政府批準(zhǔn)成立的供銷社社有獨(dú)資公司。公司現(xiàn)位于通?？h禮樂東路16號(hào)，注冊(cè)資本金 126萬元。公司主要接受委托管理經(jīng)營通?？h供銷合作社社有資產(chǎn)及資產(chǎn)的開發(fā)、投資、租賃、處置。

（二）通海縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司2004年12月改制成立，位于通?？h秀山街道禮樂西路64號(hào)，注冊(cè)資本897.95萬元，是通?？h供銷社控股企業(yè)，公司以為“三農(nóng)”服務(wù)為宗旨，以經(jīng)營化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料以及不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)營租賃為主要業(yè)務(wù)。

二、基本原則

本次招聘工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢和政審考察相結(jié)合的辦法，招聘會(huì)計(jì)人員和經(jīng)營管理人員。

本次招聘工作全程由通?？h供銷合作社黨組全程監(jiān)督。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及人數(shù)：通?？h供銷合作社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司公開招聘會(huì)計(jì)1名，通?？h農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司公開招聘會(huì)計(jì)1名，出納1名，經(jīng)營管理人員3名。

招聘崗位具體情況詳見《通?？h供銷合作社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司及通?？h農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司聯(lián)合招聘人員表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位設(shè)置表》）。

四、報(bào)名范圍和招聘條件

（一）報(bào)名范圍：

戶籍或生源地不限。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具有下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.具有國民教育大專及以上學(xué)歷；

4.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

5.年齡在35周歲以下（1988年3月以后出生）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《崗位設(shè)置表》中招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

4.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

5.法律規(guī)定不得擔(dān)任會(huì)計(jì)、出納人員情形的。

8.其他不宜擔(dān)任會(huì)計(jì)、出納人員情況的。

（四）待遇和保障

1.試用期工資3000元/月，試用期滿轉(zhuǎn)正后，與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，購買“五險(xiǎn)一金”，薪資標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)效益掛鉤，但綜合薪資不低于3500元/月。

五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

“云南藍(lán)潔集團(tuán)（ljqy3806867）”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年02月27日至2023年03月03日，上午8:30至11:30，下午14:30至17:30，周末及法定節(jié)假日除外。

報(bào)名地點(diǎn)：云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司。

報(bào)名地址：玉溪市通?？h秀山街道禮樂西路120號(hào)（藍(lán)潔集團(tuán)辦公樓一樓）

2. 報(bào)名及資格審查需攜帶以下材料：報(bào)考人員須提交《崗位報(bào)名表》（A4紙打印并貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書（有學(xué)位的提供學(xué)位證書）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、戶口本或戶籍證明、在職人員須提交單位同意報(bào)考證明、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份（現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件，提交復(fù)印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年02月27日8:30至2023年03月03日17:00止。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：按規(guī)定要求將崗位報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）、戶口本或戶籍證明、在職人員須提交單位同意報(bào)考證明、相關(guān)證書掃描件、一張小一寸免冠彩色電子照片（jpg、png格式），發(fā)送至QQ郵箱：1219120042@qq.com，報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過后報(bào)考人員收到短信回復(fù)，報(bào)考人員按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在“云南藍(lán)潔集團(tuán)（ljqy3806867）”微信公眾號(hào)公告，報(bào)考期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

5.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則取消考試資格。

6.報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

7.報(bào)名咨詢電話：

云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司：0877-3888866。

（三）資格審核

由云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考條件或存在不得報(bào)考情況的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格。

（四）其他注意事項(xiàng)

1.現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名所需材料，委托他人報(bào)名的，還須提交委托人親筆簽名的《授權(quán)委托書》。

2.報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

3.報(bào)名時(shí)需提交所有證件的原件和復(fù)印件，原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后退還本人，收取復(fù)印件。

六、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試開考比例。筆試開考比例不低于1:3（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比）。達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘崗位。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)?ldquo;云南藍(lán)潔集團(tuán)（ljqy3806867）”微信公眾號(hào)公布。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

根據(jù)崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試人員。不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、崗位適應(yīng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。

面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，滿分為100分。面試的成績(jī)不得低于60分。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員綜合成績(jī)根據(jù)1:1比例確定，總分為100分，即筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，依次按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

七、體檢和考察

（一）體檢。按照招聘崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分的成績(jī)排名等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等體檢規(guī)定組織實(shí)施。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）政審考察。由通?？h供銷合作社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司及通?？h農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司和云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司組織實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。

八、公示和聘用

（一）公示。在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、政審情況，研究提出擬聘用人員名單，并在“云南藍(lán)潔集團(tuán)（ljqy3806867）”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

體檢、政審階段出現(xiàn)不合格情況的，按照綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)；公示后出現(xiàn)放棄情形的，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（二）聘用：經(jīng)考試、體檢和考察合格的，擇優(yōu)聘用，試用期兩個(gè)月。

九、儲(chǔ)備人員

當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)可從應(yīng)聘者中按照綜合成績(jī)從高到低的順序在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照相關(guān)程序補(bǔ)錄。人員儲(chǔ)備有效期為一年。

十、合同簽訂

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格后，用人單位（或派遣單位）與受聘人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期兩個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿后，對(duì)不能勝任工作的，不予聘用。聘用人員勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。是否續(xù)聘，由用人單位根據(jù)工作需要確定。確需續(xù)聘的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。用人單位不再續(xù)聘的，應(yīng)辦理勞動(dòng)合同終止有關(guān)手續(xù)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或入職資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（三）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。其他回避情況參考本公告的招聘條件及禁止條件。

（四）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，由通?？h供銷合作社黨組全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0877-3018517。

十二、其他事宜

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（二）招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（三）本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（四）本方案如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充通知為準(zhǔn)。

（五）本次招聘事宜由云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0877-3888866。

云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司

2023年02月24日

附件：1.《通?？h供銷合作社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司及通?？h農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司崗位設(shè)置表》

附件：2.《通海縣供銷合作社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司及通?？h農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司報(bào)名表》

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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/TSzMic-jjeKy2i2MTCDe-Q