云南出版集團所屬

云南玉溪新華書店有限責任公司2022年度公開招聘公告

一、單位簡介

云南玉溪新華書店有限責任公司（以下簡稱“玉溪新華書店”）是云南出版集團所屬云南新華書店集團有限公司子公司，成立于1950年?，F(xiàn)下轄9家分公司，31個城鄉(xiāng)發(fā)行網(wǎng)點，承擔著玉溪市中小學、大中專教材、教輔及一般圖書的發(fā)行工作，是一家與新中國一起成長、共同發(fā)展的大型國有文化企業(yè)。

玉溪新華書店始終堅持為人民服務、為社會主義服務的方針，堅守黨的文化宣傳陣地，竭誠為廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務，承擔著傳播先進科學文化的重任，履行著“課前到書，人手一冊”的莊嚴承諾，為玉溪的經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展作出了積極的貢獻。

二、招聘原則

嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

玉溪新華書店計劃招聘圖書發(fā)行員10名（其中紅塔區(qū)分公司圖書發(fā)行員8名，易門分公司圖書發(fā)行員2名）。具體招聘崗位信息及條件要求詳見《云南玉溪新華書店有限責任公司2022年招聘崗位信息表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

（二）遵紀守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，心理素質(zhì)合格，有團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神；

（三）具有滿足應聘崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力等要求；

（四）身體健康，符合崗位條件的相關要求，并能適應所設置崗位工作，以及生活環(huán)境；

（五）應聘者應在30歲（含）以下（1992年1月1日及以后出生的），全日制大學?？萍耙陨蠈W歷。

（六）具有下列情況之一的人員，不得報考：

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、涉嫌違紀違法的；

3、受處分期間或者影響期限未滿的；

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘流程

本次招聘委托同道精英（天津）信息技術有限公司（以下簡稱“獵聘公司”）進行，包括但不限于報名、資格初審、筆試等環(huán)節(jié)。具體為：

（一）招聘公告將通過以下渠道同步發(fā)布：

1、云南出版集團有限責任公司（https://www.ynpublish.com/）；

2、玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）；

3、“玉溪新華”微信公眾號(yn-yx-xhsd)；

4、獵聘網(wǎng)（https://www.liepin.com/city-kunming/）；

5、“云南獵聘”微信公眾號。

（二）報名方式：采用網(wǎng)絡報名,每人限報一個崗位,不得重復投遞（本次招聘不設置調(diào)劑）。

（三）報名材料：

1、《云南玉溪新華書店有限責任公司2022年應聘登記表》（附件2）電子版及簽名版掃描件，登記表上照片要求為小1寸藍底彩色近期標準照；

2、本人有效身份證掃描件，正反面掃描在一頁；

3、在學信網(wǎng)上申請的學籍在線驗證報告；

4、畢業(yè)證、學位證原件掃描件；

5、專業(yè)技術、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證等能證明自身能力和特長的相關材料的掃描件。

以上報名材料（命名為“報考崗位+姓名”，如：XX分公司圖書發(fā)行員張XX）壓縮后統(tǒng)一上傳到指定報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/QG4CRNv.aspx

相關填報表格請到下方鏈接下載，不按要求投遞不予處理。

（四）報名時間：2022年11月4日起至11月10日16時止（共7天，含節(jié)假日）。

（五）資格初審：由獵聘公司按照招聘崗位要求對報名時提交的相關資料進行資格初審，對符合應聘條件者以發(fā)短信、郵件或者打電話的方式通知參加考試，資格初審不合格者取消考試資格。

（六）筆試

1、筆試全過程（包括監(jiān)考、閱卷等）由獵聘公司負責，玉溪公司招聘領導小組負責監(jiān)督。筆試內(nèi)容由獵聘公司制定。

2、每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)大于或等于1:3方能開考，如報名人數(shù)未達到1:3的則相應縮減招聘人數(shù)并在玉溪人才網(wǎng)對縮減的崗位及人數(shù)進行公告。

3、筆試采用閉卷（線上考試）的方式進行，筆試成績按百分制標準計算。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。

4、筆試成績公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）以及獵聘網(wǎng)（https://www.liepin.com/city-kunming/）同步公布，公布期3天（含節(jié)假日）。

（七）資格復審

1、資格復審人員確定。根據(jù)筆試成績由高到低，按照招聘崗位數(shù)1：3比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績相同的，則一并確定進入資格復審。對于資格復審通過的人員，方能進入面試。

2、資格復審攜帶證件及材料：《云南玉溪新華書店有限責任公司2022年應聘登記表》（附件2），登記表上照片要求為小1寸藍底彩色近期標準照；《云南玉溪新華書店有限責任公司2022年公開招聘（圖書發(fā)行員崗位）健康承諾書》（附件3）、48小時核酸檢測陰性證明；本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷認證報告、專業(yè)技術資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等證件的原件和復印件。

3、資格復審時報考人員須現(xiàn)場本人填寫無人事勞動關系糾紛的書面承諾，如復審階段發(fā)現(xiàn)報考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為資格復審不合格。

4、資格復審攜帶證件及材料需與報名時填寫信息一致。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

5、資格復審時間地點由獵聘公司另行通知。

（八）面試

1、面試采用線下面試方式進行。

2、面試按百分制標準評分，按照四舍五入方式保留小數(shù)點后2位。根據(jù)崗位履職能力要求，針對面試人員的專業(yè)知識儲備，應變能力，溝通能力，外部協(xié)調(diào)能力，解決問題能力等方面進行考量。

3、面試時間地點由獵聘公司另行通知。

（九）綜合成績

綜合成績按百分制標準計算（筆試成績權重40%，面試成績權重60%），按照四舍五入方式保留小數(shù)點后2位。

（十）面試成績及綜合成績公告

面試成績及綜合成績（按照綜合成績由高到低的順序進行排序，綜合成績相同的，按照面試成績由高到低的順序進行排序）公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）公布，公布期3天（含節(jié)假日）。

（十一）擬錄用公示

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，經(jīng)玉溪新華書店總支委會研究決定通過后，按計劃招聘數(shù)等額確定擬錄用人員，通過玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）予以擬錄用公示，公示時間為7天（含節(jié)假日）。

（十二）體檢

公示無異議后，由玉溪新華書店統(tǒng)一通知擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由擬錄用人員自行承擔。若體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標準情況的，不予錄用。

六、遞補事項

在公示、體檢任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，經(jīng)玉溪新華書店總支委會研究，可按該崗位綜合成績由高到低順序遞補。如遞補沒有合適人選的，該崗位可空缺。

七、錄用程序

（一）試用。經(jīng)公示無異議、體檢合格的人員，由錄用單位按組織程序，進行試用。試用期一個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期間按照錄用單位相關規(guī)定發(fā)放試用期工資，并按錄用單位相關管理制度實施勞動紀律等日常管理。

（二）考核及正式錄用。試用期滿進行考核，考核不合格的，取消錄用?？己撕细竦娜藛T，按組織程序，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，轉移個人人事檔案材料。

八、福利待遇

（一）對正式錄用人員，按照公司薪酬制度購買五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金）。

（二）其他福利待遇按玉溪新華書店的規(guī)定執(zhí)行。

（三）為每一位員工提供廣闊的職業(yè)晉升機會和全面的發(fā)展空間。

九、回避

招聘領導小組成員在招聘工作中涉及其親屬的，本人應當回避?；乇艿挠H屬關系為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系。

十、重要提示

（一）請各位報考人員務必保持報名時所留電話暢通，如因報考人員本人電話無法聯(lián)絡造成的后果，完全由本人負責。招聘過程中，凡未進入下一環(huán)節(jié)者，不另行通知。

（二）報考者必須保證報考任一環(huán)節(jié)提供的相關材料真實有效。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、疫情防控要求、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實即刻取消考試資格，由此造成的一切后果由考生自行承擔。

（三）考生應嚴格遵守玉溪市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組指揮部疫情防控最新要求，積極配合落實各項疫情防控措施。近期旅居地非玉溪市的，進入玉溪市應提前掌握并遵守當?shù)刈钚乱咔榉揽匾?。資格復審及面試當天，考生進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，出示本人面試前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量（<37.3℃）方可進入考點。招聘過程認真執(zhí)行當?shù)匦鹿诜窝追酪叽胧?，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

（四）電話通知考生進行資格復審及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

本信息發(fā)布未盡事宜由玉溪新華書店招聘工作領導小組及其辦公室與獵聘公司負責解釋。

筆試環(huán)節(jié)聯(lián)系人：鐘老師

筆試咨詢電話：0871-63521021

面試環(huán)節(jié)聯(lián)系人：解老師

面試咨詢電話：0877-2032577

本次公開招聘由玉溪公司紀檢辦公室及上級紀檢部門全過程監(jiān)督。

監(jiān)督聯(lián)系人：肖老師

監(jiān)督電話：0877-2683976（玉溪新華書店紀檢辦公室）

公司地址：玉溪市紅塔區(qū)龍馬路26號

附件：

1、《云南玉溪新華書店有限責任公司2022年招聘崗位信息表》

2、《云南玉溪新華書店有限責任公司2022年應聘登記表》

3、《云南玉溪新華書店有限責任公司2022年公開招聘（圖書發(fā)行員崗位）健康承諾書》

云南玉溪新華書店有限責任公司

2022年11月4日

附件1.云南玉溪新華書店有限責任公司2022年招聘崗位信息表

附件2：云南玉溪新華書店有限責任公司2022年應聘登記表

附件3：云南玉溪新華書店有限責任公司2022年公開招聘（圖書發(fā)行員崗位）健康承諾書

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23388351&cateid=11