云南省數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司及控股公司
2021年專場招聘公告
云南省數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司前身為云南省信息產(chǎn)業(yè)投資有限公司，是云投集團的全資子公司，于2016年1月經(jīng)云南省政府批準(zhǔn)成立，2020年8月更名為云南省數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司，現(xiàn)注冊資本金10億元，參控股企業(yè)14家。圍繞我省 “數(shù)字云南”總體布局和云投集團“151”發(fā)展戰(zhàn)略，云投數(shù)產(chǎn)集團積極構(gòu)建云南邊疆民族地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)體系，聚焦“四化一樞紐”工作主線，立志成長為云南省級數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)平臺，為數(shù)字云南建設(shè)貢獻云投力量！
本次招聘由云南省數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司委托云南省勞動力中心市場有限公司統(tǒng)一組織開展。求職者只能通過前程無憂（https://jinshuju.net/f/VDkhhE）報名，招聘信息發(fā)布于云投集團官網(wǎng)、云南省數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司官網(wǎng)、云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、昆明人才招聘網(wǎng)、云南人才網(wǎng)等渠道，其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本公司發(fā)布。招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名，筆試面試相結(jié)合的方式面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
面向社會公開招聘23名工作人員，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《云南省數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司及控股公司2021年專場招聘計劃表》。
三、招聘條件及對象
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會道德；
3.具有大學(xué)本科及以上文化程度，國（境）外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證及國（境）外學(xué)習(xí)證明；
4.年齡在45歲以下；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
7.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在校學(xué)生；
7.不符合疫情防控相關(guān)要求的；
8.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序及資格審核
（一）報名時間及要求
1.報名時間：2021年7月8日至2021年7月21日下午17:00止。
2.報名要求：
（1）報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，考生通過前程無憂（https://jinshuju.net/f/VDkhhE）報名投遞簡歷，按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件，所有應(yīng)聘材料不予退還；
（2）每名考生限報一個崗位，只接受網(wǎng)絡(luò)報名，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
（3）考生應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格；
（4）在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生主動放棄；
（5）報名資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息和提供的材料，由公司委托第三方服務(wù)機構(gòu)根據(jù)報考崗位的資格條件進行資格審查。滿足本公告報名條件且滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格，各用人單位進行資格初審確認(rèn)。若資格初審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符，一律取消應(yīng)聘資格。
五、筆試和面試
（一）筆試
1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3，即每個崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達1:3及以上方可開考。對達不到開考比例的崗位，將進行二次掛網(wǎng)公告，公告范圍大于第一次掛網(wǎng)公告，公告期為10個工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后，仍未達到開考比例，取消該崗位招聘。
2.筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識測試及專業(yè)知識測試等，基礎(chǔ)知識測試以公共基礎(chǔ)知識為主，專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主。
3.根據(jù)新型冠狀肺炎疫情防控情況，筆試一律采取線上筆試的形式進行。
4.經(jīng)資格審查符合條件后，將統(tǒng)一通知參加筆試，筆試時間和要求會以短信、郵件或電話形式另行通知，在應(yīng)聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報考人員放棄本次應(yīng)聘。
5.筆試環(huán)節(jié)注重對應(yīng)聘者人員專業(yè)技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質(zhì)的測試。
6.筆試后進入面試人選進行公示，在云投數(shù)產(chǎn)集團官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
（二）面試
每個崗位進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。面試時間和地點以通知為準(zhǔn)，未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試視為主動放棄。面試時須進行資格復(fù)審。主要查驗報考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格。
六、背景征信調(diào)查與體檢
（一）考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。按崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例，從考試總成績高分到低分依次確定征信背景調(diào)查人選，因征信背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息，將取消資格。不合格產(chǎn)生的空缺崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定人選；若面試分?jǐn)?shù)還相同，則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選。
（二）背景征信調(diào)查合格后，統(tǒng)一安排擬錄用人員在指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理，體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。
未按規(guī)定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。在體檢中不合格的人員，取消擬錄用資格，按照考試總成績從高到低依次進行遞補。
七、擬聘人員公示
背景征信調(diào)查和體檢無異議后，在云投數(shù)產(chǎn)集團官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，以及公示期間內(nèi)出現(xiàn)問題不予錄用的，可按應(yīng)聘人員考試總成績從高到低排名順序依次遞補。若無合適遞補人員，則取消相應(yīng)招聘崗位。
八、入職報到和勞動合同簽訂
（一）對擬招聘人員按用人單位通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。
（二）用人單位依照勞動合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動合同并及時辦理就業(yè)手續(xù)。
（三）聘用人員薪酬待遇按用人單位制度執(zhí)行。
（四）聘用手續(xù)辦理時間，以用人單位通知為準(zhǔn)。
（五）錄用對象在資格審查、背景征信考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。
九、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：
監(jiān)督電話及郵箱：0871-68077711
0871-63367211,
ytscjjjc@163.com,
ynldhr@163.com
附件1：云南省數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司及控股公司2021年專場招聘計劃表.
| 云南省數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司及控股公司2021年專場招聘崗位需求表 | |||||||||||||||
| 單位名稱 | 序號 | 招聘崗位情況 | 崗位職責(zé)（概述） | 新增崗位任職資格 | 備注 | ||||||||||
| 崗位編號 | 結(jié)合經(jīng)營業(yè)務(wù)需要的招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 薪酬水平 | 工作地點 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 職業(yè)資格/職稱 | 工作年限 | 從業(yè)經(jīng)驗 | 其他（目標(biāo)單位或目標(biāo)學(xué)校等） | ||||
| 招聘崗位 | 人數(shù) | ||||||||||||||
| 云南省數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司 | 1 | S001 | 數(shù)字安全事業(yè)部總經(jīng)理 | 1 |
1.熟練TCPIP協(xié)議，熟練路由通信協(xié)議（OSPFBGP等），并能夠?qū)Τ霈F(xiàn)的問題進行熟練排查、排障； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域技術(shù)知識，對新興技術(shù)的應(yīng)用有較成熟解決方案； 3、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力，良好的溝通表達能力，較強的談判技巧以及處理復(fù)雜問題的應(yīng)變能力； 4、具有突出的目標(biāo)管理能力、績效評估、激勵能力以及高效的團隊建設(shè)能力； 5、具有熟練的團隊建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護、壓力管理的能力； 6、具有較強的經(jīng)營管理能力、良好的組織發(fā)展能力和有優(yōu)質(zhì)的客戶資源。 |
20-30w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 年齡45歲以下 | 不限 | 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 具備數(shù)字安全項目相關(guān)工作經(jīng)驗 | ||
| 2 | S002 | 數(shù)字經(jīng)濟事業(yè)部項目主管 | 1 | 負(fù)責(zé)制定市場拓展規(guī)劃，完成公司規(guī)定的市場拓展指標(biāo);把握市場動態(tài)，制定項目拓展的整體策略并予以實施；建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系；負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通，把關(guān)業(yè)主需求，制定項目實施計；負(fù)責(zé)項目實施過程中的內(nèi)外部資源管理。 | 20-24w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 公共關(guān)系、市場營銷、計算機、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè)，金融、經(jīng)濟、工商、行政、旅游、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 | 年齡35歲以下 | 不限 | 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 |
3年以上項目管理、市場拓展、市場銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。有政府服務(wù)及金融、銷售、互聯(lián)網(wǎng)、IT等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。 參與過至少2個大型項目 |
對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；熟練操作辦公軟件；優(yōu)秀的口頭及書面表達能力 | ||
| 3 | S003 | 數(shù)字經(jīng)濟事業(yè)部項目專員 | 2 | 負(fù)責(zé)市場拓展、承擔(dān)項目拓展、運營（維護）及生態(tài)聚集相關(guān)工作、公共關(guān)系管理等工作。 | 15-20w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 公共關(guān)系、市場營銷、計算機、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè)，金融、經(jīng)濟、工商、行政、旅游、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 | 年齡45歲以下 | 不限 | 3年以上相關(guān)經(jīng)驗 | 項目管理、運營、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。有政府服務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)、IT、金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。參與過至少1個項目的實施、運營、銷售工作，擔(dān)任過主管、經(jīng)理者優(yōu)先 |
了解項目管理相關(guān)知識； 具有較強的資源整合、溝通協(xié)調(diào)和組織執(zhí)行能力； 具有較強的實施能力，能按要求完成任務(wù)；具有解決復(fù)雜問題和應(yīng)對突發(fā)事件的能力；具有較強的自信心、責(zé)任心和事業(yè)心；具有一定的商務(wù)交際能力 |
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| 4 | S004 | 麗江數(shù)投公司財務(wù)總監(jiān) | 1 | 制定公司財務(wù)預(yù)算、目標(biāo)、制度及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告；建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，保障財務(wù)會計工作質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，提高工作效率；對公司的經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險等。 | 20-24w/年 | 麗江 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)類別專業(yè)優(yōu)先 | 45歲及以下 | 中級會計、審計及以上職稱，注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊評估師優(yōu)先 | 5年及以上 | 5年以上財務(wù)經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，具備業(yè)財融合、營運分析、成本管控等工作能力。參與過信息化大型項目的投資、分析及論證決策優(yōu)先 | |||
| 5 | S005 | 中為物流公司財務(wù)總監(jiān) | 1 | 制定公司財務(wù)預(yù)算、目標(biāo)、制度及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告；建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，保障財務(wù)會計工作質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，提高工作效率；對公司的經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險等。 | 20-24w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)類別專業(yè)優(yōu)先 | 45歲及以下 | 中級會計、審計及以上職稱，注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊評估師優(yōu)先 | 5年及以上 | 5年以上財務(wù)經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，具備業(yè)財融合、營運分析、成本管控等工作能力。參與過信息化大型項目的投資、分析及論證決策優(yōu)先 | |||
| 6 | S006 | 昆明數(shù)投公司財務(wù)總監(jiān) | 1 | 制定公司財務(wù)預(yù)算、目標(biāo)、制度及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告；建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，保障財務(wù)會計工作質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，提高工作效率；對公司的經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險等。 | 20-24w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)類別專業(yè)優(yōu)先 | 45歲及以下 | 中級會計、審計及以上職稱，注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊評估師優(yōu)先 | 5年及以上 | 5年以上財務(wù)經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，具備業(yè)財融合、營運分析、成本管控等工作能力。參與過信息化大型項目的投資、分析及論證決策優(yōu)先 | |||
| 7 | S007 | 昆明數(shù)投公司副總經(jīng)理 | 1 | 根據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書，配合總經(jīng)理，制定并落實相應(yīng)經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃，達成經(jīng)營目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，按照公司定位和戰(zhàn)略規(guī)劃，拓展數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)項目；按照云投數(shù)產(chǎn)集團“三重一大”決策制度和會議管理制度，對權(quán)限范圍內(nèi)重大事項進行決策，代表公司參加重大業(yè)務(wù)或其他重要活動等。 | 20-25w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 35歲以下 | 不限 | 2年以上 | 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況，有專業(yè)技能，在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從事過重大信息工程建設(shè)項目或?qū)Υ笾行蛧衅髽I(yè)中高層崗位認(rèn)知經(jīng)驗優(yōu)先 | |||
| 云南云上云信息化有限公司 | 8 | S008 | 產(chǎn)品規(guī)劃及售前支持崗 | 1 | 1、負(fù)責(zé)市場拓展及銷售過程中的技術(shù)支持：公司產(chǎn)品和解決方案的編制、介紹、售前交流、PPT講解等。 2、負(fù)責(zé)了解客戶需求，完成項目解決方案；負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品方案；提供售前技術(shù)支持和技術(shù)推動。 3、負(fù)責(zé)完成項目售前支持工作：編寫投標(biāo)文件的技術(shù)方案文檔及投標(biāo)中涉及的技術(shù)內(nèi)容的述標(biāo)、講解。 4、負(fù)責(zé)市場部活動的技術(shù)支持，反饋在外部獲得的應(yīng)用需求和競爭對手信息。 | 5-8K/月 | 呈貢信息產(chǎn)業(yè)園區(qū) | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 計算機相關(guān)專業(yè) | 33周歲及以下，有職稱及條件優(yōu)秀者可放寬至35周歲 | 具有信息系統(tǒng)項目管理師、PMP、云計算相關(guān)認(rèn)證證書等專業(yè)資格證書者優(yōu)先 | 10年及以上 | 8年以上相關(guān)IT、項目管理、售前支持工作經(jīng)驗。有2000萬以上項目經(jīng)驗，項目核心骨干成員實戰(zhàn)經(jīng)驗 | ||
| 9 | S009 | 服務(wù)交付崗 | 1 | 1、負(fù)責(zé)項目全過程管理，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌內(nèi)外部，推進項目順利完成；2、熟悉項目運行中信息安全體系架構(gòu)和主流安全技術(shù)及防范手段；3、熟悉國家安全法規(guī)，數(shù)據(jù)保護等相關(guān)法律法規(guī)。4、負(fù)責(zé)與客戶方溝通項目目標(biāo)與交付計劃；5、負(fù)責(zé)組織項目方案、項目安全方案的評審；6、熟悉主流的攻擊技術(shù)和原理，并具備相應(yīng)的信息安全防護解決方案的規(guī)劃、部署、維護能力；7、負(fù)責(zé)項目預(yù)算編制；8、熟悉項目運行中防病毒、反垃圾郵件、防火墻、VPN、入侵檢測、漏洞掃描等信息安全系統(tǒng)工作原理及主流產(chǎn)品的應(yīng)用；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 5-8K/月 | 呈貢信息產(chǎn)業(yè)園區(qū) | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 計算機、軟件工程類相關(guān)專業(yè) | 33周歲及以下，有職稱及條件優(yōu)秀者可放寬至35周歲 | 具有信息安全、PMP、云計算等相關(guān)認(rèn)證及專業(yè)資格證書者優(yōu)先 | 10年及以上 | 8年以上相關(guān)IT、項目管理、信息安全項目實施、項目交付等相關(guān)工作經(jīng)驗 | |||
| 麗江市數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)投資有限公司 | 10 | S010 | 黨群綜合部部長 | 1 | 參與綜合管理工作，包括行政管理及文秘，紀(jì)檢監(jiān)察，風(fēng)險管理，人力資源管理，公共關(guān)系與企宣管理，黨群工作，以及保密管理工作。 | 8-10k/月 | 麗江 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 行政管理、人力資源管理、會計、漢語言文學(xué)、公共關(guān)系管理、馬克思主義、中共黨史、環(huán)境科學(xué)、金融學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) | 35歲以下 | 不限 | 3年以上 | 具有3年以上黨群綜合工作經(jīng)驗 | 中共黨員 | |
| 11 | S011 | 黨務(wù)工作專員 | 1 | 負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會、工青團、群眾、婦女工作；負(fù)責(zé)公司黨支部工作；負(fù)責(zé)公司黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨的有關(guān)指示在公司的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實；負(fù)責(zé)公司黨建工作研究，做好公司黨的建設(shè)、黨風(fēng)黨紀(jì)、宣傳教育和思想政治工作；負(fù)責(zé)公司黨員發(fā)展、管理、評議、黨費收支管理；黨支部會議的會議記錄、紀(jì)要、決議等文件的起草、整理和印發(fā)；做好公司黨支部組織生活會的有關(guān)工作。 | 5-6.5k/月 | 麗江 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 管理類、中文、馬克思主義、中共黨史、環(huán)境科學(xué)、金融學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) | 35歲以下 | 不限 | 不限 | 具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 | 中共黨員 | ||
| 12 | S012 | 項目專員 | 1 | 負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護、項目機會發(fā)掘、項目機會跟蹤、項目統(tǒng)計分析、項目運營推廣、公司市場活動、公共關(guān)系維護、業(yè)務(wù)合作伙伴管理與協(xié)作等工作中的技術(shù)支持。 | 5-6.5k/月 | 麗江 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 市場營銷或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)、計算機、軟件工程、人工智能、信息與通信類專業(yè)、環(huán)境科學(xué)、金融學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) | 35歲以下 | 不限 | 不限 | 具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；黨員優(yōu)先 | |||
| 云南彩云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 | 13 | S013 | 銷售專員 | 1 | 1.根據(jù)公司總體規(guī)劃，配合銷售與解決方案推進公司項目的方案落地與項目執(zhí)行；2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市場的招采工作、合同管理及相關(guān)商務(wù)工作等，推動公司及部門業(yè)績目標(biāo)的達成。 | 5-6k/月 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 35歲以下 | 項目管理資格認(rèn)證書（PMP）證書優(yōu)先；中級工程師（專業(yè)不限）優(yōu)先。 | 5年以上 | 5年及以上大中型企業(yè)商務(wù)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先，黨員優(yōu)先 | ||
| 14 | S014 | 銷售專員 | 1 | 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓及銷售工作，執(zhí)行并完成年度公司銷售計劃； 2.根據(jù)公司定位策劃營銷戰(zhàn)略及方向并控制成本； 3.積極完成銷售指標(biāo)，為公司創(chuàng)造利潤； 4.與客戶保持良好溝通，主動、積極并熱情。 | 4-5k/月 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 不限 | 不限 | 2年以上 | 熟悉大數(shù)據(jù)板塊市場，掌握學(xué)校、政府、各類企業(yè)信息化資源，有大型項目銷售經(jīng)驗及獨立完成者優(yōu)先 | |||
| 云南中為物流信息產(chǎn)業(yè)有限公司 | 15 | S015 | 財務(wù)主管 | 1 |
1、 主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)； 2、 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 3、 建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制； 4、 主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整； 5、 正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進行核算； 6、 對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作； 7、 精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制； 8、 對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 9、 向管理層匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會計制度； 10、 負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作； 11、 正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表； 12、 根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定； 13、 及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作； 14、 按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。 15、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 |
4-6K/月 | 昆明 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先 | 會計、財務(wù)或其他相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，MPCC優(yōu)先 | 30周歲以上 | 中級以上會計職稱；高級會計師、注冊會計師優(yōu)先 | 10年以上同等財務(wù)管理工作經(jīng)驗 |
1.10年以上同等財務(wù)管理工作經(jīng)驗 2.大型國有企業(yè)6年以上工作經(jīng)歷 |
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| 昆明數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)投資有限公司 | 16 | S016 | 數(shù)字政府業(yè)務(wù)主管 | 1 | 負(fù)責(zé)政企關(guān)系維護和業(yè)務(wù)拓展。跟進政府?dāng)?shù)字化業(yè)務(wù)領(lǐng)域，挖掘項目機會并進行系統(tǒng)分析，推進落地執(zhí)行。對接公司市場活動、公共關(guān)系維護、業(yè)務(wù)合作伙伴管理與協(xié)作等。 | 10-15w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 工商管理、公共管理、金融、經(jīng)濟學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 45周歲以下 | 不限 | 5年以上 | 具備3-5年市場開拓、項目管理、商務(wù)運營、市場經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗。具備項目資源或具有政府關(guān)系管理、政府信息化項目實施管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | ||
| 17 | S017 | 數(shù)字政府業(yè)務(wù)專員 | 1 | 配合主管開展政企關(guān)系維護和業(yè)務(wù)拓展的有關(guān)工作。 | 8-14w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 工商管理、金融、經(jīng)濟學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)類別專業(yè) | 35周歲以下 | 不限 | 3年以上 | 3年以上IT相關(guān)或信息化項目實施及管理工作經(jīng)驗。具備項目資源或具有政府關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | |||
| 18 | S018 | 數(shù)字產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)專員 | 1 | 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，挖掘市場活動中的商業(yè)機會，篩選并培育項目機會與潛在合作伙伴；做好公司項目儲備庫動態(tài)管理工作，對項目遴選，對比優(yōu)選，統(tǒng)籌資源配置等 | 8-14w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 工商管理、金融、經(jīng)濟學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)類別專業(yè) | 35周歲以下 | 不限 | 3年以上 | 3年以上IT相關(guān)或信息化項目運作工作經(jīng)驗。具備項目或行業(yè)相關(guān)資源者優(yōu)先 | |||
| 19 | S019 | 產(chǎn)業(yè)運營主管 | 1 | 參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定及目標(biāo)分解，負(fù)責(zé)建立健全公司運營、對外服務(wù)及招商合作的流程管理體系；負(fù)責(zé)公司經(jīng)營計劃制定、執(zhí)行與監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)流程；負(fù)責(zé)對項目運維運營進行管控，確保業(yè)務(wù)落實和市場拓展的順利配合等。 | 10-15w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 計算及信息技術(shù)、通信、數(shù)字經(jīng)濟等相關(guān)類別專業(yè) | 35周歲以下 | 不限 | 5年以上 | 具備3-5年項目運作、商務(wù)運營、市場拓展管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有相關(guān)IT技術(shù)背景、信息化項目管理經(jīng)驗；具有政府機構(gòu)項目管理實施經(jīng)驗，或大型企業(yè)、政企業(yè)務(wù)管理、營銷管理、運營管控管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 | |||
| 20 | S020 | 項目實施專員 | 1 | 負(fù)責(zé)項目信息的收集、分析，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各方需求和資源，負(fù)責(zé)公司項目的全流程管理，包括但不僅限于實施計劃制定、項目進度與質(zhì)量監(jiān)控等。 | 8-14w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 項目管理、數(shù)字經(jīng)濟、計算機信息技術(shù)等相關(guān)類別專業(yè) | 35周歲以下 | 不限 | 3年以上 | 3年以上相關(guān)IT或信息化項目實施及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 | |||
| 21 | S021 | 黨群綜合部部長 | 1 | 負(fù)責(zé)黨建管理、體系建設(shè)、人力資源管理、行政管理、公共關(guān)系管理、企業(yè)宣傳、內(nèi)外協(xié)調(diào)、紀(jì)檢監(jiān)察、督查管理、會議管理、文件管理、內(nèi)部管理等。 | 10-15w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 公共管理、企業(yè)管理、文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè) | 40周歲以下 | 不限 | 10年以上 | 具有政府以及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 | 中共黨員 | ||
| 22 | S022 | 出納 | 1 | 負(fù)責(zé)現(xiàn)金核算和資金管理；跟進業(yè)務(wù)收款；負(fù)責(zé)配合公司證件的更換及年審等相關(guān)工作。 | 6-8w/年 | 昆明 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 財務(wù)管理、會計、審計、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè) | 30周歲以下 | 初級及以上職稱 | 2年以上 | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 | |||
| 本次擬招聘人數(shù) | 23 | ||||||||||||||
來源：http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_202116.html
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