云南振興實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介：云南振興實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司始建于1996年，屬民營(yíng)股份制企業(yè)，位于個(gè)舊市特色工業(yè)園區(qū)冶金加工產(chǎn)業(yè)區(qū)。經(jīng)過20多年的發(fā)展，目前擁有8家子公司及分廠、2家控股公司、1家參股公司。具有年產(chǎn)粗鉛10萬(wàn)噸、電鉛6萬(wàn)噸、鋅錠2萬(wàn)噸、鉛酸蓄電池極板900萬(wàn)套、鉛酸蓄電池600萬(wàn)只、過磷酸鈣35萬(wàn)噸、硫酸20萬(wàn)噸、磷酸一銨6萬(wàn)噸的規(guī)模，形成了以鉛鋅有色金屬及電源產(chǎn)品為主體，化肥化工、金融投資以及再生資源綜合利用為輔助的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系，建立了粗鉛原料、鉛鋅冶煉、電源生產(chǎn)、化肥化工、資源回收等5大生產(chǎn)基地及5大產(chǎn)品品牌，完善了從鉛礦礦產(chǎn)開采—鉛鋅冶煉—鉛基合金熔煉—蓄電池制造—廢舊蓄電池回收的內(nèi)部鉛產(chǎn)業(yè)循環(huán)。公司擁有員工約3000人，由14個(gè)民族組成，其中，漢族職工約819人，占27.3%；少數(shù)民族約2181人，占72.7%。 公司先后獲得云南省“高新技術(shù)企業(yè)”、云南省“優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)”、“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范企業(yè)”、“納稅先進(jìn)企業(yè)”、“紅河州工業(yè)興州重點(diǎn)企業(yè)、2019年“云南省非公企業(yè)100強(qiáng)”第25位、2019年“云南省制造業(yè)20強(qiáng)”第14位”等各級(jí)榮譽(yù)近百項(xiàng)。公司旗下的云沙牌鉛錠于2007年在倫敦金屬交易所注冊(cè)成功，又于2020年在上海期貨交易所注冊(cè)成功，成為云南省少數(shù)同時(shí)擁有倫敦金屬交易所和上海期貨交易所鉛錠期貨交割注冊(cè)品牌的企業(yè)之一。

一、研發(fā)中心主任 1名

任職條件：

1、男、35-55歲，本科以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、電子應(yīng)用技術(shù)、質(zhì)量管理、企業(yè)管理專業(yè)等；五年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2、具備制定集團(tuán)公司年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的能力。

3、具備制定集團(tuán)公司新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的能力。

4、具備制定集團(tuán)公司新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的能力。

5、具備新產(chǎn)品研發(fā)開發(fā)業(yè)務(wù)的技術(shù)支持的能力。

主要工作內(nèi)容：

1、及時(shí)了解和跟蹤各分廠技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目，并推進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)投入經(jīng)費(fèi)規(guī)范管理。

2、技術(shù)人才管理。

3、積極爭(zhēng)取有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新新政策性資金支持。

4、對(duì)外技術(shù)學(xué)術(shù)交流。

5、根據(jù)公司需要，參與工程項(xiàng)目招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算與審查、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算與決算工作。

6、負(fù)責(zé)公司每?jī)赡昙夹g(shù)創(chuàng)新及小改小革項(xiàng)目的組織評(píng)選。

薪資待遇：試用期3個(gè)月，試用工資面議，轉(zhuǎn)正后工資：6000-7999(元/月）

二、行政辦公室主任 1名

主要工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政辦公室相關(guān)事務(wù)的管理工作。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政系統(tǒng)的架構(gòu)搭建、制度規(guī)范、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司本部行政事務(wù)內(nèi)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高辦公室服務(wù)的滿意度。

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)行政制度的擬定、審核、執(zhí)行及監(jiān)督。

5.負(fù)責(zé)會(huì)議管理、相關(guān)行政文件的擬定及其他行政工作。

6.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系與接待工作。

行政辦公室主任應(yīng)具備的能力：

1.具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理知識(shí)。

2.具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫各種公文、工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃。

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極與上級(jí)和下屬的順暢溝通，及時(shí)了解和掌握下屬的工作狀態(tài)。

4.具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力，能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃。

5.具備較強(qiáng)的組織能力，通過有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證工作任務(wù)或工作計(jì)劃的高效、順利實(shí)施。

6.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能夠?qū)π姓鍓K的工作提出指導(dǎo)及改善建議。

薪酬待遇：

1.試用期3個(gè)月，試用工資：4600元/月；轉(zhuǎn)正后：5400元/月—8400元/月。

2.設(shè)學(xué)歷、交通、通訊補(bǔ)貼等。

三、生產(chǎn)副總裁 1名

主要工作內(nèi)容：

1、在董事長(zhǎng)、總裁的指導(dǎo)下，全面主持集團(tuán)公司生產(chǎn)管理工作。

2、根據(jù)董事會(huì)決議，制定集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分解產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)。

3、推進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)體系建設(shè)工作，主持?jǐn)M定與督促執(zhí)行集團(tuán)公司生產(chǎn)管理、安全管理、環(huán)保管理、項(xiàng)目管理、重大設(shè)備、物資采購(gòu)等管理制度。

4、督促各單位推行生產(chǎn)精細(xì)化管理和優(yōu)化生產(chǎn)要素合理配置，對(duì)生產(chǎn)成本控制、質(zhì)量與工藝控制負(fù)有主要責(zé)任。

5、參與確定各子公司生產(chǎn)制定質(zhì)量方針及目標(biāo)，建立內(nèi)部質(zhì)量審核管理體系，完善質(zhì)量管理制度。

6、參與集團(tuán)公司技改（擴(kuò)）、安環(huán)、采購(gòu)、技術(shù)創(chuàng)新等重大決策，以及年度技術(shù)、管理等方面創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審。

7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造、設(shè)備大修、物業(yè)新建和改擴(kuò)建等方面的項(xiàng)目申報(bào)、投資、實(shí)施、驗(yàn)收管理、包括對(duì)項(xiàng)目方案進(jìn)行復(fù)核和再次論證。

8、有效開展各生產(chǎn)部門日常溝通管理工作，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門內(nèi)部聯(lián)系，保質(zhì)保量完成集團(tuán)公司年度生產(chǎn)任務(wù)，促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，熟悉集團(tuán)公司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃與流程管理，具有在有色金屬行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉工業(yè)企業(yè)運(yùn)作的流程與特點(diǎn)。

3、熟悉生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、質(zhì)量管理制度、成本管理制度、環(huán)境保護(hù)管理制度。

4、熟悉工業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)的方法與工具。

5、熟悉一定的統(tǒng)計(jì)分析方法與工具。

6、熟悉成本核算工作方法。

薪資待遇：15000-19999（元/月）

四、機(jī)修工 2名

具備三年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電焊及氧焊，能獨(dú)立完成各類設(shè)備的更換和維修改造工作。

薪資待遇：試用期3個(gè)月，試用期工資面議，轉(zhuǎn)正后：3000-4499（元/月）

五、信息技術(shù)專員 1名

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，三年以上計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮會(huì)編程等的應(yīng)聘者。

2、掌握計(jì)算機(jī)行政事務(wù)管理的流程及工作方法。

3、熟悉企業(yè)計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)的方法與工具。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)用友NC系統(tǒng)管理員及NC系統(tǒng)相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

2、電腦、辦公設(shè)備如打印機(jī)等的硬件維護(hù)、更換。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)，包括官網(wǎng)、OA新聞的日常管理。

4、OA辦公平臺(tái)日常管理、更新及后臺(tái)數(shù)據(jù)升級(jí)維護(hù)、管理。

薪資待遇：試用期3個(gè)月，試用期工資面議，轉(zhuǎn)正后：3000-4499（元/月）

聯(lián)系人：王女士

聯(lián)系電話：0873-2655997

地址：云南紅河州個(gè)舊市沙甸街道迎賓路云南振興集團(tuán)總公司

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/8395