中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令

30號(hào)

    

《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》已經(jīng)2016527日人力資源社會(huì)保障部第99次部務(wù)會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2016101日起施行。

 

 

 

                      部長(zhǎng)  尹蔚民

                       2016819

 

                            

公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法

 

第一條  為規(guī)范公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,確保考試錄用工作公平、公正,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條  報(bào)考者和工作人員在公務(wù)員考試錄用中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,適用本辦法。

第三條  認(rèn)定與處理違紀(jì)違規(guī)行為,應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。

第四條  公務(wù)員主管部門(mén)、招錄機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)按照公務(wù)員考試錄用法律法規(guī)等規(guī)定的職責(zé)權(quán)限,對(duì)報(bào)考者和工作人員違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。

第五條  報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的,由負(fù)責(zé)資格審查工作的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其取消本次報(bào)考資格的處理。

報(bào)考者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)給予其取消本次報(bào)考資格的處理,并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。

第六條 報(bào)考者在考試過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)、招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其當(dāng)次該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效的處理:

(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置,經(jīng)提醒仍不改正的;

(二)未在指定座位參加考試,或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng),經(jīng)提醒仍不改正的;

(三)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(xiě)(填涂)本人信息的;

(四)將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng),或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的;

(五)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;

(六)在考試開(kāi)始信號(hào)發(fā)出前答題的,或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的;

(七)其他應(yīng)給予當(dāng)次該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

第七條  報(bào)考者在考試過(guò)程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其取消本次考試資格的處理,并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年:

(一)抄襲、協(xié)助抄襲的;

(二)持偽造證件參加考試的;

(三)使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的;

(四)其他應(yīng)給予取消本次考試資格處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

報(bào)考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的,由中央公務(wù)員主管部門(mén)或者中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)作出處理。報(bào)考地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的,由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)作出處理。

第八條  報(bào)考者在考試過(guò)程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,由中央公務(wù)員主管部門(mén)或者省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)給予其取消本次考試資格的處理,并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),長(zhǎng)期記錄

(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;

(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

(三)其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。

第九條  在閱卷過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的,具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效的處理。省級(jí)以上考試機(jī)構(gòu)確定作答內(nèi)容雷同的具體方法和標(biāo)準(zhǔn)。

報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的,視具體情形按照本辦法第七條第八條的規(guī)定處理。

第十條  報(bào)考者在體檢過(guò)程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其不予錄用的處理,并由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。

 第十一條 報(bào)考者在考察過(guò)程中有弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或者其他妨礙考察工作正常進(jìn)行行為的,由負(fù)責(zé)組織考察的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其不予錄用的處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。

    第十 報(bào)考者的違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的,工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止或者終止其繼續(xù)參加考試,并收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料,如實(shí)記錄違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)處理情況,由兩名以上工作人員簽字,報(bào)送負(fù)責(zé)組織考試錄用的部門(mén)。 

第十三條  對(duì)報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定前,應(yīng)當(dāng)告知報(bào)考者擬作出的處理決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知報(bào)考者依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的公務(wù)員主管部門(mén)、招錄機(jī)關(guān)或者考試機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)考者提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。

    第十四條  對(duì)報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的,應(yīng)當(dāng)制作公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書(shū),依法送達(dá)報(bào)考者。

第十五條  試用期間查明報(bào)考者有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的,由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)取消錄用并按照本辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。

任職定級(jí)后查明有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其辭退處理或者開(kāi)除處分。

第十六條  報(bào)考者應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)考試錄用工作秩序,服從工作人員管理,有下列行為之一的,責(zé)令離開(kāi)考場(chǎng);情節(jié)嚴(yán)重的,按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的,交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等考試錄用工作場(chǎng)所秩序的;

(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;

(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報(bào)考者的;

    (四)其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。 

第十七條  錄用工作人員違反有關(guān)法律法規(guī),或者有《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第三十三條、第三十四條規(guī)定情形的,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。其中,公務(wù)員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的,給予開(kāi)除處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第十八條 報(bào)考者對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為處理決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

錄用工作人員因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的,可以依法申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。

第十九條  參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員錄用中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用本辦法。

第二十條 公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)的管理辦法由中央公務(wù)員主管部門(mén)制定。

第二十一條  本辦法自2016101日起施行。2009119日人力資源社會(huì)保障部公布的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會(huì)保障部令第4號(hào))同時(shí)廢止。

 

公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為

處理決定書(shū)

(樣式)編號(hào):

 

    考生(身份證號(hào)                     ):

你在參加                    公務(wù)員考試錄用中,在

               環(huán)節(jié)有                       違紀(jì)違規(guī)情形。根據(jù)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》第

      條第      款第      項(xiàng)的規(guī)定,給予       處理。

如對(duì)處理決定不服,可自收到本處理決定書(shū)之日起60日內(nèi)依法申請(qǐng)行政復(fù)議,或者自收到本處理決定書(shū)之日起個(gè)月內(nèi)依法提起行政訴訟。

 

 

            (作出處理決定單位蓋章)

  月