云南省人力資源和社會保障廳2020年事業(yè)

單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，云南省人力資源和社會保障廳2020年計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報(bào)名、統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

云南省人力資源和社會保障廳信息中心招聘工作人員2名，具體招聘崗位及招聘條件詳見附件。年齡計(jì)算截止2020年9月1日。

三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，品行端正；

3．具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往公務(wù)員和事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.已進(jìn)入公務(wù)員統(tǒng)一招考和事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員。

四、報(bào)名程序及資格初審

2020年云南省人力資源和社會保障廳信息中心公開招聘在云南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一)報(bào)名方式

1.此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過以下流程進(jìn)行報(bào)名：

點(diǎn)擊云南省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

2.申領(lǐng)健康碼。按照疫情防控相關(guān)要求，考生應(yīng)主動申報(bào)個人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼進(jìn)場,并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或境外旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。

為保證健康碼正常使用，考生在考前一周至面試結(jié)束后的期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)和進(jìn)行跨省流動，確保后續(xù)招聘流程正常開展。

（二）時(shí)間安排

1．提交報(bào)名申請時(shí)間：

2020年9月23日9:00 至 9月27日18:00；

2．資格初審時(shí)間：

2020年9月24日9:00 至 9月28日18:00；

3．網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：

2020年9月25日9:00 至 9月29日24:00；

4．準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2020年10月20日9:00 至 24日10:30。

5．筆試時(shí)間：

時(shí)間：2020年10月24日

08:30－10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00－12:00綜合應(yīng)用能力

具體日期地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

（三）筆試報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由云南省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

計(jì)算機(jī)依據(jù)應(yīng)聘人員所填信息對照崗位需求判定應(yīng)聘人員是否符合崗位報(bào)名條件，但不對信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證；計(jì)算機(jī)無法判定時(shí)（如：應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”、“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等），應(yīng)聘人員可通過提交人工審核申請的形式，我單位在24小時(shí)內(nèi)完成審核；應(yīng)聘人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題（如:專業(yè)等），可直接與我單位聯(lián)系詢問。在此提醒報(bào)考人員：應(yīng)根據(jù)提交報(bào)考申請時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請，否則可能因?yàn)閷徍瞬煌ㄟ^影響本次考試報(bào)名。通過報(bào)名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上所提交的報(bào)名信息符合報(bào)考崗位所設(shè)置的形式要件，我單位還將組織對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，考生應(yīng)提交所報(bào)崗位所需的證明材料。是否完全符合報(bào)考崗位所要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1．應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2020年9月29日24:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/每科收取。

2．通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員可在2020年10月24日10:30前登陸云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（五）招聘計(jì)劃裁減

每個崗位的繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到開考比例的，取消招聘崗位。招聘計(jì)劃裁減公告于10月10日在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布，取消崗位考生報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束、清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。

（六）有關(guān)要求

1．應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個崗位。

2．報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

五、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后30日內(nèi)，在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站招考招聘欄目公布。成績公布后三天內(nèi)我單位接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑）。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版）。根據(jù)不同類別的評價(jià)需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力，考試類型為綜合管理類（A類）。

（二）資格復(fù)審

面試前，根據(jù)筆試成績從高到低按每個崗位1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由用人單位組織對擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)；如同一崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)考生須提交以下證件和材料（驗(yàn)原件交復(fù)印件）：

1.本人身份證和筆試準(zhǔn)考證。

2.高中階段以后的完整學(xué)歷學(xué)位學(xué)歷、學(xué)位及教育部認(rèn)證報(bào)告。其中：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績單；留學(xué)回國人員需提交國外學(xué)位證書、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

3.崗位要求的職業(yè)資格證或職稱證書。

4.招聘崗位要求具備工作經(jīng)歷的，考生需提供原單位出具的工作經(jīng)歷證明。

5.要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的崗位考生需提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料。

6.近期免冠一寸照片4張。

（三）面試

根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分。進(jìn)入面試人員與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

（四）綜合成績計(jì)算

綜合成績總分為100，其中筆試成績、面試成績各占50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)的方式進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績較高者優(yōu)先。根據(jù)面試人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

綜合成績將在面試工作結(jié)束3個工作日后在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站上另行公告通知。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績排名順序通知體檢，按崗位招聘人數(shù)以1:1的比例確定體檢人員，如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。如排名在前的人員主動放棄，則在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

由云南省人力資源和社會保障廳組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照執(zhí)行人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

（六）考察

經(jīng)體檢合格人員由云南省人力資源和社會保障廳進(jìn)行考察，考察合格的作為擬聘人選。

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，并同步審核擬聘用對象個人檔案、違法違規(guī)情況記錄和個人社會信用記錄。考察不合格者、與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

（七）聘用

對考察合格擬聘用人員在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報(bào)我省事業(yè)單位綜合管理部門批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度（試用期一年），試用期滿經(jīng)考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（八）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律

（一）對違反招考紀(jì)律的考生，將按相關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重作出處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）工作人員必須遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）此次招聘工作受省紀(jì)委省監(jiān)委派駐云南省人力資源和社會保障廳紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

七、重要提示

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

（三）報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（六）在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對報(bào)名考試階段的一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

八、未盡事宜由云南省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-63635238，接受咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00；

（二）監(jiān)督電話：0871-63635285；

（三）技術(shù)咨詢電話：0871-63630349；

（四）門戶網(wǎng)站：http://hrss.yn.gov.cn。

附件：1.云南省人力資源和社會保障廳信息中心2020年公開招聘計(jì)劃表

2.2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄

3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）

附件1 云南省人力資源和社會保障廳信息中心2020年公開招聘計(jì)劃表.xls

附件2 2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx

附件3 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）.pdf

云南省人力資源和社會保障廳

2020年9月14日

來源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=40841&ClassID=602