云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生處學(xué)生公寓管理中心
2020年10月公開招聘學(xué)生宿舍管理員公告
云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生處學(xué)生公寓管理中心因工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘學(xué)生宿舍管理員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
學(xué)生宿舍管理人員5名(性別不限)。
二、招聘原則
(一)公開、公平、公正;
(二)道德品質(zhì)優(yōu)良;
(三)綜合評估,擇優(yōu)錄用。
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,無犯罪記錄。
(二)年齡在20-55歲之間,大專及以上學(xué)歷,特殊情況可考慮放寬至高中學(xué)歷,與其他單位無勞動(dòng)人事關(guān)系。45周歲以下者按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定簽訂編制外勞務(wù)派遣合同,超過45周歲者,適用學(xué)校編制外用工返聘人員相關(guān)規(guī)定(需提供在原單位的退休證)。
(三)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和吃苦耐勞精神,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
(四)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
(五)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)特長者優(yōu)先,有相關(guān)資格證書者優(yōu)先,有學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘流程
(一)個(gè)人報(bào)名程序
1.請報(bào)名人員下載填寫《學(xué)生公寓管理中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》連同個(gè)人簡歷、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、身份證(戶籍證明)的掃描件一起發(fā)送至zz1947@ynufe.edu.cn。
2.報(bào)名截止日期:2020年10月9日上午12:00。
3.聯(lián)系電話:龍老師0871-65113882
(二)資格審核
由學(xué)校學(xué)生處公寓管理中心成立資格審核小組,對應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí),根據(jù)招聘公告的有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,確定參加面試人員名單,并于2020年10月10日在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)主頁通知公告欄中公布面試人員名單
(三)招聘形式:面試
面試時(shí)間在公布面試人員名單時(shí)一并公布,具體以通知為準(zhǔn)。
(四)聘用
1.本次招聘本著“公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,以面試和試用相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)面試的綜合得分情況確定考察人選,若考察不合格者,不予聘用;
2.考察合格者須進(jìn)行體檢,合格者予以聘用;
3.面試后,電話通知擬聘用人員。
4.試用期:一個(gè)月。試用期不合格者、自動(dòng)放棄者依次遞補(bǔ)。
五、福利待遇
(一)根據(jù)招聘條件,人員聘用方式為編制外勞務(wù)派遣合同和返聘兩種形式。學(xué)校按照相關(guān)政策規(guī)定為編制外勞務(wù)派遣合同職工購買相關(guān)保險(xiǎn),返聘人員按學(xué)校編制外用工返聘人員相關(guān)管理規(guī)定管理。
(二)所聘人員的工資薪酬按學(xué)生處學(xué)生公寓管理中心編制外職工工資分配辦法執(zhí)行,試用期一個(gè)月,試用期工資800元。(目前編外職工平均月工資薪酬約1600元,因樓棟住宿人數(shù)等其它情況不同,工資薪酬不盡相同)。
(三)不提供食宿(夜班時(shí)在夜間休息室住宿)。
六、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求
應(yīng)聘人員須提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的材料及證明,對弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
附件: 《學(xué)生公寓管理中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊左下角“相關(guān)附件”欄目下《學(xué)生公寓管理中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》進(jìn)行下載)
學(xué)生公寓管理中心應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
來源:http://www.ynufe.edu.cn/xwzx/ggxx/224910.htm
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