富滇銀行2020年一級分支機構(gòu)正副職公開選聘公告

為深化我行選人用人制度改革，擴大選人用人視野，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，現(xiàn)同時面向行內(nèi)、行外誠聘一級分支機構(gòu)正副職19名。

一、公開遴選崗位類別及職數(shù)

（一）昆明轄區(qū)一級分支機構(gòu)正職3名；

（二）州市分行副職6名（昭通分行、紅河分行、西雙版納分行、香格里拉分行、瑞麗分行、麗江古城富滇村鎮(zhèn)銀行各1名）；

（三）昆明轄區(qū)一級分支機構(gòu)副職10名。

二、選聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當政治過硬，牢固樹立“四個意識”、自覺堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的作風形象、職業(yè)操守和個人品行，無不良記錄及違紀違法行為。同時，符合以下資格條件要求：

（一）任職資格

1. 累計5年以上工齡；

2. 一般應(yīng)具有大學本科以上文化程度；

3. 從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；

4. 身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（二）崗位要求

1. 昆明轄區(qū)一級分支機構(gòu)正職

（1）年齡在45歲以下，特別優(yōu)秀的適當放寬；

（2）應(yīng)當在國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行及金融監(jiān)管機構(gòu)等單位擔任與選聘職位相當?shù)穆殑?wù)。屬提拔任職的，還需符合以下要求：

應(yīng)現(xiàn)任相當于省屬國有商業(yè)銀行中層副職且任職時間超過2年；任職時間未滿2年的，應(yīng)當在當前層級崗位及下一層級（或相當層級職務(wù)）崗位工作累計5年以上，且在當前職級崗位工作至少滿1年。

2. 州市及昆明轄區(qū)一級分支機構(gòu)副職

（1）年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀的適當放寬；

（2）應(yīng)當在國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行及金融監(jiān)管機構(gòu)等單位擔任與選聘職位相當?shù)穆殑?wù)。屬提拔任職的，還需符合以下要求：

應(yīng)現(xiàn)任相當于省屬國有商業(yè)銀行總行部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人、一級分支機構(gòu)中層正職且任職時間超過3年；任職時間未滿3年的，應(yīng)當在當前層級崗位及下一層級（或相當層級職務(wù)）崗位工作累計5年以上，且在當前職級崗位工作至少滿1年。

年齡及任職時間計算截止2020年9月。

（三）下列人員不得報名

1. 紀檢監(jiān)察部門正在立案審查的；

2. 有違規(guī)違紀行為正在查處、可能影響任職的；

3. 受黨紀處分或政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)、影響任職的；

4. 對曾任職機構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任或直接領(lǐng)導責任，情節(jié)嚴重的；

5. 受到監(jiān)管機構(gòu)或其他金融管理部門處罰累計達到2次以上的。

三、選聘程序

（一）昆明轄區(qū)一級分支機構(gòu)正職

選聘流程為：報名及資格審查、開展競職評價（包含經(jīng)歷業(yè)績評價、初面）、高管面試、確定擬錄用人選、背景調(diào)查及處罰信息查詢、體檢、入職、辦理任職手續(xù)。

（二）州市及昆明轄區(qū)一級分支機構(gòu)副職

選聘流程為：報名及資格審查、開展競職評價（包含經(jīng)歷業(yè)績評價、筆試）、面試（初面、二面）、確定擬錄用人選、背景調(diào)查及處罰信息查詢、體檢、入職、辦理任職手續(xù)。

本次筆試主要以主觀題為主。

四、報名時間

從即日起至2020年8月29日24:00止

五、報名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘者登陸富滇銀行官網(wǎng)（www.fudian-bank.com）“人才招聘”或智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）《富滇銀行2020年一級分支機構(gòu)正副職公開選聘公告》專用簡歷投遞地址投遞電子簡歷，并按要求填寫上傳附件《富滇銀行2020年管理崗位公開選聘報名表》（WORD版）《誠信承諾書》（PDF、JPG版）、截止時間為2020年8月29日24點（北京時間）。

六、其他事項

（一）我行將為錄用人員提供兼具內(nèi)部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇。

（二）每人最多可選報一個職位，并可選擇是否服從調(diào)劑。

（三）我行可結(jié)合本人意愿及經(jīng)營發(fā)展工作需要，對應(yīng)聘人員的崗位進行調(diào)劑。

（四）行外錄用人員實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的正式任職，考核不合格的免去試任職務(wù)并按原職務(wù)層級安排工作。

（五）對應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供我行的應(yīng)聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，我行有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔。

簡歷投遞地址：

https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000883260D90000012000

聯(lián)系方式：

李老師 0871-63139158

胡老師 0871-63116236

附件：

附件1：富滇銀行2020年管理崗位公開選聘報名表.doc

附件2：誠信承諾書.doc

富滇銀行股份有限公司

2020年8月20日

來源：http://www.fudian-bank.com/html/rczp/content/2020082025806.html