云南省供銷合作社聯(lián)合社2020年公開遴選參照公務(wù)員法管理人員公告

根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會保障部＜公務(wù)員公開遴選辦法（試行）＞的通知》（云組通〔2013〕41號），因工作需要，云南省供銷合作社聯(lián)合社決定開展2020年公開遴選參照公務(wù)員法管理人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、遴選職位及人數(shù)

（一）省供銷合作社聯(lián)合社綜合管理職位3名；

（二）省供銷合作社聯(lián)合社財務(wù)管理職位1名。

二、遴選范圍

（一）全省各級機關(guān)（單位）中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；

（二）全省各級參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照管理登記備案且在編在崗的工作人員。

不包括中央直屬（直管）、中央駐滇公務(wù)員單位和參照公務(wù)員管理單位。

三、遴選的資格條件

（一）報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1．具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；

2．具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷年限計算時間截止到2020年7月）；

3．公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；

4．具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

5．大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6．身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7．擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職及以下職務(wù)、一級主任科員（相當(dāng)層次職級）及以下職級人員；

8．年齡在35歲以下（1984年8月1日以后出生）；

9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．受處分期間或者未滿影響期限的；

5．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6．尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

7. 尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

8. 公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的；

9. 不符合疫情防控相關(guān)要求的；

10．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）具體職位要求

除以上基本資格條件外，遴選職位具體要求詳見《云南省供銷合作社聯(lián)合社2020年公開遴選參照公務(wù)員法管理人員職位設(shè)置表》（附件1）。

四、遴選程序

按照發(fā)布公告、報考人員所在單位審核、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示、辦理遴選轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進行。資格審查貫穿遴選全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合公開遴選資格條件的，一律取消遴選資格。請報考人員嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求，在參加遴選各個環(huán)節(jié)加強個人防護，如有衛(wèi)生防疫部門認(rèn)定為不宜參加遴選情形的，即終止本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由本人承擔(dān)。

（一）發(fā)布公告

分別在云南省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站（http://www.yncoop.com）、云南考試招聘網(wǎng)（http://www.ynkszp.com）發(fā)布《云南省供銷合作社聯(lián)合社2020年公開遴選參照公務(wù)員法管理人員公告》。

（二）報考人員所在單位審核

采取報考人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。報考人員如實填寫《云南省供銷合作社聯(lián)合社2020年公開遴選參照公務(wù)員法管理人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）。請報考人員所在單位對其政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)、工作狀態(tài)等作出客觀評價，對廉潔自律情況和是否符合疫情防控相關(guān)要求進行審核把關(guān)，在《報名表》上簽署意見并加蓋印章。對于政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實、工作不在狀態(tài)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作，不符合疫情防控相關(guān)要求的，不得推薦報考。

（三）網(wǎng)上報名及資格初審

報考人員每人限報1個崗位，不收取報名費。報名按照網(wǎng)上報名、報名資格初審兩個步驟進行。報名時間為：2020年8月14日9：00至8月21日18：00。

1.網(wǎng)上報名并上傳《報名表》。打開瀏覽器→進入云南考試招聘網(wǎng)站：www.ynkszp.com →點擊最新考試→仔細閱讀考試公告→點擊公告底部或左側(cè)導(dǎo)航欄進入報名系統(tǒng)。

進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息→上傳近期清晰免冠電子照片→上傳《報名表》掃描件（pdf格式）→確認(rèn)信息無誤后進行提交→記錄保存報名序號。

報考人員如實填寫《報名表》，由報考人員所在單位黨委（黨組）審核把關(guān)，根據(jù)干部管理權(quán)限，征得組織人事部門同意并加蓋印章，《報名表》未簽署所在單位意見、未經(jīng)主管單位人事部門審核蓋章的不予審核。資格復(fù)審時須提交《報名表》原件，請妥善保管。

報考人員填報的所有信息及提交的材料必須保證準(zhǔn)確規(guī)范、真實有效，上傳照片采用近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸半身免冠正面證件照，照片底色為藍白漸變底。

2.申領(lǐng)健康碼。按照疫情防控相關(guān)要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進場，并配合考點做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性報告方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性報告方可進入考場；一個月內(nèi)有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性報告方可進入考場；一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性報告方可進入考場。

應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

3.資格初審。報名資格初審采用計算機審查與人工審查相結(jié)合的方式進行。先由計算機根據(jù)報名信息對照崗位需求，判定報考人員是否符合崗位報名條件，當(dāng)計算機無法判定時（如：報考人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等），提交審查單位進行人工審查，審查單位在報考人員報名次日通過報考人員報名時填寫郵箱通知本人審查意見。報名資格初審只對考生填報信息進行審核，考生應(yīng)按照誠信的原則，真實準(zhǔn)確地填寫個人報考信息，并確保在后期可提供有效材料。通過報名資格初審的人員，其報名信息不再允許任何修改，請報考人員在提交審核前認(rèn)真檢查報名信息的準(zhǔn)確性。

各職位報名人數(shù)與遴選職位計劃人數(shù)的比例一般不低于5:1。遴選職位報名人數(shù)達不到開考比例要求的，相應(yīng)遞減遴選人數(shù)或裁減職位。

4.公布通過資格初審人員名單和職位裁減情況。對未達到公告規(guī)定比例，不能形成有效競爭的公開遴選職位，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門同意予以取消，允許該職位報名人員改報其他職位。通過資格初審人員名單和職位裁減情況于2020年8月24日在云南省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站（http://www.yncoop.com）、云南考試招聘網(wǎng)（http://www.ynkszp.com）公布。

5.打印準(zhǔn)考證。通過資格初審報考人員于2020年8月27日至29日，從云南考試招聘網(wǎng)（http://www.ynkszp.com）下載打印準(zhǔn)考證。進入云南考試招聘網(wǎng)站：www.ynkszp.com →點擊最新考試→左側(cè)導(dǎo)航欄上點擊下載準(zhǔn)考證→輸入姓名和身份證→確認(rèn)無誤后下載準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請妥善保管。

（四）考試及資格復(fù)審

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成。報考人員的總成績＝筆試成績×30％＋面試成績×50％＋經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20％。筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價和總成績均采取百分制計分，成績保留小數(shù)點后兩位。

1．筆試。采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的政策理論水平、文字材料寫作和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績在云南省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站（http://www.yncoop.com）、云南考試招聘網(wǎng)（http://www.ynkszp.com）公布。

筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。

2.資格復(fù)審。根據(jù)職位要求和資格條件，對報考人員及相關(guān)材料進行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:3的比例確定資格復(fù)審人選。若確定資格復(fù)審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入資格復(fù)審。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動棄權(quán)者，或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行資格復(fù)審。遞補2批次后仍未達到面試比例的崗位，不再遞補，按實際合格人數(shù)開展面試。資格復(fù)審人員經(jīng)省級公務(wù)員主管部門審核后，人員名單在云南省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站（http://www.yncoop.com）、云南考試招聘網(wǎng)（http://www.ynkszp.com）公布。

資格復(fù)審時需提交以下材料：

（1）《報名表》原件1份；

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份；

（3）在公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作滿2年以上工作經(jīng)歷材料（由單位組織人事部門提供《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》以及錄用、調(diào)動、任職文件等材料）；

（4）本人2年及以上基層工作經(jīng)歷材料（由單位組織人事部門提供錄用、調(diào)動、任職文件等材料）；

（5）現(xiàn)任職務(wù)職級任職經(jīng)歷材料（由單位組織人事部門提供任職文件，任現(xiàn)職務(wù)職級的干部任免審批表、職級套轉(zhuǎn)表等材料）；

（6）本人符合職位遴選資格條件工作經(jīng)歷材料（含試用期，以及在各級符合職位遴選資格條件部門跟班學(xué)習(xí)、借用、抽調(diào)專項工作經(jīng)歷；提供相關(guān)跟班學(xué)習(xí)、借用、抽調(diào)部門出具的函或工作鑒定等材料）；

（7）所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的黨風(fēng)廉政意見原件及復(fù)印件各1份；

（8）歷年來公務(wù)員年度考核表復(fù)印件各1份；

（9）表彰獎勵的證書、文件的原件及復(fù)印件各1份；

（10）近期免冠小一寸證件照2張。

以上材料復(fù)印件須由報考人員所在單位組織人事管理部門經(jīng)辦人注明“與原件相一致、經(jīng)辦人、日期”并簽字加蓋單位公章。

3．面試。通過資格復(fù)審人員即為參加面試人員。面試主要測試應(yīng)試者的實際工作能力和應(yīng)變能力。面試時間和地點另行通知，并在云南省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站（http://www.yncoop.com）公布。

根據(jù)報考人員筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從高分到低分順序，以1:2的比例確定經(jīng)歷業(yè)績評價、參加體檢和考察人選。

資格復(fù)審合格的考生自愿放棄面試資格的，從面試當(dāng)天起算，至少提前3個工作日向云南省供銷合作社聯(lián)合社提出申請，否則將記入考生誠信檔案。

4．經(jīng)歷業(yè)績評價。經(jīng)歷業(yè)績評價主要評價報考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實績、考核獎勵、職位匹配程度等。

總成績在云南省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站（http://www.yncoop.com）公布。

（五）體檢和考察

組織體檢人員到指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用自理。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

考察工作采取差額考察的辦法，考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的匹配程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”等重要原始依據(jù)材料存在問題，任職資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，不作為遴選對象。

體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動棄權(quán)或不合格的，按筆試、面試成績之和順延遞補。

（六）確定人選及公示

根據(jù)考試總成績、考察情況、體檢結(jié)果和崗位匹配等情況，確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在云南省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站（http://www.yncoop.com）公示，公示期為5個工作日。公示期間，有問題反映且經(jīng)核實不宜作為遴選人選的，順延遞補，并對遞補人選進行公示。

（七）辦理遴選轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理遴選轉(zhuǎn)任手續(xù)。考生自愿放棄遴選或選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)向省供銷合作社聯(lián)合社提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進行，不得隨意改變和變通。

（二）相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）報考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律并確保報名信息、提供材料的真實性和準(zhǔn)確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響遴選結(jié)果的，由報考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違紀(jì)的，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。

（四）遴選期間，請報考人員主動關(guān)注云南省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站（http://www.yncoop.com）發(fā)布的有關(guān)信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自行承擔(dān)。

（五）整個遴選過程堅持信息、過程、結(jié)果公開，公布舉報電話，自覺接受監(jiān)督，并由紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開遴選工作進行全程監(jiān)督。

本公告由省供銷合作社聯(lián)合社負(fù)責(zé)解釋。

六、其他有關(guān)事項

本次遴選考試專業(yè)目錄參照《2020年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

（一）政策咨詢電話：0871-63622821、63633776（云南省供銷合作社聯(lián)合社人事教育處）

（二）技術(shù)咨詢電話：13708861619（云南考試招聘網(wǎng)技術(shù)部）

（三）監(jiān)督電話：0871-63991558（云南省委組織部公務(wù)員一處）、0871-63635031（云南省供銷合作社機關(guān)紀(jì)委）

附件：1．云南省供銷合作社聯(lián)合社2020年公開遴選參照公務(wù)員法管理人員職位設(shè)置表

2．云南省供銷合作社聯(lián)合社2020年公開遴選參照公務(wù)員法管理人員報名表

云南省供銷合作社聯(lián)合社

2020年8月7日

來源：http://www.yncoop.com/tzgg/2067487075721790957