云南鑫紅安保安服務(wù)有限公司2022年招聘公告
公司簡(jiǎn)介：本公司成立于2012年6月12日，是經(jīng)云南省公安廳批準(zhǔn)，臨翔區(qū)工商分局注冊(cè)保安服務(wù)企業(yè)，地址位于臨滄市臨翔區(qū)洪橋路1號(hào)凱龍電子城2幢201-203室，公司注冊(cè)資金為3000萬元，現(xiàn)有員工968人，辦公面積683平方米，2014年6月10日經(jīng)臨滄市總工會(huì)批準(zhǔn)成立工會(huì)委員會(huì)。2014年8月12日經(jīng)臨滄市非公經(jīng)濟(jì)黨委批準(zhǔn)成立云南鑫紅安保安服務(wù)有限公司黨支部。2018年經(jīng)云南省公安廳考核為云南省“良好”保安公司，中國保安協(xié)會(huì)為會(huì)員的單位。
2018年中有32家行政單位對(duì)我公司72名保安員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有的被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)教育工作者，優(yōu)秀保安員”。公司法人劉瑩同志在2018年被中國保安協(xié)會(huì)評(píng)為中國優(yōu)秀保安員，中國保安安全檢查企業(yè)管理先進(jìn)個(gè)人。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展特招聘以下5個(gè)崗位共6名人才，具體公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘崗位事宜
（一）招聘崗位
各崗位的具體招聘計(jì)劃和條件詳見《云南鑫紅安保安服務(wù)有限公司2022年招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）
（二）招聘范圍
招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
（三）招聘方式
招聘采取面試的方式。
（四）報(bào)考條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及從業(yè)紀(jì)律;
2.具有良好的政治素質(zhì)，社會(huì)公德，品行端正，誠實(shí)守信;
3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力；
4.具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（五）有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：
1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.其他不宜報(bào)考情形的。
三、招聘程序
（一）本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日至2022年7月8日,受理時(shí)間為上午8:30至11:30；下午14：30至18:00。報(bào)考者須攜帶畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件一份，相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料，近期小1寸免冠照1張。
2.報(bào)名地點(diǎn)：臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓（宏華人力）
咨詢電話：0883—2123566
18183885442（俸老師）
18988328792（魯老師） 13208830916（羅老師）
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進(jìn)行審核，從符合條件報(bào)名人員中根據(jù)人才引進(jìn)擇優(yōu)條件擬定進(jìn)入面試人員名單，并于2022年7月10日下午20:00前以電話、短信、微信形式通知考生本人，未納入考試人員范圍的不再另行通知。
（三）面試：按結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行
（1）面試總分為100分；
（2）面試時(shí)間暫定為2022年7月12日上午9:00至結(jié)束，面試地點(diǎn)以電話、短信、微信通知為準(zhǔn)，面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布；
（3）面試時(shí)如遇招聘崗位數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比為1:1時(shí)，該崗位面試成績最低分?jǐn)?shù)線確定為75分，應(yīng)試者的面試成績必須大于等于75分，才有資格確定為進(jìn)入體檢人選。
注：面試成績將于2022年7月12日下午20時(shí)以前在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站”同時(shí)公布。
（四）體檢
根據(jù)面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。
進(jìn)入體檢范圍的人員不按時(shí)參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報(bào)考人員綜合成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
（五）公示
擬聘用人員名單公示期為3個(gè)工作日，采用網(wǎng)上公示的方式進(jìn)行，分別在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上公示。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
四、嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律
對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或招聘資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
五、其他
本公告最終解釋權(quán)歸云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司所有。
聯(lián)系電話：0883—2123566
附件1：《云南鑫紅安保安服務(wù)有限公司2022年招聘崗位計(jì)劃表.xls》
云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司
2022年6月28日
| 附件一： 云南鑫紅安保安服務(wù)有限公司2022年招聘崗位計(jì)劃表 | |||||||||||||
| 招聘單位全稱 | 招聘崗位名稱 | 擬招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 性別要求 | 專業(yè) | 身高（米） | 生源或戶籍要求 | 政治面貌 | 任職要求 | 主要工作內(nèi)容 | 年齡要求 | 薪酬待遇 | 現(xiàn)場(chǎng)資格審查地址及 政策咨詢電話 |
| 云南鑫紅安保安服務(wù)有限公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 本科及以上 | 限男性 | 不限 | 1.75米及以上 | 不限 | 黨員 | 1.有保安服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及保安部經(jīng)理以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的服務(wù)意識(shí)，熟悉保安工作及消防管理流程； 3.紀(jì)律性高責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行力度及組織能力強(qiáng)，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力； 4.具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力，能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃，通過有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施; 5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。 | 1.負(fù)責(zé)保安公司的整體運(yùn)作和日常管理，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和流程，具有廣泛的社會(huì)資源，能協(xié)助總經(jīng)理做好公司業(yè)務(wù)外拓和經(jīng)營管理工作； 2.負(fù)責(zé)維護(hù)和更新客戶關(guān)系，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升企業(yè)知名度，不斷提升客戶量； 3.貫徹執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立符合行業(yè)特性的保安公司運(yùn)營管理制度。 | 45周歲以下 | 8000-11000元 | 地址：臨臨滄市臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓（宏華人力） 聯(lián)系電話： 0883-2123566 18183885442（俸老師） 13208830916（羅老師） 18988328792（魯老師） |
| 辦公室主任 | 1 | 本科及以上 | 限女性 | 不限 | 1.65米及以上 | 不限 | 黨員 | 1.具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理知識(shí); 2.具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極與上級(jí)和下屬的順暢溝通，及時(shí)了解和掌握下屬的工作狀態(tài); 4.具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力，能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃，通過有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施; 5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。 | 1.負(fù)責(zé)制定部門年度工作計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗(yàn)工作等; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作; 4.組織負(fù)責(zé)公司的重大會(huì)議、活動(dòng)等會(huì)務(wù)工作; 5.負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配; 6.負(fù)責(zé)辦公室以及下級(jí)部門的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報(bào)損報(bào)失等工作; 7.負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 8.做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作; 9.組織保安人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng); 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 | 45周歲以下 | 8000-11000元 | ||
| 辦公室文員 | 2 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 1.60米及以上 | 不限 | 黨員 | 1.熟悉相關(guān)辦公軟件； 2.工作耐心細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 | 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的整理、歸檔等日常行政工作； 2.負(fù)責(zé)員工入職、離職等手續(xù)辦理； 3.負(fù)責(zé)員工檔案歸檔、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽與管理； 4.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成相應(yīng)工作。 | 45周歲以下 | 4000-7000元 | ||
| 保安大隊(duì)長 | 1 | 本科及以上 | 限男性 | 不限 | 1.70米及以上 | 不限 | 黨員 | 1.具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，紀(jì)律性、執(zhí)行力及組織能力強(qiáng)，有高度責(zé)任感，服從管理； 2.身體健康，無不良記錄，有退伍軍人優(yōu)先錄用； 3.有較強(qiáng)的組織管理能力，有較好溝通表達(dá)能力。 | 1.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令，起到上傳下達(dá)的作用； 2.制定部門的規(guī)章制度和管理?xiàng)l例，崗位的規(guī)劃工作職責(zé)及獎(jiǎng)罰制度； 3.監(jiān)督員工每月考勤請(qǐng)假、招聘、員工的心態(tài)動(dòng)向； 4.給員工加強(qiáng)消防和安全管理知識(shí)培訓(xùn)，及主持部門大小會(huì)議貫徹公司員工紀(jì)律； 5.及時(shí)補(bǔ)充消防器材的損耗和查看區(qū)域是否存在安全隱患； 6.每月組織兩次保安會(huì)議； 7.不定時(shí)查崗。 | 45周歲以下 | 5000-7000元 | ||
| 招投標(biāo)專員 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 1.65米及以上 | 不限 | 黨員 | 1.有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn) 2.二年以上相關(guān)標(biāo)書制作工作經(jīng)歷，有招標(biāo)公司工作經(jīng)驗(yàn)或或物業(yè)公司營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.良好的文字組織能力,精通投標(biāo)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序； | 1.負(fù)責(zé)公司標(biāo)書制作及修改 2.認(rèn)真閱讀招標(biāo)文件要求，根據(jù)招標(biāo)文件要求，收集制作招標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料； 3.按招標(biāo)文件要求，辦理報(bào)名及保證金交納等手續(xù)； 4.按時(shí)完成投標(biāo)文件的制作與密封; 5.提供投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)需要的資料; 6.按時(shí)完成投標(biāo)文件的商務(wù)和技術(shù)資料的更新和歸檔； 7.收集相應(yīng)的資料并定時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)員提供信息。 | 45周歲以下 | 5000-7000元 | ||
| 6 | |||||||||||||
| 注：凡被錄用者，公司對(duì)以上崗位人員均提供免費(fèi)食宿+意外傷害商業(yè)險(xiǎn)，其它需求面議；上班地點(diǎn)均在臨翔區(qū)城區(qū)。 | |||||||||||||
文章來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_4821.html
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