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2022年云南出版集團(tuán)所屬云南教育信息化科技有限責(zé)任公司招聘公告

來源:前程無憂昆明頻道   時間:2022-06-28 08:37  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南出版集團(tuán)所屬云南教育信息化科技有限責(zé)任公司 2022年公開招聘公告 云南教育信息化科技有限責(zé)任公司是云南出版集團(tuán)公司旗下的國有全資企業(yè),注冊資本 7630 萬元,公司于 2015 年 9 月 29 日完成工商登記注冊,截止 2021年底,

云南出版集團(tuán)所屬云南教育信息化科技有限責(zé)任公司

2022年公開招聘公告

云南教育信息化科技有限責(zé)任公司是云南出版集團(tuán)公司旗下的國有全資企業(yè),注冊資本 7630 萬元,公司于 2015 年 9 月 29 日完成工商登記注冊,截止 2021年底,云南教育信息化科技有限責(zé)任公司凈資產(chǎn)8247.55 萬元,資產(chǎn)總額9506.31萬元。成立以來,公司以“ 讓云嶺大地共享優(yōu)質(zhì)教育資源 ”為使命,以科技與教育、文化相融合,致力于為教育及文化領(lǐng)域提供領(lǐng)先的數(shù)字教育及數(shù)字文化整體解決方案和優(yōu)質(zhì)的數(shù)字教育資源。

依據(jù)《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011-2020)》《教育信息化 2.0 行動計(jì)劃》等文件,公司建設(shè)了“滇教云”教育云平臺,平臺具備學(xué)習(xí)空間、教學(xué)應(yīng)用、校園文化、電子商務(wù)、數(shù)字資源等功能,為云南省 700 多萬中小學(xué)生和全體教師提供服務(wù),實(shí)現(xiàn)在邊疆少數(shù)民族地區(qū)和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,促進(jìn)教育公平的目標(biāo)。

期待我們?yōu)?ldquo;讓云嶺大地共享優(yōu)質(zhì)教育資源”這一宏偉的目標(biāo)而共同奮斗!

一、招聘原則

嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會、公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及總對象

面向社會公開招聘4人

具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件1《云南教育信息化科技有限責(zé)任公司2022年公開招聘計(jì)劃表》

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;

3.遵紀(jì)守法、品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識扎實(shí),心理素質(zhì)合格,有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神;

4.具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等條件;

5.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì);

6.符合崗位要求的相關(guān)專業(yè);

7.符合招聘職位需要的其他條件?!?/p>

(二)具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的;

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的;

4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

5.存在其他情況不符合錄用的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時間

2022年6月27日至2022年7月6日18:00止

報(bào)名公告在云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(https://www.ynpublish.com) 、云南教育信息化科技有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(http://www.yneducloud.com) 、前程無憂官網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/) 進(jìn)行發(fā)布。

2. 報(bào)名方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者通過前程無憂官網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/) 點(diǎn)擊進(jìn)入云南教育信息化科技有限責(zé)任公司2022年公開招聘公告,詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后,點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)行簡歷投遞。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整地填寫個人信息,并按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料。每人限報(bào)1個崗位,本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名,不按要求投遞的不予受理。

3. 報(bào)名材料:應(yīng)聘人員須在報(bào)名時上傳以下材料掃描件電子版:

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明(勞動合同或相關(guān)工作證明材料)等資料的掃描件。

(2)附件2 《云南教育信息化科技有限責(zé)任公司2022年公開招聘應(yīng)聘登記表》

(3)附件3 《云南教育信息化科技有限責(zé)任公司2022年公開招聘誠信承諾書》

(二)資格初審

由前程無憂對應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息及材料進(jìn)行資格初審。滿足本公告報(bào)名基本條件且同時滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。如因個人原因未按規(guī)定格式提供材料、或提供材料不真實(shí)、不完整影響應(yīng)聘結(jié)果的,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。資格審核貫穿于招聘全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、不實(shí)或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試

資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員方可參加筆試,將發(fā)送筆試準(zhǔn)考證至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱,由應(yīng)聘人員自行打印并妥善保管。筆試采取閉卷形式展開,按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分,筆試成績占綜合成績的40%。筆試時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。如因疫情等原因帶來的考試形式變化以前程無憂后續(xù)短信或電話通知為準(zhǔn)。

筆試成績將在云南教育信息化科技有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(http://www.yneducloud.com)和前程無憂官網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。

(四)初面

根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低排名確定初面人選,原則上崗位招聘人數(shù)與初面人數(shù)不低于1:5的比例。若初面人員小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)5倍時,按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開展面試。初面按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分,初面成績占綜合成績的30%。

(五)資格復(fù)審

復(fù)面前需要進(jìn)行背景調(diào)查及資格復(fù)審。

(1)背景調(diào)查。擬進(jìn)入復(fù)面人員,由第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)背景調(diào)查,背景調(diào)查不合格者將不得參加復(fù)面。

(2)資格復(fù)審。擬進(jìn)入復(fù)面人員本人或持委托函的人員,須攜帶與報(bào)名時提交的報(bào)名材料一致的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明、應(yīng)聘登記表、誠信承諾書等材料的原件及復(fù)印件各一份至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審。

若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名信息不相符的,一律取消面試資格。連續(xù)兩個工作日聯(lián)系不上或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的, 可根據(jù)缺額情況進(jìn)行遞補(bǔ),依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試最低比例的情況,將取消該崗位的面試。

(六)復(fù)面

根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試和初面成績累計(jì)得分從高到低排名確定復(fù)面人選,原則上崗位招聘人數(shù)與復(fù)面人數(shù)不低于1:3的比例。若確定進(jìn)入復(fù)面環(huán)節(jié)筆試和初面累計(jì)成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入復(fù)面。若復(fù)面人員小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時,按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開展面試。復(fù)面按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分,復(fù)面成績占綜合成績的30%。進(jìn)入復(fù)面人員主動放棄的,可根據(jù)缺額情況進(jìn)行遞補(bǔ)。連續(xù)兩個工作日聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試的視為自動放棄。

(七)綜合成績公示

綜合成績總分為100分(綜合成績=筆試成績*40%+初面成績*30%+復(fù)面成績*30%)。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

綜合成績將在云南教育信息化科技有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(http://www.yneducloud.com)和前程無憂官網(wǎng)昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。

五、體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照體檢人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。擬進(jìn)入體檢人選須到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂) 及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由受檢人員自理。受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予錄用。

六、擬聘用人選公示

體檢通過的,經(jīng)云南教育信息化科技有限責(zé)任公司研究同意后確定擬聘用人選并在云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(https://www.ynpublish.com) 、云南教育信息化科技有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(http://www.yneducloud.com) 和前程無憂官網(wǎng)昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/) 進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日 。

七、錄用程序及福利待遇

(一)試用。公示無異議、體檢合格的人員,由錄用單位辦理相關(guān)手續(xù),試用期為2個月,試用期間按照錄用單位相關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資。

(二)考核。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的人員按組織程序,辦理相關(guān)手續(xù),與公司簽訂勞動合同。經(jīng)考核不符合崗位職責(zé)要求的不予錄用。

(三)福利待遇。聘用人員工資待遇根據(jù)公司薪酬管理制度核定發(fā)放,并按照規(guī)定辦理五險一金,依法享有國家法定節(jié)假日,工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。同時公司給員工提供了廣闊的職業(yè)晉升機(jī)會,為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。

八、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(https://www.ynpublish.com) 、云南教育信息化科技有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(http://www.yneducloud.com) 和經(jīng)公司授權(quán)的前程無憂官網(wǎng)昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/) 。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與公司無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員對自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,報(bào)考人員將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)本招聘公告解釋權(quán)屬云南教育信息化科技有限責(zé)任公司所有。

九、聯(lián)系方式

咨詢電話:0871-68010700轉(zhuǎn)681/669。

十、紀(jì)檢監(jiān)督

本次公開招聘由云南教育信息化科技有限責(zé)任公司紀(jì)檢委員全過程監(jiān)督。

舉報(bào)監(jiān)督電話:0871-65862190。

十、其他

附件1: 《云南教育信息化科技有限責(zé)任公司2022年公開招聘計(jì)劃表》

附件2: 《云南教育信息化科技有限責(zé)任公司2022年公開招聘應(yīng)聘登記表》

附件3: 《云南教育信息化科技有限責(zé)任公司2022年公開招聘誠信承諾書》

云南教育信息化科技有限責(zé)任公司

2022年6月27日

云南教育信息化科技有限責(zé)任公司2022年公開招聘計(jì)劃表
序號 崗位需求 招聘人數(shù) 學(xué)歷性質(zhì)要求 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 年齡要求 崗位要求(除基本條件外)
1 Java全棧工程師(后端) 3 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 大學(xué)本科及以上 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息工程等IT相關(guān)專業(yè) 35歲及以下(1986年6月1日以后出生) 1、3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的java基礎(chǔ),良好的編碼習(xí)慣,并了解jvm原理;
2、熟悉sql語言,熟練使用mysql、oracle、postgresql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫理論知識;
3、熟悉以下緩存框架中的一種或多種:redis,memcache;
4、熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,能夠在項(xiàng)目中正確使用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
5、熟悉Java主流框架:sping系列(spring mvc,spring boot spring data jpa等),hibernate等orm框架;
6、熟練使用css、html、jquery、javascript等前端相關(guān)語言或者技術(shù)進(jìn)行前端功能開發(fā);
7、熟悉linux系統(tǒng),能夠完成linux軟件環(huán)境的安裝,軟件的部署運(yùn)行;
8、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有一定的產(chǎn)品思維,能吃苦,工作勤奮;
9、黨員優(yōu)先。
2 Java全棧工程師(前端) 1 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 大學(xué)本科及以上 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息工程等IT相關(guān)專業(yè) 35歲及以下(1986年6月1日以后出生) 1、3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),良好的編碼習(xí)慣;
2、熟悉sql語言,熟練使用mysql、oracle、postgresql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫理論知識;
3、熟悉Java主流框架:sping系列(spring mvc,spring boot spring data jpa等),hibernate等orm框架;
4、前端基礎(chǔ)知識扎實(shí),具備實(shí)際的前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用css、html、jquery、javascript、ajax等前端相關(guān)語言或者前端技術(shù)。有angular、vue、react、extjs、bootstrap、easyui等開源前端框架的其中一種開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)前端功能的開發(fā)工作,并且前端UI美觀大方,交互良好,兼容性強(qiáng);
5、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有一定的產(chǎn)品思維,能吃苦,工作勤奮;
6、黨員優(yōu)先。

來源:http://companyads.51job.com/companyads/2022/km/ynjy/index.html

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