宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2022年公開(kāi)招聘公告
宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)屬云南省宣威市人民政府授權(quán)宣威市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)的市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本50億元(首期實(shí)繳出資5億元),公司成立于2021年11月5日,2022年1月14日正式揭牌。改革重組后,現(xiàn)宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司下設(shè)一級(jí)子公司9家,二級(jí)公司11家(其中全資公司9家、控股公司2家、參股公司1家)。
公司集中優(yōu)勢(shì)資源力量,打造集城市、土地、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)與經(jīng)營(yíng)、園區(qū)開(kāi)發(fā)、農(nóng)旅發(fā)展、教育衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、人力資源開(kāi)發(fā)與服務(wù)、綜合服務(wù)及金融投資等業(yè)務(wù),集“投、融、建、管、營(yíng)”于一體的綜合性投融資集團(tuán)公司。集團(tuán)實(shí)行現(xiàn)代化的管理模式,不斷吸收與引進(jìn)先進(jìn)企業(yè)管理模式和經(jīng)驗(yàn),奉行“任人唯賢,攬四海之才”的用人之道,建立了一套完整科學(xué)的價(jià)值觀體系。
面向未來(lái),在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)堅(jiān)持服務(wù)域內(nèi)城市建設(shè)、開(kāi)發(fā)域內(nèi)特色資源、鏈接域外優(yōu)質(zhì)平臺(tái),構(gòu)建產(chǎn)業(yè)資本、商業(yè)資本、金融資本高度融合的發(fā)展態(tài)勢(shì),培育高質(zhì)量特色產(chǎn)業(yè)、建設(shè)高品質(zhì)金融服務(wù)業(yè),塑造有溫度、有活力國(guó)有集團(tuán)公司。
本次招聘信息發(fā)布于云南招聘網(wǎng)(www.ynzp.com),其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息,非本公司發(fā)布。招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的招聘原則;
堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則;
堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則;
二、崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘13個(gè)崗位,需求37人,其中合同制需求25人;勞務(wù)派遣制需求12人。
本次招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位需求表》(附件 1)。
三、基本條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具備報(bào)名崗位所需的其他條件。
6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;
5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘方式
招聘方式:
采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者通過(guò)云南招聘網(wǎng)(http://www.ynzp.com/)點(diǎn)擊進(jìn)入宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2022年公開(kāi)招聘公告,按照應(yīng)聘崗位填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。信息一經(jīng)提交不能修改,應(yīng)聘者應(yīng)慎重仔細(xì)填寫(xiě)。每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,且不得重復(fù)報(bào)名,本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。
招聘公告發(fā)布渠道:
本次招聘公告在云南招聘網(wǎng)(http://www.ynzp.com/)統(tǒng)一發(fā)布,公告期為12天 。
五、報(bào)名程序及資格審核
(一)報(bào)名時(shí)間及要求
1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月20日至2022年8月31日。
2.報(bào)名要求:
(1)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,應(yīng)聘者通過(guò)云南招聘網(wǎng)(http://www.ynzp.com/)點(diǎn)擊招考公告欄,進(jìn)入宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2022年公開(kāi)招聘公告,詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后,點(diǎn)擊報(bào)名入口:https://s.ynzp.com/zkbm-web/login/?examId=77,進(jìn)行報(bào)名。
應(yīng)聘者報(bào)名須按要求上傳《宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2) ,附件欄按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料)掃描文件,以及其他可用作證明的自薦材料(如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件。所有應(yīng)聘材料不予退還。
(2)每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。
(3)考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格;
(4)在報(bào)考過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的,視為考生主動(dòng)放棄;
(二)資格初審及準(zhǔn)考證打印
1.由云南招聘網(wǎng)對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息及材料進(jìn)行資格初審。滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。如因個(gè)人原因未按規(guī)定格式提供材料或提供材料不真實(shí)、不完整影響應(yīng)聘結(jié)果的,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。凡因本人填寫(xiě)、提交信息弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。
2.準(zhǔn)考證打印
報(bào)名資格審核篩選通過(guò)的報(bào)考人員,由云南招聘網(wǎng)工作人員發(fā)送準(zhǔn)考證至考生個(gè)人郵箱,考生自行從郵箱內(nèi)下載并打印。
(三)筆試
1.公開(kāi)招聘崗位的筆試開(kāi)考比例不得低于3:1,未達(dá)比例的,經(jīng)招聘工作組研究同意可按實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。
2.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合能力,按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
3.筆試成績(jī)將在云南招聘網(wǎng)(http://www.ynzp.com)上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間接受得分查疑申請(qǐng)(類型含參與考試得分為零分、已參考被標(biāo)記為缺考、違紀(jì)異議三項(xiàng))。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以云南招聘網(wǎng)電話或短信通知為準(zhǔn)。
(四)資格復(fù)審
1.按照筆試成績(jī)從高到低的順序,以招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入資格復(fù)審人選名單,若確定進(jìn)入資格復(fù)審的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入資格復(fù)審。
2.擬進(jìn)入面試人員本人或持委托函的人員,須攜帶與報(bào)名時(shí)提交的信息一致的應(yīng)聘登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表、職業(yè)資格證、職稱證和其他業(yè)績(jī)證明等材料的原件及復(fù)印件各一份至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知或關(guān)注筆試成績(jī)公示環(huán)節(jié)。
3.若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名信息不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審。
(五)面試
1.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)排名,每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為3:1,進(jìn)入面試人員不足規(guī)定比例人數(shù)的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。
2.面試重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面測(cè)評(píng)。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。
3.面試請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證原件及筆試準(zhǔn)考證參加面試。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)以云南招聘網(wǎng)電話或短信通知為準(zhǔn)。
(六)綜合成績(jī)公示
1.綜合成績(jī)總分為100分,其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)一致的情況按面試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)入。
2.綜合成績(jī)將在云南招聘網(wǎng)(http://www.ynzp.com/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(七)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名,通知擬錄用人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的,不予錄用,按考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
體檢合格的,經(jīng)宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司相關(guān)程序研究決定通過(guò)后,確定最終擬錄用人員并在云南招聘網(wǎng)(http://www.ynzp.com/)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的人員 ,按程序錄用。
六、錄用程序及福利待遇
(一)試用。對(duì)公示無(wú)異議的人員,由錄用單位辦理相關(guān)手續(xù),試用期間按照錄用單位相關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資。
(二)考核。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的人員,按程序,辦理入職手續(xù),與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同。
(三)福利待遇。與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同后,工資按錄用單位薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話: 0871-65700007、0871-64981842。
紀(jì)檢監(jiān)督
1.本次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。宣威市財(cái)政局紀(jì)檢組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的,進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
2.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制,考生須遵守和滿足此次公開(kāi)招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的考生,一經(jīng)查實(shí),不予聘用。
監(jiān)督電話
宣威市財(cái)政局紀(jì)檢組電話:0874-7163118
附件1:《宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位需求表》
附件2:《宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2022年公開(kāi)招聘應(yīng)聘登記表》
宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
2022年8月19日
宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位需求表 | |||||||||||||||
序號(hào) | 公司 | 部門(mén) |
崗位 (類別) |
擬聘人數(shù) | 性別要求 | 學(xué)歷條件 | 專業(yè)要求 |
政治 面貌 |
年齡要求 | 崗位職責(zé) | 任職要求 |
工作 地點(diǎn) |
招聘類型 | 用工形式 | 備注 |
1 | 宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(12人) | 集團(tuán) | 副總經(jīng)理 | 1 | 男 | 本科及以上 | 工程類相關(guān)專業(yè) | 45周歲以下(1977年6月6日及以后出生) |
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)集團(tuán)工作進(jìn)行全面管理,按照集團(tuán)的職能要求和管理權(quán)限統(tǒng)籌安排工作事務(wù); 2.組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司年度計(jì)劃和投資方案; 3.負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針等公司的重大事項(xiàng)。發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革; 4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目統(tǒng)籌及投資發(fā)展工作。 |
1.3年及以上工程項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)、5年以上國(guó)有企業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉企業(yè)的運(yùn)營(yíng)及工程管理工作,具備良好的企業(yè)管理能力及市場(chǎng)拓展能力; 3.具有適合公司下一步發(fā)展相應(yīng)的社會(huì)資源,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; 4.具備任職所需的經(jīng)營(yíng)管理能力,并有能證明管理能力的相關(guān)業(yè)績(jī)。 |
宣威 | 社招 | 合同制 | 工程方向 | |
2 | 綜合辦公室 | 宣傳文秘 | 1 | 本科及以上 | 新聞、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊、各類文體稿件的撰寫(xiě),獨(dú)立完成選題策劃和采訪,并完成內(nèi)刊的編輯出版、發(fā)行工作; 2.負(fù)責(zé)公司各種宣傳平臺(tái)的維護(hù)。如:公司網(wǎng)站的規(guī)劃、建設(shè)、管理、維護(hù),微信平臺(tái)內(nèi)容的收集、撰寫(xiě)和發(fā)布等; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營(yíng)造。 |
1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.文字功底強(qiáng),熟悉內(nèi)刊各類文體稿件的撰寫(xiě)。熟悉圖形圖像編輯軟件,會(huì)使用影視拍攝器材及后期剪輯優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和文字表達(dá)能力,具有新聞宣傳工作的基本素質(zhì); 4.具有良好的思想道德品質(zhì),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 |
宣威 | 社招 | 合同制 | ||||
3 | 行政文秘 | 1 | 本科及以上 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.負(fù)責(zé)一般性行政公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作; 2.負(fù)責(zé)由部門(mén)代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作; 3.負(fù)責(zé)組織大型行政工作會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要起草工作; 4.負(fù)責(zé)每周會(huì)議安排的編制工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其他會(huì)議的組織通知等會(huì)務(wù)工作; 5.文件收發(fā)、信訪工作,文檔管理及公司保密工作。 |
1.1年以上大型企業(yè)或綜合類國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn); 2.公文寫(xiě)作能力強(qiáng),具備熟練的計(jì)算機(jī)文字處理能力; 3.辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì),具有一定的人際交往和溝通能力; 4.掌握日常辦公軟件操作,精通Word、Excel、PPT使用技能。 |
宣威 | 社招 | 合同制 | |||||
4 | 綜合管理 | 1 | 本科及以上 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、會(huì)計(jì)、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司行政類公文編制、發(fā)布、存檔管理等工作; 2.協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公用品管理等工作; 3.負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待、公司會(huì)議準(zhǔn)備等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外信息、資料、文件的收集及報(bào)送工作; 5.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用、行政后勤等工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力; 3.掌握日常辦公軟件操作,精通Word、Excel、PPT使用技能。 |
宣威 | 社招 | 合同制 | |||||
5 | 黨群工作部 | 黨務(wù)專員 | 1 | 本科及以上 | 歷史學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類相關(guān)專業(yè) | 中共黨員(含預(yù)備黨員) | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.認(rèn)真貫徹和落實(shí)黨的路線、方針、政策,抓好政治理論和黨章學(xué)習(xí); 2.協(xié)助做好紀(jì)檢、監(jiān)察、勤政廉潔和糾風(fēng)方面的工作; 3.負(fù)責(zé)黨組織生活管理、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接管理等工作; 4.負(fù)責(zé)草擬工作計(jì)劃、活動(dòng)方案、撰寫(xiě)總結(jié)性文稿,并組織具體實(shí)施等相關(guān)工作。 |
1.熟悉國(guó)企、事業(yè)單位黨務(wù)工作; 2.黨性觀念強(qiáng),具有一定的政策理論水平; 3.熟悉公司黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢等工作; 4.條理清晰、歸納總結(jié)能力強(qiáng); 5.團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng),具有較強(qiáng)人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。 |
宣威 | 社招 | 合同制 | |||
6 | 投資發(fā)展部 | 投資發(fā)展專員 | 1 | 本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷類 | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.參與合同談判,組織開(kāi)展合同審查工作,協(xié)助和督促重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行; 2.建設(shè)項(xiàng)目,以及投、融資項(xiàng)目的流程相關(guān)法務(wù)工作的處理,規(guī)避經(jīng)營(yíng)的法律風(fēng)險(xiǎn),為公司決策提供參考意見(jiàn); 3.為公司各部門(mén)提供法律相關(guān)咨詢,監(jiān)督公司各項(xiàng)招標(biāo)工作; 4.組織開(kāi)展法律宣傳、教育和培訓(xùn)工作; 5.參與和協(xié)助公司審計(jì)相關(guān)工作。 |
1.1年及以上金融行業(yè)或企業(yè)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)與產(chǎn)業(yè)政策,熟悉投資理財(cái)?shù)认嚓P(guān)知識(shí); 3.具有一定的開(kāi)拓能力,統(tǒng)籌、分析、歸納能力強(qiáng)。 |
宣威 | 社招 | 合同制 | ||||
7 | 財(cái)務(wù)融資部 | 副部長(zhǎng) | 1 | 本科及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、稅務(wù)、審計(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè) | 45周歲以下(1977年6月6日及以后出生) |
1.依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定集團(tuán)投融資中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)融資業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目營(yíng)銷,完成公司下達(dá)的融資項(xiàng)目利潤(rùn)指標(biāo); 3.對(duì)公司的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和控制; 4.與各金融機(jī)構(gòu)建立密切聯(lián)系并拓展融資渠道; 5.配合財(cái)務(wù)部做好籌措資金科學(xué)合理地分配、使用和償還; 6.負(fù)責(zé)推進(jìn)租賃項(xiàng)目實(shí)施的各階段工作,包括盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)、客戶談判、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、收益分析、方案落實(shí)等工作。 |
1.具備5年以上大型企業(yè)或國(guó)企法務(wù)投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上中層職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉各類型金融機(jī)構(gòu)的融資模式及相關(guān)業(yè)務(wù); 3.在銀行、信托、證券等領(lǐng)域有深厚的融資渠道和廣泛的人脈資源。專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉金融市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、證券市場(chǎng)知識(shí)及相關(guān)法規(guī)和政策; 4.持有會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類,金融類中級(jí)相關(guān)職稱或從業(yè)資格證。 |
宣威 | 社招 | 合同制 | ||||
8 | 會(huì)計(jì) | 2 | 本科及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè) | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理,財(cái)務(wù)核對(duì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)憑證編制; 2.負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)政策分析,各項(xiàng)稅款申報(bào)、繳納; 3.監(jiān)控、分析公司經(jīng)營(yíng)收入; 4.負(fù)責(zé)牽頭組織公司全面預(yù)算編制工作。 |
1.2年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),行業(yè)法律法規(guī)文件; 3.熟練使用主流財(cái)務(wù)管理和office辦公軟件,如用友、金蝶、SAP等; 4.持中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,有一定財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 |
宣威 | 社招 | 合同制 | |||||
9 | 工程管理部 | 工程造價(jià) | 1 | 本科及以上 | 造價(jià)類相關(guān)專業(yè) | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目工程計(jì)量和造價(jià)管理工作; 2.審查工程進(jìn)度款,提出審核意見(jiàn); 3.審核承建商工程進(jìn)度用款和材料采購(gòu)用款計(jì)劃,嚴(yán)格控制投資; 4.編制工程投資完成情況的圖表,及時(shí)進(jìn)行投資跟蹤; 5.對(duì)有爭(zhēng)議的計(jì)量計(jì)價(jià)問(wèn)題提出處理意見(jiàn),提出索賠處理意見(jiàn),對(duì)工程變更對(duì)投資的影響提出意見(jiàn); 6.負(fù)責(zé)審核承建商提交的竣工結(jié)算。 |
1.具有2年以上工程成本預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉曲靖市預(yù)算定額及配套文件,可熟練以定額或清單形式編制工程預(yù)、結(jié)算; 3.可熟練使用office、cad、廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件定額、清單計(jì)價(jià),圖形算量、軟件抽鋼筋; 4.具有良好的協(xié)調(diào)能力和與人溝通能力,工作有責(zé)任心,熟悉重要材料采購(gòu)、詢價(jià)工作; 5.熟悉成本控制流程,掌握各類工程項(xiàng)目的定額信息及工程材料市場(chǎng)價(jià)格信息。 |
宣威 | 社招 | 合同制 | 取得一級(jí)造價(jià)師證書(shū)年齡可放寬至45歲 | |||
10 | 工程管理 | 2 | 本科及以上 | 建筑工程、園林、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè) | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、竣工驗(yàn)收等工程技術(shù)方面的工作,在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好土建工程的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作; 2.負(fù)責(zé)建設(shè)工程土建專業(yè)的施工管理和技術(shù)管理以及建設(shè)工程規(guī)劃,地質(zhì)勘察,工程設(shè)計(jì)等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)土建專業(yè)的設(shè)計(jì)聯(lián)系以及與工程有關(guān)的外部協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)土建專業(yè)零星工程設(shè)計(jì)工作及施工等管理工作; 3.參與提供外委工程編制概、預(yù)算所需的相關(guān)資料及依據(jù),及時(shí)溝通,答疑有關(guān)問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)工程施工期間技術(shù)問(wèn)題(含設(shè)計(jì)變更)的研討、落實(shí)與解決,在會(huì)議上主要就施工技術(shù)方面存在問(wèn)題及階段性驗(yàn)收等進(jìn)行溝通和解決。 |
1.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉工程、土建相關(guān)工作; 3.具有二建證書(shū)者,學(xué)歷可放寬至大專。 |
宣威 | 社招 | 合同制 | 取得一建證書(shū)年齡可放寬至45歲 | ||||
11 | 宣威市土地開(kāi)發(fā)投資經(jīng)營(yíng)有限公司(5人) | 綜合辦公室 | 行政文秘 | 1 | 本科及以上 | 文史教育類、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.負(fù)責(zé)一般性行政公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作; 2.負(fù)責(zé)由部門(mén)代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作; 3.負(fù)責(zé)組織大型行政工作會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要起草工作; 4.負(fù)責(zé)每周會(huì)議安排的編制工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其他會(huì)議的組織通知等會(huì)務(wù)工作; 5.文件收發(fā)、信訪工作,文檔管理及公司保密工作。 |
1.1年以上大型企業(yè)或綜合類國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn); 2.公文寫(xiě)作能力強(qiáng),具備熟練的計(jì)算機(jī)文字處理能力; 3.辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì),具有一定的人際交往和溝通能力; 4.掌握日常辦公軟件操作,精通Word、Excel、PPT使用技能。 |
宣威 | 社招 | 合同制 | |||
12 | 綜合管理 | 2 | 大專及以上 | 不限 | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司行政類公文編制、發(fā)布、存檔管理等工作; 2.協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公用品管理等工作; 3.負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待、公司會(huì)議準(zhǔn)備等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外信息、資料、文件的收集及報(bào)送工作; 5.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用、行政后勤等工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.熟悉土地相關(guān)政策,具有國(guó)土相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,具備熟練的計(jì)算機(jī)文字處理能力; 3.做事認(rèn)真、細(xì)心,工作穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力; 4.計(jì)算機(jī)要求:熟練掌握辦公系統(tǒng)操作,精通Word、Excel、PPT使用技能。 |
宣威 | 社招 | 勞務(wù)派遣 | |||||
13 | 財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì) | 1 | 本科及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理,財(cái)務(wù)核對(duì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)憑證編制; 2.負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)政策分析,各項(xiàng)稅款申報(bào)、繳納; 3.監(jiān)控、分析公司經(jīng)營(yíng)收入; 4.負(fù)責(zé)牽頭組織公司全面預(yù)算編制工作。 |
1.2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī); 2.熟練使用主流財(cái)務(wù)管理和office辦公軟件,如用友、金蝶、SAP等; 3.持初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,取得中級(jí)及以上職稱學(xué)歷可放寬至大專,年齡可放寬至45歲。 |
宣威 | 社招 | 合同制 | ||||
14 | 項(xiàng)目部 | 項(xiàng)目專員 | 1 | 男 | 本科及以上 | 土地資源管理 | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.完成項(xiàng)目前期、施工過(guò)程、項(xiàng)目后期相關(guān)手續(xù)的辦理; 2.整理公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析; 3.協(xié)調(diào)并整合公司資源,參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作。負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送、跟蹤工作,直至項(xiàng)目完成; 4.收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫(xiě)申報(bào)材料; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期事務(wù)工作及搜集相關(guān)法律和規(guī)定,管理對(duì)公關(guān)系,塑造良好外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 6.及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策規(guī)定,搜集有價(jià)值的行業(yè)信息。 |
1.熟悉土地相關(guān)政策,具有2年以上國(guó)土相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)工作。 |
宣威 | 社招 | 合同制 | |||
15 | 宣威市宣投商貿(mào)有限公司(6人) | 綜合辦公室 | 行政文秘 | 1 | 本科及以上 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.負(fù)責(zé)一般性行政公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作; 2.負(fù)責(zé)由部門(mén)代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作; 3.負(fù)責(zé)組織大型行政工作會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要起草工作; 4.負(fù)責(zé)每周會(huì)議安排的編制工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其他會(huì)議的組織通知等會(huì)務(wù)工作; 5.文件收發(fā)、信訪工作,文檔管理及公司保密工作。 |
1.1年以上大型企業(yè)或綜合類國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn); 2.公文寫(xiě)作能力強(qiáng),具備熟練的計(jì)算機(jī)文字處理能力; 3.辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì),具有一定的人際交往和溝通能力; 4.掌握日常辦公軟件操作,精通Word、Excel、PPT使用技能。 |
宣威 | 社招 | 合同制 | |||
16 | 綜合管理 | 1 | 大專及以上 | 新聞、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類 | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司行政類公文編制、發(fā)布、存檔管理等工作; 2.負(fù)責(zé)組織會(huì)議、記錄、會(huì)議紀(jì)要起草工作; 3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公用品管理等工作; 4.負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待、行政費(fèi)用、行政后勤等工作; 5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外信息、資料、文件的收集及報(bào)送工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力; 3.掌握日常辦公軟件操作,精通Word、Excel、PPT使用技能。 |
宣威 | 社招 | 勞務(wù)派遣 | |||||
17 | 運(yùn)營(yíng)部 | 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng) | 1 | 本科及以上 | 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué) | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.負(fù)責(zé)公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的前期規(guī)劃、中期招商、租賃及后期營(yíng)運(yùn)推廣和經(jīng)營(yíng)管理工作,確保項(xiàng)目成功招商、順利開(kāi)業(yè)、正常運(yùn)營(yíng),完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位研策、參與規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作; 3.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系、流程、制度的搭建,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、商戶管理、宣傳推廣、客戶服務(wù)和物業(yè)管理等。 |
1.2年及以上業(yè)務(wù)推廣和營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。 |
宣威 | 社招 | 合同制 | ||||
18 | 財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì) | 3 | 本科及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理,財(cái)務(wù)核對(duì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)憑證編制; 2.負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)政策分析,各項(xiàng)稅款申報(bào)、繳納; 3.監(jiān)控、分析公司經(jīng)營(yíng)收入; 4.負(fù)責(zé)牽頭組織公司全面預(yù)算編制工作。 |
1.2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī); 2.熟練使用主流財(cái)務(wù)管理和office辦公軟件,如用友、金蝶、SAP等; 3.持初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,取得中級(jí)及以上職稱學(xué)歷可放寬至大專年齡可放寬至45歲。 |
宣威 | 社招 | 合同制 | ||||
19 | 宣威宣投綠色開(kāi)發(fā)有限公司(2人) | 綜合辦公室 | 綜合管理 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司行政類公文編制、發(fā)布、存檔管理等工作; 2.協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公用品管理等工作; 3.負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待、公司會(huì)議準(zhǔn)備等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外信息、資料、文件的收集及報(bào)送工作; 5.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用、行政后勤等工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力; 3.掌握日常辦公軟件操作,精通Word、Excel、PPT使用技能。 |
宣威 | 社招 | 勞務(wù)派遣 | |||
20 | 財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì) | 1 | 本科及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理,財(cái)務(wù)核對(duì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)憑證編制; 2.負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)政策分析,各項(xiàng)稅款申報(bào)、繳納; 3.監(jiān)控、分析公司經(jīng)營(yíng)收入; 4.負(fù)責(zé)牽頭組織公司全面預(yù)算編制工作。 |
1.熟練使用主流財(cái)務(wù)管理和office辦公軟件,如用友、金蝶、SAP等; 2.持初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。 |
宣威 | 社招 | 勞務(wù)派遣 | ||||
21 | 宣威市宣投教育投資管理有限責(zé)任公司(12人) | 綜合辦公室 | 行政文秘 | 2 | 本科及以上 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)、工商管理、行政管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè) | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.負(fù)責(zé)一般性行政公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作; 2.負(fù)責(zé)由部門(mén)代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作; 3.負(fù)責(zé)組織大型行政工作會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要起草工作; 4.負(fù)責(zé)每周會(huì)議安排的編制工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其他會(huì)議的組織通知等會(huì)務(wù)工作; 5.文件收發(fā)、信訪工作,文檔管理及公司保密工作。 |
1.1年以上大型企業(yè)或綜合類國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn); 2.公文寫(xiě)作能力強(qiáng),具備熟練的計(jì)算機(jī)文字處理能力; 3.辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì),具有一定的人際交往和溝通能力; 4.掌握日常辦公軟件操作,精通Word、Excel、PPT使用技能。 |
宣威 | 社招 | 合同制 | |||
22 | 綜合管理 | 2 | 大專及以上 | 不限 | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司行政類公文編制、發(fā)布、存檔管理等工作; 2.協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公用品管理等工作; 3.負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待、公司會(huì)議準(zhǔn)備等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外信息、資料、文件的收集及報(bào)送工作; 5.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用、行政后勤等工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力; 3.掌握日常辦公軟件操作,精通Word、Excel、PPT使用技能。 |
宣威 | 社招 | 勞務(wù)派遣 | |||||
23 | 財(cái)務(wù)部 | 財(cái)務(wù)主管 | 3 | 本科及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè) | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理,財(cái)務(wù)核對(duì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)憑證編制; 2.負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)政策分析,各項(xiàng)稅款申報(bào)、繳納; 3.監(jiān)控、分析公司經(jīng)營(yíng)收入; 4.負(fù)責(zé)牽頭組織公司全面預(yù)算編制工作。 |
1.2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī); 2.熟練使用主流財(cái)務(wù)管理和office辦公軟件,如用友、金蝶、SAP等; 3.持初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,取得中級(jí)及以上職稱學(xué)歷可放寬至大專,年齡可放寬至45歲。 |
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24 | 會(huì)計(jì) | 5 | 本科及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 | 40周歲以下(1982年6月6日及以后出生) |
1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理,財(cái)務(wù)核對(duì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)憑證編制; 2.負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)政策分析,各項(xiàng)稅款申報(bào)、繳納; 3.監(jiān)控、分析公司經(jīng)營(yíng)收入; 4.負(fù)責(zé)牽頭組織公司全面預(yù)算編制工作。 |
1.熟練使用主流財(cái)務(wù)管理和office辦公軟件,如用友、金蝶、SAP等; 2.持初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。 |
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來(lái)源:http://www.ynzp.com/art/ArticleShow_129320.aspx
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