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普洱市工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)三級(jí)主管公開競(jìng)聘公告

（第1號(hào)）

經(jīng)普洱工業(yè)園區(qū)黨組研究同意，現(xiàn)將普洱工業(yè)園區(qū)三級(jí)主管公開競(jìng)聘有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位設(shè)置及職責(zé)

（一）崗位設(shè)置

設(shè)黨政辦主任1名、財(cái)政局局長(zhǎng)1名、行政審批局局長(zhǎng)1名、規(guī)劃建設(shè)與社會(huì)事務(wù)局局長(zhǎng)1名、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與招商局局長(zhǎng)1名、園區(qū)總工會(huì)專職副主席1名。

（二）崗位職責(zé)

1.黨政辦主任。負(fù)責(zé)園區(qū)黨務(wù)、組織人事、人員退休、宣傳、黨員教育、機(jī)構(gòu)編制、督查、共青團(tuán)、婦聯(lián)、老干部、園區(qū)機(jī)關(guān)、下屬國(guó)有企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)等黨群日常工作。負(fù)責(zé)園區(qū)機(jī)關(guān)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)工作。具體承擔(dān)機(jī)關(guān)文秘、會(huì)務(wù)、檔案、政務(wù)信息、保密、督查督辦、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、信訪、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理、后勤服務(wù)及接待等工作。負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、精神文明建設(shè)及其他綜合行政事務(wù)管理和考核工作。完成園區(qū)黨工委、管委會(huì)交辦的其他工作。

2.行政審批局局長(zhǎng)。負(fù)責(zé)園區(qū)行政審批事項(xiàng)清單的清理、動(dòng)態(tài)調(diào)整和行政審批流程的優(yōu)化。負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)投資項(xiàng)目、技術(shù)改造、規(guī)劃建設(shè)、城市管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、施工許可等行政審批及備案管理。負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，辦理竣工備案。負(fù)責(zé)園區(qū)行政審批、政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)和信息公開工作。負(fù)責(zé)園區(qū)土地一級(jí)開發(fā)管理工作。開展園區(qū)林地報(bào)批相關(guān)工作。完成園區(qū)黨工委、管委會(huì)交辦的其他事務(wù)。

3.財(cái)政局局長(zhǎng)。負(fù)責(zé)編制園區(qū)財(cái)政預(yù)決算。負(fù)責(zé)園區(qū)財(cái)政收入及收入上繳、分配工作。負(fù)責(zé)與中國(guó)人民銀行普洱市支行業(yè)務(wù)對(duì)接，辦理相關(guān)入庫(kù)事務(wù)。負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策，實(shí)施財(cái)政監(jiān)督，協(xié)調(diào)財(cái)稅事務(wù)。執(zhí)行年度財(cái)政預(yù)算并定期匯報(bào)，辦理財(cái)政收支業(yè)務(wù)公開事務(wù)。負(fù)責(zé)監(jiān)督園區(qū)項(xiàng)目資金使用及績(jī)效管理。負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)相關(guān)單位檢查、審計(jì)事項(xiàng)。監(jiān)督園區(qū)下屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)管理。對(duì)園區(qū)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)園區(qū)土地出讓資金收繳入庫(kù)，計(jì)算土地出讓后各種費(fèi)用，組織園區(qū)開發(fā)成本清算。負(fù)責(zé)園區(qū)工資發(fā)放，負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等計(jì)算上繳，辦理工資晉級(jí)、調(diào)資手續(xù)。負(fù)責(zé)園區(qū)年度績(jī)效工資考核、兌現(xiàn)工作。負(fù)責(zé)園區(qū)機(jī)關(guān)日常運(yùn)行資金支付及管理。完成園區(qū)黨工委、管委會(huì)交辦的其他事務(wù)。

4.規(guī)劃建設(shè)與社會(huì)事務(wù)局局長(zhǎng)。貫徹國(guó)家和省、市關(guān)于城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)管理、市政公用事業(yè)、房地產(chǎn)管理、環(huán)衛(wèi)、綠化等方面的政策法規(guī)和辦法，編制園區(qū)建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃及各項(xiàng)專業(yè)工程規(guī)劃。負(fù)責(zé)園區(qū)范圍內(nèi)住宅建設(shè)、房地產(chǎn)市場(chǎng)、房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理和商品房銷售管理工作，規(guī)范房地產(chǎn)行為。負(fù)責(zé)園區(qū)市政建設(shè)、市政公用事業(yè)、環(huán)衛(wèi)、綠化職能，進(jìn)行行業(yè)管理。負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)道路、橋梁、排水施工、城市照明等市政基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理，按規(guī)定籌集并使用好城市維護(hù)建設(shè)資金。負(fù)責(zé)園區(qū)城鎮(zhèn)改造、房屋拆遷、物業(yè)管理、房屋安全及城建檔案管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)占用園區(qū)公用設(shè)施、道路和臨建的審批和管理。負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)園區(qū)工程建設(shè)、建筑業(yè)和建筑市場(chǎng)工作，指導(dǎo)和規(guī)范建筑市場(chǎng)，監(jiān)督檢查施工安全。負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督園區(qū)建設(shè)工程的質(zhì)量安全和勘察設(shè)計(jì)、測(cè)繪、監(jiān)理、建價(jià)咨詢工作。審查和報(bào)批工程建設(shè)質(zhì)量等級(jí)，組織實(shí)施城鄉(xiāng)建筑工程的抗震設(shè)防工作。負(fù)責(zé)園區(qū)市容市政環(huán)境、城市照明、環(huán)衛(wèi)設(shè)施實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理，對(duì)規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)私挖、亂占、亂建等違法違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督治理。負(fù)責(zé)園區(qū)市容市貌的日常整治、城市環(huán)境綜合整治和專項(xiàng)整治活動(dòng)。負(fù)責(zé)開展園區(qū)市政管理、環(huán)境保護(hù)、安監(jiān)、國(guó)土、城鎮(zhèn)燃?xì)饧跋嚓P(guān)市政管網(wǎng)等領(lǐng)域的綜合行政執(zhí)法工作，行使上述領(lǐng)域相對(duì)集中行政處罰權(quán)。實(shí)施對(duì)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍的規(guī)范管理和調(diào)度指揮，組織開展階段性集中統(tǒng)一的行政執(zhí)法活動(dòng)。負(fù)責(zé)承擔(dān)園區(qū)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責(zé)。依法對(duì)生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，依法審查監(jiān)督與指導(dǎo)企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用工作。對(duì)園區(qū)企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監(jiān)督檢查，組織查處企業(yè)職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行為。指導(dǎo)協(xié)調(diào)園區(qū)行業(yè)安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)日常監(jiān)管中的重大問題。綜合統(tǒng)計(jì)園區(qū)各類安全生產(chǎn)事故，定期分析和預(yù)測(cè)園區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)，發(fā)布安全生產(chǎn)信息。負(fù)責(zé)承擔(dān)園區(qū)環(huán)境保護(hù)綜合監(jiān)管職責(zé)。負(fù)責(zé)組織實(shí)施園區(qū)規(guī)劃環(huán)評(píng)、企業(yè)環(huán)評(píng)相關(guān)要求，及時(shí)開展環(huán)境影響的跟蹤評(píng)價(jià)。對(duì)環(huán)境保護(hù)案件的調(diào)查處理和結(jié)案工作，提出各類環(huán)境保護(hù)案件行政責(zé)任追究建議，督促有關(guān)單位處理案件責(zé)任人員。指導(dǎo)協(xié)調(diào)園區(qū)行業(yè)環(huán)境保護(hù)工作，協(xié)調(diào)環(huán)境保護(hù)日常監(jiān)管中的重大問題。負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)法人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行法規(guī)、規(guī)章業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳教育。受理有關(guān)信訪和投訴，開展日常監(jiān)管及簡(jiǎn)易行政執(zhí)法相關(guān)工作。負(fù)責(zé)園區(qū)管委會(huì)社會(huì)治安綜合治理、平安創(chuàng)建、依法治理等工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好園區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)社會(huì)事務(wù)工作。協(xié)調(diào)做好園區(qū)土地征收及拆遷安置工作。協(xié)調(diào)做好園區(qū)范圍內(nèi)村組農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)協(xié)調(diào)管理工作。負(fù)責(zé)涉及園區(qū)群眾來(lái)訪事件接訪、轉(zhuǎn)報(bào)，協(xié)助相關(guān)部門做好答復(fù)解釋工作。負(fù)責(zé)園區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管及消防管理工作。完成園區(qū)黨工委、管委會(huì)交辦的其它工作。

5.經(jīng)濟(jì)發(fā)展與招商局局長(zhǎng)。負(fù)責(zé)研究編制普洱工業(yè)園區(qū)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃以及相關(guān)專項(xiàng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，并組織實(shí)施，全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)。負(fù)責(zé)園區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)、調(diào)控調(diào)度工作。負(fù)責(zé)組織開展園區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，針對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題提出建議，制定具體措施。負(fù)責(zé)跟蹤掌握?qǐng)@區(qū)企業(yè)的相關(guān)情況，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的綜合管理和協(xié)調(diào)服務(wù)工作，指導(dǎo)、幫助園區(qū)內(nèi)企業(yè)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，抓好企業(yè)培育工作。負(fù)責(zé)提出園區(qū)產(chǎn)業(yè)投資的規(guī)模和方向，對(duì)園區(qū)內(nèi)企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目及產(chǎn)業(yè)扶持資金工作進(jìn)行指導(dǎo)及審核把關(guān)。負(fù)責(zé)園區(qū)管委會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目資金申報(bào)，園區(qū)各種平臺(tái)認(rèn)定的組織申報(bào)、復(fù)核、驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目信息系統(tǒng)管理，按要求及時(shí)更新項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)，負(fù)責(zé)重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)工作。負(fù)責(zé)園區(qū)科技發(fā)展規(guī)劃與管理，指導(dǎo)服務(wù)好高新技術(shù)企業(yè)、科技型成長(zhǎng)企業(yè)認(rèn)定及企業(yè)相關(guān)認(rèn)定工作，逐步建立和完善園區(qū)技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新體系。貫徹執(zhí)行和宣傳國(guó)家、省、市專利及有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的方針、政策和法律、法規(guī)。指導(dǎo)園區(qū)內(nèi)企業(yè)做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)及保護(hù)工作。負(fù)責(zé)建立園校合作和校企合作機(jī)制，推動(dòng)園區(qū)產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)搭建。貫徹執(zhí)行和宣傳國(guó)家、省、市對(duì)中小及非公企業(yè)發(fā)展的政策，及時(shí)進(jìn)行政策解讀。做好園區(qū)企業(yè)人才培養(yǎng)工作，幫助企業(yè)落實(shí)招才引智和人才培養(yǎng)政策。組織企業(yè)人才引進(jìn)及勞動(dòng)用工招聘工作，指導(dǎo)和組織企業(yè)開展職工技能培訓(xùn)，積極吸納失地農(nóng)民及建檔立卡貧困戶就業(yè)。協(xié)調(diào)安排園區(qū)外相關(guān)部門對(duì)園區(qū)企業(yè)的調(diào)研、考察等相關(guān)工作，加大企業(yè)外宣力度。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)金融部門對(duì)企業(yè)的融資支持，多渠道搭建融資平臺(tái)。研究制定園區(qū)招商引資工作的方針政策、措施。做好年度招商計(jì)劃及總結(jié)。抓好招商引資項(xiàng)目收集、儲(chǔ)備、論證和推介工作。負(fù)責(zé)園區(qū)重大項(xiàng)目的治談，做好園區(qū)重大在談項(xiàng)目跟蹤、協(xié)調(diào)、服務(wù)等促進(jìn)工作。督促推進(jìn)招商引資項(xiàng)目加快落地、開工、建設(shè)、投產(chǎn)。負(fù)責(zé)外來(lái)投資商對(duì)園區(qū)投資的咨詢工作，抓好招商引資優(yōu)惠政策宣傳和落實(shí)。負(fù)責(zé)園區(qū)招商引資對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，編制招商引資項(xiàng)目?jī)?cè)、宣傳資料，做好對(duì)外招商引資相關(guān)活動(dòng)。做好園區(qū)國(guó)內(nèi)合作統(tǒng)計(jì)月報(bào)工作。完成園區(qū)黨工委、管委會(huì)交辦的其他工作。

6.園區(qū)總工會(huì)專職副主席。貫徹黨和國(guó)家關(guān)于工會(huì)工作的方針、政策和上級(jí)工會(huì)的指示，確定園區(qū)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和工作任務(wù)，指導(dǎo)園區(qū)工會(huì)工作，獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)活動(dòng)。依照《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)法律法規(guī)，組織和指導(dǎo)園區(qū)各級(jí)工會(huì)履行工會(huì)的“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”等社會(huì)職能。根據(jù)基層工會(huì)的要求，與有關(guān)方面協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。對(duì)關(guān)系職工利益的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究。參與涉及職工切身利益的政策、措施和制度的研究制定，向黨工委、管委會(huì)和上級(jí)工會(huì)及時(shí)反映職工的愿望和要求，并提出意見和建議。代表職工協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。監(jiān)督檢查勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)處理違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的案件。為基層工會(huì)和職工群眾提供法律咨詢服務(wù)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。指導(dǎo)基層工會(huì)職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督工作。健全和完善職代會(huì)制度。制定加強(qiáng)職工民主管理的具體政策和意見，并監(jiān)督實(shí)施。指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)與行政建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度。負(fù)責(zé)基層工會(huì)組織建設(shè)工作。研究制定工會(huì)的各項(xiàng)組織制度和民主制度。指導(dǎo)基層工會(huì)開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)。協(xié)助黨組織考核推薦工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)人選。做好工會(huì)干部的管理和培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)園區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理、審查、審計(jì)工作。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)基層工會(huì)的會(huì)員發(fā)展工作。負(fù)責(zé)開展各種健康有益的工會(huì)文化體育活動(dòng)。完成黨工委、管委會(huì)交辦的其它工作。

二、公開競(jìng)聘的報(bào)名條件、資格條件和對(duì)象

（一）報(bào)名及資格條件

報(bào)名人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件，符合報(bào)名職位的職位要求，并同時(shí)具備以下資格條件：

1.具有五年以上工齡。

2.黨政機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)當(dāng)具有正科崗位任職經(jīng)歷；事業(yè)單位工作人員報(bào)名應(yīng)具備：⑴管理人員：應(yīng)在管理七級(jí)及以上崗位工作。⑵專業(yè)技術(shù)人員：應(yīng)在專業(yè)技術(shù)七級(jí)及以上崗位工作，或者在專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位工作滿3年，或者在專業(yè)技術(shù)九級(jí)以上崗位工作滿4年；國(guó)有企業(yè)報(bào)名應(yīng)當(dāng)具有兩年以上中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職經(jīng)歷。

3.具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭取?/p>

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

具有國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和省、市級(jí)工業(yè)園區(qū)任職經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先考慮。

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）公開競(jìng)聘的對(duì)象

1.普洱市內(nèi)省級(jí)、市級(jí)工業(yè)園區(qū)在職在編工作人員；

2.普洱市內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員；

3.普洱市外黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員；

4.符合公開競(jìng)聘的基本條件、資格條件的其他人員。

三、人員管理和待遇

經(jīng)普洱工業(yè)園區(qū)公開競(jìng)聘聘任的三級(jí)主管人員身份按照“老人老辦法、新人新辦法”管理，不再執(zhí)行公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行績(jī)效工資制?？?jī)效工資分為60%基本工資和40%績(jī)效工資，基本工資按月發(fā)放，績(jī)效工資由園區(qū)根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放?？?jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)按照市委、市政府批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、方法程序

（一）發(fā)布公告

《普洱市工業(yè)園區(qū)管委會(huì)三級(jí)主管公開競(jìng)聘公告》通過(guò)OA系統(tǒng)、普洱日?qǐng)?bào)、普洱電視臺(tái)等方式進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名人員采取組織推薦及個(gè)人自薦的方式報(bào)名，并填寫《普洱工業(yè)園區(qū)公開競(jìng)聘三級(jí)主管報(bào)名登記表》（見附表）。

（三）資格審查

公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)名條件和資格條件進(jìn)行審核。報(bào)名人數(shù)達(dá)到競(jìng)聘人數(shù)2:1即可實(shí)行競(jìng)聘。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到競(jìng)聘人數(shù)2:1或無(wú)人報(bào)名，則采用民主推薦、組織考察的辦法確定相應(yīng)的三級(jí)主管。

（四）演講答辯

1.競(jìng)聘者在園區(qū)公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議上進(jìn)行演講答辯，介紹自己的工作簡(jiǎn)歷、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、德才情況、工作實(shí)績(jī)和對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位的工作設(shè)想，并就領(lǐng)導(dǎo)小組提出的有關(guān)問題進(jìn)行答辯；

2.每位競(jìng)聘者應(yīng)聘一個(gè)崗位；

3.競(jìng)聘演講時(shí)間不超過(guò)8分鐘；

4.演講答辯時(shí)間：時(shí)間擬定于6月中下旬，具體時(shí)間另行通知。地點(diǎn)：普洱工業(yè)園區(qū)二樓視頻會(huì)議室。

（五）領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)

由領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)競(jìng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)演講及答辯情況給出測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)。

（六）組織考察

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)從高到低確定前兩名作為考察對(duì)象，普洱工業(yè)園區(qū)黨組組成考察組進(jìn)行考察。

（七）聘任

根據(jù)組織考察結(jié)果經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組確定人選，簽訂聘書，并報(bào)有關(guān)部門備案。

五、聘用期限

三級(jí)主管崗位聘期為3年，聘期滿后，所聘崗位職務(wù)自行免除，重新競(jìng)聘。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公開競(jìng)聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立園區(qū)公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由園區(qū)黨組書記、管委會(huì)主任任組長(zhǎng)，邀請(qǐng)市委組織部、市工信局、市人社局一名領(lǐng)導(dǎo)和園區(qū)管委會(huì)副主任作為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在園區(qū)管委會(huì)。公開競(jìng)聘全程接受派駐市工業(yè)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話：0879-8888505。

七、報(bào)名要求

（一）報(bào)名人員需提交以下材料

1.本人身份證復(fù)印件一份；

2.學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件一份；

3.任職或職務(wù)聘書復(fù)印件一份；

4.本人近期一寸免冠彩照3張；

5.報(bào)名登記表原件一份。

（二）時(shí)間要求

以上材料于2019年6月13日（節(jié)假日除外）前交公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，地點(diǎn)：普洱市工業(yè)和信息化局（307辦公室），聯(lián)系人及電話：李毅坤，18987921877,0879-2139199。

本公告由普洱工業(yè)園區(qū)公開競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件：普洱工業(yè)園區(qū)公開競(jìng)聘三級(jí)主管報(bào)名登記表

普洱市工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

2019年5月31日