景東縣國有資本運(yùn)營管理集團(tuán)招聘21人
報(bào)名時(shí)間：2021年9月10日12:00至2021年9月17日24:00
報(bào)名網(wǎng)址：https://www.zhaopin.com/kunming/
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)專業(yè)知識
景東彝族自治縣國有資本運(yùn)營管理（集團(tuán)）有限公司
2021年公開招聘公告
景東彝族自治縣國有資本運(yùn)營管理（集團(tuán)）有限公司為縣屬國有企業(yè)，公司主要從事投融資及資產(chǎn)管理運(yùn)營，為滿足企業(yè)的發(fā)展需求，提升企業(yè)的核心競爭力，建設(shè)獨(dú)具企業(yè)文化特色的人才隊(duì)伍，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各崗位人員，具體如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘涉及集團(tuán)本部及下屬公司18個(gè)崗位，需求人數(shù)21人，分別為：集團(tuán)本部9人、景東銀智教育管理有限公司3人、景東產(chǎn)業(yè)投資有限公司3人、景東縣無量山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司3人、景東銀聚企業(yè)管理有限公司2人、景東縣澤農(nóng)土地開發(fā)有限公司1人。具體招聘崗位及所需資格條件等信息詳見附件：《景東彝族自治縣國有資本運(yùn)營管理（集團(tuán)）有限公司2021年公開招聘崗位信息表》。
三、工作地點(diǎn)
普洱市景東縣
四、招聘條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.年齡一般在35周歲以下，特殊專業(yè)和崗位人員根據(jù)具體情況，可適度放寬至40周歲以下；
3.學(xué)歷一般在本科及以上，特殊專業(yè)和崗位人員根據(jù)具體情況，可適度放寬；
4.原則上各崗位均要求有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，未作工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位視為可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生（即2019年至2021年的畢業(yè)生）；
5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合職位要求的工作能力，以及符合職位要求的其他條件。
（二）有以下情形之一的人員，不可報(bào)名
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；
5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
五、招聘程序
本次招聘由景東彝族自治縣國有資本運(yùn)營管理（集團(tuán)）有限公司委托第三方招聘咨詢機(jī)構(gòu)-智聯(lián)招聘統(tǒng)一組織開展，招聘信息發(fā)布在景東彝族自治縣國有資本運(yùn)營管理（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘昆明頻道等。除上述渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本公司發(fā)布，應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（一）報(bào)名
本次招聘信息在智聯(lián)招聘昆明頻道首頁統(tǒng)一發(fā)布，公告發(fā)布期為8天。
公告時(shí)間：2021年9月10日至2021年9月17日(共8天)。
1.報(bào)名時(shí)間
2021年9月10日12:00至2021年9月17日24:00
2.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者登錄智聯(lián)招聘昆明頻道：https://www.zhaopin.com/kunming/，進(jìn)入公告頁面，仔細(xì)閱讀公告后，選擇職位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，提交相關(guān)證明材料。景東彝族自治縣國有資本運(yùn)營管理（集團(tuán)）有限公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名,不按要求投遞簡歷的不予受理。
（1）應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名；
（2）應(yīng)聘者投遞職位時(shí)須將以下相關(guān)證明材料上傳至簡歷投遞系統(tǒng)的附件模塊：
①本人近期1寸免冠證件照；
②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的掃描件；
③符合崗位學(xué)歷要求的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，及中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位證明截圖；
④崗位要求的職稱、資格證書及其他相關(guān)材料；
（3）所有報(bào)名材料不予退還；
（4）應(yīng)聘者填寫和提交的材料須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，所造成的一切損失與后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（二）資格審查
智聯(lián)招聘對照報(bào)名條件進(jìn)行簡歷篩選與資格初審，并以電話和短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加筆試。
根據(jù)應(yīng)聘人員資格條件，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，在符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者中，我司有權(quán)根據(jù)各崗位具體要求擇優(yōu)確定符合崗位要求的人選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，將立即取消應(yīng)聘資格。
（三）招聘考試
1.筆試
通過資格初審的人員將以電話或短信方式通知參加筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)專業(yè)知識，主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和基本素質(zhì)。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績滿分100分。筆試成績和擬進(jìn)入面試的人選在智聯(lián)招聘昆明頻道進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。
2.面試
通過筆試的將以電話或短信方式通知應(yīng)聘者參加面試，按照面試人數(shù)與擬聘人數(shù)最低不低于3：1，最高不高于5：1比例確定，末位成績并列者一并進(jìn)入。因應(yīng)聘者自動放棄或因故被取消面試資格的，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和所報(bào)崗位的匹配度。面試成績滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。
考試綜合成績計(jì)算公式＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（面試成績中崗位技能測試成績的比例為10%<若有>），應(yīng)聘人員綜合成績應(yīng)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)（≥70分），如低于60分，則不考慮錄用。
（四）考察與體檢
根據(jù)每個(gè)崗位考試綜合成績，從高到低依次確定考察人選，考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。綜合成績和擬進(jìn)入考察和體檢的人選在智聯(lián)招聘昆明頻道，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況。復(fù)核擬錄用人選報(bào)考資格條件（包括但不限于學(xué)歷證明、相關(guān)證書證明等）。拒絕接受背景調(diào)查的或背景調(diào)查不合格的取消錄用資格?？疾旌细竦?，進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格的，按照綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。
（五）公示和聘用
確定的擬錄用人員名單在景東彝族自治縣國有資本運(yùn)營管理（集團(tuán)）有限公司微信公眾號,智聯(lián)招聘昆明頻道：https://www.zhaopin.com/kunming/公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，公示期結(jié)束后，辦理入職手續(xù)。
（七）其他
在招聘錄用中，應(yīng)聘者放棄或被取消資格的，由景東彝族自治縣國有資本運(yùn)營管理（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，同崗位綜合成績相同者面試成績高者優(yōu)先。
六、監(jiān)督
本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程接受景東彝族自治縣國有資本運(yùn)營管理（集團(tuán)）有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督。
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。填寫報(bào)名信息時(shí)必須按照填報(bào)要求如實(shí)說明，故意隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格；已錄用的，解除勞動關(guān)系。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)為提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
（三）應(yīng)聘者須遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，在各招聘環(huán)節(jié)配合做好相關(guān)防控工作，如未能按要求做好防護(hù)的，公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加考試。
（四）招聘期間，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（五）本次招聘考試景東彝族自治縣國有資本運(yùn)營管理（集團(tuán)）有限公司未成立或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織開設(shè)招聘培訓(xùn)班或類似機(jī)構(gòu)，未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，未向任何機(jī)構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過程中不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（六）景東彝族自治縣國有資本運(yùn)營管理（集團(tuán)）有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
（七）智聯(lián)招聘昆明頻道：https://www.zhaopin.com/kunming/，為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請應(yīng)聘者留意相關(guān)通知。
（八）本公告由景東彝族自治縣國有資本運(yùn)營管理（集團(tuán)）有限公司綜合及人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0879-6226996（周一至周五 9:00-17:00）
咨詢電話：0871-63616164轉(zhuǎn)20162（周一至周五 9:00-17:00）
附件1：景東彝族自治縣國有資本運(yùn)營管理（集團(tuán)）有限公司2021年招聘崗位表.xls
| 景東彝族自治縣國有資本運(yùn)營管理（集團(tuán)）有限公司2021年招聘崗位表 | |||||||
| 序號 | 部門/子公司 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | |
| 學(xué)歷要求 | 年齡 | ||||||
| 1 | 集團(tuán)本部 | 綜合文員 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.負(fù)責(zé)公司綜合管理類有關(guān)的檔案管理、文件管理以及有關(guān)會議制度等方面的內(nèi)部規(guī)章制度組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳閱、上呈下達(dá)；負(fù)責(zé)公司文書和項(xiàng)目檔案的歸口管理工作； 3.負(fù)責(zé)上級有關(guān)部門和業(yè)務(wù)單位來訪人員的接待和其他公共關(guān)系管理工作； 4.負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門檢查、督促、落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)會議所形成的決定和決議，及時(shí)反饋督查督辦情況； 5.負(fù)責(zé)公司各類會議的籌備、會議材料準(zhǔn)備以及會議文件、會議記錄、會議紀(jì)要的書寫、整理等相關(guān)工作； 6.負(fù)責(zé)公司證照和印鑒的管理；負(fù)責(zé)證照的年檢、工商變更和登記備案等工作； 7.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及辦公用品的購置和管理；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理等相關(guān)工作。 |
1.漢語言文學(xué)、行政管理、文秘及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)、分析判斷、計(jì)劃組織能力； 5.熟練使用各類辦公軟件，具有扎實(shí)文字功底和較強(qiáng)的公文寫作能力； 6.善于溝通和協(xié)調(diào)，堅(jiān)持原則，工作細(xì)致，有高度責(zé)任感和吃苦耐勞精神，有一定服務(wù)意識； 7.形象較好，熟悉接待禮儀； 8.中共黨員優(yōu)先考慮。 |
| 2 | 人力資源管理 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.執(zhí)行人力資源管理工作程序及相關(guān)規(guī)章制度； 2.做好公司人力資源管理相關(guān)事務(wù)工作； 3.執(zhí)行招聘工作流程、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升遷； 4.組織開展員工培訓(xùn)及培訓(xùn)后效果跟蹤、反饋； 5.完成員工績效考核管理、薪酬福利發(fā)放，做好工資總額管理； 6.辦理員工勞動合同相關(guān)事宜，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動爭議，完成員工社會保險(xiǎn)相關(guān)事宜辦理； 7.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好干部管理工作； 8.管理職工人事檔案，維護(hù)人力資源管理信息系統(tǒng)等。 |
1.人力資源管理、行政管理或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.具有3年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備相應(yīng)的人力資源管理知識，了解國家及云南人力資源管理、勞動用工方面法律法規(guī)； 5.服務(wù)意識較好，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力； 6.熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的公文寫作能力； 7.持有人力資源管理相關(guān)職業(yè)資格證書或者人力資源管理職稱證書。 |
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| 3 | 法務(wù)專員 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.負(fù)責(zé)審查公司各部門擬對外簽訂合同的合法合規(guī)性、可行性、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等工作； 2.參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動的談判工作，為公司日常經(jīng)營決策提出法律建議，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見； 3.參與重大合同的起草、談判、審查及合同糾紛的處理； 4.負(fù)責(zé)與公司法律顧問溝通聯(lián)系，為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合規(guī)性和法律風(fēng)險(xiǎn)分析； 5.負(fù)責(zé)處理公司各類法律糾紛和訴訟工作； 6.負(fù)責(zé)法律事務(wù)處理的調(diào)查、取證工作； 7.負(fù)責(zé)公司日常法律咨詢與服務(wù)，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)、勞務(wù)用工等工作提供法律支持。 |
1.法學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較好的前瞻性、洞察力和執(zhí)行力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力以及信息獲取分析能力； 5.較好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力，分析、應(yīng)變及解決法律問題的能力，掌握法律談判技巧； 6.持有律師執(zhí)業(yè)資格及相關(guān)證書優(yōu)先考慮。 |
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| 4 | 宣傳策劃員 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.主持制定和執(zhí)行市場營銷策劃，配合公司對外的各項(xiàng)活動宣傳； 2.參與制定及實(shí)施公司新聞傳播計(jì)劃，實(shí)施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估； 3.開展公眾關(guān)系調(diào)查，定期提交公關(guān)活動報(bào)告，及時(shí)調(diào)整公關(guān)宣傳政策，并對市場整體策略提供建議； 4.提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、現(xiàn)場會等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待公司來賓； 5.建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫、公共關(guān)系文檔。 |
1.熟悉公關(guān)行業(yè)，有2年以上公關(guān)傳播、企業(yè)公關(guān)活動組織管理、接待等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在25-35歲之間；公關(guān)、新聞、行政、文秘、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉媒體，了解媒體運(yùn)作規(guī)律，對企業(yè)文化的提煉與傳播、公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較深刻的理解； 3.思維敏捷、善于溝通，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.具有良好的文字功底，較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力，組織、協(xié)調(diào)能力和資源整合力； 5.性格開朗，交際能力強(qiáng)，有較豐富的人脈資源； |
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| 5 | 金融專員 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.根據(jù)上級部門安排及公司發(fā)展要求，參與擬定年度融資、投資計(jì)劃。按公司確定的投資項(xiàng)目，參與擬定相關(guān)投融資方案并實(shí)施； 2.按照公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，充分利用資本市場，擬定公司金融產(chǎn)品研究開發(fā)方案； 3.依托基金管理公司，負(fù)責(zé)基金募集及管理工作，與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，積極開拓并建立多方位的、有效的融資渠道； 4.做好項(xiàng)目融資的前期工作，向金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目融資宣傳及融資洽談。配合金融機(jī)構(gòu)開展貸前檢查、貸中審查、貸后核查工作； 5.負(fù)責(zé)組織相關(guān)融資擔(dān)保管理、資本運(yùn)作管理規(guī)劃等制度，有效推進(jìn)制度的實(shí)施。依據(jù)國資委批復(fù)、公司董事會決議等相關(guān)決議程序進(jìn)行開展融資工作； 6.對融資擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行全過程跟蹤服務(wù),做好檔案資料的收集、整理、歸檔工作； 7.根據(jù)上級的要求與公司現(xiàn)狀及發(fā)展有關(guān)問題，爭取政策支持及金融部門支持； 8.做好風(fēng)控管理工作。 |
1.財(cái)會、金融及其它經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.具有1年及以上融資工作或上市公司信息披露等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉市場各融資模式特點(diǎn)，了解金融機(jī)構(gòu)的融資審批流程、風(fēng)控側(cè)重點(diǎn)、貸后要求等，熟悉債券管理要求； 5.具有較好的會計(jì)核算基礎(chǔ)及財(cái)務(wù)分析、判斷能力； 6.具備一定溝通協(xié)調(diào)、談判和應(yīng)變能力。 7.持有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱，中級專業(yè)考試以上持有一門及以上合格證者且合格證在有效期內(nèi)優(yōu)先考慮。 |
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| 6 | 稅務(wù)專員 | 1 | 本科以上 | 35周歲以下 |
1.嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德; 2.參與制訂公司年度預(yù)算和調(diào)整，匯總、審核上報(bào)的年度預(yù)算； 3.主要負(fù)責(zé)稅收政策研究、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)管理。負(fù)責(zé)審核憑證，編制憑證，負(fù)責(zé)賬薄登記工作，負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對，編制會計(jì)報(bào)表； 4.辦理各項(xiàng)稅務(wù)管理的具體事宜。 |
1.稅務(wù)、財(cái)會或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.助理會計(jì)師職稱及以上； 4.熟悉運(yùn)用office辦公軟件，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件； 5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析能力； 6.具有高度的工作責(zé)任心、吃苦耐勞精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.具備全面的會計(jì)，稅務(wù)專業(yè)知識，掌握最新的政策法規(guī)知識； 8.會計(jì)專業(yè)中級或稅務(wù)師專業(yè)考試持有一門及以上合格證者且合格證在有效期內(nèi)優(yōu)先；持相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱、稅務(wù)師及注冊會計(jì)師資格優(yōu)先。 |
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| 7 | 會計(jì) | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德; 2.負(fù)責(zé)代理記賬單位或公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算等方面工作。 3.負(fù)責(zé)審核憑證，編制憑證，負(fù)責(zé)賬薄登記工作，負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對； 4.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計(jì)報(bào)告； 5.各項(xiàng)稅費(fèi)辦理的相關(guān)事宜。 |
1.財(cái)會或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.助理會計(jì)師職稱及以上； 4.熟悉運(yùn)用office辦公軟件，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件； 5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析能力； 6.具有高度的工作責(zé)任心、吃苦耐勞精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.具備全面的會計(jì)，稅務(wù)專業(yè)知識，掌握最新的政策法規(guī)知識； 8.同時(shí)具有3年以上會計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 9.持有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱，中級專業(yè)考試以上持有一門及以上合格證者且合格證在有效期內(nèi)優(yōu)先考慮。 |
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| 8 | 審計(jì)員 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.根據(jù)財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)控執(zhí)行有效性審計(jì)方案，開展審計(jì)工作; 2.對業(yè)務(wù)經(jīng)營過程的規(guī)范性和效益性及存在的突出問題，開展日常管理審計(jì)、效益審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查; 3.實(shí)施現(xiàn)場審計(jì)，審查資料提出審計(jì)意見，撰寫審計(jì)報(bào)告，組織監(jiān)督審計(jì)問題整改及問責(zé)； 4.提供財(cái)務(wù)管理機(jī)制、收入保障機(jī)制、內(nèi)控建設(shè)等的管理建議和提供咨詢服務(wù)； 5.提出優(yōu)化財(cái)務(wù)審計(jì)技術(shù)與方法的建議。 |
1.財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.3年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)審計(jì)或內(nèi)控審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有大型會計(jì)師事務(wù)所及大型上市集團(tuán)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.熟悉現(xiàn)代審計(jì)管理和財(cái)務(wù)管理理論知識，具有審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能夠使用計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5.具有中級審計(jì)師或同等級別以上職稱，有CPA/CIA/CISA/從業(yè)資格者優(yōu)先考慮； 6.忠誠守信、客觀公正、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；能合理高效處理好企業(yè)內(nèi)外部人際關(guān)系；較強(qiáng)的責(zé)任感和保密意識，良好耐壓能力；良好的邏輯思維和分析能力，較強(qiáng)的問題敏銳性和洞察能力，優(yōu)秀的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目組織和協(xié)調(diào)能力。 |
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| 9 | 項(xiàng)目管理專員 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.項(xiàng)目現(xiàn)場工作的安排與組織，確保項(xiàng)目施工得到有效落實(shí)； 2.項(xiàng)目現(xiàn)場各方關(guān)系的協(xié)調(diào)及安排； 3.項(xiàng)目現(xiàn)場問題的協(xié)調(diào)解決； 4.項(xiàng)目材料、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、人員的安排與控制； 5.各項(xiàng)目部與公司之間工作對接。 |
1.建筑施工管理、工民建、土木工程及相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.具有1年及以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.擁有工程造價(jià)、工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用常用辦公軟件及CAD等制圖軟件； 5.持有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱優(yōu)先考慮。 |
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| 10 | 景東銀智教育管理有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 1 | 本科及以上 | 40周歲以下 |
1.組織研究和制定公司運(yùn)營管理有關(guān)工作流程以及配套工作規(guī)范； 2.協(xié)調(diào)各部門、各品牌事業(yè)部的業(yè)務(wù)關(guān)系，為運(yùn)營活動提供必要的服務(wù)和支持； 3.協(xié)調(diào)各部門、各品牌事業(yè)部的經(jīng)營活動，推動公司內(nèi)部資源的共享與整合，實(shí)現(xiàn)整體價(jià)值的最大化； 4.收集、匯總公司整體運(yùn)營信息，為公司管理層提供決策信息支持； 5.組織分析各業(yè)務(wù)運(yùn)營信息，對重大事項(xiàng)進(jìn)行動態(tài)跟蹤和管理； 6.跟蹤、了解企業(yè)的經(jīng)營活動和進(jìn)展情況，及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)； 7.跟蹤、檢查公司有關(guān)運(yùn)營方案的實(shí)施進(jìn)展情況和評估企業(yè)運(yùn)營進(jìn)展情況以及經(jīng)營績效指標(biāo)的完成情況； 8.負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目投資和對外投資等業(yè)務(wù)活動的前期洽談及推進(jìn)； 9.負(fù)責(zé)公司上述經(jīng)營過程及新業(yè)務(wù)開發(fā)的資金籌措、金融機(jī)構(gòu)對接、資金鏈接及體系內(nèi)部資金拆借等融資業(yè)務(wù)。 |
1.經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，或有較長時(shí)間同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.年齡45周歲以下； 3.有3年以上行業(yè)同崗位運(yùn)營提升管理經(jīng)驗(yàn)，包括搭建公司運(yùn)營管理體系、內(nèi)控體系以及運(yùn)營新項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力，溝通能力及談判能力； 5.有較強(qiáng)的邏輯分析能力，對數(shù)據(jù)敏銳，能通過數(shù)據(jù)分析找出問題所在并予以解決； 6.持有機(jī)動車駕駛證，熟練駕駛車輛。 |
| 11 | 市場專員 | 2 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.進(jìn)行市場調(diào)研，收集市場同行業(yè)信息，進(jìn)行目標(biāo)市場分析，市場營銷定位，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)告； 2.通過各種渠道收集、發(fā)布銷售信息； 3.接待客戶，了解客戶需求，與客戶進(jìn)行談判，促成交易； 4.對客戶提供后期服務(wù)，處理運(yùn)營過程中出現(xiàn)的客戶投訴問題，維護(hù)客戶關(guān)系。 5.結(jié)合實(shí)情情況配合公司制定詳細(xì)市場開發(fā)方案、市場拓展方針； 6.完成公司下達(dá)的目標(biāo)。 |
1.市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理等經(jīng)濟(jì)與管理類專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.具有1年以上物流、供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4.具有很強(qiáng)的市場策劃和營銷運(yùn)作能力，思維清晰敏銳，市場敏感度高，具有良好的商務(wù)談判能力； 5.工作責(zé)任心強(qiáng)，有集體榮譽(yù)感、集體合作精神和團(tuán)隊(duì)意識。 |
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| 12 | 景東產(chǎn)業(yè)投資有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 1 | 本科及以上 | 40周歲以下 |
1.組織研究和制定公司運(yùn)營管理有關(guān)工作流程以及配套工作規(guī)范； 2.協(xié)調(diào)各部門、各品牌事業(yè)部的業(yè)務(wù)關(guān)系，為運(yùn)營活動提供必要的服務(wù)和支持； 3.協(xié)調(diào)各部門、各品牌事業(yè)部的經(jīng)營活動，推動公司內(nèi)部資源的共享與整合，實(shí)現(xiàn)整體價(jià)值的最大化； 4.收集、匯總公司整體運(yùn)營信息，為公司管理層提供決策信息支持； 5.組織分析各業(yè)務(wù)運(yùn)營信息，對重大事項(xiàng)進(jìn)行動態(tài)跟蹤和管理； 6.跟蹤、了解企業(yè)的經(jīng)營活動和進(jìn)展情況，及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)； 7.跟蹤、檢查公司有關(guān)運(yùn)營方案的實(shí)施進(jìn)展情況和評估企業(yè)運(yùn)營進(jìn)展情況以及經(jīng)營績效指標(biāo)的完成情況； 8.負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目投資和對外投資等業(yè)務(wù)活動的前期洽談及推進(jìn)； 9.負(fù)責(zé)公司上述經(jīng)營過程及新業(yè)務(wù)開發(fā)的資金籌措、金融機(jī)構(gòu)對接、資金鏈接及體系內(nèi)部資金拆借等融資業(yè)務(wù)。 |
1.經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡45周歲以下； 3.有3年以上行業(yè)同崗位運(yùn)營提升管理經(jīng)驗(yàn)，包括搭建公司運(yùn)營管理體系、內(nèi)控體系以及運(yùn)營新項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力，溝通能力及談判能力； 5.有較強(qiáng)的邏輯分析能力，對數(shù)據(jù)敏銳，能通過數(shù)據(jù)分析找出問題所在并予以解決； 6.持有機(jī)動車駕駛證，熟練駕駛車輛。 |
| 13 | 市場專員 | 2 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.進(jìn)行市場調(diào)研，收集市場同行業(yè)信息，進(jìn)行目標(biāo)市場分析，市場營銷定位，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)告； 2.通過各種渠道收集、發(fā)布銷售信息； 3.接待客戶，了解客戶需求，與客戶進(jìn)行談判，促成交易； 4.對客戶提供后期服務(wù)，處理運(yùn)營過程中出現(xiàn)的客戶投訴問題，維護(hù)客戶關(guān)系。 5.結(jié)合實(shí)情情況配合公司制定詳細(xì)市場開發(fā)方案、市場拓展方針； 6.完成公司下達(dá)的目標(biāo)。 |
1.市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理等經(jīng)濟(jì)與管理類專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.具有1年以上物流、供應(yīng)鏈行業(yè)等經(jīng)驗(yàn)； 4.具有很強(qiáng)的市場策劃和營銷運(yùn)作能力，思維清晰敏銳，市場敏感度高，具有良好的商務(wù)談判能力； 5.工作責(zé)任心強(qiáng)，有集體榮譽(yù)感、集體合作精神和團(tuán)隊(duì)意識。 |
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| 14 | 景東縣無量山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 1 | 本科及以上 | 40周歲以下 |
1.組織研究和制定公司運(yùn)營管理有關(guān)工作流程以及配套工作規(guī)范； 2.協(xié)調(diào)各部門、各品牌事業(yè)部的業(yè)務(wù)關(guān)系，為運(yùn)營活動提供必要的服務(wù)和支持； 3.協(xié)調(diào)各部門、各品牌事業(yè)部的經(jīng)營活動，推動公司內(nèi)部資源的共享與整合，實(shí)現(xiàn)整體價(jià)值的最大化； 4.收集、匯總公司整體運(yùn)營信息，為公司管理層提供決策信息支持； 5.組織分析各業(yè)務(wù)運(yùn)營信息，對重大事項(xiàng)進(jìn)行動態(tài)跟蹤和管理； 6.跟蹤、了解企業(yè)的經(jīng)營活動和進(jìn)展情況，及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)； 7.跟蹤、檢查公司有關(guān)運(yùn)營方案的實(shí)施進(jìn)展情況和評估企業(yè)運(yùn)營進(jìn)展情況以及經(jīng)營績效指標(biāo)的完成情況； 8.負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目投資和對外投資等業(yè)務(wù)活動的前期洽談及推進(jìn)； 9.負(fù)責(zé)公司上述經(jīng)營過程及新業(yè)務(wù)開發(fā)的資金籌措、金融機(jī)構(gòu)對接、資金鏈接及體系內(nèi)部資金拆借等融資業(yè)務(wù)。 |
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡40周歲以下； 3.有3年以上行業(yè)同崗位運(yùn)營提升管理經(jīng)驗(yàn)，包括搭建公司運(yùn)營管理體系、內(nèi)控體系以及運(yùn)營新項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力，溝通能力及談判能力； 5.有較強(qiáng)的邏輯分析能力，對數(shù)據(jù)敏銳，能通過數(shù)據(jù)分析找出問題所在并予以解決； 6.持有機(jī)動車駕駛證，熟練駕駛車輛。 |
| 15 | 酒店管理人員 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.掌握酒店各部門專業(yè)技能要求并能熟練操作； 2.熟悉酒店客房、前廳、餐飲、銷售、會議等部門工作流程并能獨(dú)立頂崗； 3.熟悉酒店系統(tǒng)軟件的使用； 4.熟悉酒店行業(yè)的運(yùn)營規(guī)律； 5.發(fā)現(xiàn)、分析和解決酒店管理實(shí)際問題； 6.具備良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，獲取必要信息和利用信息的能力； |
1.酒店、旅游管理類相關(guān)專業(yè)或有較長時(shí)間酒店或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.取得相關(guān)職業(yè)資格證書； 3.熟練運(yùn)用office、excel等辦公軟件； 4.具備現(xiàn)代管理者必備的外語、計(jì)算機(jī)、法律等方面的相關(guān)知識并能嫻熟掌握英語的基本交流； 5.了解酒店管理及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的理論前沿和發(fā)展動態(tài)，具備酒店基礎(chǔ)理論知識；酒店財(cái)務(wù)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)基本知識及酒店經(jīng)營管理知識。 6.具備必要的社會科學(xué)、人文科學(xué)、自然科學(xué)的基礎(chǔ)知識。 |
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| 16 | 旅游管理人員 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.負(fù)責(zé)公司客戶開拓和維護(hù)工作； 2.根據(jù)市場情況做深入市場挖掘，可獨(dú)立開發(fā)市場； 3.通過各種方式搜集客戶信息，將陌生客戶轉(zhuǎn)變成聯(lián)系客戶，對新增客戶及時(shí)建立客戶檔案，并迅速與之建立起有效的聯(lián)系； 4.按照公司營銷計(jì)劃推廣公司品牌及公司產(chǎn)品，與客戶建立良好的合作關(guān)系； 5.全面解答客戶對旅游線路的咨詢向客戶提供專業(yè)的銷售服務(wù)，并達(dá)成交易； 6.對已報(bào)價(jià)客戶進(jìn)行電話回訪，必要時(shí)應(yīng)及時(shí)上門拜訪； 7.及時(shí)將客戶確認(rèn)的需求反饋至操作，跟蹤團(tuán)組客戶的進(jìn)展情況，了解客人的接待情況，預(yù)防并處理客戶投訴，并保證團(tuán)款的及時(shí)收回； 8.協(xié)助公司收集分析行業(yè)及市場情況，定期向公司反饋。 |
1.酒店、旅游管理類相關(guān)專業(yè)或有較長時(shí)間酒店或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.35歲以內(nèi)，活潑樂觀、樂于從事熱愛旅游行業(yè)； 3.有旅行社銷售經(jīng)驗(yàn)或其他商務(wù)、會展公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.熟悉旅游市場，有客戶資源積累、特殊渠道及關(guān)系者優(yōu)先錄用。 |
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| 17 | 景東銀聚企業(yè)管理有限公司 | 會計(jì) | 2 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德; 2.負(fù)責(zé)代理記賬單位或公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算等方面工作。 3.負(fù)責(zé)審核憑證，編制憑證，負(fù)責(zé)賬薄登記工作，負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對； 4.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計(jì)報(bào)告； 5.各項(xiàng)稅費(fèi)辦理的相關(guān)事宜。 |
1.財(cái)會或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.助理會計(jì)師職稱及以上； 4.熟悉運(yùn)用office辦公軟件，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件； 5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析能力； 6.具有高度的工作責(zé)任心、吃苦耐勞精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.具備全面的會計(jì)，稅務(wù)專業(yè)知識，掌握最新的政策法規(guī)知識； 8.同時(shí)具有3年以上會計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 9.持有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱，中級專業(yè)考試以上持有一門及以上合格證者且合格證在有效期內(nèi)優(yōu)先考慮。 |
| 18 | 景東澤農(nóng)土地開發(fā)有限公司 | 工作人員 | 1 | 本科及以上 | 35周歲以下 |
1.項(xiàng)目現(xiàn)場工作的安排與組織，確保項(xiàng)目施工得到有效落實(shí)； 2.項(xiàng)目現(xiàn)場各方關(guān)系的協(xié)調(diào)及安排； 3.項(xiàng)目現(xiàn)場問題的協(xié)調(diào)解決； 4.項(xiàng)目材料、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、人員的安排與控制； 5.各項(xiàng)目部與公司之間工作對接。 |
1.建筑施工管理、工民建、土木工程、土地整治工程及相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35周歲以下； 3.擁有工程造價(jià)、工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用常用辦公軟件及CAD等制圖軟件； 4.持有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱優(yōu)先考慮。 |
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