臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開發(fā)集團有限責(zé)任公司公開招聘公司員工的公告

簡介：臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開發(fā)集團有限責(zé)任公司成立于2020年4月9日，注冊地位于云南省臨滄市臨翔區(qū)臨滄城市森林公園精品建筑1號樓,企業(yè)類型:有限責(zé)任公司(國有獨資)。經(jīng)營范圍包括房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；房屋建筑業(yè)；物業(yè)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；倉儲服務(wù)；廣告業(yè)；鐵路、道路、隧道和橋梁工程建筑；市政道路工程建筑；水利發(fā)電工程施工；園林綠化工程施工；生態(tài)保護工程施工；管道工程施工；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)。

為加強集團公司隊伍建設(shè)，優(yōu)化專技人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合集團各子公司工作實際需要，臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開發(fā)集團有限責(zé)任公司委托云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司面向社會公開招聘公司員工8名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位事宜

（一）招聘崗位

各崗位的具體招聘計劃和條件詳見《臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開發(fā)集團有限責(zé)任公司公開招聘公司員工崗位計劃表》。（附件1）

（二）招聘范圍

招聘范圍：面向臨滄市公開招聘。

（三）招聘方式

招聘采取筆試加面試的方式，筆試成績確定進(jìn)入面試人選，綜合成績確定進(jìn)入體檢人選，綜合成績及體檢結(jié)果確定擬聘用人選。

（四）報考條件

1.具有云南省臨滄市戶籍，遵守憲法和法律，年齡在40周歲以下（1981年9月1日以后出生），部分崗位年齡在35周歲以下（1986年9月1日以后出生）；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（五）有下列情形之一的，不得參加報考：

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.其他不宜報考情形的。

（六）薪酬待遇

試用期及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇，按招聘單位同類人員薪酬管理制度發(fā)放。

三、招聘辦法及程序

本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式

（一）現(xiàn)場報名

1.時間：2021年9月26日至2021年9月30日18：00止,受理時間為上午8:30至11:30；下午14：30至17:30。報考者須攜帶畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件一份，相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料，近期小1寸免冠照2張。

2.地點：臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓（宏華人力）

咨詢電話：0883—2123566

18183885442（俸老師）13988389303 (字老師）

18988328792（魯老師） 13208830916（羅老師）

（二）網(wǎng)絡(luò)報名

1.應(yīng)聘者將以下材料打包壓縮發(fā)送至指定郵箱：①個人簡歷；證件掃描件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求相關(guān)資格證、榮譽證書等）；②電子照片；③臨滄恒祥建設(shè)開發(fā)集團公開招聘考生信息表（公告附件2中下載）；④報考考生必須保證提供材料的真實性和有效性。報名投遞郵箱：1293844386@qq.com（報名材料請打包壓縮后，以附件形式發(fā)送至郵箱，壓縮文件命名格式為：“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”）

2.時間：2021年9月26日至2021年9月30日18：00止。

（三）資格審查

報名結(jié)束后由招聘單位對應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進(jìn)行審核，從符合條件報名人員中根據(jù)人才引進(jìn)擇優(yōu)條件擬定進(jìn)入考試人員名單，并于2021年10月1日下午20:00前以電話、短信、微信形式通知考生本人，未納入考試人員范圍的不再另行通知。

本次考試不收取任何費用。

（二）考試

考試采取筆試加面試的方式。綜合成績由筆試成績和面試成績相加計算，即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試內(nèi)容：主要考察政治理論、時事政治、職業(yè)能力、綜合知識及所報考崗位相關(guān)專業(yè)知識。不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)開展考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。

1.筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。

（1）開考比例為1:3（招聘崗位數(shù)與通過資格審查考生數(shù)的比例），崗位開考比例達(dá)不到要求時，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報經(jīng)用人單位同意，可適當(dāng)放寬開考比例、取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。并在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告;

（2）本次公開招聘最終開考崗位數(shù)和資格審查后符合報考條件的考生名單，于2021年10月1日晚20：00在“臨滄市就業(yè)工作”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告；

（3）卷面分為100分（占綜合成績的50%）；

（4）筆試時間為2021年10月3日（星期日）上午9:00至11:00時（120分鐘），考試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

（5）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為2021年10月2日（星期六），領(lǐng)取地點為臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓（宏華人力）。

2.進(jìn)入面試人選的確定辦法

（1）招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比等于或大于1:2時，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績并列者一并進(jìn)入面試；

（2）招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比小于1:2時，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分至低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績并列者一并進(jìn)入面試；

（3） 面試階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由高分到低分依次進(jìn)行遞補一次。

3.面試：按結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行

（1）面試總分為100分（占綜合成績50%）；

（2）面試時間為2021年10月5日上午9:00至結(jié)束，面試地點以電話、短信、微信通知為準(zhǔn)，面試成績當(dāng)場宣布；

（3）面試時如遇招聘崗位數(shù)與實際面試人數(shù)比為1:1時，該崗位面試成績最低分?jǐn)?shù)線確定為75分，應(yīng)試者的面試成績必須大于等于75分，才有資格確定為進(jìn)入體檢人選。

注：綜合成績將于2021年10月6日下午18時在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站”同時公布。

（三）體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。

進(jìn)入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報考人員綜合成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補一次。（體檢時間、地點另行通知）

（四）公示

擬聘用人員名單公示期為5個工作日，采用粘貼公示和網(wǎng)上公示的方式進(jìn)行，分別為在臨翔恒祥集團公司和宏華臨滄分公司進(jìn)行粘貼公示，在“臨滄市就業(yè)工作”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上公示。

（五）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

四、嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律

對違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或招聘資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。

五、其他

聘用后按規(guī)定享受國家法定假日。年度考核不合格或不符合聘用條件者，由用人單位按相關(guān)程序予以解聘。本次招聘為恒祥建設(shè)開發(fā)集團代下屬子公司招聘。

本公告最終解釋權(quán)歸云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司所有。

聯(lián)系電話：0883—2123566

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2021年9月17日

附件1：《臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開發(fā)集團有限責(zé)任公司下屬子公司公開招聘公司員工崗位計劃表.xls》

附件2：《臨滄恒祥建設(shè)開發(fā)集團公開招聘考生信息表.xlsx》

文章來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_3556.html