昆明市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位二〇二〇年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)），按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）等相關(guān)精神和要求，結(jié)合我局所屬事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，現(xiàn)將我局所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員公告如下：

一、公開(kāi)招聘事業(yè)單位簡(jiǎn)介（詳見(jiàn)附件2《昆明市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位簡(jiǎn)介》）

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)）和技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

（3）招聘單位報(bào)名時(shí)屬在編在職的事業(yè)單位工作人員；

（4）參加2020年云南省基礎(chǔ)教育學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘已進(jìn)入擬聘公示環(huán)節(jié)人員；

（5）參加公開(kāi)招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（6）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（二）招聘崗位及條件（詳見(jiàn)附件1《昆明市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》）。

三、招聘范圍、對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合上述條件及招聘崗位條件的人員。事業(yè)單位在職在編工作人員不在此次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行；

2.報(bào)名時(shí)間：2020年9月25日上午9:00分至9月29日下午17:00分截止；

3.報(bào)名方式

請(qǐng)登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn)，具體操作詳見(jiàn)《昆明市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程》（附件3）。

應(yīng)聘人員咨詢報(bào)名、考試等相關(guān)事宜請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅兆稍儯ㄉ衔?：30-11：30、下午14：00-17：00）,具體咨詢電話及聯(lián)系人詳見(jiàn)附件1中相關(guān)內(nèi)容。

（二）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)者取消報(bào)考資格；

2.每名應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致,同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

（三）資格審查

由招聘崗位所在的各事業(yè)單位負(fù)責(zé)。專業(yè)參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》審核。

每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，未達(dá)到1：3比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行

（一）筆試

1.準(zhǔn)考證打印時(shí)間及技術(shù)咨詢電話

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員于2020年10月13日上午9:00至10月17日上午9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證，并妥善保管。

技術(shù)咨詢電話：0871-63370360、63340298。

2.筆試方式、科目和范圍

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容:詳見(jiàn)《昆明市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）中的相關(guān)內(nèi)容。

3. 考試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4. 考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

（二）資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審人選確定

（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，同一崗位招聘人選筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審；

（2）資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、所需材料將另行通知。進(jìn)入資格復(fù)審人員須持相關(guān)材料按時(shí)參加資格復(fù)審，未按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄；

（3）資格復(fù)審出現(xiàn)不合格情形或因本人自愿放棄、未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審或無(wú)法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。本人自愿放棄的需提交本人親筆簽名的放棄說(shuō)明；

（4）專業(yè)參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》審核。

（三）面試

1.進(jìn)入面試人選確定：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員參加面試?？杖泵~按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員須經(jīng)資格復(fù)審合格。

如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到65分及以上方可進(jìn)入考察、體檢；

2.具體面試事宜將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布面試公告；

3.面試方式、內(nèi)容詳見(jiàn)《昆明市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）中相關(guān)內(nèi)容。

（四）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員參加考試時(shí)應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按時(shí)參考；

2.參加考試前須仔細(xì)閱讀考場(chǎng)紀(jì)律要求，并自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律。

六、考試總成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

（一）筆試總分200分，占考試總成績(jī)的50%。其中：科目一總分100分，占筆試成績(jī)的50%；科目二總分100分，占筆試成績(jī)的50%?？荚嚦煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（二）面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。

（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=（科目一成績(jī)×50%+科目二成績(jī)×50%）×50%+面試成績(jī)×50%，將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（四）考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，如因特殊情況出現(xiàn)1：2比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到65分及以上方可進(jìn)入考察、體檢。

（五）公示期間，考生可申請(qǐng)查分，逾期不予受理。

七、考察、體檢

（一）公示無(wú)異議的，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分的順序等額確定各崗位考察和體檢人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分順序確定考察、體檢人選;若考試總成績(jī)與面試成績(jī)均并列時(shí)，加試面試，以加試的面試成績(jī)高者進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

（二）考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺的名額，按考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線上從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

考察合格人員確定為體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬聘資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，不得設(shè)置與相關(guān)法律法規(guī)相悖和與崗位無(wú)關(guān)的條件要求；招聘單位應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無(wú)理由拒報(bào)，也不得擅自放寬條件通過(guò)審核。

（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受監(jiān)督?！　　　　　　?/p>

（三）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人員回避管理規(guī)定》。

（四）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2.擬聘公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本公告由昆明市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：詳見(jiàn)《昆明市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

十一、監(jiān)督電話

昆明市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0871-63352268

昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處：0871-63192326

附：1.昆明市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.昆明市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位簡(jiǎn)介

3.昆明市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程

昆明市人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月16日

昆明市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位二〇二〇年公開(kāi)招聘工作人員公告

附件1-昆明市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

附件2-昆明市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位簡(jiǎn)介

附件3-昆明市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程

來(lái)源：http://rsj.km.gov.cn/c/2020-09-16/3659458.shtml