學(xué)歷提升，國民教育｜2020年成人高考函授【大專、本科】招生簡章

昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院2020年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員考試公告

一、考試時間：2020年6月16日

二、考試地點(diǎn)：昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院（云南省昆明市晉寧區(qū)昆陽街道辦事處巨橋路36號）

三、具體事項(xiàng)安排

1.筆試：門診樓五樓報(bào)告廳

注：麻醉專業(yè)、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、碩士研究生及以上學(xué)歷人員免筆試，面試合格后直接進(jìn)入體檢考察階段。

中醫(yī)康復(fù)科須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證報(bào)名，該崗位直接進(jìn)入面試。

2.面試

候考室：門診樓五樓報(bào)告廳

面試考場安排：

6月16日下午面試安排：

面試時間：6月16日13:30

一考場：門診樓四樓1號會議室

科目：臨床醫(yī)師(內(nèi)、外、五官、急診)

二考場：門診樓五樓2號會議室

科目：兒科、產(chǎn)科、皮膚科、感染性疾病科、醫(yī)生助理

三考場：門診樓四樓示教室

科目：中醫(yī)康復(fù)科、麻醉科、放射科醫(yī)師、放射科技師、超聲科醫(yī)師、檢驗(yàn)科

3.實(shí)踐技能操作

考場由相應(yīng)科室安排

科目：放射科、超聲科（醫(yī)學(xué)影像技術(shù)）

四、面試、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線

1.根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定各崗位參加面試的人員。

2.進(jìn)入面試人員，如自愿放棄者，請?jiān)谖⑿湃喊l(fā)布放棄聲明，因此產(chǎn)生的面試空缺崗位可從本崗位高分到低分依次遞補(bǔ)，最后由昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院電話告知遞補(bǔ)人員，并在微信群里向考生公布遞補(bǔ)信息。

3.考試成績的計(jì)算方法

（1）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的60%；

（2）面試總分100分，占考試綜合成績的40%。

（3）考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，考試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

免筆試人員，綜合成績計(jì)算以面試成績排名。

放射科、超聲科（醫(yī)學(xué)影像技術(shù)），需進(jìn)行筆試、面試、實(shí)踐技能操作，考試綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×20%+實(shí)踐技能操作成績×20%，考試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

若出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以筆試成績高的為參加考察和體檢人選；因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但等額進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員綜合成績必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入考察、體檢。

五、原件審核、考號抽取、繳費(fèi)

1.所有參考人員請于6月15日8:00—14:00到晉寧區(qū)人民醫(yī)院門診五樓黨政辦完成原件審核、筆試抽取考號、繳費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時缺交材料人員，請于當(dāng)天補(bǔ)齊（復(fù)印件）。

2.參加面試（實(shí)際技能操作）人員，包括免筆試的麻醉、中醫(yī)康復(fù)科的考生，請于6月16日12:50到候考室（門診五樓報(bào)告廳）抽取考號，按考號參加面試。

3.請參考人員攜帶本人身份證原件及考號參加考試。

4.根據(jù)《云南省物價(jià)局 云南省財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號）及滇發(fā)改費(fèi)昆晉證字〔2013〕第014063號核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，參加應(yīng)聘人員資格考試考生交納筆試費(fèi)50元/人;面試費(fèi)50元/人(僅進(jìn)入面試人員交納)，用于考務(wù)工作。筆試費(fèi)用于6月15日抽取考號當(dāng)天以現(xiàn)金收取，面試費(fèi)用于6月16日面試當(dāng)天12:50以現(xiàn)金收取。

昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院

2020年6月5日

來源：http://www.kmwsrc.com.cn/portalpage/detail.aspx?id=1552