昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司

關(guān)于昆明市公安局

2020年第一批公開招聘

勤務(wù)輔警公告

根據(jù)工作需要，昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司受昆明市公安局委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)開展勤務(wù)輔警招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位為昆明市公安局直屬部門勤務(wù)輔警崗，勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

本次共招聘 660人：

昆明市公安局交通警察支隊(duì)勤務(wù)輔警崗292人；

昆明市公安局城市軌道交通分局勤務(wù)輔警崗180人；

昆明市公安局刑事犯罪偵查支隊(duì)警犬基地勤務(wù)輔警崗20人；

昆明市公安局強(qiáng)制隔離戒毒所勤務(wù)輔警崗131人；

昆明市看守所勤務(wù)輔警崗15人；

昆明市拘留所勤務(wù)輔警崗22人。

因工作崗位特殊，大部份崗位男性較適合，具體要求請點(diǎn)擊查看“昆明市公安局勤務(wù)輔警招聘簡章”。

二、用工方式

勤務(wù)輔警采取勞務(wù)派遣形式，由指定勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

三、招聘條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排;

3.年齡為18周歲以上40周歲以下；

4.具有高中（中專）及以上文化程度（個(gè)別崗位需要大專以上學(xué)歷）;

5.自愿從事勤務(wù)輔警工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

6.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

8.同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵；

9.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。

疫情期間本次招聘采用微信線上報(bào)名方式，報(bào)考人員須關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號(hào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位將取消報(bào)名資格。

報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，選擇符合條件的報(bào)考崗位，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。

1.報(bào)名時(shí)間。

2020年4月21日起至5月6日。

2.微信公眾號(hào)報(bào)名方式。

2.1凡帶*號(hào)必須填寫；

2.2求職意向須填寫為報(bào)考崗位名稱；

2.3點(diǎn)擊紅字“微信報(bào)名流程”查看如何填寫微信簡歷。

3.報(bào)名材料。

報(bào)考人本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證復(fù)印件，近期免冠一寸彩照2張（背面寫明報(bào)考人姓名、身份證號(hào)）、由中國人民銀行出具的征信報(bào)告、報(bào)名表（附件2）、報(bào)考承諾書（附件1）、單位同意報(bào)考證明（附件3）以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。

材料遞交地址：昆明市官渡區(qū)民航路229號(hào)，昆明人力資源中心一樓大廳14號(hào)窗口（雙休日及法定節(jié)假日除外）。

4.考務(wù)費(fèi)。

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)40元，因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

（二）資格審查。

資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（三）筆試。

筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體能測試。

體能測試為達(dá)標(biāo)制，采取一票否決。達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格，否則為不合格。體能測試不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)：

男性：1000米跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≤4′25″；31歲（含）以上≤4′35″。

縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥265厘米。

女性：800米跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≤4′20″；31歲（含）以上≤4′30″。

縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥230厘米。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）面試。

資格審查、體能測試合格人員進(jìn)入面試。面試總分100分，占綜合成績60%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）綜合成績計(jì)算。

1.綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%。

2.綜合成績加分

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女綜合成績加8分；在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生綜合成績加5分。

（七）體檢。

筆試、體能測試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（八）考察政審。

考察政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行?？疾煺彽闹饕獌?nèi)容：考察對象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況以及家庭成員（本人父母、配偶、子女及兄弟姐妹）的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

（九）遞補(bǔ)。

體檢、考察政審階段以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（十）公示。

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天。

（十一）聘用。

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。入職后，如發(fā)現(xiàn)聘用人員存在招聘公告中所列不得招聘為警務(wù)輔助人員情形的，將予以解除勞動(dòng)合同，所造成后果由聘用人員自行承擔(dān)。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

六、待遇保障

（一）待遇。

此次招聘的警務(wù)輔助人員經(jīng)費(fèi)由市級財(cái)政按“三類勤務(wù)輔警”標(biāo)準(zhǔn)約為5100元/月（含工資+“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人繳納部分）全額保障，應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)約為3700元/月（含工資+“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分）。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。

（二）其他福利。

1.購買意外傷害險(xiǎn)；

2.配發(fā)輔警工作服裝；

3.每年組織1次在職健康體檢；

4.每年對警務(wù)輔助人員開展中秋節(jié)、春節(jié)及生日慰問等；

5.每年組織不少于1次在崗技能培訓(xùn)；

6.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期；

7.工作表現(xiàn)良好者工資逐年遞增；

8.有良好的晉升通道；

9.每晉升一個(gè)類別，工資待遇按昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔警管理辦法及相關(guān)規(guī)定足額增加;

10.提供食堂就餐。

本公告招聘流程順序根據(jù)實(shí)際工作調(diào)整，由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：63352309、63352980、

63328080。

請點(diǎn)擊附件下載表格

附件1.昆明市公安局招聘勤務(wù)輔警報(bào)考誠信承諾書

附件2.昆明市公安局勤務(wù)輔警報(bào)名表

附件3.單位同意報(bào)考證明（樣式）

附件4.昆明市公安局勤務(wù)輔警招聘簡章

昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司

2020年4月21日