安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會
2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開招聘公告
一、單位介紹
安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會成立于2008年8月,為安寧市人民政府派出機構(gòu),主要履行區(qū)域開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投資促進、企業(yè)服務(wù)等職責;下設(shè)黨群綜合辦公室、經(jīng)濟發(fā)展局、規(guī)劃建設(shè)局、安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護局共4個內(nèi)設(shè)部門,招商服務(wù)中心1個全額撥款事業(yè)單位。
安寧工業(yè)園區(qū)位于安寧市西部,距昆明市35公里,是云南省唯一集石油、鋼鐵、磷化工三大產(chǎn)業(yè)于一體的省級重點產(chǎn)業(yè)園區(qū),工業(yè)基礎(chǔ)雄厚、產(chǎn)業(yè)集群度高、發(fā)展動能強勁。經(jīng)過14年的發(fā)展,已獲評國家級新型工業(yè)化(磷化工)產(chǎn)業(yè)示范基地、國家級綠色工業(yè)園區(qū)、全國化工潛力園區(qū)十強,云南省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、知識產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)等殊榮。
近年來,安寧工業(yè)園區(qū)聚焦全國爭先進、省內(nèi)走前列,堅持“黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)立園、環(huán)境興園、速度為勝”,以“抓園區(qū)靠產(chǎn)業(yè)、抓產(chǎn)業(yè)靠項目、抓項目靠招商、抓招商靠服務(wù)”的發(fā)展理念和實干之風,推動園區(qū)開發(fā)建設(shè)大突破、大提升、大轉(zhuǎn)變。2022年1-11月,園區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達1137.65億元,同比增長30.47%;完成固定資產(chǎn)投資143.33億元,同比增長84.52%;完成招商引資到位資金130.73億元,完成全年目標的137.6%。三項主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史新高,規(guī)??偭亢徒^對值居于全省園區(qū)前列。
為進一步優(yōu)化園區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)、充實人才隊伍力量,為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和人才支撐,根據(jù)《安寧工業(yè)園區(qū)管委會人才管理創(chuàng)新改革總體方案》(安辦通〔2019〕95號)等文件精神,結(jié)合工作實際,決定面向社會公開招聘安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員,現(xiàn)公告如下。
二、招聘崗位
本次公開招聘崗位人數(shù)15人,其中:一類人才崗位1人、二類人才崗位6人、三類人才崗位8人。具體如下:
(一)黨群綜合辦公室一類人才崗位1個、二類人才崗位1個,三類人才崗位2個;
(二)規(guī)劃建設(shè)局二類人才崗位2個、三類人才崗位2個;
(三)安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護局二類人才崗位2個;
(四)招商服務(wù)中心二類人才崗位1個、三類人才崗位4個。
三、資格條件和招聘范圍
(一)基本資格條件及崗位報考條件
1. 遵守國家法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),志愿投身園區(qū)開發(fā)建設(shè),具有符合崗位要求的工作能力,吃苦耐勞、擔當作為;
3. 具有全日制本科及以上學(xué)歷或國民教育同等學(xué)歷,具體以各崗位學(xué)歷、學(xué)位要求為準。個別崗位可放寬學(xué)歷要求至專科的,必須滿足對應(yīng)崗位具體招聘條件;
4. 滿足報考崗位所要求的工作經(jīng)歷;
5. 除應(yīng)具備上述基本資格條件外,還須符合報考崗位要求的其他具體條件,詳見附件1《安寧工業(yè)園區(qū)管委會2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開招聘崗位職責及報考條件匯總表》。
(二)不得報考的情形,有下列情形之一者不得報考
1. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
2. 受到黨紀、政紀處分尚在影響期內(nèi)的人員;
3. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
4. 正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查,尚未作出結(jié)論的;
5. 法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。
四、薪酬待遇
一類人才崗位為7000元/月、二類人才崗位為6000元/月、三類人才崗位為5000元/月(扣除“五險一金”后)。年度目標績效考核獎勵按照安寧市統(tǒng)一標準,結(jié)合《安寧工業(yè)園區(qū)管委會人才管理創(chuàng)新改革總體方案》(安辦通〔2019〕95號)執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道發(fā)布《安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開招聘公告》。公告時間為8天:2022年12月16日(星期五)至12月23日(星期五)17:00。
(二)報名
1. 報名時間:
公告期間同步接受報名,報名時間為7天:2022年12月19日(星期一)至12月25日(星期日)17:00止,逾期不再受理。
2. 報名方式:
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,不接受其他方式報名。報名人員在規(guī)定報名時間內(nèi)點擊報名鏈接 ( https://jinshuju.net/f/Ssmmup) 報名,并按要求如實填寫各項信息。提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消報考人考試和聘用資格。
3. 報名要求:
每人限報一個崗位,報名時按照要求規(guī)范填寫報名信息、上傳相關(guān)資料,提交報名材料前請確保所有信息準確無誤,上傳材料齊全、清晰可見。報名材料一經(jīng)提交原則上不得修改。
4. 報名材料:
(1)《安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開招聘個人報名資格審查表》1份(附件2);
(2)《報考誠信承諾書》1份(附件3);
(3)身份證;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書;
(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;國(境)外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》,該證書應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向;
(6)專業(yè)技術(shù)人員或技能人員資格證書;
(7)工作經(jīng)歷證明材料(不限形式,可證明符合崗位要求的工作經(jīng)歷即可);
(8)近期1寸藍色免冠照片;
(9)其他本人認為需要展示的突出業(yè)績、表彰獎勵等證明材料。
(三)資格審查(2022年12月29日前)
通過報名材料篩選的報考人員進入資格審查環(huán)節(jié);資格審查原則在報名結(jié)束后3天內(nèi)完成;資格審查通過后方可進入筆試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。凡弄虛作假或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取報考資格的,一經(jīng)查實取消聘用資格。
(四)筆試
筆試委托第三方組織進行,筆試、面試成績各按50%計入綜合成績。若通過資格審查人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)的,原則上取消該崗位本次公開招聘。但崗位確有需要且經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意的,可繼續(xù)進行該崗位本次公開招聘。
1. 筆試內(nèi)容:
筆試采取閉卷考試方式(不指定考試用書,不收取費用,也不舉辦任何培訓(xùn)班),筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分組成(專業(yè)知識部分根據(jù)報考崗位進行差異化設(shè)置);筆試滿分為100分,筆試最低分數(shù)控制線為60分(含)。
2. 筆試地點及時間:
筆試地點設(shè)在昆明市(含安寧市),具體地點及時間以準考證為準(至少提前1個工作日發(fā)送至考生報名所填郵箱)。
3. 打印準考證:
報名成功人員于筆試前自行下載并打印準考證。準考證為參加招聘考試的重要身份證明,請報考人員妥善保管,后續(xù)各環(huán)節(jié)均須出具準考證和身份證等。
4. 筆試成績公示:
筆試成績在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道進行3天的公示。
(五)面試
面試前將進行資格復(fù)審,考生攜帶報名材料原件進行現(xiàn)場審核。具體時間地點另行通知。
面試原則上在筆試成績公示3天后進行。面試時間及地點另行通知。達到筆試最低分數(shù)控制線的考生,按照筆試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不超過1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選,若出現(xiàn)成績并列的,則一同進入面試環(huán)節(jié)。
面試時,采取抽簽方式確定面試順序,面試重點測試考生在“適崗應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、綜合分析以及專業(yè)知識”等4個維度方面的素質(zhì)和能力。綜合成績在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道進行3天的公示。
(六)考察及體檢(2023年1月31日前)
面試結(jié)束后,按照綜合成績崗位排名和崗位招聘人數(shù),等額確定進入體檢人選。如同一個崗位出現(xiàn)綜合成績相同的情況,則按面試成績從高分到低分的順序等額確定考察人員,考察由安寧工業(yè)園區(qū)管委會負責組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時,有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費用由報考人員自行承擔,具體安排另行通知。
考察或體檢階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺,可按照本崗位上應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。
(七)公示 (2023年2月5日前)
考察和體檢結(jié)束后,根據(jù)綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在一定范圍內(nèi)公示,接受社會監(jiān)督。
(八)聘用(2023年2月10日前)
公示期滿后,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)(其中,試用期2個月;若試用期滿考核不合格的,則取消聘用);對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。
六、其他事項
(一)報考人員須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔。
(二)公開招聘過程中,報考人員應(yīng)保證所留通訊方式24小時暢通,因通訊不暢造成無法聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔。
(三)本次公開招聘崗位專業(yè)設(shè)置按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)執(zhí)行。
(四)本公告由安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會負責解釋。若有未盡事宜,或必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整的,將及時告知,請報考人員予以理解、支持和配合。
七、監(jiān)督咨詢
報名及資格審查咨詢電話:
前程無憂李老師、王老師:0871-68010700-661/677/893
監(jiān)督電話:
安寧市紀委市監(jiān)委派駐安寧工業(yè)園區(qū)紀檢監(jiān)察組:0871-64871018
附件1:安寧工業(yè)園區(qū)管委會2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開招聘崗位職責及報考條件匯總表
附件2:安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開招聘個人報名資格審查表
附件3:《報考承諾書》
安寧工業(yè)園區(qū)管委會2022年人才管理創(chuàng)新改革編外聘用人員公開招聘崗位職責及報考條件匯總表 | ||||||||||||
序號 | 崗位代碼 | 部門名稱 | 招聘崗位 | 崗位職責 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 性別要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 其他招聘條件 |
1 | 20220101 | 黨群綜合辦公室 | 督查科科長 | 負責重點工作任務(wù)督查督辦,年度工作目標考核等工作。 | 一類崗位 | 1 | 無 | 本科及以上 | 無 |
法學(xué)門類,法學(xué)(法律)專業(yè); 管理學(xué)門類,工商管理類專業(yè):120201K工商管理。 |
年齡為45周歲及以下(1977年1月1日以后出生) | 具有2年以上機關(guān)事業(yè)單位督查督辦工作經(jīng)歷 |
2 | 20220102 | 黨群綜合辦公室 | 黨務(wù)科工作人員 | 做好園區(qū)黨建日常工作,做好會議組織、文稿撰寫等工作。 | 二類崗位 | 1 | 無 | 碩士研究生及以上 | 碩士研究生及以上 |
經(jīng)濟學(xué)門類,經(jīng)濟學(xué)類相關(guān)專業(yè); 法學(xué)門類,馬克思注意理論類相關(guān)專業(yè); 文學(xué)門類,中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類相關(guān)專業(yè); 歷史學(xué)門類,歷史學(xué)類相關(guān)專業(yè); 管理學(xué)門類,工商管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類相關(guān)專業(yè)。 |
年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 中共黨員,熟悉黨務(wù)相關(guān)工作,具有較強文字功底。 |
3 | 20220103 | 黨群綜合辦公室 | 財務(wù)工作人員 | 做好財務(wù)管理、資產(chǎn)管理等工作。 | 三類崗位 | 1 | 無 | 本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 管理學(xué)門類,工商管理類專業(yè):120203K會計學(xué)、120204財務(wù)管理。 | 年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 無 |
4 | 20220104 | 黨群綜合辦公室 | 行政綜合科文秘 | 做好辦公室文秘等工作。 | 三類崗位 | 1 | 無 | 本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 |
管理學(xué)門類,公共管理類、工商管理類相關(guān)專業(yè); 文學(xué)門類,中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 |
年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 具有一定文字功底,責任心強、吃苦耐勞。 |
5 | 20220201 | 規(guī)劃建設(shè)局 | 林地和征遷要素保障科員 |
負責協(xié)助辦理園區(qū)項目涉林手續(xù),做好項目使用林地要素保障;負責制定園區(qū)征地拆遷工作計劃及方案,協(xié)調(diào)推進征遷工作,做好相關(guān)要素保障。 |
二類崗位 | 1 | 無 | 本科及以上 | 無 |
工學(xué)門類,土木類、測繪類、林業(yè)工程類、建筑類相關(guān)專業(yè); 農(nóng)學(xué)門類,林學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 |
年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 從事相關(guān)工作滿3年及以上;熟練使用CAD等制圖及辦公軟件、具備一定的文字功底和寫作能力、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
6 | 20220202 | 規(guī)劃建設(shè)局 | 電力要素保障科員 | 負責對接供電部門,做好園區(qū)內(nèi)新、老電力線路踏勘、變電站選址,涉電項目新建、遷改等工作;負責園區(qū)涉電項目數(shù)據(jù)收集、整理、填報等工作;負責協(xié)助完成園區(qū)電力專項規(guī)劃編制相關(guān)工作。 | 三類崗位 | 1 | 無 | 本科及以上 | 無 | 工學(xué)門類,交通運輸類、電氣類、電子信息類、建筑類、土木類相關(guān)專業(yè)。 | 年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 從事相關(guān)工作滿1年及以上;熟練使用CAD等制圖及辦公軟件、具備一定的文字功底和寫作能力。 |
7 | 20220203 | 規(guī)劃建設(shè)局 | 造價預(yù)決算合同科科員 | 負責園區(qū)承建工程項目施工圖預(yù)算審核、施工過程造價控制、竣工結(jié)(決)算等管理工作,負責對接開展項目審計相關(guān)工作,負責園區(qū)工程項目預(yù)算資金的申請及撥付,參與研究確定園區(qū)年度建設(shè)計劃,協(xié)助做好園區(qū)工程項目的招投標、合同審核、上級資金申報等工作。 | 二類崗位 | 1 | 無 | 本科及以上 | 無 |
工學(xué)門類,建筑類專業(yè):082801建筑學(xué); 管理學(xué)門類,管理科學(xué)與工程類專業(yè):120103工程管理、120105工程造價、120109T工程審計; 管理學(xué)門類,工商管理類專業(yè):120207審計學(xué); 管理學(xué)門類,工業(yè)工程類專業(yè):120701工業(yè)工程、120703T質(zhì)量管理工程。 |
年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 從事工程造價、審計相關(guān)工作3年及以上;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
8 | 20220204 | 規(guī)劃建設(shè)局 | 造價預(yù)決算合同科科員 | 負責園區(qū)承建工程項目的招投標工作,負責工程項目合同的起草、會審、簽訂等相關(guān)工作,負責園區(qū)項目上級資金的申請,負責工程項目前期招投標資料的歸檔并配合項目負責人完成項目工程資料歸檔。 | 三類崗位 | 1 | 無 | 本科及以上 | 無 |
工學(xué)門類,建筑類專業(yè):082801建筑學(xué); 管理學(xué)門類,管理科學(xué)與工程類專業(yè):120103工程管理、120105工程造價、120109T工程審計; 管理學(xué)門類,工商管理類專業(yè):120207審計學(xué); 管理學(xué)門類,工業(yè)工程類專業(yè):120701工業(yè)工程、120703T質(zhì)量管理工程。 |
年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 從事招投標、工程造價相關(guān)工作1年及以上;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
9 | 20220301 | 安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護局 | 化工園區(qū)管理 | 負責開展園區(qū)內(nèi)化工、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,組織專家檢查指導(dǎo)服務(wù),督促生產(chǎn)經(jīng)營單位 開展隱患整改,協(xié)助安全生產(chǎn)行政主管部門開展監(jiān)督管理。負責化工園區(qū)創(chuàng)建、提升等日常工作,做好化工園區(qū)內(nèi)新、改、擴建項目推進服務(wù)工作。 | 二類崗位 | 1 | 男 | 本科及以上 | 無 |
理學(xué)門類,化學(xué)類相關(guān)專業(yè); 工學(xué)門類,化工與制藥類、安全科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè); 082502環(huán)境工程、081502石油工程、081504油氣儲運工程、082403林產(chǎn)化工、080403材料化學(xué)。 |
年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 具有化工、安全生產(chǎn)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(技師)以上職業(yè)資格、具有注冊安全工程師(化工類)等職業(yè)資格、具有在化工企業(yè)一線從事生產(chǎn)或安全管理10年及以上的,年齡均可放寬至40周歲及以下(以報名之日計算即1982年1月1日后出生),學(xué)歷要求均可放寬至??啤?/td> |
10 | 20220302 | 安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護局 | 化工園區(qū)管理 | 負責開展園區(qū)內(nèi)化工、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,組織專家檢查指導(dǎo)服務(wù),督促生產(chǎn)經(jīng)營單位 開展隱患整改,協(xié)助安全生產(chǎn)行政主管部門開展監(jiān)督管理。負責化工園區(qū)創(chuàng)建、提升等日常工作,做好化工園區(qū)內(nèi)新、改、擴建項目推進服務(wù)工作。 | 二類崗位 | 1 | 女 | 本科及以上 | 無 |
理學(xué)門類,化學(xué)類相關(guān)專業(yè); 工學(xué)門類,化工與制藥類、安全科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè); 工學(xué)門類,材料類專業(yè):080403材料化學(xué); 工學(xué)門類,礦業(yè)類專業(yè):081502石油工程、081504油氣儲運工程; 工學(xué)門類,林業(yè)工程類:082403林產(chǎn)化工; 工學(xué)門類,環(huán)境科學(xué)與工程類專業(yè):082502環(huán)境工程。 |
年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 具有化工、安全生產(chǎn)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(技師)以上職業(yè)資格、具有注冊安全工程師(化工類)等職業(yè)資格、具有在化工企業(yè)一線從事生產(chǎn)或安全管理10年及以上的,年齡均可放寬至40周歲及以下(1982年1月1日以后出生),學(xué)歷要求均可放寬至???。 |
11 | 20220401 | 招商服務(wù)中心 | 綜合管理部工作人員 | 負責本部門來文來函辦理及相關(guān)材料匯總報送;負責本部門會議組織、紀要起草以及簡訊、簡報報送等工作;負責處理本部門日常事務(wù)性工作。 | 二類崗位 | 1 | 無 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 工學(xué)門類,材料類、能源動力類、電子信息類、儀器類相關(guān)專業(yè)。 | 年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) |
具有在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))及以上政府部門2年的工作經(jīng)驗;具有較強的文稿寫作能力及語言表達能力; 具備較強的PPT制作運用功底及在線辦公系統(tǒng)運用能力;具有較強的團結(jié)協(xié)作意識,責任心強、吃苦耐勞。 |
12 | 20220402 | 招商服務(wù)中心 | 招商服務(wù)經(jīng)理 | 負責招商引資項目洽談、簽約、落地、建設(shè)、投產(chǎn)全流程協(xié)調(diào)服務(wù)和推進保障工作;負責按要求完成崗位年度招商引資任務(wù)指標。 | 三類崗位 | 2 | 男 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 學(xué)士學(xué)位及以上 |
工學(xué)門類,材料類、能源動力類、電子信息類、林業(yè)工程類相關(guān)專業(yè); 經(jīng)濟學(xué)門類,財政學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 |
年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 具有較強的團結(jié)協(xié)作意識、服務(wù)意識,責任心強、吃苦耐勞;能適應(yīng)經(jīng)常性外出招商及高強度工作環(huán)境;具有較強的文字功底、語言表達能力及電腦操作能力。 |
13 | 20220403 | 招商服務(wù)中心 | 招商服務(wù)經(jīng)理 | 負責招商引資項目洽談、簽約、落地、建設(shè)、投產(chǎn)全流程協(xié)調(diào)服務(wù)和推進保障工作;負責按要求完成崗位年度招商引資任務(wù)指標。 | 三類崗位 | 2 | 女 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 學(xué)士學(xué)位及以上 |
工學(xué)門類,材料類、能源動力類、電子信息類、林業(yè)工程類相關(guān)專業(yè); 經(jīng)濟學(xué)門類,財政學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 |
年齡為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生) | 具有較強的團結(jié)協(xié)作意識、服務(wù)意識,責任心強、吃苦耐勞;能適應(yīng)經(jīng)常性外出招商及高強度工作環(huán)境;具有較強的文字功底、語言表達能力及電腦操作能力。 |
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