昆明高新區(qū)馬金鋪街道社區(qū)工作者招聘公告

為適應(yīng)新時(shí)代基層治理需要，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化社區(qū)工作者隊(duì)伍，全面提升基層管理服務(wù)水平，切實(shí)推進(jìn)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈昆明高新區(qū)關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施意見（試行）〉的通知》（昆高黨群通〔2022〕58號）要求，結(jié)合2021年昆明高新區(qū)社區(qū)換屆選舉工作情況，本次招聘69名社區(qū)工作者，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘的社區(qū)工作者69人，其中村改居社區(qū)招聘65人，城市社區(qū)招聘4人，由第三方派遣機(jī)構(gòu)和錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣至昆明高新區(qū)馬金鋪街道社區(qū)工作。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)?、以德為先，注重品行、崇尚?shí)干，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績，民主公開、競爭擇優(yōu)的原則。

三、招聘基本條件

（一）公開招聘人員招聘條件

1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

2.具有較好的政治素養(yǎng)和政策水平，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

3.報(bào)考城市社區(qū)的年齡在35周歲以下（以公告時(shí)間計(jì)算），具有大專及其以上學(xué)歷，對中共黨員、有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、持有國家助理社會(huì)工作師及其以上資格者優(yōu)先考慮；報(bào)考村改居社區(qū)的年齡在45周歲以下，高中及其以上學(xué)歷。

4.身體健康，無遺傳病癥和其他傳染性疾病。

5.報(bào)考村改居社區(qū)人員限呈貢區(qū)戶籍，報(bào)考城市社區(qū)的不限戶籍。

6.熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件；

7.服從安排和崗位調(diào)配。

8.符合招聘職位需要的其他條件。

（二）招聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

2.有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑，尚未查清的人員。

3.出現(xiàn)《昆明高新區(qū)關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施意見（試行）》文件中規(guī)定的“七項(xiàng)不得列為”和“十六項(xiàng)不宜列為”情形以及規(guī)定的負(fù)面清單內(nèi)容的人員。

“七項(xiàng)不得列為”具體內(nèi)容為：

（1）政治上的“兩面人”，政治素質(zhì)不高、組織觀念不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，散播與黨的方針政策及國家法律法規(guī)相違背的言論或不貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策，甚至公然對抗的；

（2）有犯罪前科或者受到刑事處罰的；

（3）存在“村霸”等涉黑涉惡問題的；

（4）組織、實(shí)施或者參與邪教和非法宗教活動(dòng)的；

（5）涉黃涉賭涉毒受到處理的；

（6）存在拉票賄選等違反換屆紀(jì)律行為，利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的；

（7）受留黨察看及以上黨紀(jì)處分的。

“十六項(xiàng)不宜列為”具體內(nèi)容為：

（1）受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以下的黨紀(jì)處分的；

（2）近5年中存在責(zé)令辭職、被罷免情形的；

（3）被法院納入失信被執(zhí)行人名單或被列入行賄人員名單的；

（4）涉及宗教勢力、從事宗教活動(dòng)、有濃厚宗教感情的；

（5）長期無理上訪或組織、煽動(dòng)群眾上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

（6）擔(dān)任社區(qū)干部期間，長期不公開居務(wù)，侵占集體資產(chǎn)或造成集體資產(chǎn)流失的；

（7）擔(dān)任社區(qū)干部期間，工作消極懈怠，不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)不履職、履職不到位等情況，在群眾中造成不良影響的；

（8）選舉前拒絕作出競職、履職、辭職承諾的；

（9）存在不履行贍養(yǎng)義務(wù)、虐待家庭成員等違反社會(huì)公德行為的，違規(guī)大操大辦宴席，違反殯葬改革政策的；

（10）涉嫌違紀(jì)、違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；

（11）受到行政拘留處罰且影響惡劣的；

（12）存在非法占地、私搭亂建、毀林開荒等行為未整改的；

（13）不執(zhí)行、不配合疫情防控要求造成不良后果的；

（14）近5年存在民主評議為“不稱職”情況，或在組織考察中綜合評定為“不稱職”的；

（15）長期外出或者喪失行為能力，不具備履職條件的；

（16）其他不宜列為社區(qū)工作者人員的。

4.脫產(chǎn)在讀的人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年12月09日至2022年12月22日17:00。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站：https://www.zhaopin.com/kunming/，點(diǎn)擊昆明高新區(qū)馬金鋪街道2022年招聘社區(qū)工作者廣告頁面查看招聘公告，并在公告頁“招聘崗位”按鈕進(jìn)行簡歷投遞，報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，提交相關(guān)證明材料，不按要求投遞的不予受理。

（1）應(yīng)聘者投遞職位時(shí)須將以下相關(guān)證明材料掃描壓縮打包上傳至簡歷投遞系統(tǒng)的附件模塊：

①本人近期1寸免冠證件照；

②身份證、學(xué)歷證掃描件；

③職稱證書及其他相關(guān)材料；

（2）所有報(bào)名材料不予退還；

（3）應(yīng)聘者填寫和提交的材料須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，所造成的一切損失與后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（二）資格初審

根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初步審查，通過資格初審的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、行政職業(yè)能力、公文寫作、社區(qū)服務(wù)管理工作的基本知識。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績滿分100分。筆試成績在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃人數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員（含末位并列人員）。人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，該崗位所有參加筆試人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。出現(xiàn)應(yīng)聘者自動(dòng)放棄、因故被取消資格復(fù)審資格、資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者須提供下列材料：

1.身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件；

2.招聘條件要求的其它相關(guān)材料。

未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

（五）面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者參加面試，出現(xiàn)應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或因故被取消面試資格的，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，通過資格復(fù)審后參加面試。面試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和所報(bào)崗位的匹配度。面試成績滿分100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

綜合成績計(jì)算：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績低于60分的，用人單位有權(quán)決定是否進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。綜合成績在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（六）考察

按照綜合成績由高到底順序1:1的比例確定考察對象，考察對象出現(xiàn)空缺或考察不合格時(shí)，根據(jù)綜合成績排名依次遞補(bǔ)?？疾熘饕私饪忌枷胝纹返隆⒛芰λ刭|(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，聽取本人思想動(dòng)機(jī)、職業(yè)規(guī)劃等。組織考察結(jié)束后，在考察合格人員中，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

（七）體檢

參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。首次體檢不合格的，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

（八）公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果研究確定擬聘人員，并公示5個(gè)工作日。公示期間，沒有異議或反映的問題不影響聘用的，安排擬聘人員到崗試用；對反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有問題反映且對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

公示期滿后24小時(shí)內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人、擬聘人員未在指定時(shí)間報(bào)到上崗或不服從崗位調(diào)配、擬聘人員自愿放棄聘用資格的，視為自動(dòng)放棄，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格的研究確定為擬聘人員。

（九）其他

在招聘錄用中，應(yīng)聘者放棄或被取消資格的，由招聘單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、薪酬待遇

1.本次招聘的社區(qū)工作者，薪酬待遇由“工作補(bǔ)貼+職級補(bǔ)貼+績效補(bǔ)貼+職業(yè)資格補(bǔ)貼+其他”組成，所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政承擔(dān)，列入街道年度財(cái)政預(yù)算；

2.享受“五險(xiǎn)一金”待遇，即參加職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納住房公積金；

3.試用期三個(gè)月，試用期不合格的，解除勞務(wù)派遣合同。

六、工作地點(diǎn)

本次招聘的社區(qū)工作者工作地點(diǎn)涉及多個(gè)社區(qū)，在招聘錄用后，由馬金鋪街道黨工委根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行工作地點(diǎn)分配，不服從分配的取消錄用資格。

七、監(jiān)督

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程接受監(jiān)督。

八、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，在各招聘環(huán)節(jié)配合做好相關(guān)防控工作。

（二）招聘期間，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）昆明高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://gxq.km.gov.cn）和智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://www.zhaopin.com/kunming/）為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請應(yīng)聘者留意相關(guān)通知。

（四）本次招聘由中共昆明高新區(qū)工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

（五）聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-63616164-20187(智聯(lián)招聘)

0871-64881824(昆明高新區(qū))

監(jiān)督電話：0871-64881845(昆明高新區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督辦公室)

咨詢時(shí)間：9:00-17:00(工作日)

中共昆明高新區(qū)工委黨群工作部

2022年12月09日

來源：https://kmgxgqzp2022.zhaopin.com/zk/#/