官渡區(qū)矣六街道辦事處2022年

面向社會公開招聘社區(qū)工作者公告

為貫徹落實《昆明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)昆明市2020年促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條通知》（昆政辦〔2020〕34號）、《昆明市人力資源和社會保障等3部門關(guān)于鼓勵社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（昆人社通〔2020〕91號）、《中共昆明市委社會工作委員會 昆明市民政局關(guān)于推進落實<昆明市2020年促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施>相關(guān)工作任務(wù)的通知》（昆民聯(lián)發(fā)〔2020〕18號）文件要求，在2021年社區(qū)“兩委”換屆后，進一步構(gòu)建一支職業(yè)化、專業(yè)化、熱愛社區(qū)工作的社區(qū)工作者隊伍?，F(xiàn)官渡區(qū)矣六街道面向社會公開招聘社區(qū)工作者，社保專職工作人員。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，筆試面試相結(jié)合的辦法面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位1：社區(qū)工作者4名，主要負責(zé)民政相關(guān)社區(qū)服務(wù)、社會建設(shè)工作；

崗位2：社保專職工作人員2名，主要負責(zé)社區(qū)基層就業(yè)和社會保障工作。

具體崗位待招聘人員確定后由街道統(tǒng)一安排。

三、招聘對象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶口所在地為昆明市轄區(qū)；

2.擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的思想政治素質(zhì)。遵守憲法和法律，品行端正。熱愛社區(qū)工作，服從管理安排；

3.年齡、專業(yè)限制：崗位1社區(qū)工作者:年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生），具有全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

崗位2社保專職工作人員：年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生），具有國民教育大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4.能熟練使用計算機，具備一定的語言文字表達、組織、協(xié)調(diào)和寫作能力，能勝任崗位工作；

5.社區(qū)工作者招聘崗位對已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書，擁有社會工作專業(yè)背景以及有從事相關(guān)社會工作經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷和戶籍條件（需提供相關(guān)證書或證明的原件和復(fù)印件）。

6.社保專職工作人員在官渡區(qū)轄區(qū)內(nèi)做過社會保障公益性崗位的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件（需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明）。

7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

2.受黨紀政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.在以往國家考試（含國家教育考試）中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的人員；

5.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的人員；

6.現(xiàn)役軍人、非2022年度畢業(yè)的全日制在校學(xué)生；

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

四、用工方式及待遇標準

經(jīng)考試、體檢、考核合格后錄用的工作人員由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同并建立勞務(wù)關(guān)系。

1.社區(qū)工作者的崗位補貼按照《官渡區(qū)社區(qū)工作者工作崗位補貼標準（試行）》（官政發(fā)〔2018〕20號）執(zhí)行，根據(jù)職務(wù)、學(xué)歷、任職年限、專業(yè)水平等因素，實現(xiàn)四檔17級階梯式自然增長機制。其中，連續(xù)工作滿3年且取得全國社會工作者職業(yè)水平證書的在崗城市社區(qū)工作者，將按照5%的比例繳費購買住房公積金，經(jīng)費納入財政預(yù)算。

2.社保專職工作人員工資標準為2800元/人、月（包括工資待遇和個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會保險）。

五、招聘程序

報名→考試→公示→審查→公示→聘用

（一）報名

本次招聘統(tǒng)一在云南社會化考試測評網(wǎng)進行網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起登錄云南社會化考試測評網(wǎng)進行報名。報名主要流程如下:

1.登錄

登錄“云南社會化考試測評網(wǎng)”（http://www.ynpta.net）。

2.注冊

已在該網(wǎng)站注冊過個人用戶的應(yīng)聘者請直接登錄；未注冊的應(yīng)聘者，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，再自編用戶名和密碼進行注冊，注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。

3.填寫報名信息

（1）點擊首頁上的“網(wǎng)上報名”鏈接，打開當(dāng)前正在報名的考試項目目錄，點擊考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。應(yīng)聘者在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按報名信息要求填寫各項信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。

（2）填寫《報名與資格審查表》和《報考誠信承諾書》，打印簽字后掃描或用智能手機拍照后上傳。

4.資格初審

應(yīng)聘者填寫報名信息并上傳照片后，報名頁面上會出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點擊此按鈕并確認后即完成提交審核。報名信息一旦提交審核，將不可修改，請在提交審核前認真檢查報名信息。

報名資格初審采用計算機與人工相結(jié)合的審核方式，審核應(yīng)聘者所填報名信息是否符合報名條件。考生可在提交審核后１至２個工作日后登錄報名頁面查看審核結(jié)果，報名截止時間為2022年11月16日中午12:00。

5.繳費

考試報名采取網(wǎng)上繳費方式。報考人員通過資格初審的，可通過支付寶進行網(wǎng)上繳費，繳費成功即報名成功。繳費截止時間為11月18日中午12:00，此后仍未繳費者視為自動放棄報名。

根據(jù)省物價局和財政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準及有關(guān)事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）及《云南省收費許可證》（滇發(fā)改費昆官政字〔2011〕第013001號）規(guī)定，報名通過資格初審人員每人交納筆試考試費50元，基本技能測試費50元。

筆試考試費繳費流程：報名資格初審?fù)ㄟ^后，點擊“通過支付寶交考試費”按鈕，進入支付寶頁面進行繳費操作，繳費成功后支付寶頁面上會有成功付款的提示，待從支付寶頁面再跳轉(zhuǎn)回考生報名信息頁面上后報名狀態(tài)會顯示為“報名成功”。若因網(wǎng)絡(luò)及支付系統(tǒng)延遲等因素導(dǎo)致交費系統(tǒng)確認滯后，最遲在24小時內(nèi)完成系統(tǒng)確認，如果交費成功但24小時后報名狀態(tài)仍為未交費時，請及時通過網(wǎng)站管理員進行人工對賬，聯(lián)系電話0871-67321135。

6.打印準考證

考試時間、地點及注意事項詳見準考證，通過資格初審并繳費成功的應(yīng)聘者須于2022年11月21日中午12:00至筆試當(dāng)天使用網(wǎng)上報名時所用的用戶名及密碼登錄“云南社會化考試測評網(wǎng)”（www.ynpta.net）自行打印準考證（請使用A4紙縱向打?。?，并妥善保存。

如因疫情原因暫時無法組織考試的，打印準考證時間順延，請關(guān)注“云南社會化考試測評網(wǎng)”（www.ynpta.net）的相關(guān)通知。

參加考試時需憑準考證和有效身份證原件方可進入考場。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責(zé)任自負。

注意事項：

（1）應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進行報名；

（2）應(yīng)聘者報名信息和提交的材料須真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。

7.疫情防控

按照疫情防控相關(guān)要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”、“行程碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼、行程碼綠碼、24小時內(nèi)核酸檢測報告進場（均為紙質(zhì)）。如出現(xiàn)身體不適癥狀，請?zhí)崆皥髠?。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，以下人員不得進入考場：

（1）“云南健康碼”非綠碼；

（2）一個月內(nèi)有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員；

（3）一個月內(nèi)有境外旅居史的人員；

報考人員應(yīng)做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

（二）考試

考試分為筆試、技能測試、面試三個環(huán)節(jié)，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進行。

1.筆試

對資格初審合格的人員進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

筆試范圍為：社區(qū)工作基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識以及黨政機關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識。

2.基本技能測試

測試方式為計算機技能上機實作。

筆試卷面分和基本技能測試分各為100分，成績保留小數(shù)點后二位。筆試和基本技能測試結(jié)束后，考試成績公示5個工作日。

3.面試

（1）對象：根據(jù)筆試和基本技能測試成績之和，原則上按崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試和基本技能測試考試人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人選。進入面試人員要求筆試卷面分和基本技能測試分都必須在60分以上。

如招聘崗位計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)達不到1:2比例時，按實際參加筆試和基本技能測試考試人數(shù)確定面試人選。因考生自動放棄面試的，按考生筆試和技能測試成績之和從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄考試的考生應(yīng)在面試前3天將書面申請書對應(yīng)提交到矣六街道社會建設(shè)辦公室、社會保障綜合服務(wù)中心。

（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進行。

（3）時間和地點：具體時間、地點另行通知。

面試分值為100分，成績保留小數(shù)點后二位。面試結(jié)束后，面試及考試總成績公示5個工作日。

3.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定

（1）考試總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×20%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。

（2）考試總成績經(jīng)公示無異議，依據(jù)考生總成績從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定人選；若面試成績也相同，則按技能測試成績從高分到低分的順序確定人選；若技能測試成績也相同，則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選；若以上三項均相同，則加試基本技能測試決定。

（三）體檢

1.體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

2.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。

（四）考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進行。

（五）擬聘人員公示

根據(jù)綜合考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位等。公示期為5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（六）聘用

公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、招聘紀律

（一）嚴格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。紀檢監(jiān)察等部門負責(zé)受理群眾舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

（三）聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項

（一）本次招聘崗位人數(shù)共計6名，其中社區(qū)工作者4人、社保專職工作人員2人。經(jīng)報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達不到招聘崗位人數(shù)時，另行制定招用方案報主管部門同意后實施。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿5個工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（五）本招聘方案批準后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

八、聘用及管理

按照“一年一考核一聘用”的原則，由所在街道通過勞務(wù)派遣公司與被聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。社區(qū)工作者、社保專職工作人員的日常管理工作由街道、社區(qū)具體負責(zé)。報考社區(qū)工作者的人員簽訂正式合同后，經(jīng)工作考察符合條件的中共黨員（含預(yù)備黨員）的，擇優(yōu)安排擔(dān)任社區(qū)書記助理，非黨員的安排擔(dān)任社區(qū)主任助理（僅適用于社區(qū)工作者）。

九、監(jiān)督電話：

矣六街道紀檢監(jiān)察室：0871-64282023

十、報考咨詢電話：15368201212 何老師

附件：

1.報名與資格審查表

2.報考誠信承諾書

矣六街道辦事處

2022年11月5日

來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100729.html