關(guān)于五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心2022年公開招聘編外工作人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心工作開展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,委托云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司),按照區(qū)婦幼健康目標(biāo)管理要求,面向社會(huì)公開招聘編外醫(yī)務(wù)人員8名、后勤人員1名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)
本次編制外人員招聘崗位:B超醫(yī)生1人、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)3人、護(hù)理4人、駕駛員1人,共計(jì)9人,本次招聘不設(shè)期限,以所需人員招滿為截止時(shí)間。
二、用工方式
本次招聘采用勞務(wù)派遣用工方式,由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系,派遣至五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心工作。
三、招聘方式
公開招聘、擇優(yōu)錄用。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn))和技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.報(bào)名資格初步審查不合格的,不收取報(bào)名表,不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
7.有下列情形之一者不得報(bào)考;
(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(2)各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;
(3)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(二)具體崗位條件
1.B超醫(yī)生:醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè),具有全日制本科及以上學(xué)歷,年齡為40周歲及以下(以報(bào)名之月計(jì)算),具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者可放寬到45周歲,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn):醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè),具有全日制大專及以上學(xué)歷,年齡為35周歲及以下(以報(bào)名之月計(jì)算),具有檢驗(yàn)師資格證書,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.護(hù)理:護(hù)理學(xué)專業(yè),具有全日制大專及以上學(xué)歷,年齡為35周歲及以下(以報(bào)名之月計(jì)算),具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,具有婦產(chǎn)科臨床工作、手術(shù)室工作、基層?jì)D幼衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.駕駛員:具有大專及以上學(xué)歷,年齡為50周歲及以下(以報(bào)名之月計(jì)算),具有A2駕駕照,具有20年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),熟知駕駛與車輛相關(guān)知識(shí)及法律及車輛年檢、保險(xiǎn)等程序辦理流程,具備基本的車輛故障判斷能力,無(wú)車輛駕駛安全責(zé)任事故,駕駛技術(shù)良好,熟悉昆明市路線。具有醫(yī)院急救病人轉(zhuǎn)運(yùn)駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、工資待遇(含五險(xiǎn))
1.各崗位工資:
B超醫(yī)生:6000元/月起;醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員:5000元/月起;護(hù)理人員:4500元/月起;駕駛員:3500元/月起。
2.其他待遇:
根據(jù)綜合工作能力,按月按崗進(jìn)行績(jī)效考核,依據(jù)考核結(jié)果計(jì)算績(jī)效工資(具體按照《五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心編外用工人員管理辦法(試行)》中薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
3.試用期:
通過面試考核合格上崗的,試用期為2個(gè)月。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為:中級(jí)及以下職稱按照2000元/月,中級(jí)以上職稱按照2400元/月;本科及以下學(xué)歷按照2000元/月,本科以上按照2400元/月執(zhí)行(無(wú)職稱按學(xué)歷,遵循就高原則)。試用期結(jié)束,經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),工資及福利待遇按轉(zhuǎn)正工資發(fā)放。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:工作日上午9:00-12:00;下午13:00-17:00 (報(bào)名截止時(shí)間另行公告)
2.報(bào)名地址:云南省昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào),云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司
3.報(bào)名咨詢電話:0871-65356785 0871-65036668 (施老師、李老師)。
4.報(bào)名時(shí)需提供材料:
(1)報(bào)名登記表(原文下方附件進(jìn)行下載 );
(2)本人第二代身份證原件及復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核);
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核);
(4)近期大一寸免冠彩色照片二張;
(5)相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份;
公司將按照?qǐng)?bào)名人員提交報(bào)名資料的學(xué)歷、專業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進(jìn)行資格預(yù)審,按照招聘人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單將在公司相關(guān)渠道進(jìn)行公示。 具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
(二)面試
通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員確定為面試人員。面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行,主要考核考生的專業(yè)知識(shí)技能、邏輯思維、口頭表達(dá)能力、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)與能力。面試成績(jī)即為綜合成績(jī),根據(jù)綜合考核成績(jī)按從高到低的順序與崗位招聘人數(shù)確定擬聘用人選。
(三)體檢
組織擬聘用人選進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格未被錄用而空缺名額時(shí),按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)公示
公示擬聘用人員名單,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議者,按相關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)。
(五)聘用手續(xù)辦理
公示期滿無(wú)異議后,確定為擬聘用的人員,與云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的用工形式,由公司派遣到五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心上崗。
七、相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)簽署保證材料,對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,招聘方有權(quán)取消聘用資格;
2.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確,如因應(yīng)聘者原因造成無(wú)法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān);
八、疫情防控要求
按照云南省疫情防控相關(guān)要求,“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃),考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的,可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。“云南健康碼”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測(cè)陰性證明的,不得進(jìn)入考點(diǎn)。
在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
九、特別說明
本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)、也不組織任何形式的培訓(xùn),應(yīng)聘人員請(qǐng)勿向任何個(gè)人或中介交納推薦費(fèi)用。
附件:
五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心編外工作人員應(yīng)聘人員登記表表
五華區(qū)婦幼健康服務(wù)中心
云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司
2022年9月 13日
來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/ojOjl2O2VAtB9SdaQZJzKw
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