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2022年云南機場建設發(fā)展有限公司第三季度招聘公告

來源:云南機場集團有限公司網(wǎng)   時間:2022-08-15 18:18  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南機場建設發(fā)展有限公司2022年第三季度公開招聘公告 云南機場建設發(fā)展有限公司成立于1996 年,在 2022 年 2 月,中建三局集團有限公司增資揭牌儀式完成。機建發(fā)系云南機場集團有限責任公司控股子公司、 中建三局集團有限公

云南機場建設發(fā)展有限公司2022年第三季度公開招聘公告

云南機場建設發(fā)展有限公司成立于1996 年,在 2022 年 2 月,中建三局集團有限公司增資揭牌儀式完成。機建發(fā)系云南機場集團有限責任公司控股子公司、 中建三局集團有限公司參股,云南機場集團有限責任公司占股權比例 51%;中建三局集團有限公司占股權比例 49%。 作為獨立法人機構,公司“立足云南、面向全國、走向東南亞”,持續(xù)深耕機場場道、機場空管及航站樓機電安裝、 機場目視助航等機場專業(yè)工程業(yè)務,拓展云南省內(nèi)房建、基礎設施(站房等)、新業(yè)務(新能源等)、建筑裝修裝飾、機電安裝、建筑智能化等業(yè)務。 公司擁有中國住建部頒發(fā)資質 4 項,云南省住建廳頒發(fā) 資質 2 項,昆明市住建局頒發(fā)資質 2 項。其中四項建筑類壹級資質分別是:機場場道工程專業(yè)承包一級、民航空管工程及機場弱電系統(tǒng)工程專業(yè)承包一級、機場目視助航工程專業(yè)承包一級、建筑工程施工總承包一級。

一、招聘原則

本次公開招聘遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位信息及相關要求

(一)招聘崗位

崗位 招聘人數(shù) 招聘條件 薪酬標準 工作地點
項目經(jīng)理/技術總工(場道) 1

任職條件:1、全日制本科及以上學歷,交通、路橋、土木工程等相關專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)歷,具備機場場道工程高級工程師職稱或一級建造師(民航機場工程)職業(yè)資格者優(yōu)先;
3、主持完成過國際4E標準、1億元以上合同額民航場道業(yè)績工程,熟悉民航機場、航空公司業(yè)務;
4、有良好的職業(yè)操守,樂觀進取、勤奮務實、有責任心、抗壓力強,有較強的邏輯思維能力、判斷能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、熟練的項目管理組織能力,良好的客戶人際溝通及文字撰寫能力。

面議 昆明及地州
項目經(jīng)理/技術總工 1

1、全日制本科及以上學歷,土木工程等相關專業(yè),房建方向;
2、5年以上工作經(jīng)歷,具備房建工程高級工程師職稱或一級建造師職業(yè)資格者優(yōu)先;
3、主持完成過3萬平房建工程業(yè)績,航站樓業(yè)績優(yōu)先;
4、有良好的職業(yè)操守,樂觀進取、勤奮務實、有責任心、抗壓力強,有較強的邏輯思維能力、判斷能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、熟練的項目管理組織能力,良好的客戶人際溝通及文字撰寫能力。

面議 昆明及地州
項目經(jīng)理/技術總工 1

1、全日制本科及以上學歷,土木工程等相關專業(yè),房建方向;
2、5年以上工作經(jīng)歷,具備房建工程高級工程師職稱或一級建造師職業(yè)資格者優(yōu)先;
3、主持完成過5萬平房建工程業(yè)績,航站樓業(yè)績優(yōu)先;
4、有良好的職業(yè)操守,樂觀進取、勤奮務實、有責任心、抗壓力強,有較強的邏輯思維能力、判斷能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、熟練的項目管理組織能力,良好的客戶人際溝通及文字撰寫能力。

面議 昆明及地州
項目經(jīng)理/技術總工 1

1、全日制本科及以上學歷,土木工程等相關專業(yè),房建方向;
2、5年以上工作經(jīng)歷,具備房建工程高級工程師職稱或一級建造師職業(yè)資格者優(yōu)先;
3、主持完成過10萬平房建工程業(yè)績,航站樓業(yè)績優(yōu)先;
4、有良好的職業(yè)操守,樂觀進取、勤奮務實、有責任心、抗壓力強,有較強的邏輯思維能力、判斷能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、熟練的項目管理組織能力,良好的客戶人際溝通及文字撰寫能力。

面議 昆明及地州
項目副經(jīng)理 1

1、全日制本科及以上學歷,土木工程等建筑相關專業(yè);
2、5年以上機場建設工作經(jīng)歷,具備高級工程師職稱或一級建造師職業(yè)資格者優(yōu)先;
3、參與完成過10萬平航站樓工程項目;
4、有良好的職業(yè)操守,樂觀進取、勤奮務實、有責任心、抗壓力強,有較強的邏輯思維能力、判斷能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、熟練的項目管理組織能力,良好的客戶人際溝通及文字撰寫能力。

面議 昆明及地州
技術工程師(民航機場) 2

1、全日制本科及以上學歷,土木工程等相關專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)歷,具備高級工程師職稱或一級建造師職業(yè)資格者優(yōu)先;
3、有良好的職業(yè)操守,樂觀進取、勤奮務實、有責任心、抗壓力強,有較強的邏輯思維能力、判斷能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、熟練的項目管理組織能力,良好的客戶人際溝通及文字撰寫能力。

8000-10000元/月 昆明及地州
資料工程師 1

1、全日制本科及以上學歷,工程管理等相關專業(yè);
2、其它要求:吃苦耐勞,優(yōu)秀的語言表達和組織溝通能力,較好的學習能力和實踐能力,積極樂觀、責任心強。
3.優(yōu)先條件:同等條件下中共黨員、在校任學生干部、獲獎學金者、相關實習經(jīng)歷者、體育文藝特長者優(yōu)先。
4、有良好的職業(yè)操守,樂觀進取、勤奮務實、有責任心、抗壓力強,有較強的邏輯思維能力、判斷能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

5000-7000元/月 昆明及地州
會計 1

1、全日制本科及以上學歷,會計等相關專業(yè);
2、其它要求:吃苦耐勞,優(yōu)秀的語言表達和組織溝通能力,較好的學習能力和實踐能力,積極樂觀、責任心強。
3.優(yōu)先條件:同等條件下中共黨員、在校任學生干部、獲獎學金者、相關實習經(jīng)歷者、體育文藝特長者優(yōu)先。
4、有良好的職業(yè)操守,樂觀進取、勤奮務實、有責任心、抗壓力強,有較強的邏輯思維能力、判斷能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

8000-10000元/月 昆明及地州
機電工程師(民航機場) 2

1、全日制本科及以上學歷,機電工程、電氣工程及其自動化、建筑電氣與智能化、建筑智能化等相關專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)歷,具備一級建造師(機電工程)職業(yè)資格者優(yōu)先;
3、有良好的職業(yè)操守,樂觀進取、勤奮務實、有責任心、抗壓力強,有較強的邏輯思維能力、判斷能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、熟練的項目管理組織能力,良好的客戶人際溝通及文字撰寫能力。

8000-10000元/月 昆明及地州
一級建造師(民航工程 2

任職要求:

1、具有大專及以上學歷,土木工程、工程管理等相關專業(yè)畢業(yè);。

2、具有5年以上工程項目經(jīng)歷和管理方面經(jīng)驗,熟悉行業(yè)施工規(guī)范,較強的識圖能力和現(xiàn)場計劃;

3、必須具有一級建造師(民航專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證書,有建安B證優(yōu)先;

4、具有中級以上技術職稱;

5、有團隊合作精神、工作認真負責,熟練使用office辦公軟件,工程地點面試時可溝通安排。

協(xié)議工資,面議 昆明及地州

(二)報名時間

2022年8月1日至9月30日

(三)報名所需材料

1.填寫《應聘人員登記表》1份(附件)

2.畢業(yè)證復印件、身份證正反面復印件以及與報名崗位相關的技能資格證書復印件各一份。

三、招聘程序

(一)報名

1.電子郵件報名。應聘人員將個人簡歷以電子郵件的形式投遞至1014828546@qq.com。

2.通過智聯(lián)招聘平臺報名。登錄智聯(lián)招聘,搜索“云南機場建設發(fā)展有限公司”,根據(jù)平臺提示操作,投遞簡歷。

(二)資格審查

公司依據(jù)崗位任職要求對應聘人員進行資格審查,根據(jù)需要可要求應聘人員補充有關材料,符合崗位要求的,通過資格審查進入后續(xù)的招聘考試環(huán)節(jié)。資格審查結束后,將以手機短信的形式通知應聘人員;未通過資格審查的,將不再通知。

(三)考試

1.考試形式

應聘崗位采用兩輪面試的考試形式。

2.面試的具體要求及流程

考試原則上采用線下模式。如因特殊原因無法到現(xiàn)場參加面試的,須提前向公司提出申請,公司結合實際情況,可酌情安排線上面試。

3.考試總成績核算規(guī)則

應聘者的招聘考試總成績滿分為100分,為第一輪面試成績(權重30%)與第二輪面試成績(權重70%)相加之和,總成績60分(含)及以上者為考試合格。

公司將根據(jù)2022年度崗位招聘計劃,按照總成績合格及擇優(yōu)原則,確定進入背景調查、體檢等環(huán)節(jié)人員名單以及遞補人員名單。

4.線下考試地址

線下考試地址為:云南省昆明市巫家壩春城路286號B506,現(xiàn)場聯(lián)系人張經(jīng)理(聯(lián)系方式見短信通知)。

5.考試其他要求

請參加本次招聘考試(線下考試)的人員準備屬地48小時內(nèi)核酸檢測報告,提前15分鐘到場,配合工作人員進行體溫檢測、屬地健康碼、行程碼以及核酸檢測報告的查驗等疫情防控工作;同時,出示身份證,進行身份核對。

(四)背景調查和體檢

招聘考試合格的人員,可進入背景調、體檢程序,相關事宜后續(xù)將以短信形式另行通知。

(五)遞補

當招聘考試成績合格人數(shù)超過崗位計劃招聘人數(shù)時,可將超出崗位計劃招聘人數(shù)且招聘考試合格的人員(在取得本人同意后)納入崗位遞補人員名單。

當出現(xiàn)以下情形時,可啟動遞補程序:

1.有應聘人員未通過背景調查環(huán)節(jié)時;

2.有應聘人員未通過體檢環(huán)節(jié)時;

3.有擬錄用人員放棄錄用資格或未通過錄用審批時;

4.同一崗位在6個月內(nèi)(含)有新的招聘計劃時,優(yōu)先選擇遞補人員。

遞補程序:在崗位遞補人員名單中,按照招聘考試成績從高到低排序進行遞補;遞補人選不需再次參加招聘考試,可直接進入背景調查、體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。

四、其他事項

(一)應聘人員應嚴格按照時間要求投遞簡歷,逾期提交的將計入下一個招聘考試周期。

(二)應聘人員的個人簡歷信息及材料應確保真實、準確。未認真填報造成信息不全、有誤的,視為無效簡歷;凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,將被取消考試和聘用資格。

(三)本次招聘,在資格審查、考試、背景調查等各個程序均會以短信形式發(fā)送相關通知,請應聘人員保持手機暢通,以免遺漏通知信息。

特別聲明:本次招聘無需交納任何形式的推薦費、中介費、介紹費、保證金等費用。凡冒用我公司名義進行招聘的行為屬違法行為,我司將保留對此行為追究法律責任的權利

咨詢電話:張經(jīng)理,18702301814

附件:應聘人員登記表

云南機場建設發(fā)展有限公司

2022年8月5日

來源:https://www.ynairport.com/zhaopin/5537.jhtml

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