蒙自市人民醫(yī)院2023年6月合同制醫(yī)務(wù)人員招聘公告
為進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展,醫(yī)院定于2023年6月面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制醫(yī)務(wù)人員,具體招聘事項(xiàng)如下:
一、招聘原則
招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,綜合評(píng)定,擇優(yōu)錄用。
二、招聘的基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
4.熱愛(ài)本職工作,具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,身體健康,無(wú)先天性、傳染性疾病等;
6.具有崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)崗位信息表);
7.根據(jù)工作要求必須服從醫(yī)院崗位安排。
(二)不符合報(bào)名條件的情形
1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分,其影響期或處分期限未滿的;
2.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員;
6.曾參加各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的;
7.因違反國(guó)家法律法規(guī)或單位規(guī)定被原單位辭退的;
8.《蒙自市衛(wèi)健系統(tǒng)聘用人員管理制度》中規(guī)定的以下情形:
(1)轉(zhuǎn)正后年度考核未達(dá)合格以上等次的;
(2)接受商業(yè)提成,參與欺詐騙保的;
(3)實(shí)施過(guò)度診療,違規(guī)接受捐贈(zèng),牟利轉(zhuǎn)介患者的;
(4)泄露患者隱私,破壞就醫(yī)公平的;
(5)收受患方“紅包”,收受企業(yè)回扣的;
(6)在公共衛(wèi)生事件等重大考驗(yàn)中消極怠工、臨陣脫逃的;
(7)向紀(jì)檢監(jiān)察、信訪部門(mén)反映情況不實(shí),誣陷他人的;
(8)越級(jí)信訪、串聯(lián)聚集,擾亂社會(huì)秩序、妨害公務(wù)的;
(9)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查的;
(10)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、被追責(zé)問(wèn)責(zé)的;
(11)違反公序良俗,造成嚴(yán)重社會(huì)影響的;
(12)因違反規(guī)定被其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)除的;
(13)未解除與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)合同關(guān)系的。
三、招聘范圍及數(shù)量
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.時(shí)間:2023年6月15日 14:30-16:30
2.報(bào)名地點(diǎn):蒙自市人民醫(yī)院多功能培訓(xùn)樓3號(hào)會(huì)議室。
3.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名要求:報(bào)名人員攜帶本人簡(jiǎn)歷1份,自薦信、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、醫(yī)師資格證書(shū)或考試合格有效成績(jī)證明、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、榮譽(yù)證書(shū)等崗位條件所需材料的原件和復(fù)印件,招聘小組將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
(二)結(jié)構(gòu)化面試
1.時(shí)間:2023年6月16日上午9:00
2.地點(diǎn):蒙自市人民醫(yī)院科教綜合樓6樓609室
3.報(bào)考考生于6月16日8:30在蒙自市人民醫(yī)院科教綜合樓(7號(hào)樓)604室簽到,8:45進(jìn)行抽簽確定考試順序,未按時(shí)報(bào)到集中的視為自動(dòng)放棄。9:00正式在609室進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,考生必須攜帶本人有效身份證原件參加考試。考生按照抽簽號(hào)進(jìn)行面試,不得透露自己的名字及其他信息。
4.面試時(shí)間為10分鐘,主要側(cè)重對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維能力等綜合素質(zhì)、應(yīng)急能力及專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試。面試滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.考生綜合成績(jī)及公示:最終成績(jī)=面試成績(jī)。成績(jī)將在院內(nèi)及考生微信群中公示5個(gè)工作日。
五、體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī),結(jié)合招聘崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選,招聘小組電話或微信通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予錄用。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
考生體檢不合格,或考生自動(dòng)放棄體檢的,可進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、考察
由考生戶口所在地派出所出具政審材料。核實(shí)考察對(duì)象有無(wú)違法犯罪等方面的情況。
考生考察不合格,或考生自動(dòng)放棄考察的,可從同崗位考生中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況進(jìn)行公示,公示期為十五天。公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的,可從同崗位考生中遞補(bǔ)。
公示期間對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消資格;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩試用考核。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
八、試用考核期
公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的進(jìn)入試用考核期。具體試用考核時(shí)間醫(yī)院另行通知。
九、錄用
試用考核期合格后,通過(guò)醫(yī)院研究確定為錄用人員,并正式錄用,試用考核期內(nèi)不合格的,取消錄用。試用考核期合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到蒙自市人民醫(yī)院人力資源部報(bào)到辦理相關(guān)手續(xù)。
因人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致擬錄用崗位出現(xiàn)空缺的,可進(jìn)行遞補(bǔ)。每個(gè)環(huán)節(jié)只可遞補(bǔ)一次。
十、待遇
(一)安家費(fèi)
博士研究生:?jiǎn)挝灰淮涡越o予100萬(wàn)安家費(fèi)(稅前);碩士研究生(專碩)、具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的碩士研究生(學(xué)碩):?jiǎn)挝灰淮涡越o予20萬(wàn)安家費(fèi)(稅前);中醫(yī)碩士研究生:?jiǎn)挝灰淮涡越o予10萬(wàn)安家費(fèi)(稅前),中醫(yī)規(guī)培生一次性給予5萬(wàn)安家費(fèi)(稅前);具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的本科畢業(yè)生:醫(yī)院一次性給予10萬(wàn)安家費(fèi)(稅前);重點(diǎn)大學(xué)西醫(yī)臨床類專業(yè)本科生:醫(yī)院一次性給予5萬(wàn)安家費(fèi)(稅前);副高級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人才:醫(yī)院一次性給予5萬(wàn)安家費(fèi)(稅前);具備臨床西醫(yī)類別主治醫(yī)師資格證書(shū),有三級(jí)甲等醫(yī)院三年及以上的臨床工作經(jīng)驗(yàn),且主治醫(yī)師職稱取得三年及以上的人員:醫(yī)院一次性給予5萬(wàn)元安家費(fèi)(稅前)。
醫(yī)院人才引進(jìn)待遇具體由醫(yī)院人力資源部作政策解釋。
(二)工資待遇
公益性崗位醫(yī)生試用期半年內(nèi)應(yīng)發(fā)數(shù)額參照蒙自市最低生活標(biāo)準(zhǔn)1750元,轉(zhuǎn)正后工資構(gòu)成為:基本工資2000+績(jī)效分配。
除公益性崗位外的其他醫(yī)生入職后工資構(gòu)成為:基礎(chǔ)工資5000+績(jī)效分配。
十一、紀(jì)律
醫(yī)院紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招聘的過(guò)程實(shí)行全程監(jiān)督,嚴(yán)把人員“準(zhǔn)入關(guān)”。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對(duì)違反本公告招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除錄用合同,予以清退。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十二、其余事項(xiàng)
未盡事宜,另行公告,公告由蒙自市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0873-3867004
通訊地址:云南省紅河州蒙自市天馬路89號(hào)蒙自市人民醫(yī)院人力資源部(門(mén)診8樓808室)
來(lái)源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12565
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