德宏基投建設(shè)工程有限公司、德宏基投工程咨詢有限公司、德宏州建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心招聘信息
我公司原于2021年4月20日發(fā)布招聘信息計劃招聘12人,至2021年4月30日報名結(jié)束。考慮到疫情因素,我公司決定延長報名時間至2021年5月24日,已投遞簡歷的應聘者無需重復投遞。招聘信息如下:
一、招聘公司簡介
(一)德宏基投建設(shè)工程有限公司(以下簡稱“基投建工”),由德宏州州屬國有獨資企業(yè)德宏州基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司(以下簡稱“州基礎(chǔ)投公司”)與云南省設(shè)計院集團工程投資有限公司共同出資組建,系州基礎(chǔ)投公司旗下控股子公司。成立時間為2021年03月,注冊資金1,000萬元,主要經(jīng)營房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、水利水電工程、機電安裝工程、電力工程、園林綠化工程、鐵路、道路、隧道和橋梁工程等。
(二)德宏基投工程咨詢有限公司(以下簡稱“基投咨詢”),由州基礎(chǔ)投公司與云南省設(shè)計院集團工程投資有限公司共同出資組建,系州基礎(chǔ)投公司旗下控股子公司。成立時間為2021年03月,注冊資金300萬元,主要經(jīng)營工程咨詢服務(wù),房屋建筑工程、道路工程、市政工程、公路工程、水利水電工程、排水工程、園林綠化工程的設(shè)計與施工等。
(三)德宏州建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心(以下簡稱“質(zhì)檢中心”),系州基礎(chǔ)投公司旗下全資子公司,成立時間為2006年07月,注冊資金1,000萬元,主要經(jīng)營樁基檢測、工程實體綜合檢測、室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測、建筑物沉降觀測、建筑工程變形測量、建筑電氣檢測等。
二、招聘方式
此次招聘由三家招聘公司委托聘請第三方專業(yè)招聘機構(gòu),按照《德宏州州屬國有企業(yè)招聘員工管理辦法》(德政辦發(fā)〔2018〕31號),面向社會公開招聘,擇優(yōu)錄取。
三、招聘計劃
本次計劃招聘12人。其中,基投建工招聘4人;基投咨詢招聘5人;質(zhì)檢中心招聘3人。具體崗位信息詳見附件1:招聘崗位計劃表。
四、任職基本條件
(一)報名者須符合以下基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針和政策,具有良好的個人品德、職業(yè)道德、社會公德,適應崗位要求的身體條件。
2、年齡在30或35周歲及以下,年齡計算截止時間為2021年4月30日,即在1990年4月30日或1985年4月30日及以后出生。
3、應聘者須擁有崗位要求的學歷、工作年限,具體要求詳見“附件1.招聘崗位計劃表”。
4、具體崗位工作經(jīng)驗要求詳見“附件1.招聘崗位計劃表”;招聘要求的工作經(jīng)驗年限計算時間截止到2021年4月30日,按照“對年對月”的原則計算,在校期間的社會實踐經(jīng)驗,不視為工作經(jīng)驗。
5、具有招聘崗位所需的履歷、專業(yè)或技能條件。
6、符合招聘崗位需要的其他條件,詳見“附件1.招聘崗位計劃表”。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報名:
1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。
2、在接受高等教育期間受到開除學籍或留校察看等學校處分的人員。
3、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
5、現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊除名并退回人員。
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
7、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員。
8、具有嚴重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。
9、正在全日制高校脫產(chǎn)就讀的。
10、法律規(guī)定不得錄用的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號。
(二)報名
1、報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2021年5月24日18:00截止。
2、報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。應聘者須將報名材料通過電子郵件形式發(fā)送到報名指定郵箱:dhgqzp@163.com,不接受現(xiàn)場報名。若郵件多次投遞失敗,請致電話:158-2367-8985(況女士)。
3、郵件及報名材料要求
(1)郵件主題:“報考公司+報考崗位+姓名”。如應聘者張三本次報考質(zhì)檢中心檢測崗(電氣方向),郵件主題即“質(zhì)檢中心+檢測崗(電氣方向)+張三”。
(2)附件1:應聘者如實填寫《應聘人員信息表》及《應聘信息匯總表》?!稇溉藛T信息表》應簽字、掃描為PDF格式,《應聘信息匯總表》應為EXCEL電子版。該文件夾命名為“附件1.報考公司+報考崗位+姓名”,如“附件1.質(zhì)檢中心+檢測崗(電氣方向)+張三”。
(3)附件2:應聘者將身份證、畢業(yè)證、學位證(如有)、退伍證(如有)、執(zhí)業(yè)(職稱)證書(如有)或其他證明材料掃描到同一個文件(若文件過大無法發(fā)送,可統(tǒng)一打包、壓縮成文檔),該文件(文檔)命名為“附件2.姓名+個人材料”,如“附件2.張三+個人材料”。
4、符合報考要求且報名材料齊全的,公司不另行回復郵件;報名材料不齊全的,公司將通過回復郵件的方式進行提醒;若報名截止時,報名材料仍不齊全的,一律視為材料不符合,不予進行資格審查。
5、請勿重復提交應聘材料,過期不予受理。
(三)考試
本次考試將采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)組織實施,面試由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)主導、用人單位參與。
綜合成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。
筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
注:后勤管理崗位只面試、不筆試。
1、筆試
報名截止后,由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)根據(jù)招聘條件對應聘人員進行初審,并通過短信的方式通知通過資格審查的人員參加筆試。通過資格審查的人員須自覺履行疫情防控要求(詳見“七、其他事項”中的第一條)。
筆試采取閉卷考試方式進行,考試內(nèi)容為綜合測試及與崗位職責相關(guān)的專業(yè)知識測試,以崗位專業(yè)知識為主、綜合知識為輔。筆試卷面總分為100分,考試時間120分鐘。
各崗位招聘人數(shù)與合格報考人員數(shù)比應達到1:3方可開考,未達到規(guī)定比例的,則取消該崗位招聘。
2、面試
筆試結(jié)束后七個工作日內(nèi),各崗位筆試成績由高到低進行排序,按照分數(shù)不低于60分且不低于1:3的比例確定參加面試人員數(shù)量。
面試人員名單、筆試成績將在德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號進行公示;同時,第三方專業(yè)招聘機構(gòu)將通過短信的方式通知參加面試的人員。
面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的舉止儀表、求職動機、溝通表達能力、應變能力、綜合分析能力、性格特征、專業(yè)技能和與用人單位的匹配度等方面,面試總分為100分。
(四)體檢
按每個崗位類別招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,根據(jù)用人單位要求進行統(tǒng)一體檢,第三方專業(yè)招聘機構(gòu)通過電話或短信的方式通知體檢。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)或崗位實際要求執(zhí)行,體檢費用自理。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果日起3日內(nèi)本人可書面提出復檢要求,復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。若有體檢不合格或自動放棄的,按所在崗位類別綜合成績由高到低順序依次遞補。
(五)考察
對體檢合格者違法犯罪、征信記錄等相關(guān)情況進行考察,并再次核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報告信息和相關(guān)材料是否真實、準確。
(六)招聘結(jié)果公示
根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員,在一定范圍內(nèi)進行公示,公示時間為7個工作日。公示期間,對反映的影響考生報考資格的問題一經(jīng)查實,立即取消擬錄用資格,按所在崗位類別綜合成績由高到低順序遞補,綜合成績相同的,按面試成績由高到低順序依次遞補。
(七)簽訂勞動合同
被用人單位招聘錄用的人員,按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并約定試用期限,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。
六、紀律與監(jiān)督
(一)招聘全過程公開接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾及團體的監(jiān)督。
(二)本次招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為,將嚴肅查處。
七、其他事項
(一)因疫情防控的需要,參加筆試人員需提供新冠疫苗接種記錄(需接種完規(guī)定的次數(shù))或持72小時內(nèi)核酸檢測陰性報告(以檢測報告出具之時算起),憑健康碼、通信行程卡(行程碼)綠碼,在體溫正常情況下,方可進入考場,考試期間須全程佩戴口罩。同時,提請應聘者及時關(guān)注芒市政府出臺的最近疫情防控政策并按相關(guān)要求執(zhí)行。
(二)上述招聘數(shù)量為公司招聘人數(shù)上限,若某崗位無足數(shù)報名者達到企業(yè)要求,則該崗位此次不招錄。
(三)應聘人員僅可報考一家公司的一個崗位,不可同時報考兩家及以上的公司,或報考同一家公司兩個及以上的崗位,否則,以無效報考處理。
(四)若應聘人員在《應聘人員信息表》中選擇接收調(diào)劑,用人單位則可根據(jù)實際情況對應聘人員在此次招聘同類型崗位間進行相應調(diào)劑。
(五)應聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格。按照綜合成績從高到低依次進行遞補:
1、提供虛假材料,偽造、涂改證件證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的。
2、在筆試、面試、體檢或考察過程中作弊的。
3、身體條件不符合崗位要求的。
4、公示期間反映的問題經(jīng)查實確為影響聘用的。
5、其他違反公開選聘有關(guān)規(guī)定的。
(六)應聘人員有下列情形之一的,視為自動放棄。按照綜合成績從高到低依次進行遞補:
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(需提交本人親筆簽名的書面放棄說明)。
2、公示期滿,仍聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(七)對未能進入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘者,不再進行電話通知,敬請諒解。
(八)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何以國有企業(yè)考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。
(九)未盡事宜參照《德宏州州屬國有企業(yè)招聘員工管理辦法》(德政辦發(fā)〔2018〕31號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(十)本公告由招聘公司負責解釋。
附件:
1.招聘崗位計劃表
2.應聘人員信息表
3.應聘信息匯總表
德宏州基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司
2021年5月7日
公司 | 序號 | 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) | 年齡 | 崗位職責 | 工作經(jīng)歷及要求 |
德宏基投建設(shè)工程有限公司 | 1 | 綜合辦公室 | 后勤管理崗 | 1 | 高中及以上,持有畢業(yè)證(或相關(guān)輔助證明) | 不限 | 30歲(含)以下 |
1.負責安排公司日常后勤工作,及車輛管理工作; 2.協(xié)助辦公室完成日常工作; 3.協(xié)助辦公室做好資產(chǎn)管理工作; 4.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
1.僅限退役軍人報考,持有退伍證; 2.具有3年及以上駕齡,熟悉德宏州道路優(yōu)先考慮; 3.能夠接受出差,出差地點以德宏州內(nèi)五個縣市為主; 4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和判斷能力,工作主動意識、責任心強、有良好的團隊合作精神; 5.具備相關(guān)工作經(jīng)驗,具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先考慮。 |
2 | 質(zhì)安部 | 質(zhì)安崗 | 1 | 全日制本科及以上學歷,學位證、畢業(yè)證兩證齊全 | 土木工程,工業(yè)與民用建筑,給排水工程,建筑工程,道路與橋梁工程,交通土建工程;安全工程等相關(guān)專業(yè)。 | 35歲(含)以下 |
1.負責根據(jù)部門目標和工作計劃,完成市政、房建等其他類型工程的管理工作; 2.負責編制項目管理實施方案; 3.負責相關(guān)報批、報建工作; 4.負責工程施工期管理工作,組織協(xié)調(diào)工程技術(shù)管理工作,對建設(shè)工程的進度、質(zhì)量、成本、安全進行管理,嚴格過程控制; 5.負責各類合同、文書的起草; 6.負責工程竣工驗收、移交等工作; 7.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
1.具有5年以上工程安全管理和質(zhì)量控制的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.安全工程師、建造師,專業(yè)技術(shù)中級以上職稱者優(yōu)先考慮; 3.熟悉國家及地方工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)、標準規(guī)范; 4.工作責任心強,吃苦耐勞、能適應施工管理一線工作; 5.能夠接受出差,出差地點以德宏州內(nèi)五個縣市為主。 |
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3 | 財務(wù)部 | 工程會計崗 | 1 | 全日制本科及以上學歷,學位證、畢業(yè)證兩證齊全 | 財稅、財政學、稅收學、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 | 35歲(含)以下 |
1.負責記賬憑證的錄入、匯總等日常賬務(wù)處理工作; 2.辦理工程項目從立項至結(jié)算全過程中的各項財務(wù)手續(xù); 3.負責工程項目成本控制等工作; 4.根據(jù)合同付款條款初步審核請款資料; 5.按照項目及合同編制工程付款統(tǒng)計表; 6.負責及時清理各項往來賬,并提出相關(guān)改進措施; 7.負責公司合同等財務(wù)檔案管理; 8.其他財務(wù)部日常事宜。 |
1.具有3年以上工程行業(yè)成本控制、財務(wù)管理的工作經(jīng)驗者,具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書者,優(yōu)先考慮; 2.了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī); 3.熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的職業(yè)操守,作風嚴謹; 4.善于處理流程性事務(wù)、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。 |
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4 | 綜合辦公室 | 文秘崗 | 1 | 全日制本科及以上學歷,學位證、畢業(yè)證兩證齊全 | 漢語言文學、新聞學、文秘等相關(guān)專業(yè) | 30歲(含)以下 |
1.負責公司公文及來往信、函的收發(fā)、登記、傳遞、催辦和歸檔工作,并根據(jù)領(lǐng)導指示起草相關(guān)文件; 2.負責公司招聘工作,辦理員工入職、崗位調(diào)動、培訓、獎懲等手續(xù),并建立人事檔案; 3.負責公司員工請休假登記、銷假工作,及月度考勤匯總等工作; 4.負責部分會議的組織、協(xié)調(diào)和籌備工作; 5.負責檔案、印章管理工作; 6.負責公司日常的對外宣傳工作; 7.相關(guān)匯報材料、文件的撰寫工作; 8.協(xié)助公司各種規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 9.協(xié)助領(lǐng)導完成臨時接待工作; 10.其他辦公室日常事宜。 |
1.熟悉公文寫作規(guī)范,擅長行政辦公室會議紀要、匯報材料、工作請示等公文寫作; 2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和判斷能力,工作主動意識、責任心強、有良好的團隊合作精神; 3.熟悉人力資源管理六大模塊知識; 4.熟練操作電腦及應用各類辦公軟件; 5.具備相關(guān)工作經(jīng)驗,具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先考慮。 |
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德宏基投工程咨詢有限公司 | 5 | 風控法務(wù)部 | 法務(wù)崗 | 1 | 全日制本科及以上學歷,學位證、畢業(yè)證兩證齊全 | 法學、法律,律師,經(jīng)濟法律事務(wù),法律事務(wù),經(jīng)濟法學,訴訟法等相關(guān)專業(yè)。 | 35歲(含)以下 |
1.負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本; 2.負責公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺帳登記、更新、跟進、報告工作等; 3.負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù); 4.公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù); 5.負責代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動,解決公司有關(guān)經(jīng)濟往來中的法律事務(wù); 6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
1.具有3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗者,具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書者,優(yōu)先考慮; 2.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 3.有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗; 4.文筆流暢,語言表達能力強; 5.具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神。 |
6 |
咨詢 中心 |
投融資崗 | 1 | 全日制本科及以上學歷,學位證、畢業(yè)證兩證齊全 | 財稅、財政學、稅收學、稅務(wù);金融學,金融管理;經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)。 | 35歲(含)以下 |
1.協(xié)助領(lǐng)導完成公司與各大銀行、財稅部門、知名企業(yè)、風投公司、民間資本等單位的關(guān)系建立與維護; 2.負責制定、完善公司融資業(yè)務(wù)流程,有效開展融資工作; 3.收集、匯總、整理投資項目的相關(guān)資料,建立項目信息庫; 4.負責擬投資項目前期開發(fā)、立項工作。 5.配合其他職能部門完成投資項目風險評估、財務(wù)測算、財務(wù)分析、融資計劃等相關(guān)工作; 6.參與投資項目談判,合同簽訂; 7.負責投資項目的日常管理,包括但不限于項目進展進行監(jiān)督管理、撰寫經(jīng)營報告等; 8.負責項目后期管理,主要為項目后評價工作、項目延期與變動管理; 9.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
1.具有5年以上崗位工作經(jīng)驗者,具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書者,優(yōu)先考慮; 2.具有一定的財務(wù)核算與分析、稅收籌劃、投融資策劃和資金管理能力等,熟悉投融資及相關(guān)財務(wù)管理的法律法規(guī)及政策; 3.有在金融機構(gòu)工作經(jīng)歷、從事投融資管理工作經(jīng)歷; 4.溝通協(xié)調(diào)能力強,邏輯思維條理性強。 |
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7 |
咨詢 中心 |
工程咨詢崗 | 1 | 全日制本科及以上學歷,學位證、畢業(yè)證兩證齊全 | 土木工程,給排水工程,建筑工程,道路與橋梁工程,交通土建工程,工業(yè)與民用建筑等。 | 35歲(含)以下 |
1.負責完成項目前期對接,收資; 2.負責可研文本編制,咨詢、造價工作; 3.負責項目的可研進度管控組織,及各個專業(yè)間的方案協(xié)調(diào)對接; 4.負責文本咨詢、造價專業(yè)校對、審核,可研評審匯報,文本修改; 5.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
1.3年以上工作經(jīng)驗者,具有注冊造價工程師、注冊咨詢工程師者,優(yōu)先考慮; 2.熟悉office一系列辦公軟件,熟悉廣聯(lián)達軟件、或者其他水利、道路造價軟件的操作; 3.熟悉價格信息; 4.服從工作安排,工作踏實學習勤奮,有良好的團隊合作和敬業(yè)精神; 5.能夠接受出差,出差地點以德宏州內(nèi)五個縣市為主。 |
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8 |
設(shè)計 中心 |
工程設(shè)計崗 | 1 | 全日制本科及以上學歷,學位證、畢業(yè)證兩證齊全 | 建筑學,城市規(guī)劃,景觀建筑設(shè)計,園林景觀設(shè)計;土木工程,工業(yè)與民用建筑,建筑工程,等相關(guān)專業(yè)。 | 35歲(含)以下 |
1.配合可研編制,前期設(shè)計咨詢工作; 2.負責完成建筑方案、初設(shè)及施工圖全過程設(shè)計并保證其達到部門要求的設(shè)計質(zhì)量; 3.負責大型項目的設(shè)計管控組織,及各個專業(yè)間的技術(shù)協(xié)調(diào)對接; 4.負責建筑專業(yè)校對、審核重要設(shè)計變更,進行現(xiàn)場配合; 5.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
1.具有5年以上工作經(jīng)驗,具有注冊建筑師、注冊規(guī)劃師者,優(yōu)先考慮; 2.熟悉office一系列辦公軟件,熟悉autoCAD、天正設(shè)計軟件、sketchup基本模型推理、photoshop等軟件的操作; 3.熟悉建筑設(shè)計行業(yè)規(guī)范; 4.服從工作安排,工作踏實學習勤奮,有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。 |
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9 |
設(shè)計 中心 |
結(jié)構(gòu)設(shè)計崗 | 1 | 全日制本科及以上學歷,學位證、畢業(yè)證兩證齊全 | 建筑學,城市規(guī)劃,景觀建筑設(shè)計,園林景觀設(shè)計;土木工程,工業(yè)與民用建筑,建筑工程,等相關(guān)專業(yè)。 | 35歲(含)以下 |
1.完成建筑物結(jié)構(gòu)設(shè)計工作 ; 2.完成各設(shè)計階段的圖紙深化及修改、結(jié)構(gòu)分析及設(shè)計表達工作; 3.負責項目的設(shè)計管控組織,及各個專業(yè)間的技術(shù)協(xié)調(diào)對接; 4.進行結(jié)構(gòu)專業(yè)相關(guān)的內(nèi)外部的協(xié)調(diào)配合,進行現(xiàn)場配合; 5.按照專業(yè)負責人的安排及時完成相應的任務(wù)。 |
1.5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,具有注冊結(jié)構(gòu)師者,優(yōu)先考慮; 2.有較強的本專業(yè)設(shè)計技能,會熟練運用建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)軟件; 3.熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范,有創(chuàng)新意識,對專業(yè)知識有較強的鉆研精神; 4.服從工作安排,工作踏實學習勤奮,有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。 |
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德宏州建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心 | 10 | 專項檢測室 | 檢測崗(環(huán)境方向) | 1 | 全日制本科及以上學歷,學位證、畢業(yè)證兩證齊全 | 化學,應用化學,化學生物學,分子科學與工程等相關(guān)專業(yè)。 | 35歲(含)以下 |
1.負責民用室內(nèi)環(huán)境空氣質(zhì)量檢測工作; 2.做好檢測工作的原始觀察記錄和數(shù)據(jù)處理,出具檢測報告; 3.協(xié)助辦公室完成日常工作。 |
1.具有3年以上崗位工作經(jīng)驗者,具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書者,優(yōu)先考慮; 2.能快速熟悉掌握室內(nèi)環(huán)境檢測所涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件; 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和判斷能力,工作主動意識、責任心強、有良好的團隊合作精神。 |
11 | 專項檢測室 | 檢測崗(工程方向) | 1 | 全日制本科及以上學歷,學位證、畢業(yè)證兩證齊全 | 土木工程,工業(yè)與民用建筑,給排水工程,建筑工程,道路與橋梁工程,交通土建工程等相關(guān)專業(yè)。 | 35歲(含)以下 |
1.建筑工程質(zhì)量現(xiàn)場檢測工作; 2.協(xié)助檢測人員做好原始記錄及儀器設(shè)備使用記錄; 3.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
1.具有3年以上崗位工作經(jīng)驗者,熟悉國家及地方工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)、標準規(guī)范者,優(yōu)先考慮; 2.熟悉國家及地方工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)、標準規(guī)范等工作責任心強,吃苦耐勞、服從安排、能夠適應現(xiàn)場檢測工作; 3.工作責任心強,吃苦耐勞、服從安排、能夠適應現(xiàn)場檢測工作。 |
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12 | 專項檢測室 | 檢測崗(水電方向) | 1 | 全日制??萍耙陨蠈W歷,持有畢業(yè)證 | 建筑水電技術(shù),建筑水電設(shè)備工程,給排水工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 | 35歲(含)以下 |
1.協(xié)助負責建筑電氣工程檢測工作; 2.做好檢測工作的原始觀察記錄和數(shù)據(jù)處理,出具檢測報告; 3.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
1.具有3年以上崗位工作經(jīng)驗者,具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書者,優(yōu)先考慮; 2.熟悉掌握建筑電氣與建筑智能技術(shù)的基本理論知識、具有工程實踐應用能力和創(chuàng)新意識,或熟悉建筑物理環(huán)境和建筑節(jié)能的基本理論知識; 3.敬業(yè)負責、吃苦耐勞、服從安排、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。 |
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合計 | 12 |
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/61hhN2vflkLVpz60QdJDAQ
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