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2021年云南省昆瑞高速公路路政管理支隊(duì)楚雄大隊(duì)招聘路政協(xié)管人員公告

來源:楚雄州人力資源和社會(huì)保   時(shí)間:2021-07-09 14:00  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南省昆瑞高速公路路政管理支隊(duì)楚雄大隊(duì)招聘8人 學(xué)歷要求: 高中,中專即可報(bào)名 報(bào)名時(shí)間:2021年7月7日-13日 報(bào)名方式: 現(xiàn)場報(bào)名 云南省昆瑞高速公路路政管理支隊(duì)楚雄大隊(duì) 公開招聘路政協(xié)管人員的公告 因工作需要, 按照公

云南省昆瑞高速公路路政管理支隊(duì)楚雄大隊(duì)招聘8人

學(xué)歷要求:高中,中專即可報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2021年7月7日-13日

報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名


 云南省昆瑞高速公路路政管理支隊(duì)楚雄大隊(duì)

公開招聘路政協(xié)管人員的公告

因工作需要, 按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,云南省昆瑞高速公路路政管理支隊(duì)楚雄大隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘路政協(xié)管人員(簡稱協(xié)管員)8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位說明

本次共招聘協(xié)管員8名(男性6名、女性2名),崗位為路政管理外勤、內(nèi)勤崗位,工作地點(diǎn)在楚雄州境內(nèi)大隊(duì)所轄的楚雄、南華、永仁、元謀、武定各路政中隊(duì),主要工作職責(zé)是協(xié)助路政管理人員做好日常公路巡查,依法保護(hù)公路設(shè)施,開展超限運(yùn)輸治理等路政管理工作。協(xié)管員不具有路政執(zhí)法人員及事業(yè)單位人員身份,不納入編制管理,不行使路政管理職權(quán)。

二、用工方式及待遇

(一)用工方式

本次招聘的協(xié)管員實(shí)行勞務(wù)派遣用工,聘用協(xié)管員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

(二)待遇保障

按照4000元/月的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保障(包含單位及個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金部分、意外傷害險(xiǎn)部分),在楚雄路政中隊(duì)工作的食宿自理,在南華路政中隊(duì)、永仁路政中隊(duì)、元謀路政中隊(duì)、武定路政中隊(duì)的安排住宿。

試用期工資為1700元,試用期滿按正常協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:基本工資+績效工資=2300元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)一金)+國家法定假日加班工資。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、楚雄州內(nèi)戶口;

2、擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,責(zé)任心強(qiáng),服從安排,自愿從事協(xié)管工作,無違法犯罪記錄;

3、年齡要求18周歲至35周歲,以身份證日期為準(zhǔn)(法律專業(yè)、有工作經(jīng)驗(yàn)者和退役士官士兵、能熟練使用計(jì)算機(jī)、具有醫(yī)療救護(hù)等專業(yè)技能的人員優(yōu)先);

4、男性身高不低于165厘米,女性身高不低于160厘米;

5、具有全日制高中(含中專)以上文化程度;

6、身體健康,無色盲、無口吃、無紋 身;

7、具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì),無各種慢性傳染性疾病、無精神性疾??;

8、具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神,能適應(yīng)夜間執(zhí)勤和輪換值班。

(二)有下列情形之一的人員,不得招聘為路政協(xié)管人員:

1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪查清的;

4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者有吸毒史的;

7、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

8、曾因違反路政協(xié)管人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,或者從事路政執(zhí)法輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9、道德敗壞,有不良行為或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

10、有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事路政執(zhí)法輔助工作的;

11、其他不適合從事路政執(zhí)法輔助工作的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,并準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息、報(bào)考崗位。已就業(yè)人員報(bào)考的,需工作單位出具同意報(bào)考證明。

1、報(bào)名時(shí)間:2021年7月7日-13日(休息日不接受報(bào)名)上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,逾期不予受理。

2、報(bào)名地點(diǎn):楚雄州人力資源市場一樓大廳(楚雄市雄寶路麗景花園二期大門對面原楚雄州人才市場)。

3、報(bào)名崗位:此次招聘按照按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則,具體崗位為:楚雄路政中隊(duì)5人(外勤崗位男性3人、內(nèi)勤崗位女性2人),南華路政中隊(duì)外勤崗位男性1人,永仁路政中隊(duì)外勤崗位男性1人,元謀路政中隊(duì)外勤崗位男性1人。后期根據(jù)實(shí)際工作需要,需對工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整的,須服從單位安排調(diào)整。

4、報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證及復(fù)印件,畢業(yè)證及復(fù)印件,近期免冠小一寸照片3張(背書報(bào)考人姓名)、單位同意報(bào)考證明材料,查驗(yàn)原件后收取復(fù)印件。

(二)資格審查

在報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查不合格人員不再參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,凡是提供虛假材料和虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。

(三)筆試

報(bào)名并通過資格審查的應(yīng)聘人員憑身份證(原件)參加筆試。

1、筆試方式:采取閉卷方式,總分100分,占綜合成績60%權(quán)重。內(nèi)容包括法律法規(guī)、時(shí)事政治、路政管理基本常識(shí)。

2、筆試時(shí)間:2021年7月20日14:30至16:30時(shí)。

3、筆試地點(diǎn):待定。

(四)面試

1、按照筆試成績由高到底的順序,按招聘協(xié)管員數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試總分100分,占總成績40%。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

2、面試地點(diǎn):云南省昆瑞高速公路路政管理支隊(duì)楚雄大隊(duì)(楚雄開發(fā)區(qū)永安路451號(hào))。面試時(shí)間另行通知。

3、總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(五)體檢和政審

面試結(jié)束后,根據(jù)總成績由高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政審人選。體檢到縣級以上人民醫(yī)院開展,費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(六)遞補(bǔ)

體檢和政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,按照總成績由高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績相同時(shí),則以筆試成績較高的考生優(yōu)先遞補(bǔ)。

(七)聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期1個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格,造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(八)公示

對擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為五天。公示地點(diǎn)為云南省昆瑞高速公路路政管理支隊(duì)楚雄大隊(duì)一樓大廳(楚雄開發(fā)區(qū)永安路451號(hào))。

五、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因致無法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

云南省昆瑞高速公路路政管理支隊(duì)楚雄大隊(duì)

2021年7月7日

來源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2021-0707001.htm

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