因工作需要，楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘22名協(xié)管人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位為楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局協(xié)管員，主要工作職責(zé)為協(xié)助城管執(zhí)法人員做好市容秩序、拆臨拆違等各項(xiàng)城市管理工作，不具有城管執(zhí)法人員和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使城管職權(quán)。

本次共招聘22名（男20名，女2名）。

二、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

協(xié)管員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局委托楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

工資及社會(huì)保險(xiǎn)（含“五險(xiǎn)”單位繳納部分）按每人每月   2700元經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定和保障。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.限楚雄市戶籍；

2.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，自愿從事協(xié)管工作，具有愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐    勞精神；

3.年齡為18周歲至35周歲，即：1984年5月1日至2001年5月1日出生（法律專業(yè)、財(cái)會(huì)專業(yè)和退役士官士兵優(yōu)先）；

4.身高男性1.65cm以上（含1.65cm），女性1.60 cm以上（含1.60cm）；

5.具有全日制高中（含中專）以上文化程度；

6.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

3.道德敗壞，嚴(yán)重違反社會(huì)公德或職業(yè)道德的；

4.曾在城管局做過協(xié)管員暨違反協(xié)管員相關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事協(xié)管工作的；

6.本人或家庭成員或直系血親參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.其他不適合從事協(xié)管工作的情形。

四、招聘程序

(一）報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名前仔細(xì)閱讀《楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局協(xié)管員招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。

1.報(bào)名時(shí)間

2019年 5月7日至5月20日（雙休除外）每天上午8時(shí)至下午18時(shí)，逾期報(bào)名無效。

2.報(bào)名方式

報(bào)名地址:楚雄市陽(yáng)光大道283號(hào)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳楚雄州人力資源市場(chǎng)，聯(lián)系電話：0878-3369213。

3.報(bào)名須知

報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證（學(xué)歷證），近期免冠大一寸彩照1張以及招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件各1份，退伍軍人還需提供退伍證原件和復(fù)印件。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

（二）資格審查

同等條件下，優(yōu)先招聘戶籍在楚雄市的建檔立卡貧困戶。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

1. 資格審查時(shí)間：2019年 5 月 21 日。

2. 資格審查地點(diǎn)：楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局（小龍井辦公區(qū)）二樓會(huì)議室。

（三）筆試

資格審查通過的考生憑身份證（原件） 參加筆試。

1.筆試方式：采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績(jī)50% 權(quán)重。內(nèi)容包括時(shí)事政治、城市管理基本常識(shí)等。

2.筆試時(shí)間：2019年5月 23日上午9時(shí)至11時(shí)。

3.筆試地點(diǎn)：楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局（小龍井辦公區(qū)）一樓會(huì)議室。

（四）面試

筆試結(jié)束后，考生憑《面試通知書》和身份證（原件）進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢和考察政審

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。

體檢由楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的部分內(nèi)容執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

考察政審具體標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

（六）遞補(bǔ)

面試、體檢和考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為五天。

（八）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，與楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘信息統(tǒng)一在以下渠道進(jìn)行發(fā)布，通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

本次招聘信息在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布。

（二）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（三）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。 

（五）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本公告由楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

楚雄州人力資源市場(chǎng)

2019年5月6日