楚雄云電投資有限公司招聘公告

一、公司簡介

楚雄云電投資有限公司成立于2017年5月，注冊(cè)資本5000萬元，是云南云電投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司，主要從事于對(duì)所屬改革后企業(yè)的管理工作，公司本部現(xiàn)設(shè)置4個(gè)職能部門。截至2021年3月31日，下屬改革后企業(yè)5家，勞動(dòng)用工總數(shù)778人。

二、招聘人員基本要求

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，忠誠企業(yè)，大局意識(shí)強(qiáng)。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)扎實(shí)，未受過違紀(jì)違法處罰。

（三）愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)共事，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。

（四）身體健康，能夠勝任崗位要求，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

三、招聘人員具體崗位及其它要求

（一）人力資源管理（2人）

1．崗位職責(zé)

①根據(jù)國家、省、地方等有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)主管單位的規(guī)章制度，建立健全公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度和工作流程。

②做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的繳納及上報(bào)審批工作；熟悉掌握各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)和上報(bào)審批程序，及時(shí)辦理，不發(fā)生錯(cuò)報(bào)及拖延報(bào)銷現(xiàn)象。

③認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級(jí)主管單位薪酬政策規(guī)定。做好薪酬的日常管理工作。

④統(tǒng)計(jì)并審核員工考勤記錄；辦理員工休假等審批手續(xù)。

⑤辦理勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除（終止）等事項(xiàng)，并逐步規(guī)范、完善企業(yè)全員勞動(dòng)合同制度。

⑥認(rèn)真貫徹國家和上級(jí)有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)以及公司制定實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)形象，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)全面完成。

⑦嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)用工方面的新政策、新制度和新辦法；做好企業(yè)相關(guān)年審工作。

⑧負(fù)責(zé)本崗位范圍內(nèi)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

⑨完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2．資格條件

①年齡：年滿18周歲且在35周歲及以下，男女不限，具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人；

②學(xué)歷：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

③專業(yè)：人力資源管理類；

④具有人力資源管理類相關(guān)資格、職稱證書的人員優(yōu)先。

3．專業(yè)技術(shù)技能要求

①有較強(qiáng)的人力資源專業(yè)技能和組織協(xié)調(diào)能力；

②能獨(dú)立完成公司人力資源統(tǒng)計(jì)及分析及相關(guān)工作；

③掌握人力資源管理專業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉國家、地方及行業(yè)內(nèi)部人力資源管理規(guī)范要求，能夠根據(jù)公司發(fā)展需求對(duì)現(xiàn)有人力資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)，同時(shí)分析公司人力資源現(xiàn)狀并根據(jù)需求，提出人力資源管理的提升計(jì)劃；

④能夠通過學(xué)習(xí)熟練運(yùn)用公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計(jì)類報(bào)表類系統(tǒng)，能夠熟練運(yùn)用微軟及金山word、Excel、PPT等辦公軟件；

⑤能有效溝通協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系，以推動(dòng)相關(guān)工作的開展。

4．工作經(jīng)驗(yàn)

社會(huì)競聘人員具有一年以上人力資源及人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)屆畢業(yè)生具有半年至一年相關(guān)人力資源管理及人事管理相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或參與過相關(guān)項(xiàng)目的研究。

5．備注

本崗位須身體健康，無影響工作的隱疾。

6．崗位待遇

按照公司薪酬規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

公平、公正、公開實(shí)施招聘，擇優(yōu)確定錄用人員。招聘工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、組織測評(píng)、體檢、批準(zhǔn)錄用等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年5月21日-2021年5月28日。

（二）報(bào)名方式

請(qǐng)有意應(yīng)聘人員在報(bào)名截止時(shí)間前，下載《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件），填寫后將報(bào)名表電子版以及與表內(nèi)相關(guān)證明材料（包括但不限于：學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件、近期體檢報(bào)告等）掃描壓縮后，通過電子郵箱發(fā)至招聘報(bào)名郵箱：1945125342@qq.com。郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員不能是已與楚雄電網(wǎng)或楚雄云電投資有限公司系統(tǒng)建立了勞動(dòng)合同關(guān)系的人員。

（二）《應(yīng)聘報(bào)名表》請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系人聯(lián)系獲取。

（三）應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

（四）在考核測評(píng)前，將通過短信或電話等多種方式發(fā)送具體信息，請(qǐng)保持通訊暢通。

七、招聘單位聯(lián)系方式

單位地址：楚雄市團(tuán)結(jié)路387號(hào)

聯(lián)系人：謝師

聯(lián)系電話：13312606816

此次招聘工作所有流程及相關(guān)事項(xiàng)的最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表

楚雄云電投資有限公司

2021年5月21日

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2021-0524002.htm