姚安縣人力資源和社會(huì)保障局

姚安縣文化和旅游局

關(guān)于公開(kāi)選調(diào)姚安縣文化館工作人員的公告

根據(jù)中共姚安縣委辦公室、姚安縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)姚安縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員實(shí)施辦法（試行）的通知》（姚辦字〔2013〕17號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)縣人社局、縣文化和旅游局研究，報(bào)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，并報(bào)請(qǐng)縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)選調(diào)1名在編在崗事業(yè)人員，補(bǔ)充到姚安縣文化和旅游局下屬事業(yè)單位縣文化館工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)名額及崗位

選調(diào)姚安縣文化館工作人員1名（事業(yè)編制、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）。

二、選調(diào)范圍及原則

（一）選調(diào)范圍：在全縣9個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在職在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中選調(diào)（教育、衛(wèi)生除外）。

（二）選調(diào)原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持崗位公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

三、選調(diào)人員需具備以下條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)文化旅游工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正、政治表現(xiàn)好。

（二）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

（三）所選調(diào)人員年齡限于40歲以下（1980年12月31日以后出生），具有正常履職的身體條件。

（四）選調(diào)人員必須具有五年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷（2015年3月31日前參加工作），近三年年度考核必須是合格及以上等次，綜合素質(zhì)好，有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和較熟練的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

（五）具有熟練的計(jì)算機(jī)操作水平，熟悉Windows系統(tǒng)和金山（WPS）辦公系統(tǒng)操作。

（六）有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)選調(diào)：

1. 近三年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2. 涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理的；

3. 有其他規(guī)定不宜辦理選調(diào)情形的。

四、選調(diào)辦法

選調(diào)采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，并采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試開(kāi)考比例按3:1比例進(jìn)行。考察（考核）工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、文化和旅游局共同組織實(shí)施。

五、選調(diào)程序

（一）發(fā)布選調(diào)公告：在姚安縣電子政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、姚安縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：自公告發(fā)布之日起5日內(nèi)（2020年3月23日至2020年3月27日），在姚安縣文化和旅游局辦公室報(bào)名（雙休日除外）。

聯(lián)系人：陳麗芬 聯(lián)系電話(huà)：13529700229

（三）資格復(fù)審：報(bào)名結(jié)束后，由人大、政協(xié)、人事、用人單位及主管部門(mén)組成的領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人員情況進(jìn)行審核，審核通過(guò)的人員進(jìn)入面試，原則上選調(diào)崗位不受報(bào)名人數(shù)限制。

（四）面試：面試組由7位專(zhuān)家組成、每位專(zhuān)家根據(jù)應(yīng)試者回答專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)表現(xiàn)情況現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余5位專(zhuān)家評(píng)分的平均分作為面試者的面試得分，面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

（五）確定擬選調(diào)對(duì)象：依據(jù)面試成績(jī)，按選調(diào)人數(shù)從高分到低分等額確定擬選調(diào)對(duì)象，面試成績(jī)低于70分的不予選調(diào)。

（六）組織考察：由縣人社局、縣文化和旅游局組織考察組到擬選調(diào)對(duì)象單位及戶(hù)籍所在地考察。有《楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的擬選調(diào)人員不予選調(diào)。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)：經(jīng)考察合格后，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、選調(diào)人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料

（一）本人身份證原件及復(fù)印件1份。

（二）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。

（三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

（四）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或單位在崗證明。

七、未盡事宜來(lái)電咨詢(xún)

聯(lián)系電話(huà)：姚安縣人力資源和社會(huì)保障局: 0878-5711516；

姚安縣文化和旅游局：0878-5712770

附件：姚安縣文化和旅游局2020年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

姚安縣人力資源和社會(huì)保障局 姚安縣文化和旅游局

2020年3月23日

來(lái)源：http://www.yaoan.gov.cn/Pages_22_46828.aspx