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2022年保山市信訪局招聘公益性崗位人員公告

來源:保山智合公眾號   時間:2022-02-28 13:52  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
保山智合人力資源管理咨詢有限公司 關(guān)于保山市信訪局招聘公益性崗位人員的公告 根據(jù)工作需要,保山市信訪局現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。 一、招聘原則 (一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔?/div>

保山智合人力資源管理咨詢有限公司

關(guān)于保山市信訪局招聘公益性崗位人員的公告

根據(jù)工作需要,保山市信訪局現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。

(二)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘范圍和對象

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守黨紀(jì)國法,熱愛林草工作,品行端正,政治立場堅定,思想覺悟高;

(二)遵守憲法和法律規(guī)定,有良好品行;

(三)保山市戶籍,年齡40周歲以下(1981年2月以后出生);

(四)大專及以上學(xué)歷;

(五)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,連續(xù)失業(yè)一年以上且本年度內(nèi)未簽訂過勞動合同、未購買過五險一金;符合其他公益性崗位安置條件;

(六)具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強,吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強,熟練掌握計算機辦公系統(tǒng)的操作;

(七)崗位要求:接訪輔助崗2名;

(八)有下列情形之一的不予報名、錄用:1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸食毒品等不良嗜好或強制戒毒等處罰的;3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除工作或者辭退的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2022年2月28日在保山市人力資源市場發(fā)布招聘簡章。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間:本次招聘報名時間自2022年2月28日起至3月11日止,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,逾期不再受理。

2.報名地點:保山智合人力資源管理咨詢有限公司(地址:隆陽區(qū)永昌街道辦事處金山路3號)

3.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名時須提供本人居民身份證(戶籍證明)、就業(yè)失業(yè)登記證、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,填寫《保山市信訪局公益性崗位人員報名登記表》。

4.報名要求:報名時交彩色免冠1寸近照3張。報名時須由本人持相關(guān)材料到現(xiàn)場報名,不允許代辦報名。

(三)資格審查和初步確定筆試人員

保山智合人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)對報名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查,符合招聘條件者,電話或短信通知準(zhǔn)予進(jìn)行筆試。

(四)筆試

主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力及財務(wù)專業(yè)知識等。參照公務(wù)員、事業(yè)單位人員筆試內(nèi)容,時間和地點另行通知。

(五)面試

面試采用面對面交流方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、組織計劃、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時間和地點另行通知。面試時應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時間到達(dá)面試地點,無法聯(lián)系或未按時到達(dá)的視為自動放棄面試。

(六)確定招聘對象

按崗位綜合成績(筆試*50%+面試*50%)從高分到低分確定擬招聘對象進(jìn)行體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定,自行到縣級以上醫(yī)院體檢,體檢費用自理,并將體檢報告交至保山市信訪局組織人事科。

(七)考察政審

體檢合格者列入考察政審對象??疾煺徲杀I绞行旁L局組織人事科具體組織實施,主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(八)待遇

1.考察試用期為一個月,工資3000元/月(含“五險一金”單位繳納部分)??己撕细窈笳狡赣?,簽訂勞動合同,工資3500元/月(含“五險一金”單位繳納部分),單位不安排食宿。

2.簽訂勞動合同(正常最長不超過3年)。

四、紀(jì)律和要求

(一)對違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消招聘資格。

(二)堅持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實行回避。

(三)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。未盡事宜由保山市人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:楊老師

聯(lián)系電話:0875-2222688

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話:0875-2136365。

保山智合人力資源管理咨詢有限公司

2022年2月28日

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Ff5aaWUsvi0XeK2BNgdr5g

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