【公告摘要】

招聘人數(shù)：46人

報(bào)名時(shí)間：2021年12月21日-12月23日

報(bào)名地點(diǎn)：保山市人民醫(yī)院東城院區(qū)后勤服務(wù)樓九樓905室人事科。

保山市人民醫(yī)院

2021年公開招聘編外合同制工作人員公告

保山市人民醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外合同制工作人員?，F(xiàn)將招聘事宜公示如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘符合醫(yī)院發(fā)展需要和崗位需求的工作人員。

二、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)精神。

3.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

6.年齡以崗位報(bào)考條件中的年齡要求為準(zhǔn)，年齡時(shí)間計(jì)算截止2021年12月31日。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

三、招聘崗位及條件

四、報(bào)名及資格審查

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月21日-12月23日（上午8:00－11:30，下午14:30-17:30）

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：保山市人民醫(yī)院東城院區(qū)后勤服務(wù)樓九樓905室人事科。由本人攜帶報(bào)名相關(guān)材料自行到醫(yī)院報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供的材料：（1）報(bào)名登記表(見下方);（2）有效的身份證件原件及復(fù)印件;（3）《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件，《學(xué)位證》原件及復(fù)印件;（4）近期半寸藍(lán)底彩色免冠照片2張;（5）專業(yè)技術(shù)資格證等其他證書原件及復(fù)印件(報(bào)考崗位有要求者需提供)；（6）崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件（如：規(guī)培證或規(guī)培結(jié)業(yè)考試成績(jī)合格證明、護(hù)士資格證或成績(jī)合格證明、醫(yī)師資格證或成績(jī)合格證明、獲獎(jiǎng)證書等）；（7）“健康碼”、“通信行程卡”登記截圖。（8）提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明。

4.其他注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等按照保山市人民醫(yī)院所需崗位的招聘條件進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，填報(bào)信息應(yīng)確保真實(shí)并對(duì)所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假的，立即取消報(bào)考和錄用資格。

（二）資格審查

由人事科對(duì)照崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

五、招考程序

（一）筆試

按照公開招聘相關(guān)規(guī)定，原則上計(jì)劃招聘數(shù)與每個(gè)崗位報(bào)名考試人數(shù)的比例不低于1:2可組織開考，特殊緊缺崗位報(bào)名未達(dá)到開考比例的，按實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)組織開考。筆試為閉卷考試，根據(jù)筆試成績(jī)，結(jié)合崗位情況劃定及格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（特種設(shè)備管理崗、層流管理崗、資產(chǎn)管理崗3個(gè)崗位采取直接面試方式進(jìn)行。）

（二）面試

1.確定面試人員

按計(jì)劃招聘數(shù)與每個(gè)崗位報(bào)名考試人數(shù)1:2的比例從筆試高分到低分確定面試人員（其中：放療技師崗、核醫(yī)學(xué)物理師崗、核醫(yī)學(xué)化學(xué)師崗、核醫(yī)學(xué)技師崗4個(gè)崗位按1:3比例確定面試人員），達(dá)不到比例的根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)和崗位需要確定面試人員。直接面試的崗位根據(jù)報(bào)名審核結(jié)果，按1:2的比例擇優(yōu)確定面試人員，達(dá)不到比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。護(hù)理崗位以實(shí)踐技能考核作為面試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

（1）由醫(yī)院隨機(jī)抽取專家組成面試考官，面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知，無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的視為放棄面試。

（三）確定擬招聘對(duì)象

按筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%合計(jì)為總成績(jī)，成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)的，四舍五入保留2位小數(shù)計(jì)算。每個(gè)崗位由高到底依次排序，擇優(yōu)確定擬招聘對(duì)象。免筆試崗位按照面試成績(jī)排序確定擬招聘對(duì)象。

六、體檢

體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用，體檢費(fèi)用自理。

七、試用期考核與公示

體檢合格人員進(jìn)行為期3個(gè)月的試用期，試用期滿考核為合格以上等次人員確定為擬錄取人員，并進(jìn)行公示，公示期5天（國(guó)家法定節(jié)假日順延）。

八、聘用及相關(guān)待遇

公示期滿無(wú)異議的，錄用為合同制人員（編制外），按照醫(yī)院規(guī)定辦理入職手續(xù)，執(zhí)行相關(guān)工資和福利待遇。聘用人員一律服從崗位安排，不服從者不予錄用。

九、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)醫(yī)院研究同意按照面試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十、紀(jì)律和要求

（一）通知時(shí)效：公告發(fā)布至報(bào)名截止時(shí)間；

（二）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格；

（三）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避；

（四）遵守工作紀(jì)律，保守工作秘密；

（五）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過(guò)程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

十一、疫情防控工作要求

（一）疫情防控要求嚴(yán)格按照保山市疫情防控指揮部發(fā)布最新要求執(zhí)行。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員請(qǐng)自行做好核酸檢測(cè)，核酸檢測(cè)合格后應(yīng)減少聚集，盡量避免乘坐公共交通工具，做好每日體溫測(cè)量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)，進(jìn)入醫(yī)院報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)前，需配合進(jìn)行體溫測(cè)量，并提交報(bào)名當(dāng)天48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、健康綠碼和通信行程卡綠碼（健康碼和通信行程卡請(qǐng)?zhí)崆按蛴∫环荩?/p>

（三）進(jìn)入醫(yī)院后需全程佩戴口罩，人與人之間保持安全距離。1.應(yīng)聘人員進(jìn)入單位前，需配合進(jìn)行體溫測(cè)量，并進(jìn)行云南健康碼、疫情防控行程卡掃碼。2.體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加考核。3.如14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加。4.“云南健康碼”為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得參加考核。5.一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可考核。6.如考核當(dāng)天有發(fā)熱（＞37.3℃）或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。7.進(jìn)入單位后需全程佩戴口罩。

聯(lián)系方式：保山市人民醫(yī)院人事科 電話0875-2146769

聯(lián)系人：蘭老師 何老師

保山市人民醫(yī)院2021年公開招聘編制外合同制工作人員報(bào)名登記表.doc

保山市人民醫(yī)院

2021年12月20日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/GsvA5o9qiVLlNjzxHYIwtg