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昭通聯(lián)通業(yè)務運營公司招聘公告

一、公司簡介

昭通聯(lián)通業(yè)務運營公司成立于2018年1月，是中國聯(lián)通昭通市分公司響應國家號召，積極參與央企混改而成立的運營公司，負責在昭通全市范圍內(nèi)推廣中國聯(lián)通的各項業(yè)務。

二、招聘職位、要求及工資待遇

現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，在昭通全市范圍內(nèi)公開招聘2名合同制員工和8名非合同制員工，非合同制員工與四川通發(fā)廣進人力資源咨詢管理有限公司昆明分公司簽訂勞動合同。

（一）崗位：創(chuàng)新業(yè)務技術支撐經(jīng)理2名（合同制員工）

1.學歷及專業(yè)：全日制本科及以上，通信、計算機等相關專業(yè)；

2.工作地點： 昭通市昭陽區(qū)

3.職位要求：

（1）品行端正，作風正派，遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的社會公德和職業(yè)道德，身體健康；

（2）年齡要求：30歲以下。

（3）工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

4、崗位職責：

（1）熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)新概念；

（2）熟悉創(chuàng)新業(yè)務相關產(chǎn)品，能策劃相對應的業(yè)務方案以作支撐；

（3）熟悉互聯(lián)網(wǎng)、和集成類產(chǎn)品，進行產(chǎn)品分析、對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控；

（4）能結合調研組所提供的信息及市場行業(yè)狀況進行策劃，并制定出策劃方案，進行討論決議，具備一定的商務談判能力。

5.薪酬待遇

此次招聘人員工資待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行，聘用期間公司依法按時繳納社會保險，本人承擔部分按月在工資中代扣代繳。目標年薪：15萬元。

（二）縣分業(yè)務經(jīng)理2名（非合同制員工）：

1、學歷：大專以上，專業(yè)不限；

2、工作地點：鎮(zhèn)雄縣2名。

3、職位要求：

（1）品行端正，作風正派，遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的社會公德和職業(yè)道德，身體健康；

（2）年齡要求：35歲以下；

（3）具備1年以上市場銷售經(jīng)驗；

（4）工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

4、崗位職責：

（1）負責所轄區(qū)域內(nèi)的渠道規(guī)劃及拓展；

（2）負責門店宣傳、促銷及日常業(yè)務支撐工作；

（3）參與區(qū)縣公司階段性的員工促銷工作；

（三）崗位：政企業(yè)務經(jīng)理3名（非合同制員工）

1.學歷及專業(yè)：大專以上，專業(yè)不限；

2.工作地點： 昭陽區(qū)1名；鎮(zhèn)雄縣2名。

3.職位要求：

（1）品行端正，作風正派，遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的社會公德和職業(yè)道德，身體健康；

（2）年齡要求：35歲以下；

（3）專業(yè)能力：具備營銷管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、一定的營銷技能，良好的口才和表達能力、技術方案編制、應標及訴標能力；

（4）工作經(jīng)驗：具備1年以上市場銷售經(jīng)驗，工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識，有一定的人脈資源優(yōu)先考慮。

4.崗位職責：

（1）根據(jù)政府信息化/旅游/交通/金融等行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢，把控行業(yè)痛點及發(fā)展變革方向，能迅速從客戶需求出發(fā)，設計、規(guī)劃、提供相應的解決方案；

（2）提供售前階段的業(yè)務咨詢及方案，承擔項目銷售工作并配合項目實施；

（3）負責與用戶方案講解、交流，內(nèi)容產(chǎn)品演示等。

5.薪酬待遇

此次招聘人員工資待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行，聘用期間公司依法按時繳納社會保險，本人承擔部分按月在工資中代扣代繳。目標年薪：20萬元。

（二）崗位： 建維經(jīng)理3名（非合同制員工）

1.學歷及專業(yè)：全日制大專及以上，通信、計算機等相關專業(yè)；

2.工作地點： 彝良縣1名；鹽津縣1名；巧家縣1名。

3.職位要求：

（1）品行端正，作風正派，遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的社會公德和職業(yè)道德，身體健康；

（2）年齡要求：35歲以下。

（3）工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

4、崗位職責：

（1）負責轄區(qū)內(nèi)固移網(wǎng)網(wǎng)絡資源的建設、日常維護、市場銷售；

（2）負責網(wǎng)絡運營成本的日常性審核工作；

（3）負責配合集客經(jīng)理完成集客業(yè)務的開展、實施；

（4）參與區(qū)縣公司階段性的員工促銷工作。

5.薪酬待遇

此次招聘人員工資待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行，聘用期間公司依法按時繳納社會保險，本人承擔部分按月在工資中代扣代繳。

三、勞動保障

應聘者通過面試，一經(jīng)錄用，即按國家規(guī)定簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期滿后，按我公司薪酬體系定崗定編，并按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定購買五險。

四、相關要求

（一）所需資料：畢業(yè)證、學位證、身份證、個人簡歷等。

（二）其他要求

1、必須具備身份證并達到勞動法規(guī)定的法定用工年齡，應聘職位所需文化程度；身體健康，良好的溝通能力及團隊合作精神；

2、身體健康，無傳染性疾病及慢性病。無紋身煙疤，無殘疾，無色弱色盲，斜視，弱視；身高155-180cm。

3、精神狀態(tài)良好，著裝得體；

4、男生不戴耳環(huán)、鼻環(huán)等，頭發(fā)妝容等無非主流類型；

5、口齒清晰，能用簡短的語言準確的表達自己的學習經(jīng)歷及工作經(jīng)歷，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，能清晰快速的回答面試官提出的問題；

6、個人衛(wèi)生習慣良好，談吐得當。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉起洋

聯(lián)系電話：0870-8880079

郵箱：934036205@qq.com

六、招聘流程

1.報名時間： 2019 年7 月26日—8月 15日；

2.報名方式：

應聘人員將個人簡歷(電子版)、身份證、畢業(yè)證、學位證和其他業(yè)績證明資料的掃描件以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱：934036205@qq.com（請將郵件主題按“應聘崗位+姓名”的格式填寫），不接受電話報名。

3.面試：

（1）所有應聘人員由昭通聯(lián)通運營公司組織面試。

（2）通過面試的大專以上學歷人員直接由昭通聯(lián)通運營公司上報省公司批復后，按國家規(guī)定簽訂勞動合同（非合同制員工與外包公司簽訂）；

面試時間：2019 年8月19-20日

3.辦理入職手續(xù)：2019 年8月27日簽訂勞動合同，統(tǒng)一辦理入職手續(xù)，逾期未到公司辦理相關入職手續(xù)的人員取消錄用資格，由公司根據(jù)面試成績重新補錄。

七、面試地點

地址：昭通市團結路54號聯(lián)通大樓5樓

八、報名截止日期

2019 年8 月 15日截止。

昭通中典聯(lián)網(wǎng)絡科技有限公司

2019 年 7 月29日