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2020年昭通市巧家縣人民檢察院招聘臨時(shí)聘用人員的公告

來(lái)源:巧家新聞網(wǎng)   時(shí)間:2020-07-30 20:00  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
巧家縣人民檢察院招聘臨時(shí)聘用人員的公告 為扎實(shí)有效推進(jìn)我院移民維穩(wěn)工作,緩解檢察人員不足的實(shí)際,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名臨時(shí)聘用人員。 一、招聘形式 按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取自愿報(bào)名,面試

巧家縣人民檢察院招聘臨時(shí)聘用人員的公告

為扎實(shí)有效推進(jìn)我院移民維穩(wěn)工作,緩解檢察人員不足的實(shí)際,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名臨時(shí)聘用人員。

一、招聘形式

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取自愿報(bào)名,面試、考察和體檢合格后,擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

在全縣范圍內(nèi)招聘具有大學(xué)專科以上學(xué)歷且能夠勝任檢察工作的臨時(shí)聘用人員6名,其中:男性4名,女性2名,工作崗位為移民維穩(wěn)協(xié)警員。

三、招聘條件

(一)報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

2、遵紀(jì)守法,品德端正,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德;

3、身體健康,具有勝任應(yīng)聘崗位工作職責(zé)的身體條件;

4、年齡在18至35周歲;

5、能熟練操作計(jì)算機(jī),具備相應(yīng)的文字寫作能力;

6、具有宣傳寫作能力的在同等條件下優(yōu)先聘用。

(二)下列人員不得報(bào)考

1、正在履行有關(guān)勞動(dòng)合同關(guān)系未解除或違反有關(guān)勞動(dòng)合同關(guān)系的;

2、被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位辭退或開除的;

3、參加各級(jí)各類考試作弊尚在禁考期內(nèi)的;

4、受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的,受政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除處分的,受過刑事處罰的;

5、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

四、用工方式

招聘的臨時(shí)聘用人員,按國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(一年一簽),并報(bào)縣人社局備案,試用期為兩個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)考查合格者正式聘用。一年期滿后,由受聘人提出續(xù)聘申請(qǐng),用人單位根據(jù)履職情況綜合評(píng)定是否續(xù)聘,決定續(xù)聘的,續(xù)簽勞動(dòng)合同,臨時(shí)聘用人員在合同期內(nèi)因個(gè)人原因需辭職的,應(yīng)提前一個(gè)月書面告知用人單位,履行合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的,將按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2020年8月3日至8月9日(上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):巧家縣人民檢察院政治部(3樓辦公室),咨詢電話:0870—7126493。

3、報(bào)名方式及資格審查:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料:①本人身份證、戶口簿、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份(戶口信息復(fù)印件的戶主頁(yè)與本人信息頁(yè)印在同一頁(yè)面);②近期免冠小一寸彩照2張。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致,并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。

5、此次招聘按照1:2的比例進(jìn)行,報(bào)名人數(shù)不足比例的,按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)依次減少招錄人數(shù)。

(二)考試

1、考試方式:本次招聘臨聘人員以面試方式進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要從應(yīng)試者的舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行考核評(píng)分。面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2、面試時(shí)間: 待定(以具體通知為準(zhǔn))

3、面試地點(diǎn):巧家縣人民檢察院四樓會(huì)議室。

(三)公示

對(duì)通過面試、體檢、政審的擬聘用人員,通過媒體、公告等方式向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期接到舉報(bào)、檢舉的,按內(nèi)容協(xié)商相關(guān)單位進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查確有不符合錄用條件的,取消錄用資格。公示期滿無(wú)異議的,予以聘用。

六、體檢、考察及聘用

公示期結(jié)束后,由巧家縣人民檢察院組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員或事業(yè)單位考試體檢標(biāo)準(zhǔn),到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自負(fù),體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的,按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員可進(jìn)入政審環(huán)節(jié),政審嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無(wú)違法違紀(jì)行為進(jìn)行審查,政審不合格出現(xiàn)職位空缺的,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢、政審合格被確定為聘用人員的,及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。

七、工資待遇

已招聘人員按國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。聘用人員試用期2個(gè)月,正式聘用后,工資3000元/月(含“五險(xiǎn)”單位繳納部分),“五險(xiǎn)”單位部分按當(dāng)年基數(shù)測(cè)算后由單位進(jìn)行繳納,個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人自繳或單位代扣代繳。

本《公告》由巧家縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

巧家縣人民檢察院

2020年7月30日

來(lái)源:http://www.ynqjnews.net/article/show-345666.html

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