昭通市市縣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)

2020年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告

為切實(shí)緩解我市優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才總量不足的狀況，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，由昭通市衛(wèi)生健康委和縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門在昭通市人力資源和社會保障局下達(dá)的計(jì)劃內(nèi)組織實(shí)施招聘2020年市縣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘對象及范圍

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利；

（二）遵守憲法和法律，品行良好；

（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感；

（四）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件；

1.市直衛(wèi)生單位需具備雙一流高校全日制本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位；或碩士研究生及其以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位。

2.縣（市、區(qū)）直衛(wèi)生事業(yè)單位需具備國民教育全日制普通高等院校本科（一本）及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

3.麻醉專業(yè)可放寬到本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位。

（五）年齡在35周歲以下（1984年7月31日以后出生）的2020年普通招生計(jì)劃全日制畢業(yè)生（碩士研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生可放寬到2016年以后畢業(yè)的畢業(yè)生）。

二、招聘崗位、職數(shù)及有關(guān)事項(xiàng)

（一）招聘崗位及職數(shù)。

昭通市第一人民醫(yī)院27個(gè)，昭通市中醫(yī)醫(yī)院32個(gè)，昭通市疾病預(yù)防控制中心1個(gè)，昭通市精神衛(wèi)生中心3個(gè)，云南省滇東北區(qū)域中心醫(yī)院100個(gè)，魯?shù)榭h17個(gè)，巧家縣14個(gè)，鹽津縣11個(gè)，永善縣11個(gè)，鎮(zhèn)雄縣14個(gè)，彝良縣4個(gè)，威信縣11個(gè)，綏江縣2個(gè)，共計(jì)247個(gè)。（招聘崗位詳見昭通市市縣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章）

（二）報(bào)名方式、招聘時(shí)間和招聘地點(diǎn)。

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間和地址:

（三）招聘有關(guān)事項(xiàng)。

1.報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，每名報(bào)名考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。

2.2020年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、就業(yè)推薦表、昭通市市縣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員審核登記表、一本以上的崗位還需提供學(xué)校出具的一本以上證明、崗位所需的相關(guān)證明材料、免冠照3張；非2020年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、昭通市市縣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員審核登記表、崗位所需的相關(guān)證明材料、免冠照3張。

3.此次招聘不受開考比例限制，招聘單位根據(jù)報(bào)名考生所報(bào)崗位進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績由高到低順序確定進(jìn)入體檢、考核人員。

4.研究生及以上學(xué)歷人員可放寬到相關(guān)相近專業(yè)，具體專業(yè)是否符合崗位要求，由用人單位結(jié)合本單位職能確定。

（四）考試、考核、聘用。

1.面試。面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績當(dāng)場公布，最低控制分?jǐn)?shù)線以下人員不進(jìn)入下步招聘程序。依據(jù)綜合成績由高到低的順序按照招聘人數(shù)1：1進(jìn)入考核（若最后一名成績并列，則加試面試確定最終人員）。所有面試成績均予以公示，并在辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)送市人社局。

2.組織考核?？己送ㄟ^查閱畢業(yè)生檔案，到畢業(yè)生所在系、班、學(xué)生處考察該生讀書期間的表現(xiàn)?？己撕细裾咦鳛閿M聘用人選。各縣區(qū)衛(wèi)生健康局、市直各衛(wèi)生健康單位負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的資格條件予以審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件不合格的，取消其招聘資格。

3.組織體檢。體檢由市人社局統(tǒng)一組織到縣級及以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)療單位進(jìn)行，體檢嚴(yán)格按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。

4.考核、體檢均合格者，于7月31日以前將所有資料報(bào)市人社局統(tǒng)一公示（公示時(shí)間為7天），公示后辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與招聘人員簽定聘用合同（試用期一年）。7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的視為放棄。

5.整個(gè)招聘工作不進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.凡擬聘用的人員，自通知之日起30日無故不到公開招聘單位報(bào)到者，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考），否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

7.試用期滿，考核為合格及以上人員，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)?？己瞬缓细裾撸匆?guī)定程序辦理解聘手續(xù)。

三、招聘組織紀(jì)律

（一）此次招聘程序中涉及到的面試，按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織。做到精心組織，避免工作失誤，對工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成失誤甚至弄虛作假的將根據(jù)具體情況，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

（二）整個(gè)公開招聘工作，在市衛(wèi)生健康委和縣區(qū)衛(wèi)生健康局發(fā)出報(bào)名、考試、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。

（三）整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表或政協(xié)委員和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

四、其它事項(xiàng)

（一）本通告由昭通市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)具體解釋，未盡事宜另行通知。

（二）整個(gè)招聘工作，由昭通市衛(wèi)生健康委和縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門牽頭組織實(shí)施，市事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

附件：1.昭通市市縣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章

附件1昭通市市縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章2.xls

2.昭通市市縣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員審核登記表

附件2昭通市市縣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年公開引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員審核登記表.doc

昭通市衛(wèi)生健康委員會

2020年5月26日