昭通市昭陽(yáng)區(qū)厚德勞務(wù)有限責(zé)任公司第二次港口工作人員招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

昭通市昭陽(yáng)區(qū)厚德勞務(wù)有限責(zé)任公司是一家提供人力資源外包服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化公司，專(zhuān)門(mén)為各類(lèi)企事業(yè)單位，特別是跨地區(qū)的公司，提供全方位的、專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，包括崗位外包、招聘外包、薪酬外包、用工密集型生產(chǎn)線(xiàn)外包、業(yè)務(wù)流程外包等綜合性人力資源外包服務(wù)。

二、派駐單位簡(jiǎn)介

昭通高投水運(yùn)投資開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“水運(yùn)公司”）是昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司下屬全資子公司，公司性質(zhì)屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司地址位于云南省昭通市水富市重慶路觀(guān)瀾華府3棟2層，注冊(cè)資本為5000萬(wàn)元人民幣。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括港口經(jīng)營(yíng)（除依法需經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）；港口貨物裝卸搬運(yùn)活動(dòng)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；國(guó)內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；化肥銷(xiāo)售；煤炭及制品銷(xiāo)售；建筑材料銷(xiāo)售；機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售；金屬礦石銷(xiāo)售；非金屬礦及制品銷(xiāo)售；木材加工；船舶修理；機(jī)械設(shè)備租賃；非居住房屋地產(chǎn)租賃；酒店管理；以自有資金從事投資活動(dòng)。

三、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

四、招聘崗位、要求及待遇

（一）崗位

1.理貨員8名。

2.門(mén)座式起重機(jī)司機(jī)2名。

3.裝船機(jī)司機(jī)1名。

4.軌道式集裝箱龍門(mén)起重機(jī)司機(jī)2名。

5.灑水車(chē)司機(jī)1名。

6.雙梁吊鉤橋式起重機(jī)司機(jī)3名。

7.岸邊集裝箱起重機(jī)司機(jī)4名。

（二）崗位要求

1.理貨員8名

30歲以下，高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受倒班工作制；具有貨物交接管理能力、單證制作能力；熟練應(yīng)用辦公軟件（office、Word、Excel、PPT等）；具有扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、過(guò)硬的綜合素質(zhì)、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.門(mén)座式起重機(jī)司機(jī)2名

30歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，經(jīng)體檢色盲、色弱、恐高及高血壓者不予錄用。（持有門(mén)座式起重機(jī)特種設(shè)備操作有效證件者優(yōu)先考慮）

3.裝船機(jī)司機(jī)1名

30歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，經(jīng)體檢色盲、色弱、恐高及高血壓者不予錄用。

4.軌道式集裝箱龍門(mén)起重機(jī)司機(jī)2名

30歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，經(jīng)體檢色盲、色弱、恐高及高血壓者不予錄用。（持有軌道式集裝箱龍門(mén)起重機(jī)特種設(shè)備操作有效證件者優(yōu)先考慮）

5.灑水車(chē)司機(jī)1名

30歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，經(jīng)體檢色盲、色弱或恐高者不予錄用。（持有B2 有效駕駛證者優(yōu)先考慮）

6.雙梁吊鉤橋式起重機(jī)司機(jī)3名

30歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，經(jīng)體檢色盲、色弱、恐高、及高血壓者不予錄用。（持有吊鉤橋式起重機(jī)特種設(shè)備操作有效證件者優(yōu)先考慮）

7.岸邊集裝箱起重機(jī)司機(jī)4名

30歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，經(jīng)體檢色盲、色弱、恐高及高血壓者不予錄用。（持有岸邊集裝箱起重機(jī)特種設(shè)備操作有效證件者優(yōu)先考慮）

（三）薪資及福利待遇

薪資及福利待遇面議。

五、招聘資格條件及要求

（一）報(bào)名基本條件

1. 2022年國(guó)民教育全日制普通高等院校高中及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派；

3.愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、誠(chéng)信待人，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，服從組織安排；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)吸毒史，無(wú)傳染病，無(wú)不良?xì)v史記錄；

5.適應(yīng)招聘崗位工作需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；

7.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

六、招聘方式

（一）招聘流程

符合條件人員經(jīng)報(bào)名初審合格后進(jìn)行面試，按招聘計(jì)劃錄滿(mǎn)即止。

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名，填寫(xiě)《厚德勞務(wù)應(yīng)聘登記表》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年6月30日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：昭通市昭陽(yáng)區(qū)海樓路望海佳園18幢1-3號(hào)，指定郵箱：zhuoyihr@126.com（請(qǐng)將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫(xiě)）不接受電話(huà)報(bào)名。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

5.報(bào)名所需資料：

①本人簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件各1份，近3個(gè)月內(nèi)免冠一寸彩照5張。

②資格審查。由公司人力資源部對(duì)參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將立即取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）體檢

根據(jù)面試結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)比例確定體檢人選，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，并在錄用后5日內(nèi)完成。未按要求參加體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（三）公示

考察合格者作為擬錄用人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（四）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不符合要求的；

2.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；

3.擬錄用人員放棄錄用的。

（五）錄用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名、面試及后續(xù)招聘程序，須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”及“行程碼”，在各個(gè)環(huán)節(jié)均須持健康碼、行程碼進(jìn)場(chǎng)，并配合做好疫情防控工作，全程佩戴口罩。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若聯(lián)系不上而影響聘用的視為自動(dòng)放棄。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成應(yīng)聘失誤所帶來(lái)的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘者參加報(bào)名、面試出行費(fèi)用自理，注意來(lái)往途中安全。

（四）其他未盡事宜，請(qǐng)與昭通市昭陽(yáng)區(qū)厚德勞務(wù)有限責(zé)任公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0870-2245883。

附件：

1.厚德勞務(wù)應(yīng)聘登記表

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷

昭通市昭陽(yáng)區(qū)厚德勞務(wù)有限責(zé)任公司

2022年6月27日

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/t7es1IlUsfpnnpDgXbisqA