文山州財信投資集團有限公司高級管理人員招聘公告

一、集團介紹

文山州財信投資集團有限公司（以下簡稱文山州財信集團）是根據(jù)《中共文山州委辦公室文山州人民政府辦公室關于印發(fā)〈文山州國企改革三年行動實施方案〉的通知》（文辦發(fā)〔2021〕 28號）精神，于2022年3月由文山州委、州人民政府批復組建的國有獨資州屬企業(yè)。

文山州財信集團由文山州人民政府授權文山州國有資產監(jiān)督管理委員會履行出資人職責，注冊資本金5億元。文山州財信集團按照“財政+信貸+擔保+基金+債券”五位一體的財政金融政策融合服務體系，通過資本運作及整合國有資源，促進國有資本聚集，盤活存量，優(yōu)化增量，保障國有資產保值增值。

二、招聘原則

（一）堅持黨管干部和黨管人才；

（二）以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；

（三）德才兼?zhèn)?，注重實績?/p>

（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（五）從職業(yè)道德、專業(yè)技能、行業(yè)經驗、綜合素質等方面進行全面審核，按照德才兼?zhèn)?，以德?yōu)先為標準。

三、招聘崗位

財務總監(jiān)1名。（崗位具體資格條件詳見附件1）

四、報名條件

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較高的思想政治覺悟，作風正派，廉潔自律。

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強，擁護黨的路線、方針、政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.具有與崗位要求相適應的專業(yè)技術職稱或履職經歷。

4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

5.若獲聘任，須在集團公司通知的正式報到日之前與原所在單位解除勞動關系。

6.符合公司要求的其他條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除黨籍、開除公職的。

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案。

3.受黨紀處分、政紀處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。

4.法律、法規(guī)或文山州財信集團規(guī)定不得報考的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

由文山州勞務輸出有限責任公司通過文山人才網(wǎng)等公開網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及相關信息。

（二）報名

1.報名時間：2022年9月1日至9月15日（報名人數(shù)達不到開考比例，報名時間往后延期）。

2.報名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)絡報名方式。應聘者報名時須準確、真實填寫個人信息、提交相關證明材料。文山州財信集團不接受除此之外任何形式的報名，未按要求報名的不予受理。

3.報名材料及要求：應聘者按要求填寫《應聘人員報名表》（詳見附件2）并粘貼近期免冠彩色電子照片，與身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、職業(yè)資格證及所報崗位所需其他條件證明材料掃描件以崗位+姓名為文件名，打包發(fā)送至39324276@qq.com，聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0876-2129687。

（三）資格審查

按照招聘條件要求，由第三方服務機構負責報考資格審查，崗位報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方可組織開考，未達到3:1比例的相應遞減人數(shù)或取消招聘崗位，合格人員名單于2022年9月22日在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://www.wswork.cn）和文山人才網(wǎng)微信公眾號進行公示，公示時間為3天。

（四）面試

通過資格初審簡歷篩選人員按程序通知參加面試。

1.面試：面試主要測評應聘者的綜合分析、人際關系、調查研究、溝通協(xié)調、語言表達、應急應變及實際業(yè)務操作等方面能力。

2.面試結束后，3個工作日內，面試成績將在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。

（五）考察

對擬錄用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。

（六）體檢

擬聘對象在規(guī)定時限內到州內縣級以上醫(yī)療機構完成體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自行承擔。體檢不合格者取消擬聘人選資格，空缺人選從參加面試人員中按總成績由高至低的辦法增補。

（七）公示

經體檢合格的擬招聘人選，在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://www.wswork.cn）和文山人才網(wǎng)微信公眾號進行公示，公示期5個工作日。公示期內有舉報，經調查屬實的，不予招聘，空缺名額再按程序依次進行遞補。

（八）任職

按有關規(guī)定履行任職手續(xù)。

六、聘任期限

財務總監(jiān)實行任期制，任期3年，試用期3個月；試用期薪酬以正式薪酬的80%發(fā)放。任期屆滿，經董事會考核合格的，可以續(xù)聘，重新辦理相關手續(xù)。

七、退出機制

財務總監(jiān)崗位出現(xiàn)下列情形之一的，董事會應當予以解聘：

1.經董事會考核不能勝任工作或未完成目標任務的；

2.聘期內有重大失誤，造成嚴重損失或不良后果的；

3.身體狀況不能勝任崗位工作需要的；

4.個人提出辭職請求的；

5.任期內發(fā)生違紀違法行為的；

6.監(jiān)事會提出罷免建議并經履行出資人職責機構同意的；

7.董事會認定的其他重要情形。

八、注意事項

（一）應聘者應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘者自負。

（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，不再另行通知。

（四）文山州財信集團有權根據(jù)崗位需要及報名情況等，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

九、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，構成違法犯罪的，報相關部門追究。托人說情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。

十、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定或文山州財信集團決定執(zhí)行。

十一、疫情防控要求

按照疫情防控要求，請參加面試人員提交本人48小時內核酸檢測陰性結果書面報告和云南健康碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡憑證（A4紙張彩色打印，并在健康碼、行程碼上備注姓名、聯(lián)系電話、競聘崗位），全程佩戴口罩。

附件：1.招聘崗位表 2.應聘人員報名表

文山州勞務輸出有限責任公司

2022年9月1日

文山州財信集團《高級管理人員公開招聘方案》招聘公告.doc【報名表請點擊此處下載】

來源：https://www.wswork.cn/article/1540.html