【關(guān)鍵信息】

招聘人數(shù)：7人

報(bào)名時(shí)間：2021年8月6日—2021年8月13日

考核方式：直接面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變及實(shí)際業(yè)務(wù)操作等方面能力。

薪酬待遇：按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，五險(xiǎn)一金！享受國(guó)家法定假日、帶薪年假、產(chǎn)假、哺乳假、陪護(hù)假、婚喪假等節(jié)假日；

工作地點(diǎn)：文山州。

文山市潤(rùn)興水利投資有限公司2021年社會(huì)招聘公告

公司簡(jiǎn)介

Company profile

文山市潤(rùn)興水利投資有限公司成立于2021年4月23日，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，由云南省水利水電投資有限公司與文山水利水電工程有限公司共同出資組建，屬云南省水利水電投資有限公司控股企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍包括水利水電工程及附屬配套設(shè)施投資建設(shè)、運(yùn)維，灌溉服務(wù)；引調(diào)水工程；供排水與污水處理工程；水資源開發(fā)利用；水污染治理；土地平整；荒地開發(fā)；工程項(xiàng)目管理；水利附屬設(shè)施的維護(hù)管理，建筑材料銷售；新能源開發(fā)、黑臭水體治理；水環(huán)境綜合治理、用水技術(shù)服務(wù)、文旅項(xiàng)目開發(fā)。

現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘有志之士和各類人才，具體招聘內(nèi)容如下：

招聘原則

Recruitment principle

遵循“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

招聘崗位及報(bào)名條件

Recruitment position and application conditions

（一）招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件《文山市潤(rùn)興水利投資有限公司2021年社會(huì)招聘崗位表》。

（二）基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；

2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；

3.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)佳；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（三）有下列情況之一者不予招錄:

1.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度致解除勞動(dòng)合同的人員;

2.背景調(diào)查結(jié)果存在問(wèn)題的人員不予招錄;

3.其他不宜招錄情形的。

招聘程序

The hiring process

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間

2021年8月6日—2021年8月13日

2. 報(bào)名方式

（1）采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)站（www.51job.com/kunming ）在線選擇對(duì)應(yīng)崗位后點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”提交應(yīng)聘申請(qǐng)報(bào)名。文山市潤(rùn)興水利投資有限公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞簡(jiǎn)歷的不予受理；

（2）應(yīng)聘人員在線投遞簡(jiǎn)歷后，需將個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明（經(jīng)勞動(dòng)部門備案的勞動(dòng)合同或社保參保證明）等相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至郵箱1405737128@qq.com，進(jìn)行資格審查，逾期將不再受理。

（二）資格初審

1. 根據(jù)招聘條件及崗位要求，公司對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查及簡(jiǎn)歷篩選；

2. 資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，將立即取消應(yīng)聘資格。

（三）招聘面試

通過(guò)資格初審簡(jiǎn)歷篩選人員按程序通知參加面試。

1. 面試：將以電話或短信方式通知參加面試（面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知），面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變及實(shí)際業(yè)務(wù)操作等方面能力。

2. 面試結(jié)束后，3個(gè)工作日內(nèi)，面試成績(jī)將在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道( https://www.51job.com/kunming/ )進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（四）資格復(fù)審

1.根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，確定資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的,按初試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，通過(guò)資格復(fù)審的人員可以進(jìn)入復(fù)試，進(jìn)入復(fù)試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例不低于1:1，低于該比例的取消相應(yīng)崗位招聘；

2.資格復(fù)審人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng))、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等材料原件到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。

（五）復(fù)試

1.復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加復(fù)試的視為主動(dòng)放棄；

2.復(fù)試評(píng)分低于60分的應(yīng)聘者，不予錄用；

3.復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)復(fù)試結(jié)果按擬聘人數(shù)等額確定擬錄用人選。

（六）體檢和背景調(diào)查

1. 擬錄用人選，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢，并提交體檢報(bào)告。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格，并由公司決定是否根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)；

2.對(duì)體檢合格的擬錄用人選，開展背景調(diào)查。重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。拒絕接受背景調(diào)查的或背景調(diào)查不合格的取消錄用資格。

（七）擬錄用公示

體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人員名單在體檢和背景調(diào)查結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/ )進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響錄用的，公示期結(jié)束后，辦理入職手續(xù)。

其他相關(guān)事宜

Other related matters

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名材料不再退回，我們承諾為應(yīng)聘人員保密；

（二）疫情期間，現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，請(qǐng)按要求做好防護(hù)措施并提供健康碼，如未能按要求做好防護(hù)的，公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場(chǎng)參加考試；

（三）每人只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，各招聘崗位、應(yīng)聘條件存在一定差異，請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)本人情況申報(bào)，避免無(wú)效申請(qǐng)；

（四）本次招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、擬錄用公示等程序進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)、郵件暢通；

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；

（六）文山市潤(rùn)興水利投資有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；

（七）文山市潤(rùn)興水利投資有限公司未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過(guò)程中，文山市潤(rùn)興水利投資有限公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

福利待遇

Welfare treatment

（一）錄用人員薪酬按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，通過(guò)試用期簽訂勞動(dòng)合同后，公司按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定為其繳納“五險(xiǎn)一金”；

（二）享受國(guó)家法定假日、帶薪年假、產(chǎn)假、哺乳假、陪護(hù)假、婚喪假等節(jié)假日；

（三）工作地點(diǎn)：文山州。

聯(lián)系方式

contact

聯(lián)系人：佟老師

聯(lián)系電話：18787101386

聯(lián)系人：柳老師

聯(lián)系電話：15987151889

附件：文山市潤(rùn)興水利投資有限公司2021年社會(huì)招聘崗位表

來(lái)源：http://companyads.51job.com/companyads/2021/km/wsrx/index.html