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云南空港航空食品有限公司招聘11人
報(bào)名時(shí)間：2021年6月29日-7月5日23:59
報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
云南空港航空食品有限公司
2021年社會(huì)招聘公告
云南空港航空食品有限公司（以下簡(jiǎn)稱“航食公司”）成立于2002年10月，實(shí)繳注冊(cè)資本1.069億元，系省屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬控股企業(yè)，其中云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司控股占比51%，云南鈺恒霖投資有限公司占比49%，是一家經(jīng)營(yíng)航空食品加工、制作、銷售，專注于提供機(jī)上與地面餐飲服務(wù)的航空食品公司。
自2002年成立以來(lái)，航食公司以候機(jī)樓餐飲服務(wù)起家，截止到目前，公司員工人數(shù)已達(dá)490余人，通過不斷發(fā)展，現(xiàn)集候機(jī)樓餐飲服務(wù)、航空配餐服務(wù)、地面餐飲配餐服務(wù)、高端旅客休息室配餐服務(wù)為一體，是昆明長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)內(nèi)航空配餐及非航地面餐飲最大的生產(chǎn)供應(yīng)商。
公司在航空配餐生產(chǎn)和配送方面形成了一套完備的管控體系，具有豐富全面的航空配餐生產(chǎn)、配送、保障及管理經(jīng)驗(yàn)和能力。至今與空港航食合作過的單位有近 100 家，其中包括中國(guó)東方航空、中國(guó)南方航空、中國(guó)國(guó)際航空、四川航空、昆明航空、海南航空、祥鵬航空等 100 余家航空公司，以及各航空公司、機(jī)場(chǎng)地服公司的貴賓高端旅客休息室、昆明機(jī)場(chǎng)職工食堂 3個(gè)、候機(jī)樓餐飲 4個(gè)、省委食堂等業(yè)務(wù)，并且獲得各航空公司、單位的一致好評(píng)，并榮獲各單位及航空公司頒發(fā)的諸多獎(jiǎng)項(xiàng)。
一、招聘原則
平等競(jìng)爭(zhēng)、公平透明、人崗匹配、擇優(yōu)錄取、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位及招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘共11人。具體招聘崗位、人數(shù)及崗位條件詳見附件《云南空港航空食品有限公司2021年社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表》。
三、報(bào)名條件
（一）基本資格條件：
遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
1、能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；
2、一般應(yīng)具備大學(xué)本科以上文化程度，專業(yè)技術(shù)崗位特別優(yōu)秀者，可放寬至大專學(xué)歷；
3、年齡一般在 35 周歲以下，特殊專業(yè)和崗位人員根據(jù)情況，可適度放寬至 45 周歲以下；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（二）有下列情形之一者，不得參加報(bào)名：
1、曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開出中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；
3、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4、被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；
6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月29日-7月5日23:59。
2、報(bào)名方式: 本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受除此之外任何形式的報(bào)名。
3、報(bào)名流程
（1）填寫報(bào)名信息。進(jìn)入前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/），點(diǎn)擊頁(yè)面上的“云南空港航空食品有限公司2021年社會(huì)招聘公告”圖片路徑，仔細(xì)閱讀招聘公告，投遞簡(jiǎn)歷。
（2）提交報(bào)考申請(qǐng)。根據(jù)報(bào)考意愿點(diǎn)擊報(bào)考崗位，進(jìn)入職位申請(qǐng)頁(yè)面，點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。報(bào)考信息一旦提交，將不可修改，請(qǐng)?jiān)谔峤磺罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。
（3）簡(jiǎn)歷審核。簡(jiǎn)歷由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂）采用人工審核方式進(jìn)行，原則上每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與審核通過人數(shù)不低于1:3的比例。簡(jiǎn)歷審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位報(bào)考條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（4）筆試人員名單公示。通過簡(jiǎn)歷審核進(jìn)入筆試的人員名單在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行公示。
（5）準(zhǔn)考證發(fā)送。由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂）發(fā)送準(zhǔn)考證至審核通過人員的報(bào)名郵箱，由考生自行打印，并妥善保管。
（6）報(bào)名要求。每名考生只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致，同時(shí)對(duì)自己所提供的報(bào)名信息及提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（三）筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的具體時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)；
2、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分；
3、筆試內(nèi)容由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂）根據(jù)招聘崗位進(jìn)行設(shè)定；
4、筆試成績(jī)公示
筆試成績(jī)?cè)谇俺虩o(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行公示。
5、擬面試人選確定
筆試成績(jī)公示無(wú)異議后，依據(jù)筆試成績(jī)以崗位排名從高到低的順序，按照招聘崗位擬聘人數(shù)與擬面試人數(shù)不低于1:3比例確定擬面試人選，具體參加面試人員以公布的進(jìn)入面試人員名單為準(zhǔn)。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入擬面試人選。
（四）面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)以第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂）通知為準(zhǔn)；
2、面試主要考察報(bào)考人員的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面的綜合素質(zhì)；
3、面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)，滿分為100分。
4、面試前由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂）工作人員對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員須持與報(bào)考信息一致的報(bào)考人員身份證及相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，綜合成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)谇俺虩o(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道公示3天。
（六）確定擬錄用人選
1、按照崗位綜合成績(jī)排名從高到低1:1確定擬錄用人選。
2、當(dāng)擬錄用人選自愿放棄錄用資格時(shí)，云南空港航空食品有限公司可根據(jù)本崗位考生綜合成績(jī)排名順延遞補(bǔ)擬錄用人選。
（七）考察及體檢
確定擬錄用人選后開展考察工作。考察人選道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。擬錄用人選考察不合格的可按考生綜合成績(jī)由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬錄用人選考察結(jié)束后按照相關(guān)程序和有關(guān)規(guī)定開展體檢工作。體檢統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。未按要求參加體檢以及體檢不合格的人員，不予錄用。不予錄用出現(xiàn)的崗位空缺可按考生綜合成績(jī)由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（八）擬錄用人員公示
體檢結(jié)束后，由云南空港航空食品有限公司根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，并在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
（九）錄用
擬錄用人員公示無(wú)異議后，由云南空港航空食品有限公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)，進(jìn)入試用期。
五、注意事項(xiàng)
（一）考生應(yīng)按照公布的招聘崗位、資格條件及崗位要求報(bào)名。
（二）考生提供的信息和材料必須真實(shí)完整。
（三）考生所留聯(lián)系電話號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。招聘期間因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
（四）如考生在招聘期間遺失身份證不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的加蓋公章的核查戶籍材料。
（五）本次招聘考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與云南空港航空食品有限公司及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無(wú)憂）無(wú)關(guān)。
六、報(bào)名聯(lián)系方式
報(bào)名指定機(jī)構(gòu)：前程無(wú)憂
聯(lián)系人：劉老師、李老師
聯(lián)系電話：0871-68010700轉(zhuǎn)689、885
七、紀(jì)檢監(jiān)督
本次招聘工作由云南空港航空食品有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督電話：紀(jì)檢委員：15925103866
八、其他
本招聘公告解釋權(quán)屬云南空港航空食品有限公司。
附件：云南空港航空食品有限公司2021年社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表
云南空港航空食品有限公司
2021年6月29日
| 云南空港航空食品有限公司2021年社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表 | ||||||
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 基本條件 | 其他要求 | 薪酬福利 | 備注 |
| 1 | 人力資源經(jīng)理 | 1 |
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、45周歲以下。 4、具備二級(jí)及以上人力資源管理師證書或同等人力資源管理相關(guān)證書者優(yōu)先。 5、同等條件下，中共黨員優(yōu)先。 |
1、具有人力資源改革、薪酬優(yōu)化改革、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)、混合所有制企業(yè)組織或人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉組織人事制度管理及操作流程。 3、熟悉使用各類辦公軟件，熟練使用Excel操作。 4、熟悉國(guó)家、地方相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟悉 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的管理。 5、具有較強(qiáng)的分析和解決問題能力，良好的溝通表達(dá)能力和理解能力。 6、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 7、身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。 |
一年綜合薪酬不低于18萬(wàn)元,五險(xiǎn)一金，試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。 | |
| 2 | 成本數(shù)據(jù)分析員 | 1 |
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。 2、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 3、35周歲及以下。 4、有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有國(guó)企經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)企經(jīng)營(yíng)方式，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管控者優(yōu)先。 6、有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、同等條件下，中共黨員優(yōu)先。 |
1、每月分析預(yù)算與實(shí)際差異,并對(duì)公司的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析。 2、成本分析,將成本數(shù)據(jù)分析,分析具體原因。 3、成本控制和改善方案跟進(jìn)和執(zhí)行。 4、統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)的數(shù)據(jù),依照公司的目標(biāo),對(duì)在存在風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)據(jù)分析。 5、對(duì)材料成本、加工費(fèi)用等成本構(gòu)成進(jìn)行分析,從而為制造、管理、料本優(yōu)化提供建設(shè)性意見。 8、對(duì)物料采購(gòu)成本進(jìn)行優(yōu)化,并提出優(yōu)化意見,降低成本。 9、參與編制和維護(hù)公司銷售價(jià)格表,保證其準(zhǔn)確和完整,并確保根據(jù)重大變動(dòng)事項(xiàng)及時(shí)更新。 10、統(tǒng)計(jì)與分析生產(chǎn)成本費(fèi)用方面數(shù)據(jù)，制定各類月度成本分析報(bào)表。 11、評(píng)估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法。 12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。 |
一年綜合薪酬不低于12萬(wàn)元，五險(xiǎn)一金，試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。 | |
| 3 | 安服副經(jīng)理 | 1 |
1、大專及以上學(xué)歷。 2、航空類、管理類、食品類相關(guān)專業(yè)。 3、45周歲以下。 4、具有5年以上航空安全管理經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)量控制管理經(jīng)驗(yàn)。 5、民航從業(yè)背景優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。 |
1、熟悉中國(guó)民航法律法規(guī)，安全管理、消防安全等相關(guān)知識(shí)和流程。 2、熟悉質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系等相關(guān)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)和流程。 3、有較強(qiáng)的獨(dú)立分析和調(diào)查問題處理能力，對(duì)問題有敏銳的洞察力，有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力。 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。 4、遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守。 5、身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。 |
綜合年薪13.7萬(wàn)元-19萬(wàn)元之間，五險(xiǎn)一金，試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。 | |
| 4 | 黨務(wù)主管 | 1 |
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)不限。 3、中共黨員。 4、文字功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 5、具有3年及以上國(guó)有企業(yè)專職黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、具有智慧黨建，如云嶺先鋒先、黨統(tǒng)系統(tǒng)操作等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 7、具有“達(dá)標(biāo)黨支部”、“優(yōu)秀黨支部”黨組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。 9、年齡在40周歲及以下。 |
1、根據(jù)公司黨支部的要求組織開展黨務(wù)相關(guān)的綜合性工作。 2、根據(jù)公司黨支部的安排好公司黨支部會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)、黨內(nèi)組織生活，并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行督查督辦。 3、根據(jù)公司黨支部的要求負(fù)責(zé)公司黨支部的黨員發(fā)展與管理、黨員教育、員工政治學(xué)習(xí)等工作。 4、較好的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠按要求起草和修訂黨建規(guī)劃、制度，草擬黨組織年度工作計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料。 5、負(fù)責(zé)公司黨委會(huì)相關(guān)工作，做好黨委會(huì)會(huì)議議題、會(huì)議資料、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要等工作。 6、熟悉黨的組織人事制度及相關(guān)操作流程。 7、具有豐富的智慧黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如通過“云嶺先鋒”完成黨建相關(guān)工作。 |
綜合年薪10-12萬(wàn)，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。 | |
| 5 | 內(nèi)審員 | 2 |
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、統(tǒng)計(jì)學(xué)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、法律、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年。 4、同等條件下中共黨員優(yōu)先。 5、具有國(guó)有企業(yè)內(nèi)審、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、年齡在35周歲及以下。 |
1、有較好的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，對(duì)數(shù)字敏感。 2、較好的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠按要求起草和修訂規(guī)章制度。 3、遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守。 4、身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。 |
綜合年薪7.5-9萬(wàn)，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。 | |
| 6 | 采購(gòu)專員 | 2 |
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)不限。 3、具有3年及采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成采購(gòu)工作，熟悉國(guó)有企業(yè)采購(gòu)流程、風(fēng)險(xiǎn)。 4、具有專業(yè)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 6、同等條件下中共黨員優(yōu)先。 7、持有C1駕照，能獨(dú)立駕駛者優(yōu)先。 8、年齡在35周歲及以下。 |
1、物資采購(gòu)：根據(jù)物資需求，完成供應(yīng)商訂單的下達(dá)，或進(jìn)行市場(chǎng)采購(gòu)，按時(shí)按質(zhì)完成物資的采買。 2、報(bào)銷相關(guān)工作：根據(jù)實(shí)際采購(gòu)情況，及時(shí)按照公司要求完成相關(guān)報(bào)銷單的準(zhǔn)備。 3、各類采購(gòu)臺(tái)賬的建立與維護(hù)：跟進(jìn)各類需求到貨情況，及時(shí)建立相關(guān)采購(gòu)臺(tái)賬并定期進(jìn)行維護(hù)。 編制所負(fù)責(zé)采購(gòu)的資金計(jì)劃的編制，按時(shí)上報(bào)部門進(jìn)行匯總。 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 |
綜合年薪7-8.6萬(wàn)，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。 | |
| 7 | 市場(chǎng)專員（項(xiàng)目方向） | 1 |
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)不限。 3、可以獨(dú)立完成新市場(chǎng)的拓展與業(yè)務(wù)的洽談對(duì)接，具有獨(dú)立撰寫市場(chǎng)、企劃方案的能力。 4、要求性格開朗、外向，為人踏實(shí)肯干，有良好的應(yīng)變處理能力。5、同等條件下對(duì)民航行業(yè)了解者優(yōu)先。 6、同等條件下，中共黨員優(yōu)先。 7、年齡35周歲及以下。 |
1、負(fù)責(zé)同步開發(fā)天空與地面板塊新市場(chǎng)，積極配合公司產(chǎn)品的優(yōu)化，發(fā)掘區(qū)域內(nèi)的潛在客戶，拓展相應(yīng)的市場(chǎng)板塊。 2、定期對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)整體態(tài)勢(shì)及營(yíng)銷效果進(jìn)行全面的評(píng)估，并形成詳細(xì)的分析報(bào)告及時(shí)的反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并提出完善意見。 3、航空公司新簽、續(xù)簽、補(bǔ)簽協(xié)議的審核、商談以及負(fù)責(zé)航空合同的管控。 4、落實(shí)應(yīng)收賬款的催收、梳理、提出相應(yīng)的催收方案。 5、配合各航空公司的選餐、試餐活動(dòng)組織落實(shí)。 6、做好客戶試餐相關(guān)事宜，確保品質(zhì)、品類符合客戶要求。 7、做好日?？蛻魧?duì)接和維護(hù)，定期進(jìn)行客戶拜訪或到訪接待。 8、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作。 |
綜合年薪7-8.6萬(wàn)，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。 | |
| 8 | 市場(chǎng)專員（綜合方向） | 1 |
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)不限。 3、做事細(xì)心，踏實(shí)認(rèn)真，具備一定的文案寫作能力。 4、可以獨(dú)立完成項(xiàng)目企劃案的撰寫，有良好的溝通配合能力，有較良好的邏輯思維能力。 5、具備日常業(yè)務(wù)翻譯（英語(yǔ)）技能者優(yōu)先。 6、同等條件下，中共黨員優(yōu)先。 7、年齡35周歲及以下。 |
1、負(fù)責(zé)收集、整理、分發(fā)及反饋客戶下達(dá)的業(yè)務(wù)計(jì)劃、通告、投訴及臨時(shí)性工作需求。 2、所有相關(guān)臺(tái)賬的建立與梳理（客戶接待、出差拜訪、投訴、公務(wù)機(jī)包機(jī)、客戶資料、獲獎(jiǎng)、航班量配餐量、催款等臺(tái)賬）。 3、負(fù)責(zé)整理、保管板塊合同并制作相關(guān)臺(tái)賬。 4、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)接待的準(zhǔn)備工作，參與業(yè)務(wù)接待和客戶拜訪工作。 5、特殊節(jié)假日餐譜、月度餐譜、換季餐譜等收集及反饋。 6、擬寫并發(fā)送催款函，配合部門同事完成催收工作。 7、配合板塊同事完成客戶餐食、機(jī)供品檢查及選餐試餐工作，擬寫試餐報(bào)告。 9、負(fù)責(zé)公司外航餐譜翻譯、貴賓廳兩艙菜單翻譯以及外航信息傳遞。 10、負(fù)責(zé)新增業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的跟進(jìn)整理等。 |
綜合年薪7-8.6萬(wàn)，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。 | |
| 9 | 質(zhì)控員 | 1 |
1、全日制本科及以上學(xué)歷。 2、性別不限。 3、要求有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 4、食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 5、35周歲及以下。 6、善于交流溝通，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、具有一定的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力。 8、同等條件下，中共黨員優(yōu)先。 |
1、從事1年以上食品安全管理工作，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、熟悉相關(guān)食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，熟悉原輔料驗(yàn)收、實(shí)驗(yàn)室管理、生產(chǎn)過程關(guān)鍵控制點(diǎn)管控、質(zhì)量管理體系或食品安全管理體系運(yùn)行。 3、有食品檢驗(yàn)相關(guān)資格證書或其他質(zhì)量管理類證書者優(yōu)先。 4、良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力和理解能力，熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 |
月薪4800-5800元，五險(xiǎn)一金，試用期間發(fā)放正常薪酬的80%。 | |
| 合計(jì) | 11 | |||||
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