| 云南省交通發(fā)展投資有限責任公司2021年上半年社會招聘崗位信息表 | ||||||||||||
| 需求單位 | 序號 | 職位 編號 | 崗位 名稱 | 招聘 人數(shù) | 崗位要求 | 崗位職責 | 履職及工作經(jīng)驗要求 | 工作地點 | ||||
| 學歷要求 | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | 職稱要求 | 執(zhí)業(yè)資格要求 | ||||||||
| 云南省交 通發(fā)展投 資有限責 任公司機 關 | 1 | S001 | 薪酬績效管理崗 | 1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 （含） |
人力資源相關專 業(yè) | —— | 持有人力資源管理師證 優(yōu)先 |
1.協(xié)助調(diào)整優(yōu)化薪酬福利辦法、工資總額管理辦法及績效考核制度；監(jiān)督、指導下屬單位 制定薪酬實施細則。 2.編制年度工資總額預算。監(jiān)督、指導下屬單位工資總額預算執(zhí)行。 3.根據(jù)工資總額預算方案、單位年度考核結(jié)果完成工資總額清算。 4.負責完成公司員工薪酬、福利的核算工作，保證員工薪酬福利按時發(fā)放。 5.對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控，定期出具人力成本分析、人效分析等相關報表。 6.負責完成公司部門年度KPI的提取、年度薪酬績效考核責任書的編寫。年底根據(jù)公司部 門年度績效考核責任書，完成績效考核相關工作。 |
1.具有3年以上中大型企業(yè)薪酬管理實操經(jīng)驗，了解薪酬管理體系及相關 財務知識，持人力資源管理師相關證書者優(yōu)先； 2.熟悉企業(yè)人力資源薪酬績效管理工作，熟悉國家、地區(qū)人力資源管理相 關法規(guī)與政策要求； 3.熟練操作excel表格各類函數(shù)及公式； 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，熱愛人力資源工作，工作嚴謹，認真負責； 5.具較強的抗壓能力，為人正直，公平客觀，原則性強。 6.具有團隊合作精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯性強。 |
昆區(qū) |
| 云南交發(fā) 投資開發(fā) 經(jīng)營有限 公司 | 2 | S002 | 會計崗1 | 1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 （含） |
會計、稅務、財 務、金融等相關 專業(yè) | 中級會計師 及以上 | —— | 1.協(xié)助制定會計核算體系，制定會計核算流程及相關制度，組織公司總部及各分子公司會 計進行核算； 2.開展日常財務收支和會計核算工作，通過及時完整的會計核算工作真實準確地反映企業(yè) 經(jīng)營成果及經(jīng)營狀況，按時編制財務報表； 3.監(jiān)督審核公司各類財務報表及付款憑證，監(jiān)督日常賬務處理工作。 |
1.具有2年及以上財務相關工作經(jīng)驗； 2.熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、會計準則及賬務處理； 3.熟練掌握財務軟件及辦公軟件操作； 4.熟悉會計報表編制，具有較強財務分析能力； 5.具有良好的職業(yè)道德及溝通協(xié)調(diào)能力； 6.責任心強，工作積極主動，具有敬業(yè)精神。 |
昆區(qū) |
| 3 | S003 | 經(jīng)營管理崗 | 1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 （含） |
工商管理及市場 營銷、經(jīng)營管理 、公共管理等相 關專業(yè) |
—— | —— |
1.負責擬定公司年度經(jīng)營計劃，組織各部門和子公司開展經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的編制、報 送、分解和考核； 2.負責項目合同簽訂后項目投后管理工作，進行項目結(jié)算、回款進度及應收逾期賬款管 理； 3.按照公司管理辦法對部門和子公司進行日常管理工作； 4.負責組織協(xié)調(diào)各部門開展公司月季年度運營分析工作，整合并形成公司運營分析報告； 5.負責部門安全建設工作。 |
1.具有2年及以上管理崗位相關工作經(jīng)驗；有成功的個人主導的項目業(yè)績 或豐富招投標經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.接受公司工作區(qū)域性分配安排； 3.熟悉市場營銷、招投標的基本知識及相關的政策法規(guī)；具有較強的投資 分析能力，投資項目評估、市場調(diào)研、宏觀環(huán)境分析能力； 4.有豐富的項目信息獲取渠道，并有一定項目資源儲備優(yōu)先；具有較好的 文字功底及常用工具軟件操作技能； 5.具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力、談判能力，責任心強，團 隊意識強。 |
昆區(qū) | |
| 4 | S004 | 市場開發(fā)崗 | 1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 （含） |
工商管理及市場 營銷、經(jīng)營管理 、公共管理等相 關專業(yè) |
—— | —— |
1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標的制定，根據(jù)公司經(jīng)營目標，組織協(xié)調(diào)各種資源，落 實經(jīng)營目標工作任務； 2.負責宏觀行業(yè)研究分析，構(gòu)建整理相關行業(yè)數(shù)據(jù)及信息，并對重點行業(yè)進行動態(tài)跟蹤； 3.負責實施客戶開發(fā)，開展項目收集篩選，拓展項目渠道； 4.負責內(nèi)外部關系的溝通、維護與管理，協(xié)調(diào)并處理好公司內(nèi)部相關部門的工作需求、與 行業(yè)內(nèi)公司、承運商、戰(zhàn)略合作方、客戶等的業(yè)務關系； 5.負責項目方案設計、項目調(diào)查、申報資料編寫、申報流程及合作文件簽訂工作。 |
1.具有2年及以上管理崗位工作經(jīng)驗； 2.接受公司工作區(qū)域性分配安排； 3.熟悉基本建設程序；熟悉國家及地方的發(fā)展戰(zhàn)略、政策法規(guī)、工作報告 、建設規(guī)劃； 4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通表達能力和扎實的公文寫作能力 及常用工具軟件操作技能； 5.具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力、談判能力，責任心強，團 隊意識強； 6.具有良好的市場開發(fā)能力、客戶維護能力。具有相應資源者優(yōu)先。 |
昆區(qū) | |
| 云南交發(fā) 項目管理 有限公司 | 5 | S005 | 工程管理崗 | 1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 （含） |
公路工程與管理 、工程造價等相 關專業(yè) |
—— | —— |
1.負責協(xié)助分管領導審核建設項目建設方案和工可、初步設計、施工圖設計等前期工作， 確保概算不超過估算、預算不超過概算； 2.積極配合現(xiàn)場踏勘、審核等工作，確保各項目按計劃推進； 3.負責開展工程項目招投標等工作； 4.負責工程項目合同管理等工作。 |
1.具有3年及以上應聘崗位工作經(jīng)驗； 2.熟悉基本建設程序；熟悉國家及地方的發(fā)展戰(zhàn)略、政策法規(guī)、工作報告 、建設規(guī)劃； 3.熟悉建設項目建設方案和工可、初步設計、施工設計等前期工作； 4.熟悉合同管理、招投標等相關工作； 5.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通表達能力和扎實的公文寫作能力 及常用工具軟件操作技能； 6.具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力、談判能力，責任心強，團 隊意識強。 |
昆區(qū) |
| 云南交發(fā) 元創(chuàng)交通 工程技術 咨詢有限 公司 | 6 | S006 | 技術管理崗 | 2 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 （含） |
交通、公路、橋 梁、隧道、結(jié)構(gòu) 、地質(zhì)、土建等 相關專業(yè) |
—— | 持有注冊土木工程師或 注冊咨詢工程師優(yōu)先 |
1.負責開展與工程地質(zhì)專業(yè)相關的咨詢審查工作、技術成果的審定及開展相關技術管理、 指導工作。 2.做好質(zhì)量內(nèi)控管理工作，負責專業(yè)相關的技術方案及技術成果文件的審定工作，以滿足 相關技術規(guī)范、標準的要求； 3.對與工程地質(zhì)專業(yè)相關的技術方案、技術成果提出審定意見，督促相關專業(yè)進行修改完 善； 4.參與前期技術方案交流及后期服務，協(xié)助解決項目過程中的技術問題； 5.加強與各專業(yè)之間的技術交流及技術指導。 |
1.具有3年及以上應聘崗位工作經(jīng)驗； 2.熟悉工程地質(zhì)、道路勘測設計等行業(yè)工作，具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能 力； 3.思想政治素質(zhì)好，紀律意識強，工作責任心強，具備良好的職業(yè)道德素 質(zhì)； 4.具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力，責任心強，團隊意識強。 |
昆區(qū) |
| 7 | S007 | 咨詢業(yè)務崗 | 1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 （含） |
交通、公路、橋 梁、隧道、結(jié)構(gòu) 、地質(zhì)、土建等 相關專業(yè) |
—— | 持有注冊土木工程師或 注冊咨詢工程師優(yōu)先 |
1.負責開展與橋涵專業(yè)相關的咨詢審查工作及開展相關技術管理工作。 2.做好質(zhì)量內(nèi)控管理工作，負責與橋梁專業(yè)相關的技術方案及技術成果文審查，以滿足相 關技術規(guī)范、標準的要求； 3.對與橋梁專業(yè)相關的技術方案、技術成果提出審查意見，督促相關專業(yè)進行修改完善； 4.參與前期技術方案交流及后期服務，協(xié)助解決項目過程中的技術問題； 5.加強與各專業(yè)之間的技術交流及技術指導。 |
1.具有3年及以上應聘崗位工作經(jīng)驗；有相關公路設計、咨詢審查項目者 優(yōu)先； 2.熟悉公路行業(yè)項目工作，具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力； 3.思想政治素質(zhì)好，紀律意識強，工作責任心強，具備良好的職業(yè)道德素 質(zhì)； 4.具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力，責任心強，團隊意識強。 |
昆區(qū) | |
| 云南交通 發(fā)展資本 | 8 | S008 |
風控專員 （商業(yè)保理） |
1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 （含） |
法學、金融等相 關專業(yè) | —— |
1.持有基金、證券從業(yè) 資格證； 2.持有律師資格證優(yōu)先 。 |
1.落實公司風險管理制度、設定業(yè)務準入條件和各類項目審查指引； 2.參與公司業(yè)務部門合同的起草及對外合同談判工作，對公司相關經(jīng)營行為提供法務支 持； 3.建立檔案管理體系，對業(yè)務部門的業(yè)務檔案進行歸檔存檔； 4.對業(yè)務進行風險審查，評估業(yè)務風險，進行風險分析并提出風險控制措施及相關業(yè)務建 議。 |
1.具有5年及以上銀行、商業(yè)保理公司等同崗位工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握法務風險相關的知識技能；熟悉掌握相關業(yè)務的相關法律法規(guī) 、管理規(guī)范； 3.了解會計、財務等專業(yè)知識； 4.具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、表達能力、應變能力； 5.具備嚴謹、負責的工作態(tài)度；有良好的團隊協(xié)作能力、抗壓能力。 |
昆區(qū) |
| 9 | S009 |
風控專員 （融資租賃） |
1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 （含） |
法學、金融等相 關專業(yè) | —— |
1.持有基金、證券從業(yè) 資格證； 2.持有律師資格證優(yōu)先 。 |
1.落實公司風險管理制度、設定業(yè)務準入條件和各類項目審查指引； 2.參與公司業(yè)務部門合同的起草及對外合同談判工作，對公司相關經(jīng)營行為提供法務支 持； 3.建立檔案管理體系，對業(yè)務部門的業(yè)務檔案進行歸檔存檔； 4.對業(yè)務進行風險審查，評估業(yè)務風險，進行風險分析并提出風險控制措施及相關業(yè)務建 議。 |
1.具有5年及以上銀行、融資租賃公司等同崗位工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握法務風險相關的知識技能；熟悉掌握相關業(yè)務的相關法律法規(guī) 、管理規(guī)范； 3.了解會計、財務等專業(yè)知識； 4.具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、表達能力、應變能力；具備嚴謹、負責的工 作態(tài)度； 5.有良好的團隊協(xié)作能力、抗壓能力。 |
昆區(qū) | |
| 需求單位 | 序號 | 職位 編號 | 崗位 名稱 | 招聘 人數(shù) | 崗位要求 | 崗位職責 | 履職及工作經(jīng)驗要求 | 工作地點 | ||||
| 學歷要求 | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | 職稱要求 | 執(zhí)業(yè)資格要求 | ||||||||
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管理有限 責任公司 |
10 | S010 |
風控專員 （產(chǎn)業(yè)基金） |
1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 （含） |
法學、金融等相 關專業(yè) | —— |
1.持有基金、證券從業(yè) 資格證； 2.持有律師資格證優(yōu)先 。 |
1.審核公司對外簽署的所有法律文件，提出風控意見； 2.負責投資項目合同的起草、審核，參與重要項目合同的談判及合同文本的起草，為重大 項目提供法律支持； 3.對公司運營過程中產(chǎn)生的潛在風險及時進行提示，對基金投資、業(yè)管管理、財務管理等 各部門的運作流程中的各項環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，提供有關風險評估、檢查、風險控制措施等方 面的報告及針對性的建議； 4.負責公司基金運作中的法律文本和處理公司相關的法律爭議、糾紛等法律問題； 5.根據(jù)具體項目出具《風險控制評估報告》等并提出降解風險建議，為公司決策提供支撐 依據(jù)； 6.負責協(xié)助業(yè)務部門進行盡職調(diào)查，并根據(jù)相關財務數(shù)據(jù)進行定量的投資價值分析，包括 企業(yè)估值、投資回報等； 7.參與投資項目的合并、分立、清算、股權投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟活動的風險控制環(huán) 節(jié)，處理有關法律事務。 |
1.具有5年及以上律所、信托、銀行、債權機構(gòu)等同崗位工作經(jīng)驗； 2.熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，熟悉行業(yè)內(nèi)各項業(yè)務制度和流程； 3.了解會計、財務等專業(yè)知識; 4.具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、表達能力、應變能力；具備嚴謹、負責的工 作態(tài)度； 5.有良好的團隊協(xié)作能力、抗壓能力。 |
昆區(qū) |
| 云南公路 建設監(jiān)理 公司 | 11 | S011 | 行政文書崗 | 1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 （含） |
行政管理、文秘 、漢語言文學等 相關專業(yè) |
—— | —— |
1.承擔公司文秘工作； 2.承擔公司內(nèi)部文件從印制到發(fā)放、收回的全程管理； 3.協(xié)助制定公司會務管理制度，承擔公司重大會議的組織協(xié)調(diào)工作。 |
1.具有2年及以上相關工作經(jīng)驗； 2.具備較好理解能力和表達能力，有較強文書寫作功底； 3.熟悉公文寫作格式，熟練運用常用辦公軟件； 4.工作細致認真，有較強責任心，為人正直。 |
昆區(qū) |
| 12 | S012 | 會計崗2 | 1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 （含） |
會計、稅務、財 務、金融等相關 專業(yè) | 中級會計師 及以上 | —— |
1.根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性以及 審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定； 2.組織日常財務收支和會計核算工作，通過及時完整的會計核算工作真實準確地反映企業(yè) 經(jīng)營成果及經(jīng)營狀況，按時編制財務報表； 3.計提各項稅費并辦理納稅申報、繳納入庫。 |
1.具有2年及以上財務相關工作經(jīng)驗； 2.熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、會計準則及賬務處理； 3.了解企業(yè)管理基礎知識，掌握會計核算基本知識，精通會計法規(guī)； 4.熟悉財務預算、核算、稅務、各類報表制作； 5.有較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 |
昆區(qū) | |
| 13 | S013 | 技術崗 | 1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 （含） |
工程測繪類、工 程管理類等相關 專業(yè) | —— |
持有注冊監(jiān)理工程師 （交通運輸工程專業(yè)） 優(yōu)先 |
1.全面熟悉監(jiān)理規(guī)范、合同文件及設計圖紙； 2.參與編制監(jiān)理計劃及監(jiān)理細則； 3.對工程項目的進度、質(zhì)量、安全等實施全面的控制和管理。 |
1.具有2年及以上相關工作經(jīng)驗； 2.具有公路工程施工監(jiān)理等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備必要的專業(yè)技術能力，具有一定的計算機操作能力； 4.具備良好的職業(yè)道德及行業(yè)操守，身體健康，無不良信用及犯罪記錄； 5.接受公司工作區(qū)域性分配安排及項目駐地要求。 |
云南省 | |
| 合計 | 14 | |||||||||||
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