云南省股權(quán)交易中心有限公司
2020年社會招聘公告
為貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于規(guī)范發(fā)展區(qū)域性股權(quán)市場的部署，加快云南省區(qū)域性股權(quán)市場建設，完善云南省多層次資本市場，經(jīng)省委省政府批準籌建，由云南省投資控股集團有限公司牽頭與華創(chuàng)證券、紅塔證券、滇中發(fā)展集團共同組建云南省區(qū)域性股權(quán)市場運營機構(gòu)，即云南省股權(quán)交易中心（簡稱“股交中心”）
為有效滿足云南省股權(quán)交易中心有限公司業(yè)務正常開展的人才需求，按照“擇優(yōu)引進+崗位優(yōu)化”的總體要求，決定公開招聘一批具有較強專業(yè)知識、管理能力和發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
詳見附件一:云南省股權(quán)交易中心有限公司2020年人員（社會招聘）崗位統(tǒng)計表。
三、報名條件
1、報考人員應具備下列基本條件：
年齡在22周歲以上50周歲以下（1998年1月1日以前及1970年1月1日以后出生）。本科及以上學歷，具有博士學位(非在職)或正高級專業(yè)技術(shù)職務的年齡可放寬。
2、各崗位具體招聘人數(shù)及要求：
附件一崗位要求如有歷史工作業(yè)績、經(jīng)驗或相關(guān)技能特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡和工作年限的條件限制。
3.具有下列情況之一的人員，不得報名：
1）因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；
2）有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；
3）受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；
4）國家法律、法規(guī)或規(guī)定不得報名的。
四、招聘程序
（一）報名
本次招聘采用網(wǎng)絡報名的方式，不接受現(xiàn)場報名。
應聘者登錄獵聘網(wǎng)站：（https://vip.liepin.com/12511375）右上角申請職位進行網(wǎng)上報名，報名時須準確、完整填寫個人信息，提交相關(guān)證明材料，不按要求投遞的不予受理不接受其他任何形式的報名。每名應聘者限報一個崗位，且不得重復報名。
1.報名時間
2020年12月25日9:00時起至2020年12月29日17:00時止。
2.報名應提交的資料
(1)本人近期1寸免冠證件照；
(2)身份證、學歷證、學位證的掃描件；
(3)有相關(guān)工作經(jīng)歷的，提交相關(guān)證明材料；
(4)職稱、資格證書及其他相關(guān)材料；
3.報名方式
（1）應聘人員應在2020年12月29日17：00點前登錄獵聘網(wǎng)站https://vip.liepin.com/12511375進行報名，按要求填寫報名材料并上傳應提交的資料。
（2）應聘人員有義務如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或錄用資格。報名時與考試時使用的身份證必須一致。
4.資格初審
根據(jù)應聘者網(wǎng)絡報名填寫的信息和提供的材料，由云南省股權(quán)交易中心有限公司委托第三方機構(gòu)獵聘網(wǎng)根據(jù)報考崗位的資格條件進行資格初審。滿足本公告報名基本條件且同時滿足報考崗位資格條件（具體崗位資格條件參見附件一：《云南省股權(quán)交易中心有限公司2020年人員（社會招聘） 崗位統(tǒng)計表》）的視為資格初審合格。
（二）筆試
1.筆試人選的確定
資格初審合格的應聘者，均可作為筆試人選參加筆試。如資格審核后的人數(shù)與擬招聘人數(shù)不達1：1，取消本崗位招聘。
2.筆試通知
筆試時間、地點及其它相關(guān)事宜另行通知。
3.筆試重點考察應聘者的崗位專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試成績滿分100分，筆試成績占綜合成績的40%。筆試成績在公司網(wǎng)站進行公示。
（三）面試
1.面試人選的確定
筆試成績≥60分的，根據(jù)筆試成績排名高低，按本崗位計劃招聘人數(shù)與筆試成績1：3確定面試人數(shù)（若存在筆試分數(shù)并列的，則分數(shù)并列的人員均進入面試）。若遇特殊情況出現(xiàn)等額進入面試或達不到1:3比例的，經(jīng)領(lǐng)導小組同意，可以等額面試（注：如存在比例范圍內(nèi)同一崗位筆試成績并列，則該成績并列的人員均進入面試）
當面試人選放棄面試資格時，可按照筆試成績排名高低依次遞補面試人選，但其筆試成績須≥60分；
2.資格復審（現(xiàn)場確認）
由云南省股權(quán)交易中心有限公司委托第三方機構(gòu)獵聘網(wǎng)對應聘者進行資格復審和現(xiàn)場確認。應聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持身份證及網(wǎng)絡報名時提供的相關(guān)證明材料原件進行現(xiàn)場復審，并簽署相關(guān)承諾文件。確認資格復審通過的應聘者才能進入面試。
資格復審（現(xiàn)場確認）時間、地點另行通知。
3.以下情形認定為資格復審不合格：
（1）現(xiàn)場確認資料與報名提交材料不相符的；
（2）在資格復審期間無法按時提交相關(guān)證明材料的，或未按時參加資格復審的；
（3）資格復審中不滿足報考條件的；
（4）在資格復審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的；
（5）云南省股權(quán)交易中心有限公司認定為資格復審不合格的。
4.面試通知
資格復審通過的應聘者，另行通知面試的時間、地點。
5.面試旨在考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務能力，根據(jù)崗位履職能力要求，由云南省股權(quán)交易中心有限公司對應聘者能力和素質(zhì)進行綜合評判。面試按百分制標準評分，面試成績占綜合成績的60%；免考筆試的特殊類人才的面試成績作為個人綜合成績。
（四）綜合評價
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；其中，免考筆試的特殊類人才綜合成績等于面試成績。各崗位按照綜合得分排名確定擬錄用順序，涉及調(diào)劑時應考慮應聘者個人意愿，擇優(yōu)選擇。
（五）確定擬錄用人選和遞補錄用人選
1.擬錄用人選的確定
根據(jù)應聘者綜合成績和排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試分數(shù)、筆試分數(shù)由高到低的順序確定排名先后。
當擬錄用人選自愿放棄錄用資格時，云南省股權(quán)交易中心有限公司可根據(jù)本崗位面試人員綜合成績排名順延遞補擬錄用人選。綜合成績<60分的，不能遞補為擬錄用人選。
2.遞補錄用人選的確定
在擬錄用人選確定后，云南省股權(quán)交易中心有限公司可根據(jù)本崗位其他面試人員綜合成績排名，設遞補錄用人選，遞補錄用人選人數(shù)≤本崗位計劃招聘人數(shù)。是否設遞補錄用人選，由云南省股權(quán)交易中心有限公司根據(jù)面試人員綜合能力素質(zhì)確定。綜合成績<60分的，不能作為遞補錄用人選。
當招聘崗位擬錄用人選自愿放棄錄用資格時，云南省股權(quán)交易中心有限公司可按遞補錄用人選綜合成績排名高低順序依次遞補擬錄用人選，遞補人員資格在公示結(jié)束后90天內(nèi)有效。
（六）錄用公示
經(jīng)云南省股權(quán)交易中心有限公司會議審定的擬錄用人選、遞補錄用人選在獵聘官網(wǎng)進行為期7天的公示。
五、體檢
在公示的同時，云南省股權(quán)交易中心有限公司組織擬錄用人員進行體檢，體檢由公司統(tǒng)一組織，費用由云南省股權(quán)交易中心有限公司統(tǒng)一承擔。
六、錄用
公示無異議、體檢合格的擬錄用人員則辦理錄用相關(guān)手續(xù)。
七、不予錄用情形
（一）擬錄用人選在考試、考核、信用承諾、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。
（二）按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在云南省股權(quán)交易中心有限公司規(guī)定時間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。
（三）錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。
（四）國家法律、法規(guī)或云南省股權(quán)交易中心有限公司規(guī)定不得錄用的。
八、待遇
云南省股權(quán)交易中心有限公司提供具有競爭力的工資薪酬，完善的職位晉升機制，為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。
九、重要提示
（一）公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南省股權(quán)交易中心有限公司授權(quán)的獵聘網(wǎng)（www.liepin.com）。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與云南省股權(quán)交易中心有限公司無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（四）報考人員對自己網(wǎng)絡報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性負責，云南省股權(quán)交易中心有限公司視報考人網(wǎng)絡報名、資格復審填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實、完整信息進行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
十、招聘咨詢電話：0871-63521021（請在工作時間9：30-17：30撥打）
十一、其他
本招聘公告解釋權(quán)屬云南省股權(quán)交易中心有限公司。
附件：云南省股權(quán)交易中心有限公司2020年人員（社會招聘）崗位統(tǒng)計表
| 云南省股權(quán)交易中心有限公司2020年人員（社會招聘）崗位統(tǒng)計表 | ||||
| 招聘部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 任職要求 | 專業(yè)要求 |
| 股權(quán)業(yè)務部 | 股權(quán)業(yè)務部副經(jīng)理 | 1 |
1、45周歲及以下，具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)驗； 2、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力。 3、具有銀行、證券等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
法律、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè) |
| 掛牌展示專員 | 1 |
1、35周歲及以下，2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗。 2、通過證券從業(yè)資格考試，有盡職調(diào)查及材料申報經(jīng)驗、能勝任企業(yè)財務顧問及咨詢工作、具備相關(guān)理論知識，可短時間內(nèi)達到要求者優(yōu)先。 |
||
| 業(yè)務管理部 | 業(yè)務審核崗 | 2 |
1、35周歲及以下，擅長數(shù)據(jù)分析、報告撰寫。 2、有較強的溝通能力以及抗壓能力。 3、具有券商、銀行或信托融資業(yè)務實務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
法律、金融、會計、經(jīng)濟等專業(yè) |
| 風險與合規(guī)管理部 | 風險與合規(guī)管理部副經(jīng)理 | 1 |
1、45周歲及以下，具有5年以上券商、銀行或信托行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上風險管理相關(guān)經(jīng)驗。 2、擅長數(shù)據(jù)分析、報告撰寫。 3、誠實守信、工作原則性強，有良好職業(yè)道德； 4、工作態(tài)度嚴謹，冷靜，有抗壓能力和良好的團隊合作意識。 |
法律、金融專業(yè) |
| 技術(shù)部 | 技術(shù)部副經(jīng)理 | 1 |
1、熟悉Python或C++語言、精通Matlab、Mathematica等軟件。 2、45周歲及以下，5年及以上信息管理、科技運維、數(shù)據(jù)分析等方面工作經(jīng)驗。具有銀行、券商等金融機構(gòu)相關(guān)崗位任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 |
計算機、軟件工程、通信、信息安全、應用數(shù)學等相關(guān)專業(yè) |
| 信息管理崗 | 1 |
1、熟悉Python或C++語言、SQLServer、MySQL數(shù)據(jù)庫、Linux、WindowsServer等系統(tǒng)操作。 2、35周歲及以下，有信息管理、軟件開發(fā)、科技運維、數(shù)據(jù)分析等方面工作經(jīng)驗。具有銀行、券商等金融機構(gòu)相關(guān)崗位任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 |
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| 市場拓展部 | 銷售專員 | 1 |
1、具有3年（含）以上產(chǎn)品銷售、渠道拓展工作經(jīng)驗 2、具有較強的責任心和執(zhí)行力、文案撰寫以及溝通協(xié)調(diào)能力、活動策劃和組織能力，能勝任公開演講和培訓； 3、年齡35歲以下 |
專業(yè)不限，金融、財經(jīng)類、文學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
| 設計及數(shù)據(jù)專員 | 1 |
1、能熟練使用word、 excel、 Powerpoint熟悉Photoshop、AE( Adobe after effects)等軟件； 2、具有較強的學習、溝通、協(xié)調(diào)、表達能力，文案撰寫及數(shù)據(jù)分析能力； 3、有責任心、團隊協(xié)作精神、執(zhí)行力強,工作積極主動,有較強的抗壓能力；為人正直誠信、有良好的職業(yè)操守 4、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先 5、35周歲及以下 |
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| 財務管理部 | 財務部經(jīng)理 | 1 |
1、45周歲及以下，具有中級及以上專業(yè)職稱，從事相關(guān)會計工作十年以上； 2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，熟悉本行業(yè)相關(guān)的各項稅收政策，會計專業(yè)知識能力強； 3、政治思想素質(zhì)高，有較強的事業(yè)心、責任感； 4、有較強的文字綜合能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力以及綜合分析和獨立處理工作能力，具備制定本部門整體發(fā)展規(guī)劃的能力。 |
財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè) |
| 出納 | 1 |
1、出納工作時間三年以上； 2、具備相關(guān)的會計專業(yè)知識及業(yè)務操作能力，有較強的責任心及對外溝通和協(xié)調(diào)能力 3、35周歲及以下 |
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| 黨群綜合部 | 黨群綜合部經(jīng)理 | 1 |
1、中共正式黨員 2、5年以上企業(yè)行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗。 3、具有較強的計劃性和執(zhí)行力，具有較強的分析和解決問題能力，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和高度的團隊精神。 4、有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。 |
金融、中文、管理相關(guān)專業(yè) |
| 人事行政專員 | 1 |
1、35周歲及以下 2、熟練使用辦公軟件。 3、熟悉相關(guān)人事管理相關(guān)工作 4、具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導要求組織撰寫相關(guān)材料。 5、責任心強、執(zhí)行力強，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 |
人力資源、中文、行政、法律相關(guān)專業(yè) | |
| 合計 | 13 | |||
來源：https://vip.liepin.com/12511375/
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