中建三局一公司2021屆校園招聘

中建三局一公司是一家現(xiàn)代化央企，是一家秉承卓越管理的實踐型企業(yè)，深厚的歷史文化底蘊，全產(chǎn)業(yè)的生態(tài)環(huán)境，全周期的管理服務，國內(nèi)外熱點區(qū)域市場布局，領先的發(fā)展、領先的管理、領先的技術(shù)，為青年人才提供最好的發(fā)展平臺！

第一部分企業(yè)簡介

公司始建于1952年，是世界500強企業(yè)“中國建筑”最強三級法人單位，在全國同行同類企業(yè)排名第一。公司具有全行業(yè)覆蓋的“三特三甲”資質(zhì)，先后孵化了中建鋼構(gòu)、中建商砼、中建裝飾、三局綠投等公司，強勁支持中建鐵投發(fā)展，為中國建筑專業(yè)化發(fā)展做出了巨大貢獻。

公司在建項目800余個，遍布珠三角、環(huán)渤海灣、長三角、西南、華中五大區(qū)域核心城市以及馬來西亞、斯里蘭卡等多個海外國家。2019年合約額1324億，營業(yè)收入596億元，主要指標穩(wěn)居中建集團號碼公司排頭及局屬單位第一名。

公司以承建“高、大、新、尖、特”工程著稱，先后獲得84項魯班金像獎和國家優(yōu)質(zhì)工程獎，15項中國土木工程詹天佑獎，6項國家科技進步獎，11項國家行業(yè)標準，20項國家級工法，143項省部級科技進步獎等眾多成果。先后獲評全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國守合同重信用企業(yè)、改革開放40周年企業(yè)文化特別貢獻單位、全國文明單位、全國五一勞動獎狀等眾多榮譽稱號。

第二部分 新員工管理

（一）完備的新員工培養(yǎng)體系，幫助員工快速成長

1.新員工“6+E”系統(tǒng)化培養(yǎng)

2.“星青年”計劃

3.新員工專項培養(yǎng)方案

（二）強有力的職業(yè)規(guī)劃，引導員工精準發(fā)展提升

1.廣闊的發(fā)展平臺和空間，員工個人發(fā)展與公司發(fā)展相輔相成，相互促進。

2.雙通道職業(yè)發(fā)展

3.全周期職業(yè)規(guī)劃

4.輪崗交流

5.崗位競聘

（三）領先的薪酬水平，讓員工價值得到充分體現(xiàn)

公司于2019年全面深入實施薪酬改革，新入職員工見習期年收入9-12萬。

（四）豐富的人文活動，讓員工勞逸結(jié)合，快樂工作

1.完善的食宿保障

2.豐富的員工活動

3.充足的領導關懷

4.滿滿的幸福工程

第三部分誠邀加盟

（一）招聘專業(yè)及相關要求

1.招聘專業(yè)

房屋建筑類：土木工程、建筑學、工程管理/工程造價、工程力學、結(jié)構(gòu)工程、材料科學與工程、機械設計制造及自動化、安全工程、測繪工程、材料科學與工程、材料成型及控制工程

基礎設施類：道路橋梁與渡河工程、水利工程/水務工程、巖土工程、地質(zhì)工程

機電安裝類：建筑環(huán)境與能源應用工程、電氣工程及其自動化、給水排水工程、建筑智能化

職能管理類：會計學/財務管理、法學、漢語言文學、新聞學、行政管理、人力資源管理、審計學、財政學

2.相關要求：

學歷及院校：本科及以上學歷。國家重點院校、傳統(tǒng)建筑強校、全球知名院校。

學習成績：在校期間學習成績良好且專業(yè)課排名前40%；本科生英語四級以上、研究生英語六級以上水平。

綜合素質(zhì)：身體健康，較強語言表達和溝通能力，較強意愿及企業(yè)認同感，較高責任感及務實作風，較好團隊合作精神，較強自律性、抗壓性及吃苦耐勞精神。

（二）工作地點

北方：北京、天津、青島、石家莊、哈爾濱、蘭州等

華東：上海、南京、合肥、杭州等

華南：廣州、深圳、廈門、福州、珠海等

西部：貴陽、重慶、南寧、成都、昆明等

中南：武漢、長沙、荊門、宜昌、南昌等

海外：馬來西亞、斯里蘭卡、巴基斯坦、馬爾代夫、柬埔寨、越南等

滿足80%的新員工的工作區(qū)域需求；入職滿兩年后，可以申請在全國區(qū)域內(nèi)調(diào)動，渠道暢通。

（三）招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→中建集團統(tǒng)一測評→初試→復試→錄用簽約

簡歷投遞：將電子版簡歷以“學校+專業(yè)+姓名+2021應屆本科/碩士/博士”命名，發(fā)送到郵箱，郵箱地址：yigsrlzy@cscec.com

（四）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王振龍

聯(lián)系電話：027-83261550

中建三局一公司2021屆QQ交流群：947250495

聯(lián)系地址：湖北省武漢市東西湖區(qū)東吳大道特1號中建三局一公司人力資源部

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來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=334430